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Contribución de la serie ISO 30300 a la gestión de documentos en las organizaciones: claves de su implementación Sevilla, 30 de noviembre de 2012 Montserrat Garcia Alsina Panorama de la gestión de documentos: respuestas de las normas ISO a los retos actuales y perspectivas de futuro [email protected]

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Contribución de la serie ISO 30300 a la gestión de documentos en las organizaciones:

claves de su implementación

Sevilla, 30 de noviembre de 2012

Montserrat Garcia Alsina

Panorama de la gestión de documentos: respuestas de las normas ISO a los retos actuales y

perspectivas de futuro

[email protected]

2

Sumario

1. Aclaraciones y reflexiones.

2. ¿Por qué un sistema de gestión para documentos?

3. Familia de normas 30300 e informes técnicos para GD.

4. Contenido serie 303005. Beneficios

6. Conclusiones7. Estudio de caso: documentación judicial

3

1. Aclaraciones y reflexionesSignificados de documentos y su gestión

– Documentos � información– Evidencias (records)� información de los procesos de trabajo

(activos � capital intelectual)

Reutilización de la información (Ley 37/2007; Real Decreto 1495/2011) � valor GD

Normas de sistemas de gestión

Autoridades en normas y estándares: – Organismos internacionales sectoriales o multisectoriales– Organismos nacionales

4

ISOS y UNES

Fundamentos y vocabulario

Requerimientos– Sistema– Auditoría

Guías– Implementación– Evaluación

UNE-EN ISO 9000 Sistemas de gestión de la calidad.

UNE-EN ISO 14000 Sistemas de gestión ambiental

UNE-ISO/IEC 27000: 2009 Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información

UNE 166000 Gestión de la I+D+i

UNEUNE--ISO 30300 ISO 30300 Sistemas de gestiSistemas de gestióón para n para documentosdocumentos

Sistemas de gestión: ESTRUCTURA Y TERMINOLOGIA COMUNES

UNE-ISO 26000: 2012 Guía de responsabilidad social

UNE-ISO 31000: 2010 Gestión del riesgos.

UNE-ISO 15489-1 e UNE-ISO/TR 15489-2: Gestión de documentos

Normas, guías, especificaciones técnicas, informes técnicos

5

Autoridades

International Electrotechnical Commission

� UNE (España)

(Alemania)

(Francia)

European TelecommunicationsStandards Institute (TIC)

Comités nacionales

…(Gran Bretaña)

6

2. ¿Por qué un sistema de gestión para documentos?

Cambios en el entorno de la gestión documental– Surge el entorno digital– Incremento de los documentos en papel y electrónicos– E-administración y e-business � gestión de documentos– Incremento de normas y estándares relacionados con documentos

Necesidad de hacer emerger las actividades de gestión documental como un proceso de negocio más.

Comunicar a la alta dirección como se está haciendo la gestión de documentos

Conseguir el compromiso de alta dirección para obtener:– liderazgo adecuado para la gestión de documentos– Recursos económicos y humanos para implementar procesos de gestión

documental

Obtener un marco para implementar los procesos operativos de GD, sistemas y controles.

Vincular los sistemas de gestión a las actividades operativas de los documentos.

(reconocimiento)

Sistemas de gestión ISO

Del nivel operativo de GD al estratégico

7

Normas y estándares para GDISO 15489-1(2001) UNE-ISO 15489-1(2006): Gestión de documentos� base operativa de la GD

ISO 15489-2(2001) UNE- ISO 15489 (2006) ���� informe técnico que desarrolla la anterior.

ISO 23081-1(2006) UNE- ISO 23081-1 (2008). Metadatos para la gestión de documentos. Parte 1: Principios.

ISO 23081-2 (2009) UNE- ISO/TR 23081-2 (2011). Metadatos para la gestión de documentos. Parte 2: Elementos de implementación y conceptuales.

