contratación y movilidad aragón 2018 2 - inaem · movilidad geográfica por comarca de origen o...

CONTRATACIÓN Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LOS TRABAJADORES

EN ARAGÓN 2018

INSTITUTO ARAGONÉS DE EMPLEO

ARAGÓN 2018

ÍNDICE

0. Explicación metodológica.

1. Aragón 2018. Movilidad geográfica de la contratación: Contratos y Personas contratadas.

1.1. Evolución de la movilidad geográfica.

1.2. Distribución mensual de la movilidad geográfica.

1.3. Movilidad geográfica por Comunidad Autónoma de origen o destino.

1.3.1. ENTRAN por Comunidad Autónoma de origen y Sector de actividad.

1.3.2. SALEN por Comunidad Autónoma de destino y Sector de actividad.

1.4. Movilidad geográfica por Provincia de origen o destino.

1.4.1. ENTRAN por Provincia de origen y Sector de actividad.

1.4.2. SALEN por Provincia de destino y Sector de actividad.

1.5. Movilidad geográfica por Comarca de origen o destino.

1.5.1. ENTRAN por Comarca de destino y Sector de actividad.

1.5.2. SALEN por Comarca de origen y Sector de actividad.

1.6. Movilidad geográfica por Municipio de origen o destino.

1.6.1. Municipios de origen con mayor número de personas contratadas que ENTRAN.

1.6.2. Municipios de destino con mayor número de personas contratadas que SALEN.

1.7. Principales Flujos de personas contratadas que ENTRAN.

1.7.1. Por Provincia de origen y Provincia de destino.

1.7.2. Por Municipio de origen y Municipio de destino.

1.8. Principales Flujos de personas contratadas que SALEN.



2. Aragón 2018. Perfil de la movilidad: Contratos y Personas contratadas.

2.1. Movilidad geográfica por sexo y grupo de edad.

2.2. Movilidad geográfica por nivel formativo.

2.3. Movilidad geográfica por actividad económica de la empresa.

2.4. Movilidad geográfica por ocupación.

2.5. Movilidad geográfica por tipo de contrato y jornada.

2.6. Movilidad geográfica y nacionalidad.

3. Conclusiones. Aragón 2018. Movilidad geográfica de la contratación.

Contratación y Movilidad geográfica Aragón 2018

3/64

0. Explicación metodológica.

El objetivo de este estudio es analizar la movilidad geográfica por motivos laborales en Aragón. En él se tienen

en cuenta aspectos que presentan los actores que intervienen en el Mercado de Trabajo, como son el perfil

de los trabajadores que se desplazan, las actividades económicas de las empresas que los contratan, las

ocupaciones en que son contratados y los diferentes ámbitos geográficos en los que se mueven los

trabajadores. Para su realización se han contemplado los datos de la contratación a lo largo de todo el año

2018 y referencias a años anteriores.

La fuente utilizada ha sido la base de datos de contratos registrados en los Servicios Públicos de Empleo de

España.

Esta fuente presenta una serie de aspectos positivos:

Incluye todas las contrataciones realizadas en el conjunto del Estado para el periodo analizado.

Además del domicilio del trabajador, recoge el domicilio del centro de trabajo en el que éste ha sido

contratado.

Contiene información sobre género, edad y ocupación de cada trabajador, así como la actividad

económica de la empresa contratante.

La definición operativa de movilidad geográfica que se ha utilizado viene dada por las propias características

de la base de datos de contratos. En este sentido se considera que hay movilidad cuando no coincide la

localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que

producir un desplazamiento, con independencia de que éste sea de carácter diario, temporal o permanente.

Se ha utilizado la misma metodología empleada por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE (Servicio

Público de Empleo Estatal), pero se ha añadido el análisis por personas contratadas y no sólo por contratos,

y se han tenido en cuenta los contratos realizados por trabajadores con domicilio o con centro de trabajo

fuera de España o desconocido.

Dado que en ocasiones se suceden varias contrataciones sin que la persona haya variado el domicilio que

consta en el Servicio Público de Empleo, el análisis por personas contratadas permite conocer mejor la

movilidad geográfica que ha tenido lugar, si bien debe recordarse que a lo largo del año la misma persona

puede presentar contratos desde distintos ámbitos geográficos de origen y destino.

Con este criterio se han analizado los movimientos entre Comunidades Autónomas/Provincias/Municipios

en relación con la Comunidad Autónoma de Aragón: trabajadores que entran en Aragón y que salen de

Aragón.


4/64

Teniendo en cuenta lo anterior, es necesario aclarar algunos aspectos para facilitar una correcta

interpretación de los datos que se representan en esta investigación:

Quedan excluidos los desplazamientos por razones laborales que no vayan acompañados de un contrato

laboral registrado. Éste es el caso, por ejemplo, de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de

Autónomos.

No aparecen las relaciones laborales sometidas a una regulación distinta de la del Estatuto de los

Trabajadores.

Los datos se han recogido según las siguientes clasificaciones:

Las ocupaciones se presentan según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO) vigente, a cuatro

dígitos con los literales de los grupos primarios de ocupación.

Las secciones económicas se han recogido según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas

vigente (CNAE 2009). Las actividades económicas se presentan con los literales correspondientes a las

secciones.

o La actividad económica corresponde a la de la Empresa que contrata o a la de la Empresa Usuaria si

la contratación la realiza una Empresa de Trabajo Temporal.

Para describir la movilidad a lo largo del estudio se utilizan una serie de términos que quedan definidos de la

siguiente manera:

Entran: Son los contratos de trabajo/personas contratadas que implican el desplazamiento de

trabajadores a Aragón, teniendo su residencia en otra Comunidad Autónoma diferente.

Salen: Son los contratos de trabajo/personas contratadas que implican el desplazamiento de trabajadores

desde Aragón a otra Comunidad Autónoma donde está ubicado su puesto de trabajo.

Permanecen: Son los contratos de trabajo/personas contratadas en los que la Comunidad Autónoma de

residencia del trabajador (Aragón) coincide con la del puesto de trabajo del contratado.

Total de contratos: Representa el total de contratos relacionados con la Comunidad Autónoma de Aragón:

la suma de los contratos realizados a los trabajadores que permanecen más los que se realizan a los

trabajadores que entran.

Flujo de trabajadores: Es la dirección y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran o salen

de los distintos ámbitos territoriales.

Tasa de movilidad: Es la proporción de contratos que implican desplazamiento (entran o salen) sobre los

contratos que afectan al territorio (permanecen, entran o salen).


5/64

Tasa de entrada: Es el porcentaje de contratos que entran en Aragón en relación al Total de contratos

realizados en la Comunidad Autónoma (permanecen o entran).

Tasa de salida: Es el porcentaje de contratos que salen de Aragón en relación a los contratos que

permanecen o salen de la Comunidad Autónoma.

El Saldo (Entran‐Salen) en Aragón, en una provincia o en una comarca es la diferencia entre el número de

contratos/personas contratadas que entran en el territorio y el número de contratos/personas

contratadas que salen. El signo de este saldo define a la Comunidad Autónoma/provincia/comarca como

emisora (saldo negativo) o receptora (saldo positivo).


6/64

1. Aragón 2018. Movilidad geográfica de la contratación: Contratos y Personas contratadas.

1.1. Evolución de la movilidad geográfica.

En el año 2018 se comunicaron a los Servicios Públicos de Empleo 640.332 contratos con centro de trabajo en Aragón, suscritos por 232.745 personas distintas. Si se tiene en cuenta el domicilio del trabajador, 74.013 contratos (11,56%) se celebraron con 41.781 trabajadores con domicilio fuera de la Comunidad Autónoma (ENTRAN). A su vez, en 2018 se contabilizaron 72.575 contratos celebrados con 31.712 personas distintas con domicilio en Aragón y con centro de trabajo fuera de la Comunidad Autónoma (SALEN). A diferencia de 20161, pero de forma similar a 2017, los datos de movilidad geográfica de Contratos en 2018 hacen de Aragón una Comunidad Autónoma receptora al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) de +1.438 contratos. Si se analiza el número de Personas contratadas, al igual que en 2017, Aragón es una Comunidad Autónoma receptora, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es de +10.069 personas. Este resultado se explica por los sucesivos contratos que en ocasiones realiza una persona sin que haya variado el domicilio que consta en el Servicio Público de Empleo, al no ser necesaria, con carácter general, la inscripción en la Oficina de Empleo previamente a la contratación (la media de contratos por persona es 1,77 para los que ENTRAN y 2,29 para los que SALEN), y, en particular, por el Saldo de Personas contratadas extranjeras, tal y como se describe en el apartado 2.6.

Aragón. Evolución de los contratos con movilidad geográfica.

Año Nº Contratos Nº Personas contratadas

Total P+E Permanecen Entran Salen Saldo Total P+E Permanecen Entran Salen Saldo

2015 507.981 454.667 53.314 65.845 ‐12.531 195.422 164.664 31.602 29.229 2.373

2016 565.671 502.719 62.952 68.496 ‐5.544 205.997 172.526 34.394 30.420 3.974

2017 628.564 556.588 71.976 68.519 3.457 225.288 186.547 39.785 29.767 10.018

2018 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069 * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen a lo largo del año.

1 En 2016 Aragón fue una Comunidad Autónoma emisora en Contratos y receptora en Personas contratadas.

PERMANECEN; 566.319; 88,44%

ENTRAN;74.013; 11,56%

CONTRATOS CENTRO DE TRABAJOARAGÓN 2018


7/64

En relación con los años anteriores, 2018 presenta incrementos tanto en contratos como en personas contratadas. Si se analiza el nº de contratos, con respecto a 2017 el número de contratos con centro de trabajo en Aragón se incrementó en un 1,87%, los contratos que ENTRAN lo hicieron en un 2,83% y los que SALEN en un 5,92%. Si se analiza el nº de personas contratadas, con respecto a 2017 el número de personas contratadas con centro de trabajo en Aragón se incrementó en un 3,31%, las personas que ENTRAN lo hicieron en un 5,02% y las que SALEN en un 6,53%.

Aragón. Evolución de los contratos con movilidad geográfica. Variación 2017‐2018

Nº Contratos Nº Personas contratadas

Total P+E Permanecen Entran Salen Total P+E Permanecen Entran Salen

Variación (n) 11.768 9.731 2.037 4.056 7.457 5.577 1.996 1.945

% Variación 1,87% 1,75% 2,83% 5,92% 3,31% 2,99% 5,02% 6,53% * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen a lo largo del año.

En función de los datos de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 11,56%. De los 640.332 contratos comunicados con centro de trabajo en Aragón, 74.013 se celebraron con trabajadores con domicilio fuera de la Comunidad Autónoma (ENTRAN). Estos contratos correspondieron a 41.781 personas distintas (1,77 contratos por persona). La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 11,36%. De los 638.894 contratos que permanecen o salen de Aragón, 72.575 contratos se celebraron con trabajadores que SALEN de la Comunidad Autónoma. Estos contratos correspondieron a 31.712 personas distintas (2,29 contratos por persona). La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 20,56%. De los 712.907 contratos que permanecen, entran o salen de Aragón, 146.588 contratos se celebraron con trabajadores que ENTRAN o SALEN de la Comunidad Autónoma.

Contratos Aragón. Tasas de Entrada, Salida y Movilidad.

Año Nº Contratos Tasas

Total P+E Permanecen Entran Salen Entrada Salida Movilidad

2015 507.981 454.667 53.314 65.845 10,50% 12,65% 20,77%

2016 565.671 502.719 62.952 68.496 11,13% 11,99% 20,73%

2017 628.564 556.588 71.976 68.519 11,45% 10,96% 20,15%

2018 640.332 566.319 74.013 72.575 11,56% 11,36% 20,56% * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen a lo largo del año.


8/64

1.2. Distribución mensual de la movilidad geográfica.

Si se analiza mensualmente la movilidad geográfica, Aragón es receptora, al presentar un Saldo positivo, tanto de contratos como de personas contratadas (Entran‐Salen), en los meses de mayo a agosto, que se caracterizan por la actividad agrícola, siendo emisora en el resto de meses, salvo en septiembre, que es emisora en contratos y receptora en personas contratadas.

Contratos Aragón 2018. Distribución mensual

Mes Nº Contratos Nº Personas contratadas


Enero 46.371 42.420 3.951 5.909 ‐1.958 34.820 31.539 3.281 4.029 ‐748

Febrero 42.741 38.919 3.822 4.939 ‐1.117 31.605 28.438 3.167 3.578 ‐411

Marzo 44.430 40.666 3.764 4.971 ‐1.207 32.046 28.888 3.158 3.720 ‐562

Abril 47.180 42.814 4.366 5.030 ‐664 34.570 30.820 3.750 3.856 ‐106

Mayo 65.143 54.992 10.151 6.505 3.646 47.389 38.747 8.642 4.874 3.768

Junio 66.025 56.067 9.958 6.100 3.858 48.919 40.800 8.119 4.678 3.441

Julio 64.403 54.708 9.695 6.311 3.384 48.428 40.582 7.846 4.814 3.032

Agosto 51.727 44.879 6.848 5.057 1.791 37.969 32.366 5.603 3.958 1.645

Septiembre 59.095 52.540 6.555 6.600 ‐45 44.363 39.018 5.345 5.209 136

Octubre 63.494 57.093 6.401 8.122 ‐1.721 44.658 39.604 5.054 5.838 ‐784

Noviembre 48.199 43.657 4.542 6.622 ‐2.080 35.058 31.243 3.815 4.853 ‐1.038

Diciembre 41.524 37.564 3.960 6.409 ‐2.449 30.120 26.838 3.282 4.333 ‐1.051

Total 2018 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069 * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen a lo largo del año.

Tal y como se aprecia en el gráfico, los datos de Contratos y Personas ENTRAN presentan las mayores cifras en los meses centrales del año (mayo – julio), mientras que los datos de Contratos y Personas SALEN son más homogéneos a lo largo del año, si bien son más altos en septiembre y octubre.


