convenios colectivos denunciados entre el 1 de enero...

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CONVENIOS COLECTIVOS DENUNCIADOS ENTRE EL 1 DE ENERO DE 2006 Y EL 7 DE JULIO DE 2012,

QUE SE ENCUENTRAN A 5 DE JULIO DE 2013 PENDIENTES DE RENOVACIÓN O PRÓRROGA Y QUE

PUDIERAN VERSE AFECTADOS POR LA DESAPARICIÓN DE LA ULTRAACTIVIDAD

El listado de convenios puesto en común, entre las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME

y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, en la reunión del 5 de Abril de 2013, en base a la

condición de haber sido formalmente denunciados ante la Autoridad Laboral entre el 1 de enero

de 2006 y el 7 de julio de 2012, incluía un total de 1.682 convenios que afectaban a 3.548.098

trabajadores/as.

De este total, al ámbito público pertenecen 396 convenios que afectan a 161.471 trabajadores/as

y al ámbito privado pertenecen 1.286 convenios que afectan a 3.386.627 trabajadores/as.

CC LISTADO DENUNCIADOS

Nº Convenios Nº Trabajadores/as

TOTAL 1.682 3.548.098

Ámbito publico 396 161.471

Ámbito privado 1.286 3.386.627

(Datos a 5 de abril de 2013)

CC LISTADO DENUNCIADOS, CON VIGENCIA POSTERIOR , 31/12/2012

Nº Convenios Nº Trabajadores/as

Empresas privadas 14 (0,83%) 12.162 (0,34%)

Convenios, incluidos en el listado conjunto de convenios denunciados, pero al tener una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012, se ha acordado tratarlos aparte. Son 14 convenios de empresa que representan en el total, el 0,83% de los convenios y el 0,34% del total de trabajadores. No son una cifra significativa pero debemos de tenerlos en cuenta ya que forman parte del total del listado, 1.682 convenios y 3.548.098 trabajadores.

A fecha 12 de julio de 2013 han decaído del listado conjunto 101 convenios que afectan 65.177 trabajadores/as; se incluyen tanto los incorporados a un convenio de otro ámbito, como los convenios de empresas de las que tenemos noticias que éstas se han extinguido o que ha desaparecido su ámbito de negociación por haber sido sustituido por otro de diferente ámbito.

De los convenios que decaen, 26 son convenios de sector que afectan a 37.999 trabajadores y 75 son

convenios de empresa que afectan a 27.178 trabajadores.

CONVENIOS SECTORIALES QUE SE INCORPORAN A OTRO ÁMBITO DE NEGOCIACION.

Se acogen al convenio sectorial estatal de Notarias, los siguientes convenios:

Empleados de Notarias de Extremadura.

Empleados de Notarias de Baleares, 1.000 trabajadores.

Empleados de Notarias de Madrid, Ávila, Guadalajara, Segovia y Toledo, 2.420 trabajadores.

CC DECAEN (*) Datos 12 de Julio de 2013

Nº Convenios % Nº Trabajadores/as %

Decaen (*) 101 6,0 65.177 1,83

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Notarias de Aragón, 390 trabajadores.

Notarias de Galicia, 2.768 trabajadores.

Derivados de cemento de Navarra, 400 trabajadores, se acoge al convenio sectorial estatal.

Transportes de enfermos y accidentados de Cantabria, 290 trabajadores, se acoge al convenio sectorial

estatal.

Industria de la Panadería de Alicante (800 trabajadores) e Industria de la panadería de Castellón (1.200

trabajadores) se agrupan en un nuevo convenio autonómico.

Unión salinera de España, centro de Almería, se acoge al convenio estatal.

CONVENIOS DE EMPRESA QUE DECAEN Y SE ENGLOBAN EN OTROS CONVENIOS.

Gas Natural SDG, SA, y Gas Natural Comercializadora y Grupos de empresa de Gas Natural, que se

engloban en Convenio General de Gas Natural y Unión Fenosa, que fue firmado el 5 de marzo de 2013.