ISO 23081-3 (2011) UNE- ISO/TR 23081-3 (2012). Metadatos para la gestión de documentos. Parte 3: Método de auto-evaluación

UNE-ISO TR 26122: 2008 IN. Análisis de los procesos de trabajo para la gestión de documentos.

UNE-ISO 19005-1:2008. Gestión de documentos. Formato de fichero de documento electrónico para la conservación a largo plazo. Parte 1: Uso del PDF 1.4 (PDF/A-1).

UNE-ISO/TR 18492:2008 IN. Conservación a largo plazo de la información basada en documentos.

MoReq 2010 Modular Requirements for Records Systems [Model requirements for Electronic Records Management ]

UNE-ISO 16175-1:2012. Principios y requisitos funcionales para documentos en entornos de oficina electrónica. Parte 1: Generalidades y declaración de principios.

UNE-ISO 16175-2:2012 Principios y requisitos funcionales para documentos en entornos de oficina electrónica. Parte 2: Directrices y requisitos funcionales para sistemas que gestionan documentos electrónicos.

UNE-ISO 16175-3:2012 Principios y requisitos funcionales para documentos en entornos de oficina electrónica. Parte 3: Directrices y requisitos funcionales para documentos en los sistemas de la organización.

8

GD: proceso de negocio

9

3. Família de normas e informes técnicospara GD

Familia: ¿por qué? Soporte: ¿Cómo?

Enfoque sistemático y verificable

(UNE-ISO 30300)Publicadas

En elaboración

Niv

eles

trat

égic

o Niveloperativo

10

4. ContenidoUNE-ISO 30300. Fundamentos y vocabulario UNE-ISO 30301. Requisitos

11

Estructura del SGD

(UNE-ISO 30301)

12

Contexto de la organización

Estructura organizativa, roles y responsabilidades.

Políticas, objetivo y estrategias.

Capacidades, recursos y conocimientos.

Sistemas de información, flujos de información, procesos de toma de decisiones.

Cultura de la organización: relaciones, percepciones, valores, directrices, normas.

Expectativas internas, reglamentaciones, estatutos, ...

Conocer el entornoSocial y culturalLegalReglamentarioFinancieroTecnológicoEconómicoCompetenciaNatural

Ámbito: Nacional / regional / local

Expectativas de las partesinteresadas

Requisitos de negocio, legales, buenas prácticas, conducta, ética

INTERNO EXTERNO

SGD compatible con la dirección estratégica

Determinar riesgos y oportunidades

13

Integración de los sistemas de información

CRM (Customer Relationship management)

ERP(Enteprise Resource Planning)

DatawarehouseExplotación y análisis de los datos

EDRMS(Electronic Documents Records Management Systems)

14

Integración de los sistemas de información

CRM CRM CRM (((CustomerCustomerCustomer RelationshipRelationshipRelationship managementmanagementmanagement)))

ERPERPERP(((EntepriseEntepriseEnteprise ResourceResourceResource Planning)Planning)Planning)

DatawarehouseDatawarehouseDatawarehouseExplotaciExplotaciExplotacióóón y ann y ann y anááálisis de los datoslisis de los datoslisis de los datos

EDRMSEDRMSEDRMS(((RecordsRecordsRecords, , , documentdocumentdocument, , , managementmanagementmanagement systemssystemssystems)))

Gestión de la

inform

ación

Activos

CAPITAL INTELECTUAL

15

Liderazgo

Alta dirección:- implicación- compromiso

Asegurar compatibilidad del SGD con la dirección estratégica de la organización

Dirigir y apoyar la mejora continua

Provisión de recursos

Divulgación de la importancia de un SGD

Lograr los resultados esperados

16

Liderazgo

- Creación y control de documentos auténticos, fiables y usables.

- Estrategias para apoyar las funciones y las actividades de la organización.

- Protección de la integridad de los documentos durante el tiempo que sea preciso.

