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CONVOCATORIA CAS N° 003-2015-RED/SALUD.SATIPO/CEP-CAS BASES ADMINISTRATIVAS I. ENTIDAD CONVOCANTE

NOMBRE : RED DE SALUD SATIPO UNIDAD EJECUTORA : 829 RUC : 20185646611 DOMICILIO : Jr. Manuel Prado N° 361-363 – Satipo TELEFONO : 064-545411

II. OBJETO La Red de Salud Satipo, U.E. 829 requiere contratar Personal Asistencial y Administrativo para los diferentes Establecimientos de Salud del ámbito de la Red de Salud Satipo; para la realización de actividades de salud que contribuyan a cumplimiento de metas institucionales, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS con cargo a las Fuentes de Financiamiento: Sistema Integral de Salud, RO-PPR, RDR, AISPED, acorde al requerimiento que se adjuntan en los Términos de Referencia según cargo.

III. BASE LEGAL Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Reglamento del D. Leg. N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y Ley N° 29849 y las demás que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil “Servir”

IV. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN El presente proceso de selección consta de 02 etapas: a. Evaluación Curricular Documentada y Foliada b. Entrevista Personal.

Siendo los Coeficientes de ponderación para cada uno de los factores de selección los siguientes:

Curriculum Vitae : 40% - Entrevista Personal : 60%

La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo del Comité de Concurso para Contratos Administrativos de Servicios y verá por conveniente la participación dela parte usuaria en todas la etapas en calidad de veedor.

ETAPAS DE SELECCIÓN

FECHAS

Publicación y Recepción de Documentos. Del 17 al 24 de Abril 2015 (de 8.00am a 17.00pm)

Evaluación Curricular de Postulantes 25 al 26 de Abril del 2015

Publicación de resultados (Evaluación Curricular). 27 de Abril del 2015 (10:00am)

Entrevista Personal 28 de Abril del 2015 (desde las 9.00am)

Publicación de Resultados (Entrevista Personal) 29 de Abril del 2015 (12.30 pm)

Presentación y absolución de reclamos. 30 de Abril del 2015 (08.00am a 11.00am)

Adjudicación de Plazas de acuerdo al Cuadro de Méritos.

30 de Abril del 2015 (02.00pm)

PRIMERA ETAPA: EVALUACION CURRICULAR (orden de presentación de los documentos)

1) Solicitud de Inscripción del Postulante dirigida al Presidente de la Comisión

Señores RED DE SALUD SATIPO. Atte.: Presidente del Comité Especial de Evaluación

Contratación de Profesionales y Profesionales Técnicos CASNº003-2015/RED/SATIPO FOLDER: CURRICULUM VITAE NOMBRE/RAZONSOCIALDELPOSTULANTE:

CARGOALCUALPOSTULA:

2) Fotocopia simple del Documento Nacional de Identidad. 3) Declaraciones Juradas, acordes a formatos que se adjuntan como Anexos del 01 al 08:

No estar inhabilitado para ejercer función pública.

No estar imposibilitado de contratar con el Estado.

No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones de destitución y despido RNSDD.

No estar incurso en caso de Nepotismo.

No tener antecedentes penales ni judiciales. 4) Curriculum Vitae Documentado que sustente y/o acredite el cumplimiento de los

requisitos señalados en los términos de referencia al cual postula, fedateados y/o legalizados.

Título Profesional respectivo.

Resolución Término de SERUMS de ser el caso.

Colegiatura de ser el caso.

Habilitación ejercicio de la Profesión de ser el caso.

Experiencia Profesional – Laboral según cargo y/o puesto que postula ordenado en forma cronológica, sustentado por copia de contratos o Constancia de trabajo emitida por La Unidad de Recursos Humanos de la Red de Salud o El Director de la Red de salud .

Capacitación según al cargo que postula, desde el año 2011 a la fecha (Cursos, Seminarios, Talleres, otros.)

La presentación de la documentación deberá estar insertados en un fólder manila o

anillado tamaño A-4 debidamente foliada (de abajo hacia arriba) en cada documento a calificar y que deberá presentarse en la fecha y horario establecido en el Cronograma del Proceso indicando claramente en la Solicitud el Cargo al que postula.

La documentación será entregada en de Mesa de Partes (Secretaría) de la Red de Salud Satipo.

A la falta de estos documentos y/o requisitos se procederá a la exclusión del proceso de selección. No podrá ingresar documento alguno una vez de realizada la inscripción.

Los Files de los postulantes que no califiquen serán devueltos en el término de cinco días caso contrario se incinerarán.

El postulante será responsable administrativa, civil y/o penalmente de la exactitud y veracidad de dichos documentos.