Clima Roca York,SL , que ahora pertenecen a la empresa Jhonson.

Aceralia transformados, SA plantas de Mutilva, que es la actual Arcelormittal, firmado el V acuerdo

Grupo Arcelor..

Importaco, sa, sustituido por convenio de grupo.

Pansfood sa, sustituido por convenio de grupo.

Colegio Oficial de Farmacéuticos de Granada, que pasaron al convenio de Oficinas y despachos.

Colegio Oficial de Arquitectos de Andalucía oriental, Granada, que pasaron a Oficinas y despachos.

Zena grupo de restauración, sustituido por el de Grupo Zena, vigente hasta 2015.

Supercor, SA, sustituido por convenio de Grupo.

Leroy Merlín, se incluye en el convenio de Grandes Almacenes.

Empresa Atracem, sa, que está incluida en Cementos Portland Valderribas.

Arcelor Construcción España, SL, que se incluye en el grupo Arcelor, que tiene firmado el IV acuerdo del

Grupo.

Fomento de construcciones y contratas, sa, de Zaragoza, se acoge al convenio provincial.

Sociedad de Desarrollo Medioambiental de Aragón y Sociedad de Infraestructuras Rurales Aragonesas,

que son empresas públicas, se fusionan en una empresa llamada SARGA, también pública.

Los convenios de Huesca, Formigal, sa y Panticosa Turística, sa, están en proceso de incorporación a un

convenio que engloba a estas empresas y a otras de Aragón dedicadas al turismo.

El resto de convenios de empresa decaen, por extinción o cierre de las empresas, o por falta de patronal

para negociar.

CONVENIOS FIRMADOS

CC FIRMADOS(*)


TOTAL 330 19,61 2.105.670 59,34

Ámbito privado 295 17,53 2.091.323 58,94

Ámbito publico 35 2,0 14.277 0,40

(*)Incluyen preacuerdo y prórroga

(Datos a 12 julio de 2013)

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Del total de convenios firmados ,330 que afectan a 2.105.670 trabajadores, pertenecen al ámbito público

35 convenios que afectan a 14.277 trabajadores y al ámbito privado pertenecen 295 convenios que afectan

a 2.091.323 trabajadores.

En el ámbito sectorial se han firmado 144 convenios que afectan a 2.024.370 trabajadores, y de ellos 24

convenios firmados son sectoriales estatales que afectan a 773.809 trabajadores.

En el ámbito de la empresa, se han firmado 186 convenios que afectan a 81.300 trabajadores, de ellos, 23

empresas son de ámbito estatal, que afectan a 49.047 trabajadores.

PRORROGAS, AMBITO SECTORIAL

PROVINCIA DENOMINACION CONVENIO Trabajadores SITUACION

Estatal de Sector

BUCEO PROFESIONAL Y MEDIOS HIPERBARICOS

1.150 Firmado. Prórroga tácita en 2013

Estatal de Sector

MATADEROS DE AVES Y CONEJOS 14.425 Acuerdo para seguir negociando el convenio a partir de septiembre 2013.

Estatal de Sector

CURTIDOS CORREAS Y CUEROS INDUSTRIALES Y CURTICION DE PIELES PARA PELETERIAS

5.000 Acuerdo prolongación ultraactividad hasta el 31 de octubre de 2013.para conseguir llegar a un acuerdo.

Almería HOSTELERIA Y TURISMO 11.000 Firmado. Prorrogada su vigencia para los años 2013-2014, por acuerdo de 5 de marzo de 2013. Último trámite: PRÓRROGA - del - 24/04/2013

Cádiz LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES 6.000 Firmado Prórroga 12-14

Cádiz PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA DEL METAL 10.000 firmada y publicada prórroga 2013

Cádiz FRUTAS Y HORTALIZAS DE CADIZ 62 Firmado. Prórroga.