Políticas de GD

Roles organizativos, responsabilidades y competencias

- Se asignan y se comunican a toda la organización

- Responsabilidades de la dirección

- Responsabilidades operativas: rol específico con especial formación y competencia

17

Planificación

Identificar riesgos y oportunidades para:– Asegurar que el SGD logra los resultados esperados.– Prever los efectos no deseados.– Percibir los oportunidades de mejora.– Asegurar que la información estará disponible.

Fijar objetivos de SGD y planes para lograrlos.

Determinar: – Responsables– Recursos– Qué se hará– Quando– Cómo se evaluará

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SoporteAsignación y mantenimiento de recursos

Capacitación / formación: – Procesos– Aplicaciones de GD

Concienciación– Relevancia e importancia de las actividades de GD– Conformidad con la política y procedimientos del SGD y con los requisitos del SG– Impactos reales o potenciales– Beneficios de la mejora– Roles y responsabilidades– Potenciales consecuencias del abandono de los procedimientos específicos

Comunicación– Procedimientos operacionales– Responsabilidades– Acceso a la información

Documentación– Documentar

• Política y objetivos• Interdependencia y relaciones entre el SGD y otros sistemas de gestión• Procedimientos• Planificación, operación y control de sus procesos

– Controlar la documentación: aprobar, actualizar asegurar versiones pertinentes, evitar documentación obsoleta.

19

Operación

Planificar y controlar operaciones para tratar riesgos y oportunidades.

Diseñar procesos de GD:– Análisis de procesos GD (15489 y anexo A – normativo)– Evaluar riesgos de fallos en el control de documentos– Evaluar procesos para crear y controlar documentos

Implementar aplicaciones de GD– Implementar procesos en las aplicaciones.– Establecer una supervisión periódica del funcionamiento de las

aplicaciones.– Gestionar el funcionamiento de las aplicaciones de GD.

20

Operación

ISO 15489

21

Procesos y controles (normativo)

22

Evaluación

Supervisar, medir, analizar y evaluar para:– Determinar:

• Qué se precisa medir y supervisar• Métodos para supervisar, medir, analizar y evaluar• Cuándo supervisar y medir• Cuándo analizar y evaluar resultados de la supervisión y de la medición

– Evaluar:• El funcionamiento de los procesos y aplicaciones• La efectividad del SGD

Evaluar la efectividad:– Política– Objetivos

Sistema de auditoria interna

Revisión por parte de la dirección

23

Mejora

Control de las no conformidades – Identificar– Reaccionar � acciones correctivas� revisar su efectividad

Mejora continua

Priorizar mejoras según el análisis de riesgos

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Vinculación con otros sistemas de gestión

(UNE-ISO 30301)

(anexo informativo)

25

5. ¿Para qué?: beneficiosCapturar y controlar documentos

- fiables (contenido)- auténticos (autoria y datación)- íntegros (completos e inalterables) - conformes (con la política y objetivos del SGD)

Control de la información sobre las actividades de la organización

Facilitar la eficiencia en la GD:� eliminación de duplicados� facilitar el acceso a información

Suportar la toma de decisiones

Rendir cuentas� responsabilidad social� cumplimiento de la legalidad vigente

Gestionar riesgos

Continuar con el negocio

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6. ConclusionesSituación de la GD al nivel estratégico de la organización� Impulso / reconocimiento del valor de las actividades de GD� Fortalecimiento del valor que aportan los profesionales� Nuevos perfiles: AUDITORES, CONSULTORES 30300

Adopción de prácticas sistemáticas.