En caso que el expediente presentado por el postulante no cumpla con los requisitos exigidos, no será evaluado por el Comité de Evaluación CAS, dejándose constancia del caso.

La evaluación de los postulantes se realizará tomando en consideración los requisitos relacionados con las necesidades del servicio y garantizando los principios de mérito, capacidad e igualdad de oportunidades.

La Evaluación Curricular obtendrá un máximo de 100 puntos, equivalente a 50%.

NOTA:

1.- Todos los postulantes realizarán el pago de trámite documentario de acuerdo al monto que ha fijado la Dirección Regional de Salud Junín; las mismas que se efectuaran en la oficina de tesorería de la Red de Salud Satipo.

TESORERIA DE LA RED DDE SALUD SATIPO

Pagos: Profesionales : S/. 20 nuevos soles Profesionales Técnicos : S/. 10 nuevos soles

SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL En la entrevista personal se evaluara los requisitos o cualidades personales, competencias, así como los conocimientos y experiencia sobre el servicio al cual postula. El puntaje se obtendrá promediando la calificación otorgada por cada miembro del comité, en base a 50 puntos, equivalente a 50%, tomando en cuenta los siguientes factores:

Aspecto personal.

Seguridad y estabilidad emocional.

Capacidad de persuasión.

Capacidad para tomar decisiones.

Conocimientos de cultura general. V. DE LAS BONIFICACIONES

Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de la entrevista a los postulantes que acreditaron ser licenciados de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su Reglamento.

VI. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN Efectuada la evaluación se publicará un cuadro de méritos en el orden de puntaje que alcanzaron los postulantes.

VII. ACTO PUBLICO DE ADJUDICACIÓN

El acto público de adjudicación se realizará llamando al seleccionado que haya alcanzado el mayor puntaje en orden de méritos el cual procederá a elegir una de las plazas ofertadas en el presente concurso entregándosele un acta de adjudicación el mismo que deberá ser presentado al momento de la suscripción del respectivo contrato. Una vez que el primero haya elegido una vacante se procederá a llamar al segundo el cual elegirá una plaza conforme al procedimiento antes señalado; posteriormente se seguirá con el mismo procedimiento para los demás seleccionados en estricto orden de méritos y relación, en ese sentido, la elección de las vacantes serán adjudicados de forma personal por los seleccionados no aceptándose la participación de representantes sin documentación notarial. Del mismo modo, se procederá a llamar a los seleccionados hasta en tres oportunidades, de no existir respuesta alguna por parte del seleccionado se le tomará por desistido del presente concurso, llamándose al siguiente en orden de méritos. Los ganadores que adjudican una plaza deberán presentarse a su centro de labores en el tiempo máximo de tres días, su incumplimiento será declarado como abandono, hecho que genera una sanción de prohibición de postular nuevamente a un concurso de la Red Satipo hasta por tres convocatorias.

VIII. PUBLICACION DE LOS RESULTADOS FINALES La relación de seleccionados que resulten adjudicados se publicará en el Portal Electrónico Institucional de la Red de Salud Satipo: www.redsaludsatipo.gob.pe y en el franelógrafo de la Institución.

IX. DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO

El seleccionado después de la adjudicación empezará a laborar conforme se detalla en los perfiles de cada especialidad. El Contrato Administrativo de Servicios podrá suscribirlo posteriormente, no excediendo los cinco (05) días hábiles contados a partir desde el mismo día de la publicación de los resultados finales, el seleccionado deberá suscribir el respectivo Contrato CAS. Si vencido dicho plazo sin que el seleccionado suscriba el contrato se procederá a notificar al que ocupó el segundo puesto en orden de mérito para que en el plazo señalado anteriormente se proceda a la suscripción del contrato. De la misma manera, en caso no se suscribiera con el segundo se procederá a notificar el tercero, contando éste con idéntico plazo para la suscripción del respectivo contrato.