Coruña (La) TRANSPORTE DE VIAJEROS EN AUTOBUS POR ESTRADA

1.607 Firmado. Prórroga automática hasta 2015. Tiene cláusula de ultraactividad

Navarra TALLERES DE REPARACION DE VEHICULOS 4.500 prórroga hasta que se firme uno nuevo

Asturias CARPINTERIA, EBANISTERIA, Y VARIOS 2.600 firmada prórroga 2013. publicada 1-7-2013

Soria CARPINTERIA EBANISTERIA 800 firma ultraactividad

Soria SERRERIAS 300 firma ultraactividad

León MINAS DE LEON (ANTES MINAS ANTRACITA) 235 firma ultractividad

Tarragona CAPTACION, ELEVACION,CONDUCCION, DEPURACION Y DISTRIBUCION DE AGUAS POTABLES

300 Prorrogado hasta final de año.

Huelva INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS DE LA PROVINCIA DE HUELVA

10.000 firmada prórroga, 9 julio 2013.

Aragon LIMPIEZA DE CENTROS SANITARIOS DEPENDIENTES DEL SERVICIO ARAGONES DE SALUD

950 acuerdo de ultraactividad de 4 años, en salario y jornada.

Navarra COMERCIO MADERA 1.200 firmada prorroga hasta 31/12/2013, para seguir negociando y llegar a un acuerdo.

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PREACUERDOS AMBITO SECTORIAL

Navarra COMERCIO METAL 2.500 firmado preacuerdo,--. Vig 2015.ultraactividad de dos años y otro más por acuerdo a partir del fin de la vigencia.

Navarra LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES 7.000 Han alcanzado preacuerdo

Asturias ALMACENES Y ALMACENES MIXTOS DE MADERA DE ASTURIAS

230 Preacuerdo en el seno (SASEC), al que se solicitó mediación. firma el 4 de julio en el Servicio de Mediación.

Asturias TRABAJOS FORESTALES Y ASERRADEROS DE MADERA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

2.430 Preacuerdo en el seno (SASEC), al que se solicitó mediación. firma el 4 de julio en el Servicio de Mediación.

Estatal de Sector

AGENCIAS DE VIAJES 58.000 Firmado. Preacuerdo el 11 de abril de 2013.

Estatal de Sector

ARTES GRAFICAS. MANIPULADO PAPEL Y CARTON, EDITORIALES E INDUSTRIAS AUXILIARES

161.059 Preacuerdo.

Estatal de Sector

INGENIERIA (EMPRESAS DE) Y OFICINAS DE ESTUDIOS TECNICOS

136.800 preacuerdo 2012-2013

Estatal de Sector

INDUSTRIAS DE TURRONES Y MAZAPANES 5.100 Firmado preacuerdo Sima 2011/2014

Estatal de Sector

PRENSA DIARIA 500 Preacuerdo firmado 29/05/2013. Vig. 2010-2015. Se espera firmar antes de julio.

Estatal de Sector

INDUSTRIAS DE CAPTACIÓN, ELEVACIÓN, CONDUCCIÓN, TRATAMIENTO, DISTRIBUCIÓN, SANEAMIENTO Y DEPURACIÓN DE AGUAS POTABLES Y RESIDUALES

8.593 preacuerdo. Firma el 9 de julio 2013. Vig 2011-2014

ACUERDOS Y CONVENIOS, AMBITO SECTORIAL

Almería TRABAJO EN EL CAMPO 40.000 vigencia 2012-2015

Cádiz HOSPITALES Y CLINICAS PRIVADAS 1.900 Firmado. F y PSE (Vigencia 01012012 a 31122013)

Cádiz INDUSTRIAS ALMADRABERAS DE BARBATE Y TARIFAS 330 Firmado

Coruña (La)

COMERCIO DE ALIMENTACION 13.800 Firmado 8-04-2013

Huelva TRANSPORTE POR CARRETERA 3.460

Huelva SECTOR DE MONTAJES 6.000

León TRANSPORTES DE MERCANCIAS POR CARRETERA 1.425 firmado el 6/6/2013 publicado 27/06/2013