Definición de un SGD:– POLÍTICAS– OBJETIVOS– PROCESOS para un SGD– EVALUACIÓN y MEJORA continua

Formación continua en GD� Diseño e implementación de proyectos de GD� Auditores

Estudio de caso

Gestión de la documentación judicial

28

Sumario

1. Contextualización

2. Contribución 30300

3. Problema de investigación

4. Futuras líneas de investigación

5. Metodología

29

1. Contextualización: ¿qué está pasando?

2004

2009

2010

2011

2008

Ordenación

Evaluación

Procesos de GD

Sistemas de información insuficientes / obsoletos

(B.O.E. 3/7/2003, Ministerio de Justicia)

(B.O.E. 12/6/2006, Ministerio de Justicia)

2006

2003

30

1. Contextualización: Normas y estándares para GD

ISO 15489-1(2001) UNE-ISO 15489-1(2006): Gestión de documentos � base operativa de la GD

ISO 15489-2(2001) UNE- ISO 15489 (2006) ���� informe técnico que desarrolla la anterior.

ISO 23081-1(2006) UNE- ISO 23081 (2008). Metadatos para la gestión de documentos. Generalidades.

ISO 23081-2 (2009) UNE- ISO/TR 23081 (2008). Metadatos para la gestión de documentos. Aspectos conceptuales y de implementación.

UNE-ISO TR 26122: 2008 IN. Análisis de los procesos de trabajo para la gestión de documentos.

UNE-ISO 19005-1:2008. Gestión de documentos. Formato de fichero de documento electrónico para la conservación a largo plazo. Parte 1: Uso del PDF 1.4 (PDF/A-1).

UNE-ISO/TR 18492:2008 IN. Conservación a largo plazo de la información basada en documentos. …

31

ISOS y UNES

Fundamentos y vocabulario

Requerimientos– Sistema– Auditoría

Guías– Implementación– Evaluación

UNE-EN ISO 9000 Sistemas de gestión de la calidad.

UNE-EN ISO 14000 Sistemas de gestión ambiental

UNE-ISO/IEC 27000: 2009 Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Información

UNE 166000 Gestión de la I+D+i

UNEUNE--ISO 30300 ISO 30300 Sistemas de gestiSistemas de gestióón para n para documentosdocumentos

Sistemas de gestión: ESTRUCTURA Y TERMINOLOGIA COMUNES

UNE-ISO 26000: 2012 Guía de responsabilidad social

UNE-ISO 31000: 2010 Gestión del riesgos.

UNE-ISO 15489-1 e UNE-ISO/TR 15489-2: Gestión de documentos

Normas, guías, especificaciones técnicas, informes técnicos

32

(B.O.E. 3/5/2011)

1. Contextualización

(B.O.E. 4/11/2009)

2009

2011

33

2. Contribución 30300

SGD nivel operativo:- Secretario de Gobierno del TSJ

- Secretarios Judiciales

Funcionamiento deficitario retrasos,

extravíos

Contribución claveSituación actualSGD nivel estratégicoRendición de cuentas

Verificación del cumplimiento- certificación- auditorias

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3. Problema de investigación

Conocer los SGD en el sistema judicial.

� ISO 15489 (2001)

Ubicación de la gestión documental en el organigrama.

� ISO 30300 (2011)

35

4. Futuras líneas de investigación

Estudios empíricos: prácticas de GD en las oficinas judiciales.

Desarrollo de los sistemas de gestión de la calidad.

Integración de prácticas de GD y sistemas de gestión

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5. Metodología

Fuentes de información

Webs institucionales

Entrevistas / encuestas

Bases de datos: ISI,Emerald,EBSCO,ISOC, ScienDirect, Springer-Link y Google Académico

Palabras clave: archivos judiciales, España, UNE-ISO 15489, UNE-ISO 9001, UNE-ISO 30300, calidad, seguridad informática, gestión documental,legislación

InformesEstudios de casoProyectosArtículos

Análisis de texto

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Montserrat Garcia Alsina ([email protected])

Directora académica de:

Postgrado en Implementación de proyectos de gestión de documentos electrónicos (EDRMS)

Cursos de especialización:

- Experto en análisis y diseño de sistemas de gestión documental

- Experto en herramientas tecnológicas de gestión documental

Estudios de Ciencias de la Información y de la ComunicaciónPrograma de Información y Documentaciónhttp://www.uoc.edu