REQUERIMIENTO DE PERSONAL CAS N° 003-2015-RED/SALUD.SATIPO/CEP-CAS

N° CARGO ESTABLECIMIENTO ESTR. MONTO

1 ENFERMERA MICRO RED SAN MARTIN DE PANGOA SALUD ESCOLAR X5MES 1900.00

2 OBSTETRA MICRO RED SAN MARTIN DE PANGOA SALUD ESCOLAR X 7 MESES 1900.00

3 ENFERMERA MICRO RED MAZAMARI SALUD ESCOLAR X5MES 1900.00

4 OBSTETRA MICRORED C.S. RIO NEGRO SALUD ESCOLAR X 7 MESES 1900.00

5 ENFERMERA MICRORED C.S. RIO NEGRO SALUD ESCOLAR X5MES 1900.00

6 OBSTETRA MICRORED C.S. COVIRIALI SALUD ESCOLAR X 7 MESES 1900.00

7 ENFERMERA MICRORED C.S. COVIRIALI SALUD ESCOLAR X5MES 1900.00

8 ENFERMERA MICRORED PUERTO OCOPA SALUD ESCOLAR X5MES 2200.00

9 OBSTETRA MICRORED PUERTO OCOPA SALUD ESCOLAR X 7 MESES 2200.00

10 OBSTETRA 120601100 - RED DE SALUD SATIPO SALUD ESCOLAR X 7 MESES 1900.00

11 PSICOLOGO(A) 120601100 - RED DE SALUD SATIPO SALUD ESCOLAR X 7 MESES 1900.00

12 OBSTETRA MICRO RED MAZAMARI SALUD ESCOLAR X 7 MESES 1900.00

13 ODONTOLOGO MICRORED PUERTO OCOPA ODONTOLOGOS POR COLEGIO X 4 MESES 2200.00

14 ODONTOLOGO 120601100 - RED DE SALUD SATIPO ODONTOLOGOS POR COLEGIO X 4 MESES 1900.00














28 DIGITADOR C.S. RIO NEGRO SIS - CAPITA X 8 MESES 1100.00

29 DIGITADOR C.S. MAZAMARI SIS - CAPITA X 8 MESES 1100.00

30 TECNICO EN FARMACIA MICRO RED PANGOA -HOSPITAL SIS - CAPITA X 8 MESES 1100.00

31 DIGITADOR MICRORED PTO OCOPA-RED SATIPO SIS - CAPITA X 8 MESES 1100.00

32 TEC.ENFERMERIA MICRO RED PANGOA -HOSPITAL SIS - CAPITA X 8 MESES 1100.00

33 TEC. EN ENFERMERÍA MICRO RED MAZAMARI SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00

34 TEC. EN ENFERMERÍA MICRORED C.S. RIO NEGRO SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00

35 TEC. EN ENFERMERÍA MICRORED C.S. COVIRIALI SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00

36 TEC. EN ENFERMERÍA MICRO RED SAN MARTIN DE PANGOA SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00

37 TEC. EN ENFERMERÍA 120601101 - HOSP. SATIPO SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00

38 TEC. EN ENFERMERÍA P.S. BETANIA SALUD ESCOLAR X5MES 1300.00

39 TEC. EN ENFERMERÍA MICRORED PUERTO OCOPA SALUD ESCOLAR X5MES 1300.00

40 TEC. EN ENFERMERÍA MICRORED RIO TAMBO SALUD ESCOLAR X5MES 1300.00

41 DIGITADOR MICRORED SAN MARTIN DE PANGOA SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00

42 DIGITADOR RED DE SALUD SATIPO SALUD ESCOLAR X5MES 1100.00 TÉCNICO DE ENFERMERÍA

1. OBJETIVOS DELSERVICIO ACONTRATAR

Contratar los servicios de Técnicos de Enfermería. / 48 horas semanales 2. PERFIL MINIMO REQUERIDO:

Tener título de técnico en enfermería Capacitación en temas de salud pública y/o Promoción de la salud (Preferentemente). Disponibilidad inmediata para poder trabajar y residir en cualquiera de los

establecimientos de salud. Capacitación en temas de Promoción de la salud (Preferentemente).

Acreditar licencia de conducir de vehículo menor ( motocicleta) en forma opcional.

Tener iniciativa en gestión. Declaración Jurada de Buena Salud Física.

Declaración Jurada de Buena Salud Mental. Declaración Jurada de Antecedentes Penales. Declaración Jurada de Antecedentes Judiciales. Declaración Jurada de no haber tenido antecedentes de sanción o amonestación en

labores anteriores El personal de Salud excepcionalmente podrá ser desplazado por necesidad de

servicio dentro del ámbito de la red de salud Satipo.

3. RESULTADOS ESPERADOS:

Conocer las Normas Técnicas vigentes de los Servicios de salud y aplicarlo en el establecimiento de salud basado en el Enfoque de Atención Integral Basada en Familia y Comunidad.

Apoyar en la implementación de detección y/o tamizaje de las principales enfermedades infecciosas e infectocontagiosas de la provincia de Satipo en todos los servicios de salud durante las 24 horas del día.

Aplicar las normas de bioseguridad y control de infecciones en las unidades prestadoras de servicios del establecimiento de salud.

Apoyar en la identificación de las áreas de riesgo de transmisión de la tuberculosis en su jurisdicción a fin de priorizar intervenciones.

Realizar visitas domiciliarias para el cumplimiento de los principales paquetes de atención de salud que brinda el EESS.