Navarra PANADERIAS 725 Nuevo Convenio firmado. F Y PP

Navarra SIDEROMETALURGICAS (INDUSTRIAS) 25.500 . NUEVO CONVENIO 2012-2014

Navarra GESTORAS DE SERVICIOS Y EQUIPAMIENTOS DEPORTIVOS

1.500 FIRMADO VIGENCIA 2012-2014 SGE

Navarra CENTROS PRIVADOS CONCERTADOS DE ATENCIÓN A DISCAPACITADOS

800

Navarra SERVICIOS AUXILIARES COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

800

Asturias TALLERES REPARACION AUTOMOVIL Y/O AFINES 5.200 vigencia 2012-2014

Soria COMERCIO GENERAL 1.300 ACUERDO 2012/2014 SERLA

Soria CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS 2.500 Firmado convenio 2012-2016. Condiciones económicas y otros 2012-2013. Publicado 21-6-2013.

Soria LIMPIEZA EDIFICIOS Y LOCALES 350 vigencia 2012-2013

Tarragona CONSTRUCCION 36.000 Firmado convenio colectivo no publicado.

Navarra SIDEROMETALURGICAS (INDUSTRIAS) 25.500 . NUEVO CONVENIO 2012-2014

Soria COMERCIO GENERAL 1.300 ACUERDO 2012/2014 SERLA

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PRORROGA Y PREACUERDOS AMBITO DE LA EMPRESA

AMBITO DENOMINACION CONVENIO Empresa Trabajadores Observaciones

Almería CRISTOBAL CASTILLO S.A. 'SANATORIO VIRGEN DEL MAR'

166 Prorrogado por falta de denuncia (Firmado) firmado

Almería HERMANOS LIROLA, S.L. 70 Prorrogado por falta de denuncia (Firmado) firmado

Córdoba AUTOBUSES DE CORDOBA S.A. (AUCORSA) 310 Preacuerdo firmado. Pendiente redacción definitiva y firma const mesa

Córdoba ASEA BROWN BOVERI SA (ANTES ABB TRAFO SA)

346 prórroga 2013-2013. publicado10/6/2013

Coruña (La) HOTEL FINISTERRE 70 PRÓRROGA 2012-2013

Guadalajara POLESTAR HELIOCOLOR, S.L. 319 Acuerdo, interno, de prórroga hasta el 31-12-2014 con el Comité de empresa.

Lleida CONSELL COMARCAL DE SEGRIÁ(PERSONAL LABORAL)

PUBLICA 22 prórroga 2013

Sevilla CESPA SA (LIMPIEZA PUBLICA DE TOMARES) 50 Prórroga 2013

Zaragoza DULA IBERICA S.A. 80 Ya está acordado. Pendiente de publicar en el Boletín Oficial.

CATALUNYA AGÈNCIA CATALANA DE L'AIGUA PUBLICA 680 prórroga

Huesca AYUNTAMIENTO DE BINEFAR (PERSONAL LABORAL)

PUBLICA 39 prorrogado, acuerdo entre las partes.

Zaragoza AYUNTAMIENTO DE SAN MATEO DE GALLEGO (PERSONAL LABORAL)

PUBLICA 15 prorrogado

Zaragoza AYUNTAMIENTO LA PUEBLA DE ALFINDEN (PERSONAL LABORAL)

PUBLICA 6 prorrogado 1 año

Zaragoza FUNDACION PARA LA ATENCION INTEGRAL DEL MENOR

PUBLICA 139 se firmó un preacuerdo el 4 de julio. Está pendiente ratificación por trabajadores, fecha límite 31 de julio 2013.

Zaragoza PRENSA DIARIA ARAGONESA, SA 67 se ha llegado a un acuerdo

CONVENIOS PENDIENTES

Quedan pendientes de cerrar un total de 1.236 convenios, de los incluidos en el listado conjunto, que

afectan a 1.365.024 trabajadores; en el ámbito privado están pendientes de cerrarse 875 convenios que

afectan a 1.220.142 trabajadores /as, en el ámbito público quedan pendientes 361 convenios que afectan a

144.882 trabajadores/as.

