ORGANIGRAMA DE LA ORGANIZACIÓN YAYULE

La organización LA RAZON DE SU SALUD, con lo establecido en el Acuerdo 010 de 2010 realiza Convocatoria Pública para proveer el cargo de Director de la Unidad de Salud en los siguientes términos:

NIVEL DIRECTIVO

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: director del centro de salud LA RAZON DE SU SALUD.

NO. DE CARGOS: uno (1)

DEPENDENCIA: dirección de salud

•JORNADA LABORAL: 44 semanas.

DURACIÓN DE CARGO: 3 Años.

• ASIGNACIÓN BÁSICA MENSUAL: $3.584.026

PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO

Es un cargo de libre nombramiento y Remoción del nivel Directivo que Promueve las políticas del sector salud de acuerdo a las directrices impartidas por el nivel Nacional, Departamental y Local tendientes a velar por la salud y bienestar de la población.

FUNCIONES ESCENCIALES:

1. Aplicar las políticas del sector salud para velar por el bienestar de la población

2. Aprobar reglamentación sobre descripción de cargos

3. Coordinar y participar en los diferentes servicios que involucren al sector salud para su funcionamiento.

4. Promover, coordinar, apoyar y asesorar las actitudes que competen con la vigilancia del sector salud para su desarrollo.

5. Ser responsable de la información estadística de Centro de Salud como: (Régimen subsidiado, Plan de Atención Básica, Atención a vinculados, control y evaluación de los procesos de saneamiento básico), para ser enviado a las diferentes autoridades competentes de salud.

6. Asignar la distribución del trabajo, de acuerdo con las necesidades y el grado de capacitación que han recibido el diferente personal del centro.

7. Servir como intermediario en las negociaciones que en tema de salud concierne con las diferentes EPS., EPS-S., e I.P.S entre otras.

8. Supervisar los programas de entrenamiento que se establezcan para el personal tanto profesional como auxiliar y administrativos.

: 9. Programar actividades de actualización

científica del personal a su cargo.

10. Responder ante las autoridades legales competentes cuando se le solicite.

11. Ser responsable de mantener vigentes los registros y licencias requeridas por la ley para los diferentes establecimientos públicos de la jurisdicción del Municipio.

12. Estrechar los vínculos con el personal administrativo, médico y demás profesionales de la salud, buscando lograr una integración eficiente del Centro De Salud.

13. Elaborar e implementar Planes de Mejoramiento periódicos y permanentes en atención a vinculados, acciones de promoción y prevención, manejo del 4.01% de la UPC del Régimen subsidiado y acciones de saneamiento básico.

14. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza de su cargo.

REQUISITOS GENERALES:

Ser ciudadano, en casos excepcionales calificados por la comisión de concurso, podrán ingresar extranjeros que tengan título profesional legalmente reconocido.

Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente.

Tener una salud compatible con el desempeño del cargo.

No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido 5 o más años desde el término de los servicios y haya sido debidamente rehabilitado.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESCENCIALES:

Plan de gobierno municipal.

Plan de desarrollo municipal.

Normas sobre ley 100/93 y Seguridad Social.

Manejo del Sisben, Promoción Y Prevención atención a vinculados.

Normas de manejo de personal.

COMPETENCIAS PARA EL CARGO:

Orientación a resultados

Orientación al usuario y al ciudadano

Transparencia

Compromiso con la organización.

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES:

Liderazgo

Planeación

Toma de decisiones

Dirección y desarrollo de personal

Conocimiento del entorno

REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

1. Titulo profesional en áreas de la salud, económica y Administrativa,

2. Experiencia Profesional de dos (2) años en el sector Salud.

DIVULGACIÓN DE LA CONVOCATORIA:

Las inscripciones se podrán realizar a partir del día 20 de Octubre hasta el día 30 de Octubre de 2010 en horario de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. y de 2:00 p.m. a 4:00 p.m. directamente en la División de Recursos Humanos de la organización YAYULE, ubicada en la Calle 45Nº 6 - 07.

La inscripción podrá realizarse personalmente o por correo certificado dentro del plazo fijado y con la entrega de toda la información solicitada.

DOCUMENTOS QUE DEBEN PRESENTARSE AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIÓN:

• Hoja de vida.• Documentos que acrediten formación académica.• Documentos que acrediten la experiencia laboral relacionada en la Hoja de vida.• Los documentos que acrediten formación académica y experiencia laboral, para efectos de ser considerados en el proceso de verificación de requisitos del cargo y de análisis de antecedentes deberán cumplir con las siguientes exigencias:- Formación Académica.- Educación Superior. Ésta se acreditará mediante la presentación de copia o fotocopia de certificados, diplomas, grados, títulos otorgados por las instituciones correspondientes y la tarjeta profesional o matricula correspondiente, según el caso.

• Experiencia Laboral. La experiencia se acreditará mediante la presentación de constancias escritas las cuales deberán cumplir con los siguientes requisitos:

- Debe ser expedida por una entidad o empresa.- Nombre o razón social de la entidad o empresa que la expide.- Tiempo de servicio, fecha de ingreso y retiro.- Relación de las funciones desempeñadas en el ejercicio del cargo certificado.

Prueba psicológica

La prueba psicológica se realizará entre el 05 y el 10 de Noviembre de 2010. El lugar, la fecha y hora de aplicación de la prueba será notificada vía correo electrónico a los aspirantes en la cuenta de correo reportada en su hoja de vida.

Informe a la organización YAYULE:

El día 4 de mayo de 2010 la División de Recursos Humanos presentará ante YAYULE el informe del trámite realizado, con la entrega de las hojas de vida, soportes e informe psicológico de cada uno de los aspirantes.

Verificación de requisitos del cargo y Hojas de Vida

En sesión plenaria del Consejo de Salud del 16 de Enero de 2010 se realizará la verificación de requisitos y hojas de vida para seleccionar los candidatos que realizaran su presentación ante YAYULE en un tiempo no mayor a quince minutos.