Apoyar en la difusión de las medidas preventivas de las principales enfermedades infecciosas.

Apoyar en el trabajo de los agentes comunitarios y organizaciones locales a fin de fortalecer la prevención de las principales enfermedades de su localidad.

Otras actividades que determine el jefe inmediato. Participar en el 100% de campañas de atención programadas en el EESS Participar en el 100% de Reuniones interinstitucional y multidisciplinarias

programadas Participar en el 100% de salidas programadas para las actividades de vacunación Integrar la consulta curativa y preventiva en el100%de las atenciones. Realizar la atención integral por etapas de vida al100% con el modelo de atención familia y Comunidad.

Capacidad y respuesta de trabajo en equipo y comunicación interpersonal. Habilidades y destrezas en el manejo del Esquema de Vacunación Nacional y de la tecnología

emergente (manejo de jeringas retráctiles). Habilidades para la identificación de problemas y comunicar a su superior para la toma de

decisiones. Prestar sus servicios con humanización y conciencia del deber.

Disponibilidad para trabajo de campo (extramural). Realizar el seguimiento de los niños para la captación, seguimiento y protección casa a casa y

la búsqueda activa de casos sospechosos de sarampión.

OBSTETRA

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO ACONTRATAR

Contratar los servicios de Lic. En Obstetricia. / 48 horas semanales 2. PERFIL MINIMO REQUERIDO: Tener título profesional. Constancia de habilidad profesional otorgado por el Colegio de Obstetras del Perú.

Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término. Capacitación en temas de salud pública y/o Promoción de la salud (Preferentemente). Experiencia laboral mínimo un año en entidades públicas o privadas.

Capacitación en Emergencias Obstétricas y neonatales en los3 últimos años (preferentemente)

Capacitación en temas de Promoción de la salud (Preferentemente). Tener iniciativa en gestión. Disponibilidad inmediata para poder trabajar y residir en cualquiera de los establecimientos de

salud. Declaración Jurada de Buena Salud Física. Declaración Jurada de Buena Salud Mental. Declaración Jurada de Antecedentes Penales.

Declaración Jurada de Antecedentes Judiciales. Declaración Jurada de no haber tenido antecedentes de sanción o amonestación en labores

anteriores El personal de Salud excepcionalmente podrá ser desplazado por necesidad de servicio

dentro del a ámbito de la red de salud adjudicada. 3. RESULTADOS ESPERADOS

Integrar la consulta curativa y preventiva en el100%de las atenciones. Realizar la atención integral por etapas de vida al 100% con el modelo de atención familia

y Comunidad.

Realizar y garantizar el cumplimiento del trabajo en equipo al 100% Realizar las referencias oportunas en el 100% de casos y responsabilizarse de la continuidad

del cuidado y manejo de todo tipo de procedimientos, sean agudos o crónicos ,infecciosos o Degenerativos, orgánicos o psicosociales ya sea en consultorio o en el domicilio del paciente en el 100% de casos.

Realizar el monitoreo mensual del avance de actividades de organización y seguimiento en la vigilancia de salud comunal.

vi. Liderar, participar y promover mensualmente en la organización y desarrollo de las actividades de familias saludables, instituciones saludables y municipios saludables bajo informes mensuales.

i. Realizar las actividades propias al profesional de obstetricia en seguimiento y monitoreo al 100 % de gestantes, implementar el radar de gestantes en el 100% de los EESS de su jurisdicción, realizar visitas domiciliarias al 100 % de gestantes de Riesgo Obstétrico, de acuerdo a programación, realizar referencias y contra referencias a gestantes consideradas de riesgo obstétrico de acuerdo a la capacidad resolutiva de su establecimiento de salud, brindar educación e información en salud sexual y reproductiva al100%de la población beneficiaria mediante el empleo de materiales audiovisuales y material educativo en el marco de la Maternidad Saludable y Segura con enfoque de interculturalidad, Garantizar que el100%de gestantes tengan por lo menos 06controles prenatales reenfocados, subirlas coberturas de partos institucionales como mínimo al 80% o estar sujeta a 3% de avance cada año como meta.

Garantizar a través del trabajo en equipo las coberturas al100% en el programa articulado Nutricional: inmunizaciones, crecimiento y desarrollo, suplementación de hierro, vitamina A y

Micronutrientes (de contar con este insumo) a niños y niñas según norma; suplementación de hierro y acido fólico a las gestantes, calidad nutricional de alimentos, vigilancia de la calidad de agua, desinfección y tratamiento de agua, atención de: infecciones respiratorias agudas y complicadas, enfermedades diarreicas agudas y complicadas, atención de otras enfermedades prevalentes, atención de niños y niñas con parasitosis intestinal.