Datos a 12 julio de 2013

SITUACION DE LOS CONVENIOS PENDIENTES, TOTAL

SITUACION Convenios Trabajadores

En negociación 139 765.952

Pendientes negociación 128 279.238

Sin información 969 319.834

TOTAL 1.236 1.365.024


CC PENDIENTES S(*)


TOTAL 1.236 73,48 1.365.024 38,47

Ámbito privado 875 52,02 1.220.142 34,38

Ámbito publico 361 21,46 144.882 4,08

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CONVENIOS PENDIENTES POR FEDERACION, POR EMPRESA Y SECTOR

FED. Convenios Trabajadores

FCHTJ Empresa 76 10.629

Sector 41 320.203

Total FCHTJ 117 330.832

FES Empresa 205 46.470

Sector 29 196.749

Total FES 234 243.219

FETE Empresa 13 10.411

Sector 7 20.958

Total FETE 20 31.369

FITAG Empresa 123 15.905

Sector 38 236.806

Total FITAG 161 252.711

FSP Empresa 401 115.769

Sector 12 86.460

Total FSP 413 202.229

FTCM Empresa 98 23.440

Sector 34 97.129

Total FTCM 132 120.569

MCA Empresa 130 27.937

Sector 29 156.158

Total MCA 159 184.095

TOTAL GENERAL 1.236 1.365.024


La Federación de Servicios Públicos (FSP), es la que acumula mayor número de convenios pendientes de

negociar, debido sobre todo, al número de Ayuntamientos que deben negociar su convenio. La siguiente

Federación es la de Servicios (FES), seguida por la Federación de Hostelería, Turismo y Juego (FCHTJ), que

con menor número de convenios pendientes acumula el mayor número de trabajadores.

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CONVENIOS PENDIENTES POR COMUNIDADES AUTONOMAS, POR EMPRESA Y SECTOR

Empresa Sector

Total Convenios

Total Trabajadores

CC AA Convenios Trabajadores Convenios Trabajadores

ANDALUCIA 190 22.863 24 227.935 214 250.798

ARAGON 8 601 8 601

ASTURIAS 17 1.705 10 14.581 27 16.286

BALEARES 23 1.696 1 105 24 1.801

C.VALENCIA 61 9.453 16 60.477 77 69.930

CANARIAS 106 15.106 3 4.500 109 19.606

CANTABRIA 35 3.477 2 700 37 4.177

CAST-LEON 27 2.802 3 5.100 30 7.902

CAST-MANCHA 28 13.338 12 30.283 40 43.621

CATALUÑA 197 43.902 35 163.375 232 207.277

CEUTA 1 28 1 28

EUSKADI 60 10.690 23 46.472 83 57.162

EXTREMADURA 18 11.664 2 90.000 20 101.664

GALICIA 65 9.933 16 70.793 81 80.726

MADRID 83 48.301 11 95.338 94 143.639

MELILLA 1 120 1 120

MURCIA 9 1.745 7 34.503 16 36.248

NAVARRA 30 3.725 9 9.319 39 13.044

RIOJA 11 1.816 7 10.941 18 12.757

ESTATAL 76 47.596 9 250.041 85 297.637

Total general 1.046 250.561 190 1.114.463 1.236 1.365.024


Por Comunidad Autónoma es Cataluña, la comunidad que acumula mayor número de convenios pendientes

de negociación, 232 que afectan a 207.277 trabajadores, seguida de Andalucía que tiene pendientes 214

convenios que afectan a 250.798 trabajadores, como vemos aunque menos convenios en Andalucía, afecta

a mayor número de trabajadores, eso depende fundamentalmente del sector de actividad al que

pertenezca el ámbito del convenio.