9/64

En función de los datos de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 11,56%. De los 640.332 contratos comunicados con centro de trabajo en Aragón, 74.013 se celebraron con trabajadores con domicilio fuera de la Comunidad Autónoma (ENTRAN). Los meses de mayo a agosto presentan las mayores Tasas de Entrada, destacando mayo con el 15,58%. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 11,36%. De los 638.894 contratos que permanecen o salen de Aragón, 72.575 contratos se celebraron con trabajadores que SALEN de la Comunidad Autónoma. Diciembre (14,57%) presenta la Tasa de Salida más alta. Le sigue noviembre con el 13,17%. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 20,56%. De los 712.907 contratos que permanecen, entran o salen de Aragón, 146.588 contratos se celebraron con trabajadores que entran o salen de la Comunidad Autónoma. Por meses, las Tasas de Movilidad son bastante similares a la media, presentando la más alta el mes de mayo (23,25%) y la más baja el mes de marzo (17,68%).

Contratos Aragón 2018. Tasas de Entrada, Salida y Movilidad.

Mes Nº Contratos Tasas

Total P+E Permanecen Entran Salen Entrada Salida Movilidad

Enero 46.371 42.420 3.951 5.909 8,52% 12,23% 18,86%

Febrero 42.741 38.919 3.822 4.939 8,94% 11,26% 18,37%

Marzo 44.430 40.666 3.764 4.971 8,47% 10,89% 17,68%

Abril 47.180 42.814 4.366 5.030 9,25% 10,51% 18,00%

Mayo 65.143 54.992 10.151 6.505 15,58% 10,58% 23,25%

Junio 66.025 56.067 9.958 6.100 15,08% 9,81% 22,26%

Julio 64.403 54.708 9.695 6.311 15,05% 10,34% 22,63%

Agosto 51.727 44.879 6.848 5.057 13,24% 10,13% 20,97%

Septiembre 59.095 52.540 6.555 6.600 11,09% 11,16% 20,02%

Octubre 63.494 57.093 6.401 8.122 10,08% 12,45% 20,28%

Noviembre 48.199 43.657 4.542 6.622 9,42% 13,17% 20,36%

Diciembre 41.524 37.564 3.960 6.409 9,54% 14,57% 21,63%

Total 2018 640.332 566.319 74.013 72.575 11,56% 11,36% 20,56% * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen a lo largo del año.


10/64

1.3. Movilidad geográfica por Comunidad Autónoma de origen o destino.

En función del número de contratos, Aragón es receptora, al presentar un Saldo de contratos (Entran‐Salen) positivo con una serie de Comunidades Autónomas encabezadas por Andalucía (+2.971), Comunidad Valenciana (+2.175) y Castilla‐La Mancha (+1.494); y es emisora, al presentar un Saldo de contratos (Entran‐Salen) negativo, con las Comunidades Autónomas de Madrid (‐5.707), Murcia (‐1.933) y La Rioja (‐779). Con el ámbito Fuera de España o desconocido Aragón es receptora (+840), al contabilizarse más contratos que Entran (994) que los que Salen (154). Al analizar el número de personas contratadas, Aragón es receptora, al presentar un Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) positivo, con una serie de Comunidades Autónomas encabezadas por Andalucía (+2.591), Cataluña (+2.060) y Comunidad Valenciana (+1.701); y es emisora, al presentar un Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) negativo, con otras Comunidades Autónomas, como la Comunidad de Madrid (‐2.523), Illes Balears (‐292), La Rioja (‐240) y Galicia (‐146). Con el ámbito Fuera de España o desconocido Aragón es receptora (+476), al contabilizarse más personas contratadas que Entran (584) que las que Salen (108).

Contratos Aragón 2018 por Comunidad Autónoma de origen o destino Comunidad Autónoma


Entran % Entran Salen % Salen Saldo Entran Salen Saldo

Andalucía 11.458 15,48% 8.487 11,69% 2.971 6.563 3.972 2.591

Asturias (Principado de)

643 0,87% 471 0,65% 172 442 234 208

Balears (Illes) 554 0,75% 1.161 1,60% ‐607 355 647 ‐292

Canarias 606 0,82% 438 0,60% 168 333 269 64

Cantabria 486 0,66% 367 0,51% 119 304 190 114

Castilla y León 3.261 4,41% 2.777 3,83% 484 1.980 1.823 157

Castilla‐La Mancha

3.681 4,97% 2.187 3,01% 1.494 2.016 1.155 861

Cataluña 19.098 25,80% 18.734 25,81% 364 11.744 9.684 2.060

Comunidad Valenciana

12.059 16,29% 9.884 13,62% 2.175 6.363 4.662 1.701

Extremadura 1.125 1,52% 299 0,41% 826 670 177 493

Galicia 1.339 1,81% 1.451 2,00% ‐112 845 991 ‐146

Madrid (Comunidad de)

5.910 7,99% 11.617 16,01% ‐5.707 3.594 6.117 ‐2.523

Murcia (Región de)

1.825 2,47% 3.758 5,18% ‐1.933 963 896 67

Navarra (Comun. Foral de)

7.176 9,70% 6.087 8,39% 1.089 2.879 2.859 20

País Vasco 2.234 3,02% 2.408 3,32% ‐174 1.346 1.153 193

Rioja (La) 1.488 2,01% 2.267 3,12% ‐779 841 1.081 ‐240

Ciudad Autón. de Ceuta

46 0,06% 14 0,02% 32 21 9 12

Ciudad Autón. de Melilla

30 0,04% 14 0,02% 16 20 13 7

Fuera de España o desconocido

994 1,34% 154 0,21% 840 584 108 476

Total general 74.013 100,00% 72.575 100,00% 1.438 41.781 31.712 10.069

Comunidad Autónoma = C.A. del domicilio del trabajador (ENTRAN) o del centro de trabajo (SALEN) con respecto a Aragón. * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas CC.AA. domicilio y en distintas CC.AA. destino a lo largo del año.


11/64


12/64

1.3.1. ENTRAN por Comunidad Autónoma de origen y Sector de actividad.

De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las Comunidades Autónomas con mayor número de personas contratadas son Cataluña (11.744 personas que firmaron 19.098 contratos, que representan el 25,80% del total), Andalucía (6.563 personas que firmaron 11.458 contratos, que representan el 15,48% del total) y Comunidad Valenciana (6.363 personas que firmaron 12.059 contratos, que representan el 16,29% del total). En las tres Comunidades Autónomas Agricultura y Servicios son los sectores con más personas contratadas.

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Comunidad Autónoma de origen y Sector de actividad.

Comunidad Autónoma del domicilio del

trabajador


Total % AGRIC. INDUSTR. CONSTR. SERVIC. Total AGRIC. INDUSTR. CONSTR. SERVIC.

Andalucía 11.458 15,48% 5.985 917 706 3.850 6.563 3.379 479 554 2.428


643 0,87% 121 77 148 297 442 84 66 116 192

Balears (Illes) 554 0,75% 63 29 65 397 355 47 25 55 237

Canarias 606 0,82% 86 67 21 432 333 51 38 18 241

Cantabria 486 0,66% 37 46 37 366 304 24 33 34 224

Castilla y León 3.261 4,41% 636 362 277 1.986 1.980 404 222 222 1.188


3.681 4,97% 1.405 416 415 1.445 2.016 715 216 314 837

Cataluña 19.098 25,80% 8.315 1.684 1.080 8.019 11.744 5.260 1.008 889 5.134


12.059 16,29% 6.138 746 523 4.652 6.363 3.148 423 438 2.628

Extremadura 1.125 1,52% 352 97 136 540 670 179 72 115 338

Galicia 1.339 1,81% 145 190 167 837 845 96 136 137 486


5.910 7,99% 691 464 454 4.301 3.594 383 332 349 2.601

Murcia (Región de)

1.825 2,47% 910 225 182 508 963 462 81 145 320

Navarra (Com. Foral de)

7.176 9,70% 573 1.897 242 4.464 2.879 363 591 179 1.835

País Vasco 2.234 3,02% 429 174 168 1.463 1.346 227 88 127 946

Rioja (La) 1.488 2,01% 252 109 175 952 841 153 61 105 551


46 0,06% 7 1 1 37 21 5 1 1 16


30 0,04% 4 0 4 22 20 4 0 4 12


994 1,34% 314 96 76 508 584 203 57 30 306

Total general 74.013 100,00% 26.463 7.597 4.877 35.076 41.781 15.147 3.927 3.827 20.494 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas CC.AA. domicilio y en distintos sectores de actividad a lo largo del año.


13/64

Personas contratadas por Comunidad Autónoma de origen.

CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ TOTAL

Com. Autónoma

domicilio de trabajador Nº Personas Contratadas

Cataluña 11.744

Andalucía 6.563

Comunidad Valenciana 6.363

Madrid (Comunidad de) 3.594

Navarra (Com. Foral de) 2.879

Castilla‐La Mancha 2.016

Castilla y León 1.980

País Vasco 1.346

Murcia (Región de) 963

Galicia 845

Rioja (La) 841

Extremadura 670

Asturias (Principado de) 442

Balears (Illes) 355

Canarias 333

Cantabria 304

Ciudad Autón. Ceuta 21

Ciudad Autón. Melilla 20

En función del Sector de Actividad de la Empresa que contrata o de la Empresa Usuaria si la contratación la realiza una Empresa de Trabajo Temporal, para los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018 se obtienen los siguientes datos de Personas contratadas por Comunidad Autónoma de origen y Sector de Actividad.


14/64

Personas contratadas por Comunidad Autónoma de origen y Sector de Actividad.

CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ AGRICULTURA

Com. Autónoma domicilio de trabajador

Nº Personas Contratadas

Cataluña 5.260

Andalucía 3.379


Castilla‐La Mancha 715


Castilla y León 404

Madrid (Comunidad de) 383

Navarra (Com. Foral de) 363

País Vasco 227

Extremadura 179

Rioja (La) 153

Galicia 96


Canarias 51

Balears (Illes) 47

Cantabria 24




CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ INDUSTRIA



Cataluña 1.008


Andalucía 479

Comunidad Valenciana 423




Galicia 136

País Vasco 88


Extremadura 72


Rioja (La) 61

Canarias 38

Cantabria 33

Balears (Illes) 25




15/64


CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ CONSTRUCCIÓN



Cataluña 889

Andalucía 554







Galicia 137

País Vasco 127


Extremadura 115

Rioja (La) 105

Balears (Illes) 55

Cantabria 34

Canarias 18




CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ SERVICIOS



Cataluña 5.134



Andalucía 2.428



País Vasco 946


Rioja (La) 551

Galicia 486

Extremadura 338


Canarias 241

Balears (Illes) 237

Cantabria 224


Ciudad Autón. de Ceuta 16

Ciudad Autón. de Melilla 12


16/64

1.3.2. SALEN por Comunidad Autónoma de destino y Sector de actividad.

De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las Comunidades Autónomas con mayor número de personas contratadas son Cataluña (9.684 personas que firmaron 18.734 contratos, que representan el 25,81% del total), Madrid (6.117 personas que firmaron 11.617 contratos, que representan el 16,01% del total), Comunidad Valenciana (4.662 personas que firmaron 9.884 contratos, que representan el 13,62% del total) y Andalucía (3.972 personas que firmaron 8.487 contratos, que representan el 11,69% del total). En Madrid y, en menor medida, Cataluña predominan las personas contratadas para trabajar en Servicios. En la Comunidad Valenciana destacan las personas contratadas en Servicios y Agricultura, mientras que la movilidad hacia Andalucía presenta una mayoría de personas contratadas en el sector agrícola.

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Comunidad Autónoma de destino.

Comunidad Autónoma del

Centro de Trabajo



Andalucía 8.487 11,69% 6.389 104 180 1.814 3.972 2.672 88 129 1.157


471 0,65% 11 17 22 421 234 8 14 15 198

Balears (Illes) 1.161 1,60% 30 13 172 946 647 23 12 111 515

Canarias 438 0,60% 6 10 27 395 269 6 8 17 241

Cantabria 367 0,51% 11 112 10 234 190 10 28 7 147

Castilla y León 2.777 3,83% 727 541 147 1.362 1.823 535 314 116 892


2.187 3,01% 1.120 115 93 859 1.155 535 76 72 532

Cataluña 18.734 25,81% 3.334 1.977 888 12.535 9.684 2.071 962 646 6.397


9.884 13,62% 4.331 497 369 4.687 4.662 1.786 367 303 2.419

Extremadura 299 0,41% 122 15 15 147 177 64 12 15 89

Galicia 1.451 2,00% 48 55 69 1.279 991 40 42 59 855


11.617 16,01% 96 273 518 10.730 6.117 79 248 361 5.505

Murcia (Región de)

3.758 5,18% 3.234 45 52 427 896 599 37 34 295

Navarra (Com. Foral de)

6.087 8,39% 874 1.573 233 3.407 2.859 613 617 178 1.534

País Vasco 2.408 3,32% 350 533 177 1.348 1.153 196 152 124 709

Rioja (La) 2.267 3,12% 1.161 169 96 841 1.081 529 92 71 409


14 0,02% 0 0 4 10 9 0 0 2 7


14 0,02% 0 0 1 13 13 0 0 1 12


154 0,21% 1 35 31 87 108 1 17 28 63

Total general 72.575 100,00% 21.845 6.084 3.104 41.542 31.712 7.689 2.992 2.134 20.418 * Una persona puede haber suscrito contratos con Centros de Trabajo en distintas CC.AA. y en distintos sectores de actividad a lo largo del año.


17/64

Personas contratadas por Comunidad Autónoma de destino.

CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ TOTAL

Com. Autónoma Centro de Trabajo


Cataluña 9.684



Andalucía 3.972



Castilla‐La Mancha 1.155

País Vasco 1.153

Rioja (La) 1.081

Galicia 991


Balears (Illes) 647

Canarias 269


Cantabria 190

Extremadura 177



En función del Sector de Actividad de la Empresa que contrata o de la Empresa Usuaria si la contratación la realiza una Empresa de Trabajo Temporal, para los contratos que SALEN de Aragón en 2018 se obtienen los siguientes datos de Personas contratadas por Comunidad Autónoma de destino y Sector de Actividad.


18/64

Personas contratadas por Comunidad Autónoma de destino y Sector de Actividad.

CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ AGRICULTURA



Andalucía 2.672

Cataluña 2.071






Rioja (La) 529

País Vasco 196


Extremadura 64

Galicia 40

Balears (Illes) 23

Cantabria 10


Canarias 6




CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ INDUSTRIA



Cataluña 962





País Vasco 152

Rioja (La) 92

Andalucía 88


Galicia 42


Cantabria 28


Balears (Illes) 12

Extremadura 12

Canarias 8




19/64


CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ CONSTRUCCIÓN



Cataluña 646




Andalucía 129

País Vasco 124


Balears (Illes) 111


Rioja (La) 71

Galicia 59


Canarias 17


Extremadura 15

Cantabria 7




CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ SERVICIOS



Cataluña 6.397




Andalucía 1.157


Galicia 855

País Vasco 709


Balears (Illes) 515

Rioja (La) 409


Canarias 241


Cantabria 147

Extremadura 89




20/64

1.4. Movilidad geográfica por Provincia de origen o destino.

Si se tiene en cuenta la provincia de Aragón de origen o destino de los contratos con movilidad geográfica, Huesca representa el 30,10% de los contratos que Entran en Aragón en 2018 y el 22,23% de los contratos que SALEN de Aragón en 2018; Teruel, el 8,32% de los contratos ENTRAN y el 9,45% de los contratos SALEN; y Zaragoza, el 61,58% de los contratos ENTRAN y el 68,32% de los contratos SALEN.

El Saldo ENTRAN‐SALEN nos muestra a Huesca como provincia receptora tanto en contratos (+6.150) como en personas contratadas (+7.822), a Teruel como provincia emisora en contratos (‐705) y receptora en personas contratadas (+1.291) y también a Zaragoza como provincia emisora en contratos (‐4.007) y receptora en personas contratadas (+2.125).

Contratos Aragón 2018 por Provincia de origen o destino

Provincia Nº Contratos Nº Personas contratadas


Huesca 22.280 30,10% 16.130 22,23% 6.150 14.686 6.864 7.822

Teruel 6.155 8,32% 6.860 9,45% ‐705 4.384 3.093 1.291

Zaragoza 45.578 61,58% 49.585 68,32% ‐4.007 23.914 21.789 2.125

Total general 74.013 100,00% 72.575 100,00% 1.438 41.781 31.712 10.069

Provincia = Provincia del domicilio del trabajador (SALEN) o del centro de trabajo (ENTRAN) con respecto a Aragón. * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Provincias domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.

Huesca;22.280; 30,10%

Teruel;6.155; 8,32%

Zaragoza; 45.578; 61,58%

CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018

Huesca;16.130; 22,23%

Teruel;6.860; 9,45%

Zaragoza; 49.585; 68,32%

CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018


21/64

Si se analiza el Sector de actividad de los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, Huesca se caracteriza por el nº de personas contratadas en Agricultura (7.243) y en Servicios (6.072), Teruel por las personas contratadas en Servicios (2.415) y Zaragoza por las personas contratadas en Servicios (12.264) y en Agricultura (7.682).

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Provincia de destino y Sector de actividad.

Provincia del centro de

trabajo



Huesca 22.280 30,10% 10.438 1.285 1.188 9.369 14.686 7.243 971 970 6.072

Teruel 6.155 8,32% 1.078 924 624 3.529 4.384 882 602 545 2.415

Zaragoza 45.578 61,58% 14.947 5.388 3.065 22.178 23.914 7.682 2.384 2.404 12.264

Total general 74.013 100,00% 26.463 7.597 4.877 35.076 41.781 15.147 3.927 3.827 20.494 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Provincias domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.

Si se analiza el Sector de actividad de los contratos que SALEN de Aragón en 2018, Huesca se caracteriza por el nº de personas contratadas en Servicios (3.901) y en Agricultura (2.444), Teruel por las personas contratadas en Servicios (1.990) y Zaragoza por las personas contratadas en Servicios (14.536) y en Agricultura (4.556).

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Provincia de origen y Sector de actividad.

Provincia del domicilio del

trabajador



Huesca 16.130 22,23% 7.077 803 538 7.712 6.864 2.444 529 386 3.901

Teruel 6.860 9,45% 1.893 455 399 4.113 3.093 711 305 266 1.990

Zaragoza 49.585 68,32% 12.875 4.826 2.167 29.717 21.789 4.556 2.159 1.483 14.536

Total general 72.575 100,00% 21.845 6.084 3.104 41.542 31.712 7.689 2.992 2.134 20.418 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Provincias domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.


22/64

1.4.1. ENTRAN por Provincia de origen y Sector de actividad.

De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las provincias con mayor número de personas contratadas son Lleida (5.844 personas que firmaron 9.404 contratos, que representan el 12,71% del total), Valencia (3.993 personas que firmaron 7.508 contratos, que representan el 10,14% del total), Barcelona (3.599 personas que firmaron 5.953 contratos, que representan el 8,04% del total) y Madrid (3.594 personas que firmaron 5.910 contratos, que representan el 7,99% del total). En Lleida y Valencia predominan las personas contratadas para trabajar en el sector agrícola, mientras que la movilidad desde Barcelona y Madrid presenta una mayoría de personas contratadas en Servicios.

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Provincia de origen y Sector de actividad.

25 provincias origen con mayor nº de personas contratadas ENTRAN.

Provincia del domicilio del

trabajador



Lleida 9.404 12,71% 5.127 860 354 3.063 5.844 3.355 509 298 1.999

Valencia 7.508 10,14% 4.020 413 322 2.753 3.993 2.090 223 267 1.567

Barcelona 5.953 8,04% 1.477 516 543 3.417 3.599 856 310 446 2.108

Madrid 5.910 7,99% 691 464 454 4.301 3.594 383 332 349 2.601

Navarra 7.176 9,70% 573 1.897 242 4.464 2.879 363 591 179 1.835

Tarragona 2.663 3,60% 1.134 243 157 1.129 1.673 706 141 124 771

Huelva 2.563 3,46% 1.802 211 69 481 1.593 1.171 95 56 362

Castellón 2.823 3,81% 1.488 171 108 1.056 1.457 738 132 91 580

Sevilla 1.763 2,38% 664 136 148 815 986 277 78 126 539

Almería 1.694 2,29% 1.233 78 72 311 975 725 64 51 192

Murcia 1.825 2,47% 910 225 182 508 963 462 81 145 320

Alicante 1.728 2,33% 630 162 93 843 913 320 68 80 481

Jaén 1.620 2,19% 854 100 104 562 867 461 53 80 302

Rioja (La) 1.488 2,01% 252 109 175 952 841 153 61 105 551

Girona 1.078 1,46% 577 65 26 410 646 354 50 21 261

Granada 1.119 1,51% 596 43 82 398 615 279 37 61 258

Bizkaia 1.024 1,38% 196 86 79 663 589 89 41 64 413


994 1,34% 314 96 76 508 584 203 57 30 306

Córdoba 996 1,35% 425 172 72 327 532 240 57 56 203

Cádiz 873 1,18% 176 111 112 474 521 86 67 87 292

Toledo 840 1,13% 196 67 113 464 514 119 47 93 264

Soria 998 1,35% 85 87 27 799 498 55 53 22 378

Ciudad Real 885 1,20% 381 80 144 280 487 176 56 105 171

Gipuzkoa 758 1,02% 105 66 53 534 482 57 33 42 362

Málaga 830 1,12% 235 66 47 482 478 141 28 38 282* Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Provincias domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.


23/64

Personas contratadas por Provincia de origen.

CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ TOTAL

Provincia domicilio de trabajador


Lleida 5.844

Valencia 3.993

Barcelona 3.599

Madrid 3.594

Navarra 2.879

Tarragona 1.673

Huelva 1.593

Castellón 1.457

Sevilla 986

Almería 975

Murcia 963

Alicante 913

Jaén 867

Rioja (La) 841

Girona 646

Granada 615

Bizkaia 589

Fuera de España 584

Córdoba 532

Cádiz 521

Toledo 514

Soria 498

Ciudad Real 487

Gipuzkoa 482

Málaga 478

En función del Sector de Actividad de la Empresa que contrata o de la Empresa Usuaria si la contratación la realiza una Empresa de Trabajo Temporal, para los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018 se obtienen los siguientes datos de Personas contratadas por Provincia de origen y Sector de Actividad.


24/64


CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ AGRICULTURA



Lleida 3.355

Valencia/València 2.090

Huelva 1.171

Barcelona 856

Castellón/Castelló 738

Almería 725

Tarragona 706

Murcia 462

Jaén 461

Madrid 383

Navarra 363

Girona 354

Alicante/Alacant 320

Granada 279

Sevilla 277

Córdoba 240

Albacete 229


Ciudad Real 176

Rioja (La) 153

Málaga 141

Badajoz 122

Toledo 119

Guadalajara 101

Burgos 97


CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ INDUSTRIA



Navarra 591

Lleida 509

Madrid 332

Barcelona 310

Valencia 223

Tarragona 141

Castellón 132

Huelva 95

Murcia 81

Sevilla 78

Alicante 68

Cádiz 67

Asturias 66

Almería 64

Coruña (A) 62

Rioja (La) 61

León 58

Córdoba 57

Fuera de España 57

Guadalajara 57

Ciudad Real 56

Pontevedra 54

Jaén 53

Soria 53

Girona 50


25/64


CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ CONSTRUCCIÓN



Barcelona 446

Madrid 349

Lleida 298

Valencia 267

Navarra 179

Murcia 145

Sevilla 126

Tarragona 124

Asturias 116

Rioja (La) 105

Ciudad Real 105

Toledo 93


Cádiz 87

Alicante/Alacant 80

Jaén 80

León 72

Bizkaia 64

Cáceres 61

Granada 61

Huelva 56

Córdoba 56

Albacete 55

Balears (Illes) 55

Coruña (A) 54


CONTRATOS ENTRAN ARAGÓN 2018 ‐ SERVICIOS



Madrid 2.601

Barcelona 2.108

Lleida 1.999

Navarra 1.835

Valencia 1.567

Tarragona 771

Castellón 580

Rioja (La) 551

Sevilla 539

Alicante 481

Bizkaia 413

Soria 378

Huelva 362

Gipuzkoa 362

Murcia 320


Jaén 302

Cádiz 292

Málaga 282

Toledo 264

Girona 261

Granada 258

Balears (Illes) 237

Badajoz 237

Cantabria 224


26/64

1.4.2. SALEN por Provincia de destino y Sector de actividad.

De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las provincias con mayor número de personas contratadas son Madrid (6.117 personas que firmaron 11.617 contratos, que representan el 16,01% del total), Barcelona (4.574 personas que firmaron 9.680 contratos, que representan el 13,34% del total), Lleida (3.749 personas que firmaron 6.392 contratos, que representan el 8,81% del total) y Valencia (2.879 personas que firmaron 6.294 contratos, que representan el 8,67% del total). En Madrid y Barcelona predominan las personas contratadas para trabajar en el sector Servicios, mientras que la movilidad hacia Lleida y Valencia presenta más equilibrio entre Servicios y Agricultura.

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Provincia de destino y Sector de actividad.

25 provincias destino con mayor nº de personas contratadas SALEN.

Provincia del Centro de

Trabajo



Madrid 11.617 16,01% 96 273 518 10.730 6.117 79 248 361 5.505

Barcelona 9.680 13,34% 82 1.333 442 7.823 4.574 67 516 307 3.793

Lleida 6.392 8,81% 2.724 330 311 3.027 3.749 1.695 265 244 1.737

Valencia 6.294 8,67% 2.929 303 212 2.850 2.879 1.152 217 180 1.452

Navarra 6.087 8,39% 874 1.573 233 3.407 2.859 613 617 178 1.534

Castellón 2.377 3,28% 1.048 151 81 1.097 1.371 638 115 64 595

Tarragona 2.066 2,85% 460 210 81 1.315 1.252 330 121 68 763

Jaén 2.958 4,08% 2.869 15 9 65 1.233 1.178 13 9 39

Rioja (La) 2.267 3,12% 1.161 169 96 841 1.081 529 92 71 409

Huelva 1.910 2,63% 1.796 10 0 104 1.036 956 8 0 88

Murcia 3.758 5,18% 3.234 45 52 427 896 599 37 34 295

Coruña (A) 1.078 1,49% 4 20 37 1.017 747 3 16 33 697

Soria 1.192 1,64% 133 405 78 576 739 103 218 63 374

Alicante 1.213 1,67% 354 43 76 740 719 230 35 61 413

Balears (Illes) 1.161 1,60% 30 13 172 946 647 23 12 111 515

Bizkaia 1.215 1,67% 16 379 81 739 493 14 74 59 349

Almería 854 1,18% 602 6 28 218 479 326 5 17 149

Sevilla 744 1,03% 258 31 67 388 445 132 23 44 247

Málaga 697 0,96% 118 23 33 523 426 54 21 27 335

Girona 596 0,82% 68 104 54 370 403 57 67 43 251

Burgos 492 0,68% 232 74 31 155 349 166 45 24 116

Araba/Álava 637 0,88% 320 66 47 204 347 172 32 24 129

Albacete 751 1,03% 604 15 12 120 339 253 14 11 86

Gipuzkoa 556 0,77% 14 88 49 405 335 11 48 45 242

Córdoba 611 0,84% 481 9 6 115 332 248 8 6 71 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Provincias domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.


27/64

Personas contratadas por Provincia de destino.

CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ TOTAL

Provincia Centro de Trabajo


Madrid 6.117

Barcelona 4.574

Lleida 3.749

Valencia 2.879

Navarra 2.859

Castellón 1.371

Tarragona 1.252

Jaén 1.233

Rioja (La) 1.081

Huelva 1.036

Murcia 896

Coruña (A) 747

Soria 739

Alicante 719

Balears (Illes) 647

Bizkaia 493

Almería 479

Sevilla 445

Málaga 426

Girona 403

Burgos 349

Araba/Álava 347

Albacete 339

Gipuzkoa 335

Córdoba 332

En función del Sector de Actividad de la Empresa que contrata o de la Empresa Usuaria si la contratación la realiza una Empresa de Trabajo Temporal, para los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018 se obtienen los siguientes datos de Personas contratadas por Provincia de origen y Sector de Actividad.