Garantizar a través del trabajo en equipo las coberturasal100%enla Atención a la salud materno neonatal a realizar: atención en métodos de planificación familiar, consejerías en salud sexual y reproductiva, atención prenatal reenfocada, atención de gestante con complicaciones, parto normal, atención de puerperio, atención del recién nacido, la atención de complicaciones en el parto y recién nacido de acuerdo a las guías de practica clínicas para la atención de emergencias obstétricas y neonatales según capacidad

resolutiva. Garantizar a través del trabajo en equipo las coberturas al 100% en la Atención de

enfermedades transmisibles: realizar la atención sobre el uso correcto del condón para prevenir las infecciones de transmisión sexual (ITS) y VIH /SIDA; atención en adultos y jóvenes a recibir consejería y tamizaje para ITS y VIH/SIDA; atención en adolescentes a ser informados sobre ITS y VIH/SIDA, atención en población de alto riesgo a recibir información y atención preventiva, atención en despistaje de tuberculosis en sintomáticos respiratorios, atención a la población con infecciones de ITS que reciban su tratamiento según guía clínicas, atención a personas diagnosticadas con VIH que acudan a los servicios y reciben atención integral, atención a mujeres gestantes reactivas y niños expuestos al VIH que reciban tratamiento oportuno, atención a mujeres gestantes reactivas a sífilis y sus contactos y recién nacidos expuestos a recibir el tratamiento oportuno, Participación multidisciplinaria en la Atención en vacunación de animales domésticos, atención a comunidades con factores de riesgo controlados, atención ediagnósticos y tratamiento en enfermedades Metaxénicas, atención en los diagnósticos tratamientos de casos de enfermedadesZoonóticassegún guías clínicas.

Garantizar a la afiliación al 100% de los gestantes de su jurisdicción Garantizar a la afiliación al 100% de población de la etapa de vida adolescente (de10a19

Años) Garantizar que el100%de Gestantes cuenten con Diagnóstico de Apoyo ecográfico en su

jurisdicción. Realizar la evaluación nutricional al 100%de gestantes en caso de no contar con nutricionista. Seguimiento y Monitoreo del tratamiento de desnutrición y anemia al 100% de casos

diagnosticados en caso de no contar con nutricionista. Realizar las gestiones para mejorar la atención de salud en su comunidad con las entidades

públicas o privadas como actividades de gestión local al ser jefe del establecimiento de salud y/o coordinador del programa estratégico y/o etapa de vida.

Dirigir como mínimo 01 capacitación mensual en servicio al personal del EESS en enfermedades prevalentes ,bajo un plan y su respectiva copia certificación de participantes.

Liderar y/o participarenel100% de las campañas programadas mensualmente. Garantizar que el 100% através del trabajo en equipo de(6)controles de las gestantes,(1)por

médicoysubirlascoberturasdepartosinstitucionalescomomínimoal80%.oestarsujetaa 5% de avance cada año como meta

Toda actividad será sujeta a supervisión en cualquier momento en los documentos como: reporte HIS, cuadernos intramurales y extramurales, cuaderno de seguimientos, historias clínicas e informes operativos.

ACTIVIDADES PESO%

Preventivo promocional 40% Asistencial 30% Seguimiento 20% Administrativo 10%

.

DIGITADOR

1. OBJETIVOS DELSERVICIO DIGITADOR ACONTRATAR

Contratar los servicios Digitador/ 48 horas semanales

2. PERFIL MINIMO REQUERIDO:

- Título o certificado de Técnico en Computación e Informática y/o Constancia de carreras administrativas.

- Capacitación relacionada con las funciones. - Alguna experiencia desempeñando funciones similares. - Capacidad para trabajar en equipo. - Ética y Valores : Solidaridad y Honradez


Digitar en los distintos programas y aplicativos Informáticos toda la información

generada por los trabajadores de salud asistenciales y/o administrativos.

Extraer y emitir los reportes de la información compilada a los responsables de

Programas Estratégicos y/o Jefe inmediato, para el análisis correspondiente.

Validar junto con los responsables de los Programas estratégicos la Data generada.

Remitir la información solicitada las oficinas, unidades u organismos

competentes según lo solicitado.

Operar la red informática institucional.

Apoyar en el diagnóstico de la operatividad de los equipos de computo y redes

informáticas.

Asistir a los usuarios en el uso de equipos cómputo.

Apoyar en la programación del manteniendo de los equipos de computo y/o redes

informáticas.

Agrupar según su descripción, ubicación codificación, según los campos de grupo,

clase y familia.

