1. EL CONTRATO DE INTERINIDADDAMARIS LOU RAMAS COMPLEMENTOS DE LA FORMACIN 17 de octubre de 2013 2. NDICE 1. Concepto de contrato de trabajo 2. Los elementos esenciales del contrato 3. Duracin del contrato de trabajo 4. Contratos de duracin determinada 5. Contrato de interinidad 1) 2) 3) 4)5)Formalizacin del contrato Jornada Duracin Extincin Contenido mnimo del contrato de trabajo6. Recursos en la web 3. CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJOAcuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del mbito de organizacin y direccin del empresario, que se compromete al pago de una retribucin. 4. LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO Consentimiento Objeto Causa 5. DURACIN DEL CONTRATO DE TRABAJO La duracin del contrato podr pactarse de forma indefinida por una duracin determinada 6. CONTRATOS DE DURACIN DETERMINADA Contrato por obra o servicio determinado Contrato por circunstancias de la produccin Contrato de interinidad 7. CONTRATO DE INTERINIDAD Objeto: 1. Sustituir a un trabajador de a empresa2. Cubrir temporalmente un puesto detrabajo durante el proceso de seleccin o promocin 8. Formalizacin del contrato Por escrito Especificandoel carcter de la contratacin el trabajo a desarrollar el trabajador sustituido y causa o puesto de promocin El empresario deber comunicar el contenidodel contrato al Servicio Pblico de Empleo correspondiente, en el plazo de los diez das hbiles siguientes a su celebracin. 9. Jornada El contrato de interinidad deber celebrarsea jornada completa salvo en los supuestos siguientes: Cuando el trabajador sustituido estuvieracontratado a tiempo parcial. Cuando se trate de cubrir temporalmente unpuesto de trabajo cuya cobertura definitiva se vaya a realizar a tiempo parcial. Cuando el contrato se realice para 10. Duracin Mientras subsista el derecho del trabajadorsustituido a la reserva de puesto de trabajo. El tiempo que dure el proceso de seleccin opromocin para la cobertura definitiva del puesto de trabajo. 11. Extincin Por la reincorporacin del trabajadorsustituido. Por el vencimiento del plazo legal o convencionalmente establecido para la incorporacin. Por la extincin de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo. Por el transcurso del plazo de tres meses establecido. No hay necesidad de preaviso, salvo pactado lo 12. Se transforma en indefinido: A. Si una vez producida la causa prevista para laextincin del contrato no se hubiera producido denuncia expresa de alguna de las partes y se continuara realizando la prestacin laboral. B. Falta de forma escrita. C. Falta de alta en la Seguridad Social.D. Contrato celebrado en fraude de ley. 13. RECURSOS EN INTERNET 14. CONSEJOS No firmes nunca un papel en blancoAntes de firmar, lee despacio el contrato Pdele al empresario una copia firmada yconsrvala