I. GENERALIDADES

1

2.

3.

4.

a.

b.

c.

II.

III.

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

Programa Nuestras Ciudades

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Personal

Base legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,

Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

Cursos y/o estudios de especialización Manejo de PC a nivel usuario

MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO

PROCESO CAS Nº 017

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE TECNICO PARA EL

PROGRAMA NUESTRAS CIUDADES

Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de una Asistente Técnico a fin de realizar acciones de gestión de riesgos de desastres, para el departamento

de La Libertad (Región La Libertad)

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Referencia: Oficio N° 001-2014/VIVIENDA-OGA-UP

Conocimientos para el puesto y/o cargo:

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Competencias

Orientación al Servicio.

Proactividad.

Dinamismo y energía.

Liderazgo.

Comunicación efectiva y acertiva.

Orientación a resultados.

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Egresado en Ingeniería, Administración o Economía y/o Tecnico Superior.

Contar con licencia de conducir Categoría A 1, como mínimo (Adjuntar al

momento de presentación de la hoja de vida.

Experiencia

Experiencia laboral en el sector público o privado de 03 años como mínimo.

Experiencia laboral en apoyo administrativo, mínimo 01 año.

De preferencia tener experiencia en temas relacionados a obras.

Prestar apoyo en temas relacionados a la actividad y estar presente en las emergencias ocurridas en su zona o cercanas a esta

donde pudieran ser solicitados, teniendo plena disponibilidad.

Otras actividades relacionadas con los objetivos del Programa, encargadas por el Coordinador y/o Director Ejecutivo del PNC.

Principales funciones a desarrollar:

Apoyar el desarrollo del plan de trabajo operativo respecto a la prevención y mitigación de desastres naturales, de modo tal que la

maquinaria y equipo ubicado en su localidad esté permanentemente operativo, orientandose en la parte técnica y del correcto

mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.

Apoyo en la gestión del Administrador de la Unidad Basica Operativa (UBO) en la Sede Regional Indicada.

Monitoreo, segumiento, utilización, mantenimiento y resguardo de las maquinarias y equipos de la UBO, salvaguardando su

correcta disposición y utilización, a fin de que se encuentren permanentemente operativas y en perfecto estado de uso.

Velar por el correcto funcionamiento, operatividad y cumplimiento de garantia de fabrica de la maquinaria y equipos adquiridos.

Control de los bienes patrimoniales y almacen de la Sede Regional.

1

IV.

V.

CRONOGRAMA

110 días anteriores a la

convocatoria

2

Del 17 de Enero de 2014

hasta las 11:59 horas del 23

de Enero de 2014

3 24 de Enero de 2014

4 24 de Enero de 2014

5 29 de Enero de 2014

6 30 de Enero de 2014

7Del 31 de Enero al 06 de

febrero de 2014

8Del 07 de Febrero de 2014

al 13 de Febrero de 2014

VI.

PESO

50%

a. 20%

b. 20%

c. 10%

50%

100%

HV = Evaluación de Hoja de Vida DISC = 15% PT Bonificación Personas con Discapacidad (de ser el caso)

EF FFAA = 10% PT Bonificación Personal Licenciado de las FFAA (de ser el caso)

PTJE. RP = Puntaje adicional por Requisitos de Preferencia (de ser el caso)

VII.1.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Otras condiciones esenciales del contrato Mayor de 25 años. (Adjuntar DNI vigente al presentar la hoja de vida)

Con disponibilida para residir en la región donde se ubicará la Unidad Básica

Operativa - UBO.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO ÁREA RESPONSABLE

Lugar de prestación del servicio La Libertad

Duración del contrato 2 meses, contados desde la suscripción del contrato

Remuneración mensual S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador.

Evaluación de la hoja de vida

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en

www.vivienda.gob.pe

Evaluación y Entrevista

Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Unidad de Personal

CONVOCATORIA

Publicación de la Convocatoria, www.vivienda.gob.pe

(Convocatorias CAS) y presentación de la hoja de vida vía la

siguiente dirección: recursoshumanos@vivienda.gob.pe

Unidad de Personal

SELECCIÓN

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta

manera:

EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO

EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA 0 100

Publicación de resultado final en www.vivienda.gob.pe

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción del Contrato

Registro del Contrato

Cursos o estudios de especialización 0 20

Puntaje de Evaluación Hoja de Vida

Formación académica 0 40

Experiencia 0 40

DEBERÁ PRESENTAR LOS FORMATOS QUE SE ENCUENTRAN EN EL LINK DE CONVOCATORIAS CAS

PT = 0.5 (HV) + 0.5 (EP) + DISC + FFAA + PTJE. RP

El puntaje aprobatorio será de 70.

= Entrevista Personal

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida:

La información consignada en el formato de hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será

responsable de lo señalado en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL 50 100

PUNTAJE TOTAL FINAL

2