Velar por la seguridad y conservación de los equipos, materiales e insumos del

servicio, responsabilizándose por su deterioro o uso indebido.

Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.

Las demás funciones que se le asigne su jefe inmediato.

Apoyar en el control de calidad de los reportes.

Coordinar el mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos de cómputo

bajo su responsabilidad.

LICENCIADO(a) EN ENFERMERÍA

1. OBJETIVOS DELSERVICIO ACONTRATAR Contratar los servicios de Lic. En Enfermería/ 48 horas semanales

2. PERFIL MINIMO REQUERIDO:

Tener título profesional. Constancia de habilidad profesional otorgado por el Colegio de Enfermeros del Perú

Haber realizado SERUMS y contar con resolucióno constancia de término. Capacitación en temas de salud pública y/o Promoción de la salud (Preferentemente Tener iniciativa en gestión. Disponibilidad inmediata para poder trabajar y residir en cualquiera de los establecimientos de

salud. Declaración Jurada de Buena Salud Física.

Declaración Jurada de Buena Salud Mental. Declaración Jurada de Antecedentes Penales. Declaración Jurada de Antecedentes Judiciales. Declaración Jurada de no haber tenido antecedentes de sanción o amonestación en labores


dentro del ámbito de la red de salud adjudicada.

3. RESULTADOS ESPERADOS

Integrar la consulta curativa y preventiva en el100% de las atenciones. Realizar la atención integral por etapas de vida al 100%para el seguimiento de adherencia al

Sulfato ferroso para prevenir la anemia y atención al recién nacido con el modelo de atención familia y Comunidad.

Realizar y garantizar el cumplimiento del trabajo en equipo al 100% Realizar las referencias oportunas en el 100% de casos y responsabilizarse de la continuidad

del cuidado y manejo de todo tipo de procedimientos, sean agudos o crónicos, infecciosos o degenerativos, orgánicos o psicosociales ya sea en consultorio o en el domicilio del paciente en el 100%decasos.

Realizar el monitoreo mensual del avance de actividades de organización y seguimiento en la vigilancia de salud comunal.

Liderar, participar y promover mensualmente en la organización y desarrollo de las actividades de familias saludables, instituciones saludables y municipios saludables bajo informes mensuales.

Realizar las actividades propias al profesional de enfermería en seguimiento al 100% de niños menores de 05 años con enfermedades prevalentes de la infancia (EDAS, IRAS, Inmunizaciones, CRED, parasitosis intestinal, anemia), Garantizar el 100% de coberturas en la atención de niños menores de 05 años para inmunizaciones y CRED, Garantizar la suplementación nutricional(Vitamina A, Sulfato ferroso) al 100% de niños menores de 3 años, mujeres gestantes y puérperas de su ámbito de atención, Realizar el seguimiento y monitoreo del tratamiento de desnutrición y anemia al 100% de casos diagnosticados, Realizar la evaluación nutricional al 100% de los niños menores de 05años,en el caso de no contar con el profesional desnutrición y Realizar el monitoreo de la vigilancia y control de la calidad de Yodo en la sal de consumo humano, en forma mensual de acuerdo a programación, en caso de no contar con profesional en nutrición.

Garantizar a través del trabajo en equipo las coberturas al 100% en el programa articulado nutricional: inmunizaciones, crecimiento y desarrollo, suplementación de hierro, vitamina A y micronutrientes (de contar con este insumo)a niños y niñas según norma; suplementación de hierro y acido fólico a las gestantes, calidad nutricional de alimentos, vigilancia de la calidad de agua, desinfección y tratamiento de agua, atención de: infecciones respiratorias agudas y complicadas,enfermedades diarreicas agudas y complicadas,atención de otras enfermedades prevalentes, atención de niños y niñas con parasitosis intestinal.

Garantizar a través del trabajo en equipo las coberturas al 100% en la Atención a la salud materno neonatal a realizar: atención en métodos de planificación familiar, consejerías en salud sexual y reproductiva, atención prenatal reenfocada, atención de gestante con complicaciones, parto normal, atención de puerperio, atención del recién nacido, la atención de complicaciones en el parto y recién nacido de acuerdo a las guías de practica clínicas para la atención de emergencias obstétricas y neonatales según capacidad resolutiva.

Garantizar a través del trabajo en equipo las coberturas al 100% en la Atención de enfermedades no transmisibles(salud mental, salud bucal, salud ocular, métales pesados, hipertensión y diabetes): Atención a población informando y sensibilizando en el cuidado de la salud de las enfermedades no transmisibles (salud mental, salud bucal, salud ocular, metales pesados, hipertensión y diabetes), atención a familias en zonas de riesgo informando en realizar prácticas higiénicas sanitarias para prevenir las enfermedades no transmisibles (salud mental, salud bucal, salud ocular, metales pesados, hipertensión y diabetes), Promover realizar prácticas higiénicas sanitarias para prevenir las enfermedades no transmisibles.

