DOCUMENTOS EMPRESARIALES Y LABORALES

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CONTRATO DE TRABAJOA TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento, que se extiende por triplicado, el contrato de traba-jo a tiempo parcial que, al amparo del artculo 4 del Decreto Supremo 003-97-TR, Leyde Productividad y Competitividad Laboral, celebran de una parte.,con RUC N. y domicilio en, a la que en adelan-te se denominar EL EMPLEADOR, debidamente representada por el se-or.., identificado con D.N.I. N..; y de la otra parte elseor .. al que en lo sucesivo se designar como EL TRABAJADOR,identificado con D.N.I. N , de .. aos de edad, de sexo., deocupacin., con domicilio en; en los trminos y condicionessiguientes:

ANTECEDENTES:PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurdica.., dedicada alas actividades de..

SEGUNDA: En funcin de lo expuesto en el prrafo precedente, EL EMPLEADORrequiere contratar a tiempo parcial personal idneo para cumplir con las actividadespropias del referido objeto parcial.

OBJETO DEL CONTRATO:TERCERA: Por el presente acuerdo, EL EMPLEADOR contrata los servicios perso-nales de EL TRABAJADOR para que atienda las necesidades a que alude la clusulaprimera, los que se desarrollarn bajo subordinacin y a tiempo parcial, a cambio de laremuneracin convenida en la clusula sexta.

PRESTACIN DE SERVICIOS:CUARTA: EL TRABAJADOR desempea sus labores en el cargo de ..; sinembargo, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables enfuncin de la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y reque-rimientos de este, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora y/oremuneracin.Queda entendido que la prestacin de servicios deber ser efectuada de manera perso-nal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.

JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:QUINTA: Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR ser de.horas diarias durante los das de. (la jornada semanal no deber excederen promedio de cuatro horas diarias o veinte horas semanales).EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones razonables en la jornadade trabajo de acuerdo con sus necesidades operativas respetando el mximo contrac-tual de horas semanales.

REMUNERACIN:SEXTA: EL TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios unaremuneracin ascendente a S/. . (nuevos soles) por periodo

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CONTRATOS Y CONVENIOS LABORALES

mensual durante el tiempo de duracin de la relacin laboral.Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de laremuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio delejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en lalegislacin laboral y normas internas de la empresa.

PERIODO DE PRUEBA:STIMA: Queda expresamente convenido que EL TRABAJADOR estar sujeto a unperiodo de prueba de 3 meses contados a partir de la fecha de inicio efectivo de suslabores. EL EMPLEADOR antes del vencimiento del periodo de prueba podr ponertrmino al contrato por simple decisin unilateral; y por las causas de ley, despus devencido dicho periodo.

DURACIN DEL CONTRATO:OCTAVA: El presente contrato es de duracin .................... (indeterminada o de-terminada) sujetndose para su exticin a lo dispuesto en la legislacin laboral.

OBLIGACIONES DE EL TRABAJADOR:NOVENA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia laslabores principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo,aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses deEL EMPLEADOR. Asimismo, deber ejercer las funciones propias de su cargo con lamayor diligencia y responsabilidad.

DCIMA: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del centro detrabajo, contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo, y las que se impartan pornecesidades del servicio en ejercicio de las facultades de EL EMPLEADOR.

OBLIGACIONES DE EL EMPLEADOR:UNDCIMA: Queda entendido que, al ser este un contrato de trabajo a tiempo parcialcon una jornada de trabajo de un promedio no mayor de cuatro horas diarias, ELEMPLEADOR no est obligado a pagar los siguiente beneficios:a) Descanso anual vacacional. Artculo 12 inciso a) del Decreto Legislativo N 713,Ley de los Descansos Remunerados.b) Compensacin por tiempo de servicios. Artculo 4 del TUO del Decreto LegislativoN 650, Ley de la Compensacin por Tiempo de Servicios.c) Indemnizacin en caso de despido injustificado. Artculo 22 del Decreto SupremoN 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.Sin embargo, de acuerdo con lo establecido por la Ley N 25139, EL EMPLEADORcumplir con pagar las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad en la oportunidady montos que corresponda.

DUODCIMA: Ambas partes renuncian al fuero de sus domicilios y se sometenexpresamente a la jurisdiccin de los jueces de .Firmado en Lima, a los . das del mes de del ao 200.

................................... ..................................EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR

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COMENTARIO

Utilidad: Este modelo puede utilizarse para celebrar un contrato de trabajo atiempo parcial, esto es, aquel contrato laboral por el cual un empleador contratalos servicios personales de un trabajador por un plazo determinado oindeterminado con una jornada laboral inferior a las cuatro horas diarias oveinte horas semanales, las que se desarrollarn bajo su subordinacin, acambio de una remuneracin determinada.

Formalidades: Los contratos de trabajo a tiempo parcial deben ser celebradospor escrito, debiendo consignarse las causas objetivas determinantes de lacontratacin, as como las dems condiciones de la relacin laboral. Una copiadel contrato deber ser presentada a la Autoridad Administrativa de Trabajodentro de los quince das naturales de su celebracin, para efectos de suconocimiento y registro. Este trmite es gratuito.