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CONVENIOS PENDIENTES NEGOCIACIÓN, ÁMBITO PÚBLICO

Convenios Trabajadores

ANDALUCIA 94 15.667

ARAGON 3 273

ASTURIAS 9 1.107

BALEARES 6 540

C.VALENCIA 25 5.482

CANARIAS 34 10.010

CANTABRIA 12 1.034

CAST-LEON 15 1.003

CAST-MANCHA 17 12.679

CATALUÑA 74 37.149

EUSKADI 7 1.568

EXTREMADURA 8 10.679

GALICIA 14 3.776

MADRID 22 36.792

MURCIA 4 1.206

NAVARRA 6 140

RIOJA 7 1.617

ESTATAL 4 4.160

Total general 361 144.882


SITUACIÓN DE LOS CONVENIOS PENDIENTES, DEL ÁMBITO PÚBLICO





TOTAL 361


Entre los convenios en negociación, tomamos el ejemplo real de los Ayuntamientos de Coria, Malpartida y

Navalmoral de la Mata, que han acordado una prórroga mientras dure la negociación del convenio.

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CONVENIOS PENDIENTES NEGOCIACIÓN, ÁMBITO PRIVADO.

CC AA Convenios Trabajadores

ANDALUCIA 120 235.131

ARAGON 5 328

ASTURIAS 18 15.179

BALEARES 18 1.261

C.VALENCIA 52 64.448

CANARIAS 75 9.596

CANTABRIA 25 3.143

CAST-LEON 15 6.899

CAST-MANCHA 23 30.942

CATALUÑA 158 170.128

CEUTA 1 28

EUSKADI 76 55.594

EXTREMADURA 12 90.985

GALICIA 67 76.950

MADRID 72 106.847

MELILLA 1 120

MURCIA 12 35.042

NAVARRA 33 12.904

RIOJA 11 11.140

ESTATAL 81 293.477

Total general 875 1.220.142


SITUACION DE LOS CONVENIOS PENDIENTESAMBITO PRIVADO, TOTAL





TOTAL 875 1.220.142


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Convenios sectoriales de ámbito estatal, en diversos procesos de negociación.

Estatal de Sector

CONSULTORAS (EMPRESAS) DE PLANIFICACION ORGANIZACION DE EMPRESAS Y CONTABLE (INCLUYE SERVICIOS DE INFORMATICA)

110.000 Acuerdo de negociación en que se amplía el plazo de negociación hasta el 31/12/2013, con mantenimiento del contenido normativo hasta esa fecha.

Estatal de Sector

ELABORADORES DE PRODUCTOS COCINADOS PARA SU VENTA A DOMICILIO

20.000 Alcanzado acuerdo para seguir negociando hasta finalizar 2013.proximas reuniones 17 y 25 septiembre.

Estatal de Sector

MINORISTAS DROGUERIA, HERBORISTERIA, ORTOPEDIA Y PERFUMERIA

14.000 En negociación.

Estatal de Sector

SERVICIOS DE PREVENCION AJENOS 25.000 Acta de desacuerdo por bloqueo. El convenio mantiene la ultraactividad indefinida, UGT y CC.OO mantienen abierta la negociación

Estatal de Sector

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL ETT 6.800 8 de julio se ha cerrado sin acuerdo el proceso de Mediación, instado por CCOO y UGT, la patronal ASEMPLEO Y FEDETT, han apostado por acabar con la vigencia del convenio sectorial.

Estatal de Sector

HELADOS (SECTOR DE) 3.341 Mediación en el Sima, sin acuerdo, para desbloquear el CC. Convocada huelga los días 28 junio y 1,3 y 5 de julio.

Estatal de Sector

TEJAS, LADRILLOS Y PIEZAS ESPECIALES DE ARCILLA COCIDA

10.900 pendiente negociación

Estatal de Sector

XXIII Convenio colectivo marco para oficinas de farmacia

60.000 Mediación obligatorio, donde las patronales decidieron romper las negociaciones con carácter definitivo, dando fin a la eficacia ultra vires del XXIIICC para Oficinas de farmacia, según su propio pronunciamiento.

Los convenios en negociación, se encuentran en diversas situaciones, la mayoría avanzan en el proceso de

negociación, después hay convenios como el de las Industrias de Hostelería de Castellón, que se plantean

movilizaciones de los trabajadores.