Realizar las gestiones para mejorar la atención de salud en su comunidad con las entidades públicas o privadas como actividades de gestión local al ser jefe del establecimiento de salud y/o coordinador del programa estratégico y/o etapa de vida.

Dirigir como mínimo 01capacitación mensual en servicio al personal del EESS en enfermedadesPrevalentes,bajo un plan y su respectiva copia certificación de participantes.

Liderar y participar en el100%de las campañas programadas mensualmente. Garantizar que el 100% a través del trabajo en equipo de(6 )controlesde las gestantes,(1)por

médico e incrementar lascoberturasdepartosinstitucionalescomomínimoal80%.oestarsujetaa5%de avance cada año como meta.

Toda actividad será sujeta a supervisión en cualquier momento en los documentos como: reporteHIS, cuadernos intramurales y extramurales, cuaderno de seguimientos, historias clínicas e informes operativos.

Garantizarlaafiliaciónal100%de la población de la etapa de vida niño de su jurisdicción (0a9 Años).

Implementación del Sistema de Vigilancia Comunal Operativo en cada distrito.

ACTIVIDADES PESO%


CIRUJANO DENTISTA

1. OBJETIVOS DEL SERVICIO A CONTRATAR Contratar los servicios de Cirujano Dentista/ 48 horas semanales

2. PERFIL MINIMO REQUERIDO:.

Tener título profesional. Constancia de habilidad profesional otorgado por el Colegio deOdontologosdel Perú

Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término. Tener iniciativa en gestión.

Experiencia laboral por cualquier modalidad mínimo un año ( Pública o privada) Disponibilidad inmediata para poder trabajar y residir en cualquiera de los establecimientos de




dentro del ámbito de la red de salud adjudicada


Realizar actividades de salud en el marco de la Atención Integral de Saludcon el modelo de atención familia y Comunidad.

Realizar actividades recuperativas de el sistema estomatognatico (restauraciones dentales), en el marco del convenio odontólogo por colegio financiado por el SIS.

Reducir el índice de caries dental en los niños afiliados al seguro integral de salud, de las

instituciones educativas inicial y primaria del ámbito qaliwarma, de la provincia de Satipo

Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad, cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones correctivas

Realizar la Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus competencias, al personal de salud.

Organizar y/o participar en las diferentes campañas de atención integral de salud programadas.

Participar en acciones de coordinación intra institucional, comunitaria e inter institucional.

Velar por el mantenimiento adecuado y custodiar los equipos y materiales necesarios para la atención de salud.

Realizar otras actividades que determine el Hospital / Red de Salud Satipo, según la necesidad de servicios.

Ser proactivo, dinámico, con capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, comunicación efectiva y adecuadas relaciones interpersonales

Disponibilidad inmediata.

ACTIVIDADES PESO%


https://www.google.com.pe/search?rlz=1C2CHJL_esPE540PE632&biw=1225&bih=644&q=qali+warma&spell=1&sa=X&ei=hR8wVYyeC8LZsASD74GYBQ&ved=0CBcQvwUoAA

PSICOLOGO

1. OBJETO DEL SERVICIO A CONTRATAR Contratar los servicios de Biólogo/ 48 horas semanales 2. PERFIL MINIMO REQUERIDO:

Tener título profesional. Constancia de habilidad profesional otorgado por el Colegio de Psicólogosdel Perú

Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término. Capacitación en temas de salud pública y/o Promoción de la salud (Preferentemente). Tener iniciativa en gestión.

Experiencia laboral por cualquier modalidad mínimo un año ( Pública o privada) Disponibilidad inmediata para poder trabajar y residir en cualquiera de los establecimientos de




dentro del ámbito de la red de salud adjudicada


Realizar actividades de salud en el marco de la Atención Integral de Salud Basada en Familia y Comunidad.

Realizar actividades de salud Preventivo Promocional y Recuperativas, a través de la intervención local, monitoreo y evaluación de las Estrategias Sanitarias Nacionales por etapas de vida y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud y GERESA Junín.

Realizar acciones de monitoreo sobre procesos que conduzcan a mejorar la calidad, cobertura de atención primaria de los servicios de salud y a la toma de decisiones correctivas.

Desarrollar y aplicar principios psicológicos, conocimientos, modelos y métodos de forma ética, científica con el fin de promover el desarrollo, bienestar, eficacia de los individuos, grupos, organizaciones y sociedad.