28/64


CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ AGRICULTURA



Lleida 1.695

Jaén 1.178

Valencia/València 1.152

Huelva 956


Navarra 613

Murcia 599

Rioja (La) 529

Tarragona 330

Almería 326

Albacete 253

Córdoba 248

Alicante/Alacant 230

Araba/Álava 172

Burgos 166

Segovia 138

Granada 134

Sevilla 132

Cuenca 128

Ciudad Real 126

Soria 103

Madrid 79

Barcelona 67

Valladolid 62

Girona 57


CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ INDUSTRIA



Navarra 617

Barcelona 516

Lleida 265

Madrid 248

Soria 218

Valencia/València 217

Tarragona 121


Rioja (La) 92

Bizkaia 74

Girona 67

Gipuzkoa 48

Burgos 45

Murcia 37

Alicante/Alacant 35

Araba/Álava 32

Cantabria 28

Sevilla 23

Pontevedra 22

Toledo 21

Málaga 21

Valladolid 17

Guadalajara 17

Fuera de España 17

Coruña (A) 16


29/64


CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ CONSTRUCCIÓN



Madrid 361

Barcelona 307

Lleida 244

Valencia 180

Navarra 178

Balears (Illes) 111

Rioja (La) 71

Tarragona 68

Castellón 64

Soria 63

Alicante 61

Bizkaia 59

Gipuzkoa 45

Sevilla 44

Girona 43

Murcia 34

Coruña (A) 33

Guadalajara 30

Fuera de España 28

Málaga 27

Burgos 24

Araba/Álava 24

Cádiz 21

Toledo 18

Almería 17


CONTRATOS SALEN ARAGÓN 2018 ‐ SERVICIOS



Madrid 5.505

Barcelona 3.793

Lleida 1.737

Navarra 1.534

Valencia 1.452

Tarragona 763

Coruña (A) 697

Castellón 595

Balears (Illes) 515

Alicante 413

Rioja (La) 409

Soria 374

Bizkaia 349

Málaga 335

Murcia 295

Girona 251

Sevilla 247

Gipuzkoa 242

Asturias 198

Guadalajara 172

Granada 162

Valladolid 150

Almería 149

Cantabria 147

Palmas (Las) 134


30/64

1.5. Contratos con movilidad geográfica por Comarca de origen o destino.

Si se tiene en cuenta la comarca de Aragón de origen o destino de los contratos con movilidad geográfica, la comarca Central representa el 30,67% de los contratos que Entran en Aragón en 2018 y el 48,29% de los contratos que SALEN de Aragón en 2018; le siguen la comarca Bajo Cinca / Baix Cinca con el 14,03% de los contratos ENTRAN y el 7,29% de los contratos SALEN; la comarca Valdejalón con el 7,73% de los contratos ENTRAN y el 4,27% de los contratos SALEN; y la comarca Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp con el 5,62% de los contratos ENTRAN y el 3,85% de los contratos SALEN.

Contratos Aragón 2018 por Comarca de origen o destino

Comarca Contratos Nº Personas contratadas


La Jacetania 988 1,33% 951 1,31% 37 639 410 229

Alto Gállego 1.377 1,86% 586 0,81% 791 782 284 498

Sobrarbe 962 1,30% 285 0,39% 677 551 116 435

La Ribagorza 1.081 1,46% 764 1,05% 317 749 368 381

Cinco Villas 1.401 1,89% 1.297 1,79% 104 1.091 568 523

Hoya de Huesca / Plana de Uesca 2.138 2,89% 3.249 4,48% ‐1.111 1.575 1.355 220

Somontano de Barbastro 1.101 1,49% 968 1,33% 133 801 457 344

Cinca Medio 2.674 3,61% 1.701 2,34% 973 1.878 680 1.198

La Litera / La Llitera 1.930 2,61% 2.158 2,97% ‐228 1.339 770 569

Los Monegros 897 1,21% 539 0,74% 358 754 262 492

Bajo Cinca / Baix Cinca 10.387 14,03% 5.292 7,29% 5.095 7.168 2.322 4.846

Tarazona y el Moncayo 2.369 3,20% 1.945 2,68% 424 611 697 ‐86

Campo de Borja 1.485 2,01% 1.105 1,52% 380 570 482 88

Aranda 291 0,39% 153 0,21% 138 244 54 190

Ribera Alta del Ebro 1.455 1,97% 968 1,33% 487 945 402 543

Valdejalón 5.720 7,73% 3.099 4,27% 2.621 3.078 1.351 1.727

Central 22.701 30,67% 35.049 48,29% ‐12.348 13.258 15.773 ‐2.515

Ribera Baja del Ebro 294 0,40% 239 0,33% 55 214 89 125

Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp 4.156 5,62% 2.791 3,85% 1.365 2.471 1.102 1.369

Comunidad de Calatayud 2.705 3,65% 1.878 2,59% 827 1.676 814 862

Campo de Cariñena 1.510 2,04% 556 0,77% 954 960 244 716

Campo de Belchite 116 0,16% 42 0,06% 74 105 32 73

Bajo Martín 519 0,70% 248 0,34% 271 442 118 324

Campo de Daroca 120 0,16% 100 0,14% 20 104 58 46

Jiloca 141 0,19% 286 0,39% ‐145 120 163 ‐43

Cuencas Mineras 139 0,19% 394 0,54% ‐255 110 150 ‐40

Andorra‐Sierra de Arcos 251 0,34% 434 0,60% ‐183 217 197 20

Bajo Aragón 840 1,13% 1.693 2,33% ‐853 607 725 ‐118

Comunidad de Teruel 2.393 3,23% 2.264 3,12% 129 1.702 1.092 610

Maestrazgo 160 0,22% 245 0,34% ‐85 106 102 4

Sierra de Albarracín 207 0,28% 122 0,17% 85 151 68 83

Gúdar‐Javalambre 1.044 1,41% 470 0,65% 574 679 221 458

Matarraña / Matarranya 461 0,62% 704 0,97% ‐243 349 266 83

Total general 74.013 100,00% 72.575 100,00% 1.438 41.781 31.712 10.069

Comarca = Comarca del domicilio del trabajador (SALEN) o del centro de trabajo (ENTRAN) con respecto a Aragón. * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Comarcas domicilio y en distintas Comarcas destino a lo largo del año.

El Saldo ENTRAN‐SALEN nos muestra a la comarca Central como emisora tanto en contratos (‐12.348) como en personas contratadas (‐2.515), a la comarca Bajo Cinca / Baix Cinca como receptora en contratos (+5.095) y en personas contratadas (+4.846), a la comarca Valdejalón como receptora en contratos (+2.621) y en personas contratadas (+1.727), y también a la comarca Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp como receptora en contratos (+1.365) y en personas contratadas (+1.369).


31/64


32/64

1.5.1. ENTRAN por Comarca de destino y Sector de actividad.

De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las Comarcas con mayor número de personas contratadas son Central (13.258 personas que firmaron 22.701 contratos, que representan el 30,67% del total), Bajo Cinca / Baix Cinca (7.168 personas que firmaron 10.387 contratos, que representan el 14,03% del total), Valdejalón (3.078 personas que firmaron 5.720 contratos, que representan el 7,73% del total) y Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp (2.471 personas que firmaron 4.156 contratos, que representan el 5,62% del total). Para la comarca Central predominan las personas contratadas para trabajar en Servicios, mientras que la movilidad hacia las comarcas Bajo Cinca / Baix Cinca, Valdejalón y Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp presenta una mayoría de personas contratadas en el sector agrícola.

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Comarca de destino y Sector de actividad.

Comarca del centro de trabajo

Nº Contratos Nº Personas contratadas Nº

Contratos% AGR. IND. CONST. SERV. Total AGR. IND. CONST. SERV.

Central 22.701 30,67% 1.309 2.324 2.409 16.659 13.258 887 1.180 1.886 9.487

Bajo Cinca / Baix Cinca 10.387 14,03% 7.341 699 123 2.224 7.168 5.406 323 99 1.697

Valdejalón 5.720 7,73% 4.574 415 104 627 3.078 2.564 236 99 359

Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp

4.156 5,62% 3.778 48 34 296 2.471 2.242 47 32 241

Cinca Medio 2.674 3,61% 1.415 302 140 817 1.878 1.028 205 121 576

Comunidad de Teruel 2.393 3,23% 312 442 289 1.350 1.702 256 186 265 1.010

Comunidad de Calatayud 2.705 3,65% 2.085 87 51 482 1.676 1.267 42 46 345

Hoya de Huesca / Plana de Uesca

2.138 2,89% 308 91 374 1.365 1.575 243 75 309 964

La Litera / La Llitera 1.930 2,61% 803 266 282 579 1.339 517 219 227 396

Cinco Villas 1.401 1,89% 508 207 85 601 1.091 421 147 64 480

Campo de Cariñena 1.510 2,04% 1.006 121 64 319 960 585 78 59 255

Ribera Alta del Ebro 1.455 1,97% 166 460 134 695 945 129 202 112 513

Somontano de Barbastro 1.101 1,49% 368 120 52 561 801 291 98 52 371

Alto Gállego 1.377 1,86% 45 34 42 1.256 782 40 28 36 683

Los Monegros 897 1,21% 663 21 42 171 754 542 20 41 157

La Ribagorza 1.081 1,46% 89 18 58 916 749 72 14 51 619

Gúdar‐Javalambre 1.044 1,41% 124 108 31 781 679 112 96 27 448

La Jacetania 988 1,33% 32 4 86 866 639 32 4 83 523

Tarazona y el Moncayo 2.369 3,20% 49 546 29 1.745 611 43 176 26 379

Bajo Aragón 840 1,13% 293 40 74 433 607 220 37 65 295

Campo de Borja 1.485 2,01% 262 816 57 350 570 143 245 48 147

Sobrarbe 962 1,30% 131 11 16 804 551 45 11 8 487

Bajo Martín 519 0,70% 157 38 79 245 442 134 36 58 219

Matarraña / Matarranya 461 0,62% 75 102 44 240 349 70 93 38 153

Aranda 291 0,39% 265 4 3 19 244 221 4 3 17

Andorra‐Sierra de Arcos 251 0,34% 3 109 38 101 217 3 99 38 77

Ribera Baja del Ebro 294 0,40% 126 68 25 75 214 71 62 25 59

Sierra de Albarracín 207 0,28% 42 8 16 141 151 40 7 13 91

Jiloca 141 0,19% 17 30 15 79 120 15 28 11 68

Cuencas Mineras 139 0,19% 42 29 18 50 110 35 17 18 40

Maestrazgo 160 0,22% 13 18 20 109 106 11 16 17 63

Campo de Belchite 116 0,16% 28 6 37 45 105 23 3 36 44

Campo de Daroca 120 0,16% 34 5 6 75 104 33 5 4 63

TOTAL 74.013 100,00% 26.463 7.597 4.877 35.076 41.781 15.147 3.927 3.827 20.494

* Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Comarcas domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.


33/64

Personas contratadas por Comarca de destino.


Comarca Destino Centro de Trabajo


Central 13.258

Bajo Cinca / Baix Cinca 7.168

Valdejalón 3.078

Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp 2.471

Cinca Medio 1.878

Comunidad de Teruel 1.702

Comunidad de Calatayud 1.676

Hoya de Huesca / Plana de Uesca 1.575

La Litera / La Llitera 1.339

Cinco Villas 1.091

Campo de Cariñena 960

Ribera Alta del Ebro 945

Somontano de Barbastro 801

Alto Gállego 782

Los Monegros 754

La Ribagorza 749

Gúdar‐Javalambre 679

La Jacetania 639

Tarazona y el Moncayo 611

Bajo Aragón 607

Campo de Borja 570

Sobrarbe 551

Bajo Martín 442

Matarraña / Matarranya 349

Aranda 244

Andorra‐Sierra de Arcos 217

Ribera Baja del Ebro 214

Sierra de Albarracín 151

Jiloca 120

Cuencas Mineras 110

Maestrazgo 106

Campo de Belchite 105

Campo de Daroca 104


34/64

1.5.2. SALEN por Comarca de origen y Sector de actividad.

De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las Comarcas con mayor número de personas contratadas son Central (15.773 personas que firmaron 35.049 contratos, que representan el 48,29% del total), Bajo Cinca / Baix Cinca (2.322 personas que firmaron 5.292 contratos, que representan el 7,29% del total), Hoya de Huesca / Plana de Uesca (1.355 personas que firmaron 3.249 contratos, que representan el 4,48% del total) y Valdejalón (1.351 personas que firmaron 3.099 contratos, que representan el 4,27% del total). Para las comarcas Central y Hoya de Huesca / Plana de Uesca predominan las personas contratadas para trabajar en Servicios, mientras que la movilidad desde las comarcas Bajo Cinca / Baix Cinca y Valdejalón presenta una mayoría de personas contratadas en el sector agrícola.

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Comarca de origen y Sector de actividad.

Comarca del domicilio del trabajador

Nº Contratos Nº Personas contratadas Nº

Contratos% AGR. IND. CONST. SERV. Total AGR. IND. CONST. SERV.

Central 35.049 48,29% 6.616 2.652 1.617 24.164 15.773 1.999 1.300 1.089 11.935

Bajo Cinca / Baix Cinca 5.292 7,29% 3.503 220 116 1.453 2.322 1.450 154 75 797

Hoya de Huesca / Plana de Uesca

3.249 4,48% 980 143 65 2.061 1.355 256 89 53 1.024

Valdejalón 3.099 4,27% 2.119 95 73 812 1.351 932 59 51 379

Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp

2.791 3,85% 1.818 94 130 749 1.102 724 65 85 368

Comunidad de Teruel 2.264 3,12% 381 112 119 1.652 1.092 160 80 88 814

Comunidad de Calatayud 1.878 2,59% 796 93 123 866 814 283 57 90 412

La Litera / La Llitera 2.158 2,97% 1.183 113 88 774 770 257 91 71 412

Bajo Aragón 1.693 2,33% 636 109 110 838 725 247 61 71 392

Tarazona y el Moncayo 1.945 2,68% 76 768 50 1.051 697 48 280 41 385

Cinca Medio 1.701 2,34% 872 94 70 665 680 239 76 51 360

Cinco Villas 1.297 1,79% 427 243 39 588 568 169 105 34 285

Campo de Borja 1.105 1,52% 189 428 28 460 482 102 150 22 231

Somontano de Barbastro 968 1,33% 183 62 43 680 457 62 37 32 347

La Jacetania 951 1,31% 61 138 64 688 410 28 37 36 327

Ribera Alta del Ebro 968 1,33% 120 285 47 516 402 51 80 34 251

La Ribagorza 764 1,05% 41 29 40 654 368 23 26 29 301

Alto Gállego 586 0,81% 36 37 30 483 284 19 21 20 233

Matarraña / Matarranya 704 0,97% 164 33 38 469 266 59 28 18 178

Los Monegros 539 0,74% 290 35 18 196 262 141 19 15 99

Campo de Cariñena 556 0,77% 406 21 20 109 244 175 8 11 64

Gúdar‐Javalambre 470 0,65% 111 57 27 275 221 48 37 18 135

Andorra‐Sierra de Arcos 434 0,60% 133 60 47 194 197 34 35 27 116

Jiloca 286 0,39% 78 22 13 173 163 31 15 11 115

Cuencas Mineras 394 0,54% 190 19 7 178 150 49 17 6 90

Bajo Martín 248 0,34% 154 7 11 76 118 65 7 7 45

Sobrarbe 285 0,39% 13 5 13 254 116 7 4 10 100

Maestrazgo 245 0,34% 9 23 22 191 102 7 18 16 66

Ribera Baja del Ebro 239 0,33% 101 39 10 89 89 19 15 8 53

Sierra de Albarracín 122 0,17% 37 13 5 67 68 16 8 4 41

Campo de Daroca 100 0,14% 43 3 8 46 58 23 3 5 30

Aranda 153 0,21% 74 29 9 41 54 11 13 5 29

Campo de Belchite 42 0,06% 5 3 4 30 32 2 3 4 25

TOTAL 72.575 100,00% 21.845 6.084 3.104 41.542 31.712 7.689 2.992 2.134 20.418

* Una persona puede haber suscrito contratos desde distintas Comarcas domicilio y en distintas Provincias destino a lo largo del año.