El convenio Distribución de Electricidad de Córdoba, que está en fase de negociación, actualmente existe

una propuesta realizada por la parte sindical en fase de estudio por la parte empresarial.

Comercio de Alimentación de León, acuerdo con la Federación leonesa de empresarios para mantener el

proceso negociador.

Los convenios pendientes de negociación, se encuentra con diferente problemática, el Comercio del Metal

de Álava, en este caso los empresarios alaveses dan por finalizadas las negociaciones para la renovación

del convenio y así lo han manifestado.

Transportes de Mercaries per carretera i Logistica, de Barcelona, la patronal continúa bloqueando la

negociación del convenio.

Tracción mecánica de Mercadería de Girona, está bloqueado por la plataforma presentada por la patronal

par 2012-2015, que incluye rebaja salarial, eliminación de pagas extras, etc...

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Fabricantes de Muebles de carpintería y ebanistería, de Orense, en este caso no hay patronal con la que

negociar, se traslada la situación a la Asociación empresarial de carpintería de Galicia pero no pueden

ayudar en esta situación, ya que están sin presidente en la asociación.

Estos son ejemplos reales de las problemáticas que se plantean, en la mayoría de los convenios pendientes

de negociación, aunque constituida la mesa negociadora, la parte empresarial no se ha sentado a negociar.

Los convenios sin información, la mayoría son convenios de empresa, que aunque denunciados no

tenemos información, debido fundamentalmente a que son empresas pequeñas con escasa representación

de los trabajadores.

COMUNICACIÓN DE ASOCIACIONES EMPRESARIALES Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOBRE LA

INTERPRETACIÓN DE LA APLICACIÓN DEL ARTICULO 86.3 del ET, A PARTIR DE LA REFORMA LABORAL ,

LEY 3/2012, DE 6 DE Julio.

CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL COMERCIO DEL METAL DE ALAVA.

Comunicación de SEA Empresarios Alaveses a la comisión negociadora del convenio provincial del

Comercio del Metal de Alava, en esta comunicación la asociación empresarial da por finalizadas las

negociaciones para la renovación del convenio a partir del día 8 de julio de 2013, al expirar el periodo de

ultraactividad del último convenio.(Fecha 5 de julio de 2013).

CONVENIO ARTES GRAFICAS DE VIZCAYA.

La Asociación Artes Gráficas de Vizcaya pone en conocimiento de la comisión negociadora del convenio

provincial de Artes Gráficas e Industrias Auxiliares, Manipulados de Papel y Cartón y Editoriales de Vizcaya,

que da por finalizada las negociaciones para renovar el convenios anterior, con vigencia 2009-2011,

entendiendo concluido el proceso negociador ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo antes del 7 de

julio de 2013. (Fecha 5 de julio de 203).

Este convenio tiene cláusula de ultraactividad indefinida.

CONVENIO DE LA EMPRESA DE TRANSPORTE SANITARIO DE BIZKAIA, SL.

La empresa comunica, en referencia al artículo 86 del ET, según la redacción de la ley 3/2012, de 6 de julio,

que a partir del día 8 de julio de 2013, decae su convenio y los trabajadores de su empresa se adscriben en

su totalidad al Convenio Estatal de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia (código convenio

9900305), en todos sus contenidos que se hará efectiva a partir de dicha fecha. (Fecha 5 de julio de 203).

Este convenio tiene cláusula de ultraactividad indefinida.

CONVENIO EMPRESA INSAUSTI, SA.

La dirección de la empresa comunica la no aplicación del convenio a partir de la fecha del 8 de julio de

2013, en que pierde vigencia su convenio.

La empresa no dice a qué convenio se puede remitir, solo garantiza las mismas condiciones y los mismos

salarios en el mes de julio, y a partir de este mes comunica que se adapta a las nuevas condiciones legales,

que no especifica.