Realizar la Orientación, Capacitación y/o Asesoramiento técnico según sus competencias, al personal de salud.

Realizar otras actividades que determine su Jefe Inmediato superior, según la necesidad de servicios.

Ser proactivo, dinámico, con capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, comunicación efectiva y adecuadas relaciones interpersonales

Disponibilidad inmediata.

ACTIVIDADES PESO%


ANEXON° 01

CARTA DE DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CASNº003-2015/RED SATIPO

Presente.-

De mi consideración:

El suscrito,DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:

ApellidoPaterno

ApellidoMaterno Nombres Domicilio Legal

Dist.: Prov.: Dep: Fecha de nacimiento N° de DNI N° de RUC TeléfonoFijo TeléfonoMóvil Correoelectrónico

Satipo,………………..………

..........................................................

Firma y nombre del postulante

ANEXON° 02

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE PRESTACIONES Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº003-2015/RED SATIPO Presente.-


El que suscribe………………………………………………………….,identificado con DNI Nº......................., con RUCNº………………………….,domiciliado en................................................,que se presenta como postulante de la Contratación de Profesionales, declaro bajo juramento:

Que cumpliré con las prestaciones a mi cargo relacionadas al objeto del a contratación como CAS.

Satipo, ,…………………..………

......................................................Firma y nombre del postulante

ANEXON° 03

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº001-2015/RED SATIPO Presente.-


El que suscribe…………………………………………………………., identificado con DNI Nº......................., conRUCNº………………………….,domiciliado en................................................,que sepresenta como postulante de la Contratación de Profesionales, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que no me encuentro impedido para ser postulante o contratista

Satipo,…………………..………

......................................................


ANEXON° 04

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE DOBLE PERCEPCION Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº003-2015/RED SATIPO Presente.-


El que suscribe………………………………………………………….,identificado con DNI Nº......................., conRUCNº………………………….,domiciliadoen................................................,quesepresentacomo postulantede la Contratación de Profesionales, declaro bajo juramento:

Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el

artículo N° 7 del Decreto de Urgencia Nº020-2006“Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Público”, elcual precisa que en el Sector Público no se podrá percibir simultáneamente remuneración y pensión, incluidos honorarios por servicios no personales,asesorías o consultorías, salvo por función docente y la percepción de dietas por participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas,el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 28175 – Ley Marco del Empleo Público.

Satipo,………………..………

......................................................Firma y nombre del postulante

ANEXON° 5

LEY Nº26771-DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº001-2015/RED SATIPO

Presente.-


Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios en la Red de Sa lud Sa t ipo , bajo cualquier denominación que involucre la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, Locación de Servicios o Contrato por Consultoría.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones administrativas y de ley.

Satipo,…………………..………

.......................................................... Firma y nombre del postulante

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en la Red de Salud Satipo presta servicios la(s) persona(s) Cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relación o vinculo de afinidad(A )oconsanguinidad (C), vínculomatrimonial (M) y unión de hecho (UH), señaladoscontinuación:

Relación Apellidos nombres Oficina donde presta servicios

1

2

3

Satipo,…………………..………

..........................................................


ANEXON° 06

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE GOZAR BUENA SALUD Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº003-2015/RED SATIPO Presente.-


El que suscribe………………………………………………………….,identificado con DNI Nº......................., conRUCNº………………………….,domiciliado en.........................................................,que se presenta como postulante de la Contratación de Profesionales, declaro bajo juramento:

Gozar de buena salud física y mental

Satipo,……………………………………………….

......................................................

.... Firma y nombre del postulante

ANEXON° 07

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA ANTECEDENTES PENALES Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº003-2015/RED SATIPO Presente.-


El que suscribe…………………………………………………………., identificado con DNI Nº......................., con RUCNº………………………….,domiciliadoen................................................,que se presenta como postulante de la Contratación de Profesionales, declaro bajo juramento:

No tener antecedentes penales y judiciales.

Satipo,…………………..………

.......................................................

... Firma y nombre del postulante

ANEXON° 08

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA NO HABER TENIDO MEDIDAS DISCIPLINARIAS, NI ENCONTRARSE EN INVESTIGACIÓN

Señores COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN CONCURSO CAS Nº003-2015/RED SATIPO Presente.-


Elquesuscribe………………………………………………………….,identificadoconDNINº......................., conRUCNº………………………….,domiciliadoen................................................,que se presenta como postulante de la Contratación de Profesionales, declaro bajo juramento:

No haber sido merecedor de algún tipo de medidas disciplinarias, ni encontrarme en proceso investiga torio.

Satipo,…………………..………

.......................................................


convocatoria cas n° 003-2015 … · viii. publicacion de los resultados finales la relación de...

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