35/64

Personas contratadas por Comarca de origen.


Comarca Origen Domicilio del trabajador


Central 15.773

Bajo Cinca / Baix Cinca 2.322

Hoya de Huesca / Plana de Uesca 1.355

Valdejalón 1.351

Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp 1.102

Comunidad de Teruel 1.092

Comunidad de Calatayud 814

La Litera / La Llitera 770

Bajo Aragón 725

Tarazona y el Moncayo 697

Cinca Medio 680

Cinco Villas 568

Campo de Borja 482

Somontano de Barbastro 457

La Jacetania 410

Ribera Alta del Ebro 402

La Ribagorza 368

Alto Gállego 284

Matarraña / Matarranya 266

Los Monegros 262

Campo de Cariñena 244

Gúdar‐Javalambre 221

Andorra‐Sierra de Arcos 197

Jiloca 163

Cuencas Mineras 150

Bajo Martín 118

Sobrarbe 116

Maestrazgo 102

Ribera Baja del Ebro 89

Sierra de Albarracín 68

Campo de Daroca 58

Aranda 54

Campo de Belchite 32


36/64

1.6. Contratos con movilidad geográfica por Municipio de origen o destino.

El análisis de los contratos con movilidad geográfica por Municipio de origen o destino muestra que tanto para los que ENTRAN como para los que SALEN de Aragón en 2018 los municipios de Madrid, Lleida, Barcelona y Valencia son los que presentan el mayor número de personas contratadas.

1.6.1. Municipios de origen con mayor número de personas contratadas que ENTRAN.

De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, los municipios con mayor número de personas contratadas son Lleida (2.954 personas que firmaron 4.961 contratos, que representan el 6,70% del total), Madrid (2.093 personas que firmaron 3.445 contratos, que representan el 4,65% del total), Valencia (1.720 personas que firmaron 3.343 contratos, que representan el 4,52% del total) y Barcelona (1.142 personas que firmaron 1.909 contratos, que representan el 2,58% del total). Para Lleida y Valencia predominan las personas contratadas para trabajar en el sector agrícola, mientras que la movilidad desde Madrid y Barcelona presenta una mayoría de personas contratadas en Servicios.

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Municipio de origen y Sector de actividad.

25 municipios origen con mayor nº de personas contratadas ENTRAN. Domicilio del trabajador Nº Contratos Nº Personas contratadas

Municipio Provincia Total % AGRIC. INDUSTR. CONSTR. SERVIC. Total AGRIC. INDUSTR. CONSTR. SERVIC.

Lleida Lleida 4.961 6,70% 2.753 459 180 1.569 2.954 1.736 223 156 1.028

Madrid Madrid 3.445 4,65% 312 274 272 2.587 2.093 175 207 189 1.559

Valencia Valencia 3.343 4,52% 1.992 144 87 1.120 1.720 1.044 83 67 603

Barcelona Barcelona 1.909 2,58% 262 106 155 1.386 1.142 151 69 130 818

Tudela Navarra 1.949 2,63% 123 882 45 899 657 83 216 39 345



994 1,34% 314 96 76 508 584 203 57 30 306

Pamplona/Iruña Navarra 1.046 1,41% 68 41 41 896 581 42 27 24 499

Alcarràs Lleida 646 0,87% 351 86 13 196 412 237 63 10 134

Almonte Huelva 603 0,81% 484 11 3 105 399 315 8 3 94

Logroño Rioja (La) 556 0,75% 63 23 80 390 345 35 17 60 246

Tortosa Tarragona 526 0,71% 382 22 18 104 344 251 20 14 82

Sevilla Sevilla 517 0,70% 112 49 34 322 324 68 29 29 209

Castellón de la Plana

Castellón 600 0,81% 311 33 26 230 313 136 28 22 146

Roquetas de Mar Almería 462 0,62% 389 15 4 54 278 232 14 4 42

Murcia Murcia 511 0,69% 243 49 39 180 277 118 29 22 121

Almacelles Lleida 419 0,57% 184 48 21 166 268 138 40 18 83

Soria Soria 509 0,69% 34 24 9 442 255 26 13 9 210

Palos de la Frontera

Huelva 355 0,48% 258 33 9 55 250 193 11 6 50

Moguer Huelva 368 0,50% 285 15 7 61 248 206 12 6 46

Bilbao Bizkaia 388 0,52% 84 35 25 244 232 36 16 21 164

Tarragona Tarragona 354 0,48% 107 32 24 191 220 55 26 19 128

Albacete Albacete 383 0,52% 238 23 17 105 214 117 15 14 73

Vitoria‐Gasteiz Araba/Álava 344 0,46% 79 15 23 227 206 46 10 18 141

Alicante Alicante 362 0,49% 171 25 13 153 204 84 14 13 98

Granada Granada 396 0,54% 210 18 9 159 203 86 16 6 103* Una persona puede haber suscrito contratos desde distintos Municipios domicilio y en distintos Municipios destino a lo largo del año.


37/64

Personas contratadas por Municipio de origen.


Municipio domicilio del

trabajador

Nº Personas

Contratadas

Lleida 2.954

Madrid 2.093

Valencia 1.720

Barcelona 1.142

Tudela 657

Pamplona/Iruña 581

Alcarràs 412

Almonte 399

Logroño 345

Tortosa 344

Sevilla 324

Castellón de la Plana 313

Roquetas de Mar 278

Murcia 277

Almacelles 268

Soria 255

Palos de la Frontera 250

Moguer 248

Bilbao 232

Tarragona 220

Albacete 214

Vitoria‐Gasteiz 206

Alicante 204

Granada 203


38/64

1.6.2. Municipios de destino con mayor número de personas contratadas que SALEN.

De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, los municipios con mayor número de personas contratadas son Madrid (4.723 personas que firmaron 8.687 contratos, que representan el 11,97% del total), Barcelona (2.653 personas que firmaron 5.331 contratos, que representan el 7,35% del total), Valencia (1.439 personas que firmaron 2.587 contratos, que representan el 3,56% del total) y Lleida (1.288 personas que firmaron 2.100 contratos, que representan el 2,89% del total). En Madrid, Barcelona y, en menor medida, Lleida predominan las personas contratadas para trabajar en el sector Servicios, mientras que la movilidad hacia Valencia presenta más equilibrio entre Servicios y Agricultura.

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Municipio de destino y Sector de actividad.

25 municipios destino con mayor nº de personas contratadas SALEN. Centro de Trabajo Nº Contratos Nº Personas contratadas

Municipio Provincia Total % AGRIC. INDUSTR. CONSTR. SERVIC. Total AGRIC. INDUSTR. CONSTR. SERVIC.

Madrid Madrid 8.687 11,97% 74 131 299 8.183 4.723 62 121 214 4.377

Barcelona Barcelona 5.331 7,35% 5 115 204 5.007 2.653 3 87 154 2.437

Valencia Valencia 2.587 3,56% 1.092 115 95 1.285 1.439 527 76 79 786

Lleida Lleida 2.100 2,89% 351 121 127 1.501 1.288 271 94 96 846

Tudela Navarra 1.989 2,74% 366 486 37 1.100 847 274 149 30 406

Arteixo Coruña (A) 861 1,19% 0 4 5 852 587 0 4 5 578

Pamplona/Iruña Navarra 1.007 1,39% 8 171 51 777 572 7 54 40 473

Murcia Murcia 1.221 1,68% 1.054 4 17 146 400 280 4 12 118

Torres de Segre Lleida 637 0,88% 502 9 0 126 389 320 9 0 84

Castellón de la Plana

Castellón 603 0,83% 301 13 27 262 309 123 13 22 152

Logroño Rioja (La) 474 0,65% 101 23 41 309 306 65 19 30 197

Palma Balears (Illes)

443 0,61% 17 10 111 305 283 13 9 73 193

Bilbao Bizkaia 824 1,14% 4 319 25 476 278 4 39 19 219

Rozas de Madrid (Las)

Madrid 790 1,09% 0 5 3 782 275 0 4 3 268

Seròs Lleida 303 0,42% 234 6 0 63 272 214 4 0 58

Málaga Málaga 387 0,53% 13 20 9 345 254 11 18 9 219

Alcarràs Lleida 323 0,45% 190 6 2 125 251 148 6 2 100

Moguer Huelva 280 0,39% 277 0 0 3 234 231 0 0 3

Sevilla Sevilla 301 0,41% 29 14 12 246 225 27 13 12 173

Villacarrillo Jaén 387 0,53% 386 1 0 0 213 212 1 0 0

Tarragona Tarragona 260 0,36% 9 32 22 197 202 9 23 18 155

Almonte Huelva 248 0,34% 245 0 0 3 201 200 0 0 2

Alicante Alicante 332 0,46% 43 8 17 264 200 30 8 14 151

Palos de la Frontera

Huelva 232 0,32% 228 2 0 2 189 186 2 0 2

Alcobendas Madrid 222 0,31% 0 14 15 193 183 0 14 12 157 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintos Municipios domicilio y en distintos Municipios destino a lo largo del año.


39/64

Personas contratadas por Municipio de destino.


Municipio Centro de Trabajo

Nº Personas

Contratadas

Madrid 4.723

Barcelona 2.653

Valencia 1.439

Lleida 1.288

Tudela 847

Arteixo 587

Pamplona/Iruña 572

Murcia 400

Torres de Segre 389

Castellón de la Plana 309

Logroño 306

Palma 283

Bilbao 278

Rozas de Madrid (Las) 275

Seròs 272

Málaga 254

Alcarràs 251

Moguer 234

Sevilla 225

Villacarrillo 213

Tarragona 202

Almonte 201

Alicante 200

Palos de la Frontera 189

Alcobendas 183


40/64

1.7. Principales Flujos de personas contratadas que ENTRAN.

A continuación, se procede al análisis de los principales flujos provinciales y municipales de personas contratadas que ENTRAN en Aragón en 2018.


De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, los principales flujos provinciales de personas contratadas son de Lleida a Huesca (4.613 personas que firmaron 6.942 contratos, que representan el 9,38% del total), de Madrid a Zaragoza (2.617 personas que firmaron 4.379 contratos, que representan el 5,92% del total), de Navarra a Zaragoza (2.403 personas que firmaron 6.436 contratos, que representan el 8,70% del total) y de de Valencia a Zaragoza (2.314 personas que firmaron 4.658 contratos, que representan el 6,29% del total). En los flujos de Valencia a Zaragoza y, en menor medida, de Lleida a Huesca predominan las personas contratadas para trabajar en el sector agrícola, mientras que la movilidad desde Navarra y Madrid hacia Zaragoza presenta una mayoría de personas contratadas en Servicios.

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Provincia de origen y destino y Sector de actividad.

25 flujos provinciales con mayor nº de personas contratadas ENTRAN. Provincia Nº Contratos Nº Personas contratadas

Domicilio Trabajador

Centro de Trabajo


Lleida Huesca 6.942 9,38% 3.588 589 287 2.478 4.613 2.548 429 243 1.619

Madrid Zaragoza 4.379 5,92% 358 377 380 3.264 2.617 180 253 288 1.941

Navarra Zaragoza 6.436 8,70% 495 1.871 196 3.874 2.403 306 569 149 1.453

Valencia Zaragoza 4.658 6,29% 2.993 178 161 1.326 2.314 1.432 107 126 740

Barcelona Zaragoza 3.204 4,33% 649 316 278 1.961 1.870 341 160 223 1.206

Barcelona Huesca 2.235 3,02% 787 141 162 1.145 1.421 516 116 137 699

Lleida Zaragoza 2.308 3,12% 1.452 241 63 552 1.374 925 53 56 375

Valencia Huesca 1.465 1,98% 937 31 57 440 1.025 685 25 50 296

Tarragona Zaragoza 1.557 2,10% 739 145 89 584 921 434 69 72 384

Valencia Teruel 1.385 1,87% 90 204 104 987 796 75 93 97 547

Huelva Zaragoza 1.480 2,00% 1.057 173 54 196 787 610 61 45 114

Madrid Huesca 1.180 1,59% 311 51 53 765 763 204 47 47 484

Huelva Huesca 951 1,28% 659 24 10 258 728 506 20 8 230

Sevilla Zaragoza 1.339 1,81% 545 102 115 577 710 203 56 97 377

Castellón Zaragoza 1.462 1,98% 901 76 39 446 681 427 55 33 216

Rioja (La) Zaragoza 1.190 1,61% 183 103 132 772 665 105 57 82 442

Murcia Zaragoza 1.265 1,71% 622 179 108 356 597 277 47 89 209

Alicante Zaragoza 1.178 1,59% 452 117 55 554 593 211 43 49 310

Tarragona Huesca 770 1,04% 319 61 46 344 551 238 40 36 257

Jaén Zaragoza 1.059 1,43% 561 64 39 395 515 268 25 29 211

Almería Huesca 780 1,05% 622 36 27 95 496 407 27 19 64

Castellón Huesca 718 0,97% 503 12 14 189 446 312 12 13 128

Soria Zaragoza 906 1,22% 65 83 27 731 440 42 49 22 336

Bizkaia Zaragoza 733 0,99% 139 71 65 458 430 59 30 51 301

Castellón Teruel 643 0,87% 84 83 55 421 414 65 65 46 245 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintos Provincias domicilio y en distintos Provincias destino a lo largo del año.