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EMPRESA HONDARRIBI TXARPA, SL

La empresa comunica al trabajador(carta personal), que a partir del día 8 de julio de 2013, se dejara de

aplicar el convenio colectivo provincial de Hostelería, y al no existir un convenio colectivo de ámbito

superior , las relaciones de la empresa se regirán por el Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de

Hostelería en lo que sea aplicable y en el resto por lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.

De manera transitoria hasta el 31 de octubre de 2013, se mantendrá la retribución que se venía recibiendo

hasta la fecha, quedando entendido que es voluntad de la dirección de la empresa acomodarla en el futuro

al citado nuevo marco legal. (Fecha 1 de julio de 2013).

CAFETERIA TERMINUS, SL. SAN SEBASTIAN

(Carta personal al trabajador)

Comunican la perdida de vigencia del convenio colectivo provincial de Hostelería que se aplica en la

empresa, en virtud del artículo 86.3 del ET, según Ley 3/2012 (Reforma Laboral), las relaciones de la

empresa se regirán por el Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de Hostelería en lo que sea

aplicable y en el resto por lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores.

Hasta el 31 de diciembre de 2013, se mantendrá la retribución y el resto de condiciones laborales que

venía disfrutando hasta la fecha quedando entendido que es voluntad de la empresa acomodarla en el

futuro al citado nuevo marco legal. (Fecha 3 de julio de 2013).

HOTELES TRYP. León

(Carta al trabajador)

Informa que el día 7 de julio de 2013, finaliza la vigencia del convenio colectivo provincial de Hostelería. A

partir del día 8 de julio el nuevo marco regulador de obligado cumplimiento pasará a ser el Acuerdo de

ámbito estatal para el sector de Hostelería y el Estatuto de los Trabajadores. Se mantendrán las mismas

condiciones hasta el 31 de diciembre de 2013.

(Fecha 4 de julio de 2013).

FEDERACIÓN EMPRESARIAL DE FARMACEUTICOS ESPAÑOLES (FEFE).

Nota Informativa.

Perdida de vigencia del (XXXIII Convenio Colectivo Marco para Oficinas de Farmacia), a partir del día 8 de

julio de 2013, por la reforma de la Ley 3/2012 de 6 de julio.

Presenta dos opciones.

Desde FEFE, entendemos que si la Farmacia desea mantener las condiciones del convenio, deberá

obligatoriamente manifestarlo de forma expresa antes del día 8 de julio a sus trabajadores y a la autoridad

laboral.

Aunque no le imposibilita para adoptar con posterioridad, las medidas que establece la Ley 3/2012.

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Se recomienda hacer una nómina del día 1 a 7 de julio (ambos incluidos) y otra del día 8 al 31 de julio

(ambos incluidos), salvo mejor opinión fundamentada en Derecho.

Segunda opción:

Si la Farmacia no desea mantener las condicione del XXIII convenio colectivo, deberá obligatoriamente

manifestarlo de forma expresa, antes del día 8 de julio, a sus trabajadores y a la autoridad laboral.

En este caso se plantean tres posibilidades:

Aplicación directa del Estatuto de los Trabajadores. (solo podrá aplicarse a trabajadores que no

tuviesen reconocidas condiciones superiores a las establecidas en el Convenio.

Acuerdo o convenio de empres

Aplicación del artículo 41 del ET.

Se recomienda hacer una nómina del día 1 a 7 de julio (ambos incluidos) y otra del día 8 al 31 de julio

(ambos incluidos), salvo mejor opinión fundamentada en Derecho.

Los convenios colectivos provinciales que actualmente están en vigor, mantendrán su vigencia hasta la

fecha de finalización del mismo y tendrán 1 año máximo de ultraactividad, momento en el cual podrán

aplicar las opciones arriba indicadas.

EMPRESA CALSINA CARRÉ, Girona, la dirección comunica a la plantilla que dejara de aplicar el convenio

colectivo de Transportes de Mercancías y Logística de la provincia de Girona.

LOGISTICA (FCC), Euskadi, comunica a sus trabajadores que no aplica el Convenio de Transportes por

Carretera.

convenios colectivos denunciados entre el 1 de enero...

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