41/64


De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, los principales flujos municipales de personas contratadas son de Madrid a Zaragoza (1.245 personas que firmaron 2.090 contratos, que representan el 2,82% del total), de Lleida a Fraga (1.096 personas que firmaron 1.640 contratos, que representan el 2,22% del total), de Barcelona a Zaragoza (480 personas que firmaron 777 contratos, que representan el 1,05% del total) y de Valencia a Zaragoza (319 personas que firmaron 694 contratos, que representan el 0,94% del total). En la movilidad desde Lleida hacia Fraga predominan las personas contratadas en el sector agrícola, mientras que los flujos desde Madrid, Barcelona y Valencia hacia Zaragoza se caracterizan por las personas contratadas en Servicios.

Contratos ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Municipio de origen y destino y Sector de actividad.

25 flujos municipales con mayor nº de personas contratadas ENTRAN. Domicilio del Trabajador

Centro de Trabajo

Nº Contratos Nº Personas Contratadas

Municipio Provincia Municipio Total % Agr. Ind. Cons. Serv. Total Agr. Ind. Cons. Serv.

Madrid Madrid Zaragoza 2.090 2,82% 10 120 155 1.805 1.245 8 94 106 1.043

Lleida Lleida Fraga 1.640 2,22% 944 141 23 532 1.096 668 104 22 357

Barcelona Barcelona Zaragoza 777 1,05% 8 39 50 680 480 6 20 39 418

Valencia Valencia Zaragoza 694 0,94% 166 34 37 457 319 61 17 24 222

Pamplona /Iruña

Navarra Zaragoza 606 0,82% 16 12 15 563 317 13 7 11 288

Lleida Lleida Monzón 370 0,50% 126 4 23 217 289 108 4 21 172

Tudela Navarra Zaragoza 724 0,98% 8 365 25 326 256 8 67 23 162

Logroño Rioja (La) Zaragoza 328 0,44% 2 10 45 271 218 2 8 36 176

Lleida Lleida Mequinenza 352 0,48% 208 110 0 34 214 184 4 0 34

Fuera de España (**)

Fuera de España (**)

Zaragoza 321 0,43% 28 18 54 221 205 7 16 22 162

Alcarràs Lleida Fraga 297 0,40% 98 71 8 120 192 75 49 5 79

Lleida Lleida Zaragoza 348 0,47% 51 43 18 236 183 31 15 16 122

Tortosa Tarragona Maella 228 0,31% 183 12 3 30 178 144 12 2 30

Soria Soria Zaragoza 319 0,43% 9 6 6 298 158 9 5 6 139

Sevilla Sevilla Zaragoza 249 0,34% 10 33 12 194 157 8 20 12 120

Valencia Valencia Fraga 195 0,26% 165 1 1 28 157 133 1 1 24

Valencia Valencia Almunia de Doña Godina

(La) 270 0,36% 230 13 0 27 157 141 9 0 18

Valencia Valencia Caspe 219 0,30% 215 0 0 4 146 143 0 0 3

Lleida Lleida Torrente de

Cinca 143 0,19% 134 0 0 9 132 125 0 0 8

Lleida Lleida Zaidín 163 0,22% 137 2 2 22 128 111 2 2 15

Bilbao Bizkaia Zaragoza 197 0,27% 3 23 15 156 126 3 8 14 102

Lleida Lleida Binéfar 155 0,21% 3 32 45 75 120 3 24 39 54

Tudela Navarra Tarazona 547 0,74% 0 181 4 362 120 0 54 4 66

Valencia Valencia Maella 145 0,20% 128 0 0 17 117 108 0 0 17

Seròs Lleida Fraga 157 0,21% 87 20 0 50 113 71 16 0 40 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintos Municipios domicilio y en distintos Municipios destino a lo largo del año. ** Domicilio Fuera de España o desconocido.


42/64

1.8. Principales Flujos de personas contratadas que SALEN.

A continuación, se procede al análisis de los principales flujos provinciales y municipales de personas contratadas que SALEN de Aragón en 2018.


De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, los principales flujos provinciales de personas contratadas son de Zaragoza a Madrid (4.907 personas que firmaron 9.377 contratos, que representan el 12,92% del total), de Zaragoza a Barcelona (3.214 personas que firmaron 7.022 contratos, que representan el 9,68% del total), de Zaragoza a Navarra (2.491 personas que firmaron 5.310 contratos, que representan el 7,32% del total) y de Huesca a Lleida (2.264 personas que firmaron 3.806 contratos, que representan el 5,24% del total). La movilidad desde Zaragoza hacia Madrid, Barcelona y Navarra se caracteriza por una mayoría de personas contratadas en Servicios, mientras que el flujo de Huesca a Lleida presenta equilibrio entre Agricultura y Servicios.

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Provincia de origen y destino y Sector de actividad.

25 flujos provinciales con mayor nº de personas contratadas SALEN. Provincia Nº Contratos Nº Personas contratadas

Domicilio Trabajador

Centro de Trabajo


Zaragoza Madrid 9.377 12,92% 64 209 414 8.690 4.907 52 190 289 4.433

Zaragoza Barcelona 7.022 9,68% 51 1.140 319 5.512 3.214 42 387 221 2.644

Zaragoza Navarra 5.310 7,32% 766 1.414 202 2.928 2.491 550 550 153 1.311

Huesca Lleida 3.806 5,24% 1.462 233 184 1.927 2.264 956 183 140 1.088

Zaragoza Valencia 3.895 5,37% 1.853 187 123 1.732 1.832 776 140 106 874

Zaragoza Lleida 2.302 3,17% 1.127 89 115 971 1.319 646 76 92 588

Huesca Barcelona 1.790 2,47% 23 129 68 1.570 924 19 83 54 787

Huesca Madrid 1.573 2,17% 21 50 66 1.436 829 16 44 42 740

Zaragoza Rioja (La) 1.672 2,30% 755 140 82 695 814 336 79 61 353

Zaragoza Jaén 1.715 2,36% 1.662 10 3 40 762 724 10 3 28

Zaragoza Tarragona 1.191 1,64% 287 119 50 735 755 197 61 39 475

Zaragoza Coruña (A) 984 1,36% 1 15 30 938 685 1 11 27 648

Zaragoza Soria 1.082 1,49% 79 402 73 528 667 65 215 59 346

Zaragoza Huelva 1.198 1,65% 1.112 7 0 79 646 582 5 0 68

Zaragoza Murcia 2.342 3,23% 1.956 34 42 310 622 392 26 26 221

Zaragoza Castellón 971 1,34% 509 46 25 391 606 306 34 18 266

Teruel Valencia 1.186 1,63% 213 80 65 828 604 85 52 53 437

Zaragoza Alicante 846 1,17% 240 35 57 514 516 157 30 47 290

Zaragoza Balears (Illes) 852 1,17% 10 7 122 713 459 6 6 77 379

Huesca Valencia 1.213 1,67% 863 36 24 290 445 292 25 21 142

Teruel Barcelona 868 1,20% 8 64 55 741 440 6 46 33 365

Teruel Castellón 871 1,20% 126 100 41 604 437 78 78 32 267

Huesca Jaén 1.012 1,39% 991 4 4 13 388 377 2 4 6

Teruel Madrid 667 0,92% 11 14 38 604 382 11 14 30 333

Zaragoza Sevilla 569 0,78% 171 29 50 319 357 92 21 39 206 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintos Provincias domicilio y en distintos Provincias destino a lo largo del año.


43/64


De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, los principales flujos municipales de personas contratadas son de Zaragoza a Madrid (3.245 personas que firmaron 6.074 contratos, que representan el 8,37% del total), de Zaragoza a Barcelona (1.647 personas que firmaron 3.309 contratos, que representan el 4,56% del total), de Zaragoza a Valencia (691 personas que firmaron 1.144 contratos, que representan el 1,58% del total) y de Zaragoza a Arteixo (489 personas que firmaron 707 contratos, que representan el 0,97% del total). La movilidad desde Zaragoza hacia Madrid, Barcelona, Arteixo y, en menor medida, Valencia se caracteriza por una mayoría de personas contratadas en Servicios.

Contratos SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por Municipio de origen y destino y Sector de actividad.

25 flujos municipales con mayor nº de personas contratadas SALEN. Domicilio

Trabajador Centro de Trabajo Nº Contratos Nº Personas Contratadas

Municipio Municipio Provincia Total % Agr. Ind. Cons. Serv. Total Agr. Ind. Cons. Serv.

Zaragoza Madrid Madrid 6.074 8,37% 16 99 201 5.758 3.245 14 90 141 3.035

Zaragoza Barcelona Barcelona 3.309 4,56% 3 62 119 3.125 1.647 1 48 87 1.527

Zaragoza Valencia Valencia 1.144 1,58% 438 62 34 610 691 259 44 30 364

Zaragoza Arteixo Coruña (A) 707 0,97% 0 1 2 704 489 0 1 2 486

Zaragoza Pamplona /Iruña

Navarra 421 0,58% 6 39 29 347 293 5 23 20 247

Fraga Lleida Lleida 434 0,60% 97 22 37 278 284 79 19 25 164

Zaragoza Tudela Navarra 408 0,56% 88 54 16 250 262 71 23 14 155

Zaragoza Lleida Lleida 394 0,54% 71 11 11 301 249 61 9 10 171

Huesca Madrid Madrid 317 0,44% 0 5 2 310 187 0 5 2 180

Zaragoza Palma Balears (Illes)

292 0,40% 4 4 61 223 181 2 3 38 140

Zaragoza Murcia Murcia 435 0,60% 348 1 14 72 180 111 1 9 62

Zaragoza Logroño Rioja (La) 268 0,37% 38 9 29 192 178 18 9 21 131

Zaragoza Bilbao Bizkaia 530 0,73% 2 288 20 220 174 2 33 14 126

Zaragoza Rozas de

Madrid (Las) Madrid 455 0,63% 0 4 2 449 172 0 3 2 167

Zaragoza Málaga Málaga 254 0,35% 9 17 6 222 164 7 15 6 139

Fraga Seròs Lleida 176 0,24% 130 6 0 40 158 121 4 0 36

Teruel Valencia Valencia 229 0,32% 16 4 5 204 148 8 3 5 135

Tarazona Tudela Navarra 499 0,69% 5 188 4 302 145 5 54 4 89

Zaragoza Sevilla Sevilla 194 0,27% 4 6 8 176 140 4 6 8 122

Teruel Madrid Madrid 260 0,36% 0 3 6 251 135 0 3 5 129

Zaragoza Alicante Alicante 218 0,30% 10 7 11 190 126 8 7 9 103

Huesca Barcelona Barcelona 233 0,32% 0 9 1 223 120 0 1 1 119

Zaragoza Alcobendas Madrid 132 0,18% 0 10 5 117 117 0 10 5 102

Zaragoza Castellón de la Plana

Castellón 181 0,25% 93 4 12 72 101 36 4 8 53

Monzón Lleida Lleida 184 0,25% 8 18 10 148 99 7 14 8 71 * Una persona puede haber suscrito contratos desde distintos Municipios domicilio y en distintos Municipios destino a lo largo del año.


44/64

2. Aragón 2018. Perfil de la movilidad: Contratos y Personas contratadas.

2.1. Movilidad geográfica por sexo y grupo de edad.

De los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 53.132 (71,79%) correspondieron a hombres y fueron suscritos por 30.229 personas distintas; y 20.881 (28,21%) correspondieron a mujeres y fueron suscritos por 11.552 personas distintas. El número de contratos por persona fue 1,76 para los hombres y 1,81 para las mujeres. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 47.537 (65,50%) correspondieron a hombres y fueron suscritos por 19.865 personas distintas; y 25.038 (34,50%) correspondieron a mujeres y fueron suscritos por 11.848 personas distintas. El número de contratos por persona fue 2,39 para los hombres y 2,11 para las mujeres.

Si se examina la edad, de los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 11.551 contratos (15,61%) correspondieron a menores de 25 años y fueron suscritos por 6.432 personas distintas; 42.433 (57,33%) correspondieron al grupo de edad de 25 a 44 años y fueron suscritos por 23.815 personas distintas; y 20.029 (27,06%) correspondieron a los de 45 o más años y fueron suscritos por 11.717 personas distintas. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 13.834 contratos (19,06%) correspondieron a menores de 25 años y fueron suscritos por 6.296 personas distintas; 42.690 (58,82%) correspondieron al grupo de edad de 25 a 44 años y fueron suscritos por 18.663 personas distintas; y 16.051 (22,12%) correspondieron a los de 45 o más años y fueron suscritos por 7.006 personas distintas.

Hombres;53.132; 71,79%

Mujeres;20.881; 28,21%


Hombres;47.537; 65,50%

Mujeres;25.038; 34,50%


<25 años;11.551; 15,61%

25‐44 años;42.433; 57,33%

>=45 años; 20.029; 27,06%


<25 años;13.834; 19,06%

25‐44 años;42.690; 58,82%

>=45 años; 16.051; 22,12%



45/64

Los datos de movilidad geográfica de Contratos hacen de Aragón una Comunidad Autónoma emisora para los menores de 25 años y para los de 25 a 44 años, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) negativo de ‐2.283 y ‐257 contratos, respectivamente; y una Comunidad Autónoma receptora para los de 45 o más años, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) de +3.978 contratos. Sin embargo, si se analiza el número de Personas contratadas, el resultado es distinto. Aragón es una Comunidad receptora para todos los grupos de edad, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es positivo para los menores de 25 (+136), para los de 25 a 44 años (+5.152) y para los de 45 o más años (+4.711).

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por sexo y grupo de edad. Hombres.

Edad Nº Contratos Nº Personas contratadas


<25 74.930 67.769 7.161 7.439 ‐278 27.029 23.170 3.937 3.341 596

25‐44 184.133 153.729 30.404 28.282 2.122 69.783 52.915 17.321 11.723 5.598

>=45 90.380 74.813 15.567 11.816 3.751 36.618 27.723 9.092 4.969 4.123

Total Hombres

349.443 296.311 53.132 47.537 5.595 132.034 102.539 30.229 19.865 10.364

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas condiciones de edad y sexo a lo largo del año.

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por sexo y grupo de edad. Mujeres.



<25 58.138 53.748 4.390 6.395 ‐2.005 21.519 19.110 2.495 2.955 ‐460

25‐44 154.294 142.265 12.029 14.408 ‐2.379 53.377 47.131 6.494 6.940 ‐446

>=45 78.457 73.995 4.462 4.235 227 27.078 24.535 2.625 2.038 587

Total Mujeres

290.889 270.008 20.881 25.038 ‐4.157 100.740 89.611 11.552 11.848 ‐296

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas condiciones de edad y sexo a lo largo del año.

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por sexo y grupo de edad. Total.



<25 133.068 121.517 11.551 13.834 ‐2.283 48.538 42.271 6.432 6.296 136

25‐44 338.427 295.994 42.433 42.690 ‐257 123.146 100.034 23.815 18.663 5.152

>=45 168.837 148.808 20.029 16.051 3.978 63.692 52.254 11.717 7.006 4.711

Total 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069 * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas condiciones de edad y sexo a lo largo del año.

A la vista de los datos, los hombres muestran una mayor movilidad que las mujeres tanto en contratos ENTRAN (71,79%) como SALEN (65,50%), si bien para contratos SALEN las mujeres elevan su proporción en 6,29 puntos porcentuales. En función de la edad, el grupo de 25 a 44 años es el que presenta mayor número de contratos ENTRAN o SALEN (57,33% y 58,82%, respectivamente). El peso de los menores de 25 años es de 15,61% en contratos ENTRAN, que se eleva al 19,06% para contratos SALEN. En sentido contrario los de 45 o más años suponen el 27,06% de contratos ENTRAN que se reduce al 22,12% para contratos SALEN.


46/64

En función de los datos por género de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad, siempre superiores para los hombres: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 15,20% para los hombres y del 7,18% para las mujeres. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 13,83% para los hombres y del 8,49% para las mujeres. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 25,36% para los hombres y del 14,53% para las mujeres. En función de los datos por edad de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad, siempre superiores para el grupo de 25 a 44 años: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 8,68% para los menores de 25 años, 12,54% para los de 25 a 44 años y del 11,86% para los de 45 o más años. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 10,22% para los menores de 25 años, 12,60% para los de 25 a 44 años y del 9,74% para los de 45 o más años. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 17,28% para los menores de 25 años, 22,34% para los de 25 a 44 años y del 19,51% para los de 45 o más años.


47/64

2.2. Movilidad geográfica por nivel formativo.

Por nivel formativo, la movilidad geográfica tanto de los que ENTRAN como de los que SALEN se caracteriza por una amplia mayoría de contratos realizados con trabajadores con niveles de estudios básicos (hasta Primera etapa de Educación Secundaria). De los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 38.000 contratos (51,34%) correspondieron a trabajadores con Educación Primaria o inferior y fueron suscritos por 22.858 personas distintas; y 18.590 (25,12%) correspondieron a trabajadores con Primera etapa de Educación Secundaria y fueron suscritos por 11.736 personas distintas. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 31.041 contratos (42,77%) correspondieron a trabajadores con Educación Primaria o inferior y fueron suscritos por 13.703 personas distintas; y 16.521 (22,76%) correspondieron a trabajadores con Primera etapa de Educación Secundaria y fueron suscritos por 9.352 personas distintas. .

Con los niveles de estudios más altos, el porcentaje de contratos que SALEN se incrementa en relación con los que ENTRAN. Así con Enseñanza Superior Universitaria se formalizaron el 6,95% de los contratos ENTRAN y el 12,20% de los contratos SALEN.

Educ. Primaria o inf.;31.041; 42,77%

1º etapa Educ. Secund.;16.521; 22,76%

Bachillerato; 10.629; 14,65%

Ens. Media Form. Prof.; 2.993; 4,12%

Ens. Sup. Form. Prof.;2.538; 3,50%

Ens. Sup. Univers.;

8.853; 12,20%


Educ. Primaria o inf.;38.000; 51,34% 1º etapa Educ. Secund.;

18.590; 25,12%

Bachillerato; 8.127; 10,98%

Ens. Media Form. Prof.; 2.740; 3,70%

Ens. Sup. Form. Prof.;1.415; 1,91%

Ens. Sup. Univers.;

5.141; 6,95%



48/64

Los datos de movilidad geográfica de Contratos hacen de Aragón una Comunidad Autónoma receptora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) positivo (+1.438), para todos los niveles formativos, salvo los trabajadores con niveles de estudios de Bachillerato y de Enseñanza Superior, que presentan saldo negativo. Si se analiza el número de Personas contratadas, Aragón es también una Comunidad Autónoma receptora, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es positivo (+10.069 personas). Por niveles formativos se mantiene el mismo carácter emisor o receptor que presentaban los contratos, pero se incrementa notablemente el saldo positivo para trabajadores con Educación Primaria o Inferior (+9.155 personas) y se reduce el saldo negativo (emisor) para los niveles formativos más altos.

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por nivel formativo.

Nivel Formativo



Educación Primaria o inferior

225.400 187.400 38.000 31.041 6.959 107.408 85.035 22.858 13.703 9.155

Primera etapa Educac. Secundaria

209.412 190.822 18.590 16.521 2.069 85.070 73.550 11.736 9.532 2.204

Segunda etapa de Educación Secundaria:

Bachillerato 95.836 87.709 8.127 10.629 ‐2.502 41.840 37.251 4.677 5.650 ‐973

Enseñanza Media Formac. Profesional

39.879 37.139 2.740 2.993 ‐253 19.256 17.435 1.848 1.569 279

Enseñanza Superior:

Enseñanza Superior Formac. Profesional

20.157 18.742 1.415 2.538 ‐1.123 11.315 10.363 965 1.201 ‐236

Enseñanza Superior Universitaria

49.648 44.507 5.141 8.853 ‐3.712 27.182 23.799 3.437 5.265 ‐1.828

Total 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas condiciones de nivel formativo a lo largo del año.

En función de los datos de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad, siempre superiores para los trabajadores con Educación Primaria o inferior y con Enseñanza Superior Universitaria: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 16,86% para Educación Primaria o inferior, 10,35% para Enseñanza Superior Universitaria y, en el otro extremo, 6,87% para Enseñanza Media de Formación Profesional. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 14,21% para Educación Primaria o inferior, 16,59% para Enseñanza Superior Universitaria y, en el otro extremo, 7,46% para Enseñanza Media de Formación Profesional. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 26,92% para Educación Primaria o inferior, 23,92% para Enseñanza Superior Universitaria y, en el otro extremo, 13,37% para Enseñanza Media de Formación Profesional.


49/64

2.3. Movilidad geográfica por actividad económica de la empresa.

Por actividad económica de la empresa, la movilidad geográfica tanto de los que ENTRAN como de los que SALEN se caracteriza por una amplia mayoría de contratos realizados para trabajar en los Sectores de Servicios y Agricultura y Pesca. De los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 35.076 contratos (47,39%) correspondieron al Sector Servicios y fueron suscritos por 20.494 personas distintas; 26.463 (35,75%) correspondieron a Agricultura y fueron suscritos por 15.147 personas distintas; 7.597 (10,26%) correspondieron a Industria y fueron suscritos por 3.927 personas distintas; y 4.877 (6,59%) correspondieron a Construcción y fueron suscritos por 3.827 personas distintas. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 41.542 contratos (57,24%) correspondieron al Sector Servicios y fueron suscritos por 20.418 personas distintas; 21.845 (30,10%) correspondieron a Agricultura y fueron suscritos por 7.689 personas distintas; 6.084 (8,38%) correspondieron a Industria y fueron suscritos por 2.992 personas distintas; y 3.104 (4,28%) correspondieron a Construcción y fueron suscritos por 2.134 personas distintas.

Los datos de movilidad geográfica de Contratos hacen de Aragón una Comunidad Autónoma receptora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) positivo, para Agricultura (+4.618), Construcción (+1.773) e Industria (+1.513); y una Comunidad Autónoma emisora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) negativo, para Servicios (‐6.466). Sin embargo, si se analiza el número de Personas contratadas, el resultado es distinto. Aragón es una Comunidad Autónoma receptora para todos los sectores, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es positivo: Agricultura (+7.458 personas), Construcción (+1.693 personas), Industria (+935 personas) y Servicios (+76 personas).

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por sector de actividad. Sector de actividad



Agricultura y pesca

74.673 48.210 26.463 21.845 4.618 37.853 23.041 15.147 7.689 7.458

Industria 125.005 117.408 7.597 6.084 1.513 44.041 40.224 3.927 2.992 935

Construcción 25.136 20.259 4.877 3.104 1.773 17.557 13.764 3.827 2.134 1.693

Servicios 415.518 380.442 35.076 41.542 ‐6.466 156.470 136.498 20.494 20.418 76

Total 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y en distintas actividades económicas a lo largo del año.

Agricultura;26.463; 35,75%

Industria;7.597; 10,26%Construcción;

4.877; 6,59%

Servicios;35.076; 47,39%


Agricultura;21.845; 30,10%

Industria;6.084; 8,38%

Construcción; 3.104; 4,28%

Servicios;41.542; 57,24%



50/64

En función de los datos de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad, siempre superiores para el Sector de Actividad de Agricultura y pesca: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 35,44% para Agricultura, 6,08% para Industria, 19,40% para Construcción y 8,44% para Servicios. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 31,18% para Agricultura, 4,93% para Industria, 13,29% para Construcción y 9,84% para Servicios. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 50,05% para Agricultura, 10,44% para Industria, 28,26% para Construcción y 16,76% para Servicios. Si se desciende a Sección de Actividad Económica destacan los siguientes datos: De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las Secciones que presentan mayor número de personas contratadas son A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (15.147 personas que firmaron 26.463 contratos), G ‐ Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (4.403 personas que firmaron 5.633 contratos), I ‐ Hostelería (4.174 personas que firmaron 7.601 contratos) y F ‐ Construcción (3.827 personas que firmaron 4.877 contratos). De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las Secciones que presentan mayor número de personas contratadas son A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (7.689 personas que firmaron 21.845 contratos), G ‐ Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas (3.758 personas que firmaron 5.186 contratos), I ‐ Hostelería (3.669 personas que firmaron 7.206 contratos) y N ‐ Actividades administrativas y servicios auxiliares (3.327 personas que firmaron 7.075 contratos). Los datos de movilidad geográfica de Contratos hacen de Aragón una Comunidad Autónoma receptora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) positivo, para una serie de Secciones de Actividad Económica encabezadas por A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (+4.618), F ‐ Construcción (+1.773), R ‐ Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+1.755) y C ‐ Industria manufacturera (+1.629); y una Comunidad Autónoma emisora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) negativo, para otras Secciones como M ‐ Actividades profesionales, científicas y técnicas (‐2.329), J ‐ Información y comunicaciones (‐2.100), Q ‐ Actividades sanitarias y de servicios sociales (‐1.974) y N ‐ Actividades administrativas y servicios auxiliares (‐1.344). Sin embargo, si se analiza el número de Personas contratadas, el resultado es distinto para algunas Secciones. Aragón es una Comunidad Autónoma receptora, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es positivo, para Secciones de Actividad Económica como A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (+7.458 personas), F ‐ Construcción (+1.693 personas), R ‐ Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (+1.131) y C ‐ Industria manufacturera (+859); y es una Comunidad Autónoma emisora para otras como M ‐ Actividades profesionales, científicas y técnicas (‐1.104 personas), J ‐ Información y comunicaciones (‐960 personas), N ‐ Actividades administrativas y servicios auxiliares (‐773 personas) y Q ‐ Actividades sanitarias y de servicios sociales (‐416).


51/64

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por actividad económica. Sección CNAE

Actividad Económica



A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 74.673 48.210 26.463 21.845 4.618 37.853 23.041 15.147 7.689 7.458

B ‐ Industrias extractivas 334 299 35 16 19 262 230 32 16 16

C ‐ Industria manufacturera 121.588 114.348 7.240 5.611 1.629 41.937 38.343 3.703 2.844 859

D ‐ Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

225 186 39 38 1 196 161 35 28 7

E ‐ Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación

2.858 2.575 283 419 ‐136 1.903 1.741 162 111 51

F ‐ Construcción 25.136 20.259 4.877 3.104 1.773 17.557 13.764 3.827 2.134 1.693

G ‐ Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas

61.710 56.077 5.633 5.186 447 37.956 33.612 4.403 3.758 645

H ‐ Transporte y almacenamiento 40.536 36.688 3.848 3.761 87 17.061 14.243 2.858 2.367 491

I ‐ Hostelería 109.614 102.013 7.601 7.206 395 36.411 32.389 4.174 3.669 505

J ‐ Información y comunicaciones 7.677 7.019 658 2.758 ‐2.100 3.987 3.552 438 1.398 ‐960

K ‐ Actividades financieras y de seguros 1.913 1.790 123 321 ‐198 1.049 961 88 234 ‐146

L ‐ Actividades inmobiliarias 849 794 55 432 ‐377 704 654 52 153 ‐101

M ‐ Actividades profesionales, científicas y técnicas

15.694 13.388 2.306 4.635 ‐2.329 8.712 7.278 1.439 2.543 ‐1.104

N ‐ Actividades administrativas y servicios auxiliares

64.651 58.920 5.731 7.075 ‐1.344 24.774 22.265 2.554 3.327 ‐773

O ‐ Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

8.923 8.707 216 235 ‐19 6.138 5.958 183 130 53

P ‐ Educación 17.025 15.611 1.414 1.841 ‐427 10.519 9.530 1.005 1.234 ‐229

Q ‐ Actividades sanitarias y de servicios sociales 32.383 30.847 1.536 3.510 ‐1.974 12.632 11.791 878 1.294 ‐416

R ‐ Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento

36.674 31.682 4.992 3.237 1.755 12.587 10.063 2.564 1.433 1.131

S ‐ Otros servicios 10.452 9.760 692 949 ‐257 6.650 6.141 519 620 ‐101

T ‐ Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

7.284 7.021 263 386 ‐123 5.543 5.330 218 290 ‐72

U ‐ Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

133 125 8 10 ‐2 132 125 7 9 ‐2

Total 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y en distintas actividades económicas a lo largo del año.


52/64

2.4. Movilidad geográfica por ocupación.

En función de la ocupación contratada por grupo primario (4 dígitos), Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) es la que presenta el mayor número de personas contratadas tanto en contratos ENTRAN como SALEN. De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las ocupaciones que presentan mayor número de personas contratadas son Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) (10.768 personas que firmaron 18.182 contratos), Peones de las industrias manufactureras (3.039 personas que firmaron 6.207 contratos), Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines (2.693 personas que firmaron 4.068 contratos) y Camareros asalariados (2.609 personas que firmaron 4.921 contratos).

De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las ocupaciones que presentan mayor número de personas contratadas son Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) (4.766 personas que firmaron 13.098 contratos), Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines (2.706 personas que firmaron 5.558 contratos), Camareros asalariados (2.200 personas que firmaron 4.547 contratos) y Peones de las industrias manufactureras (1.520 personas que firmaron 3.185 contratos).


53/64

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por ocupación. 20 ocupaciones con mayor número de personas contratadas ENTRAN.

Cód. Ocupación Nº Contratos Nº Personas contratadas


9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

52.417 34.235 18.182 13.098 5.084 26.666 16.134 10.768 4.766 6.002

9700 Peones de las industrias manufactureras 92.812 86.605 6.207 3.185 3.022 29.135 26.159 3.039 1.520 1.519

9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

9.505 5.437 4.068 5.558 ‐1.490 6.457 3.774 2.693 2.706 ‐13

5120 Camareros asalariados 74.127 69.206 4.921 4.547 374 23.321 20.799 2.609 2.200 409

8432 Conductores asalariados de camiones 8.842 6.293 2.549 1.505 1.044 6.511 4.412 2.111 1.082 1.029

9530 Peones agropecuarios 5.465 3.646 1.819 2.088 ‐269 4.332 2.948 1.394 1.399 ‐5

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 23.216 21.891 1.325 2.009 ‐684 14.623 13.663 988 1.443 ‐455

2932 Compositores, músicos y cantantes 9.771 7.799 1.972 855 1.117 2.405 1.592 820 209 611

7121 Albañiles 5.629 4.742 887 606 281 4.189 3.477 715 437 278

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

35.930 34.955 975 1.367 ‐392 13.908 13.292 640 772 ‐132

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

2.476 1.762 714 1.134 ‐420 2.006 1.401 612 771 ‐159

9310 Ayudantes de cocina 10.911 10.052 859 849 10 6.004 5.404 612 618 ‐6

9602 Peones de la construcción de edificios 5.427 4.683 744 543 201 4.142 3.536 610 401 209

5824 Azafatos de tierra 4.937 3.890 1.047 761 286 1.624 1.038 588 408 180

5110 Cocineros asalariados 7.974 7.157 817 852 ‐35 4.368 3.799 582 580 2

3510 Agentes y representantes comerciales 2.456 1.891 565 621 ‐56 2.214 1.675 540 575 ‐35

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

10.515 9.631 884 734 150 5.253 4.719 537 497 40

5492 Promotores de venta 3.601 2.986 615 1.999 ‐1.384 1.782 1.355 429 913 ‐484

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores

18.042 17.245 797 828 ‐31 7.434 7.023 424 476 ‐52

7510 Electricistas de la construcción y afines 2.123 1.551 572 154 418 1.460 1.058 405 121 284 * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas ocupaciones a lo largo del año.


54/64

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por ocupación. 20 ocupaciones con mayor número de personas contratadas SALEN.

Cód. Ocupación Nº Contratos Nº Personas contratadas


9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

52.417 34.235 18.182 13.098 5.084 26.666 16.134 10.768 4.766 6.002

9512 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines

9.505 5.437 4.068 5.558 ‐1.490 6.457 3.774 2.693 2.706 ‐13

5120 Camareros asalariados 74.127 69.206 4.921 4.547 374 23.321 20.799 2.609 2.200 409

9700 Peones de las industrias manufactureras 92.812 86.605 6.207 3.185 3.022 29.135 26.159 3.039 1.520 1.519

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 23.216 21.891 1.325 2.009 ‐684 14.623 13.663 988 1.443 ‐455

9530 Peones agropecuarios 5.465 3.646 1.819 2.088 ‐269 4.332 2.948 1.394 1.399 ‐5

8432 Conductores asalariados de camiones 8.842 6.293 2.549 1.505 1.044 6.511 4.412 2.111 1.082 1.029

5492 Promotores de venta 3.601 2.986 615 1.999 ‐1.384 1.782 1.355 429 913 ‐484

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

35.930 34.955 975 1.367 ‐392 13.908 13.292 640 772 ‐132

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

2.476 1.762 714 1.134 ‐420 2.006 1.401 612 771 ‐159

9310 Ayudantes de cocina 10.911 10.052 859 849 10 6.004 5.404 612 618 ‐6

5110 Cocineros asalariados 7.974 7.157 817 852 ‐35 4.368 3.799 582 580 2

3510 Agentes y representantes comerciales 2.456 1.891 565 621 ‐56 2.214 1.675 540 575 ‐35

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.577 6.213 364 649 ‐285 5.139 4.823 320 537 ‐217

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento

10.515 9.631 884 734 150 5.253 4.719 537 497 40

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

6.257 5.653 604 557 47 4.773 4.460 315 497 ‐182

8159 Operadores de máquinas para fabricar productos textiles no clasificados bajo otros epígrafes

4.943 4.812 131 719 ‐588 2.072 2.024 57 494 ‐437

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores

18.042 17.245 797 828 ‐31 7.434 7.023 424 476 ‐52

7121 Albañiles 5.629 4.742 887 606 281 4.189 3.477 715 437 278

5824 Azafatos de tierra 4.937 3.890 1.047 761 286 1.624 1.038 588 408 180 * Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas ocupaciones a lo largo del año.


55/64

2.5. Movilidad geográfica por tipo de contrato y jornada.

Por tipología de la contratación, la movilidad geográfica tanto de los que ENTRAN como de los que SALEN se caracteriza por una amplia mayoría de contratos realizados con carácter temporal. Teniendo en cuenta que de los contratos con centro de trabajo en Aragón 2018 (PERMANECEN+ENTRAN) el 10,23% fue de tipo indefinido, siendo el 10,24% para los contratos PERMANECEN, el carácter indefinido de la relación laboral tuvo una incidencia similar en la movilidad de los contratos SALEN (10,86%) y de los contratos ENTRAN (10,18%). De los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 66.482 contratos (89,82%) tuvieron carácter temporal y fueron suscritos por 36.341 personas distintas; y 7.531 contratos (10,18%) tuvieron carácter indefinido y fueron suscritos por 7.132 personas distintas. El número de contratos por persona fue 1,83 para los temporales y 1,06 para los indefinidos. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 64.692 contratos (89,14%) tuvieron carácter temporal y fueron suscritos por 26.608 personas distintas; y 7.883 (10,86%) tuvieron carácter indefinido y fueron suscritos por 7.169 personas distintas. El número de contratos por persona fue 2,43 para los temporales y 1,10 para los indefinidos.

Por tipo de jornada, la movilidad geográfica tanto de los que ENTRAN como de los que SALEN se caracteriza por una amplia mayoría de contratos realizados a tiempo completo. Teniendo en cuenta que de los contratos con centro de trabajo en Aragón 2018 (PERMANECEN+ENTRAN) el 67,49% fue a tiempo completo, reduciéndose al 65,57% para los contratos PERMANECEN, el tipo de jornada a tiempo completo tuvo incidencia en la movilidad de los contratos, alcanzando el 82,22% de los contratos ENTRAN y, algo menor, el 75,34% de los contratos SALEN. De los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 60.854 contratos (82,22%) fueron a tiempo completo, 11.453 (15,47%) fueron a tiempo parcial y 1.706 (2,31%) fijos discontinuos. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 54.681 contratos (75,34%) fueron a tiempo a tiempo completo, 16.821 (23,18%) fueron a tiempo parcial y 1.073 (1,48%) fijos discontinuos.

Temporales;66.482; 89,82%

Indefinidos;7.531; 10,18%


Temporales;64.692; 89,14%

Indefinidos;7.883; 10,86%



56/64

Los datos de movilidad geográfica de Contratos por temporalidad hacen de Aragón una Comunidad Autónoma emisora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) negativo, para contratos Indefinidos (‐352); y es una Comunidad Autónoma receptora, dado que el Saldo de Contratos (Entran‐Salen) es positivo, para contratos temporales (+1.790). Si se analiza el número de Personas contratadas, Aragón también es una Comunidad Autónoma emisora para contratos indefinidos (‐37 personas); y una Comunidad Autónoma receptora, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es positivo, para contratos temporales (+9.733 personas). Si se tiene en cuenta temporalidad y jornada, Aragón es una Comunidad Autónoma emisora, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) negativo, para Indefinido Tiempo Completo (‐230), Indefinido Tiempo Parcial (‐755) y Temporal Tiempo Parcial (‐4.613); mientras que es una Comunidad Autónoma receptora, dado que el Saldo de Contratos (Entran‐Salen) es positivo, para Fijos Discontinuos (+633) y Temporal Tiempo Completo (+6.403). Si se analiza el número de Personas contratadas, por grupo de temporalidad y jornada se mantiene el mismo carácter emisor o receptor que presentaban los contratos, pero se incrementa el saldo positivo para trabajadores con contrato Temporal Tiempo Completo (+10.181 personas) y se reduce el saldo negativo (emisor) para Temporal Tiempo Parcial (‐1.180 personas).

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por tipo de contrato y jornada. Tipo de contrato

y jornada Nº Contratos Nº Personas contratadas


Indefinido Tiempo Completo 39.700 34.848 4.852 5.082 ‐230 38.073 33.467 4.625 4.797 ‐172

Indefinido Tiempo Parcial 19.090 18.117 973 1.728 ‐755 17.852 16.944 912 1.529 ‐617

Fijos Discontinuos 6.743 5.037 1.706 1.073 633 6.364 4.724 1.644 954 690

Indefinido 65.533 58.002 7.531 7.883 ‐352 61.336 54.239 7.132 7.169 ‐37Temporal

Tiempo Completo 392.479 336.477 56.002 49.599 6.403 143.237 113.122 30.921 20.740 10.181

Temporal Tiempo Parcial 182.320 171.840 10.480 15.093 ‐4.613 78.692 72.129 6.716 7.896 ‐1.180

Temporal Durac. Determin.

574.799 508.317 66.482 64.692 1.790 194.013 158.693 36.341 26.608 9.733

Total 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas condiciones de tipo de contrato a lo largo del año.

Tiempo Completo;

60.854; 82,22%

Tiempo Parcial;11.453; 15,47%

Fijos Discontinuos; 1.706; 2,31%


Tiempo Completo;

54.681; 75,34%

Tiempo Parcial;16.821; 23,18%

Fijos Discontinuos; 1.073; 1,48%



57/64

En función de los datos de Contratos que Permanecen, Entran o Salen de Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 11,49% para Contrato Indefinido y 11,57% para Contrato Temporal; y por tipo de jornada, 14,08% para Tiempo Completo, 5,69% para Tiempo Parcial y 25,30% para Fijos Discontinuos. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 11,96% para Contrato Indefinido y 11,29% para Contrato Temporal; y por tipo de jornada, 12,84% para Tiempo Completo, 8,13% para Tiempo Parcial y 17,56% para Fijos Discontinuos. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 21,00% para Contrato Indefinido y 20,51% para Contrato Temporal; y por tipo de jornada, 23,73% para Tiempo Completo, 12,96% para Tiempo Parcial y 35,56% para Fijos Discontinuos. La duración del contrato no parece condicionar especialmente la movilidad al presentar tasas semejantes los contratos indefinidos y los temporales, si bien son algo inferiores los indefinidos en Tasa de Entrada y superiores en Tasa de Salida y Tasa de Movilidad. Sin embargo, el tipo de jornada sí parece condicionar la movilidad, dado que la jornada a tiempo parcial muestra tasas de entrada, salida y movilidad inferiores a las de tiempo completo y, especialmente, fijos discontinuos, si bien es reducido el número de contratos fijos discontinuos (0,89% de contratos PERMANECEN, 2,31% de contratos ENTRAN y 1,48% de contratos SALEN).


58/64

2.6. Movilidad geográfica por nacionalidad.

El análisis de contratos con movilidad geográfica muestra un comportamiento más acusado en el caso de los trabajadores extranjeros. De los 74.013 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, 36.591 correspondieron a trabajadores extranjeros y fueron suscritos por 20.452 personas distintas. El número de contratos por persona fue 1,79 para los extranjeros y 1,75 para los nacionales. De los 72.575 contratos que SALEN de Aragón en 2018, 32.759 correspondieron a trabajadores extranjeros y fueron suscritos por 12.905 personas distintas. El número de contratos por persona fue 2,54 para los extranjeros y 2,12 para los nacionales. Los datos de movilidad geográfica de Contratos hacen de Aragón una Comunidad Autónoma emisora para los trabajadores nacionales, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) negativo de ‐2.394 contratos; y una Comunidad Autónoma receptora para los trabajadores extranjeros, al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) positivo de +3.832 contratos. Sin embargo, si se analiza el número de Personas contratadas, Aragón es una Comunidad Autónoma receptora tanto para trabajadores nacionales como extranjeros, al presentar un Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) positivo de +2.521 personas para los primeros y de +7.547 para los segundos.

Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por nacionalidad.

Nacionalidad Nº Contratos Nº Personas contratadas


Nacionales 462.601 425.179 37.422 39.816 ‐2.394 163.426 142.670 21.331 18.810 2.521

Extranjeros 177.731 141.140 36.591 32.759 3.832 69.407 49.538 20.452 12.905 7.547

Total 640.332 566.319 74.013 72.575 1.438 232.745 192.124 41.781 31.712 10.069

* Una persona puede haber suscrito contratos en las 3 categorías permanecen/entran/salen y con distintas condiciones de nacionalidad a lo largo del año.

En función de los datos de Contratos que Permanecen, Entran o Salen Aragón se obtienen las siguientes Tasas de Entrada, Salida y Movilidad, siempre superiores para los trabajadores extranjeros: La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 8,09% para los trabajadores nacionales y del 20,59% para los extranjeros. La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 8,56% para los trabajadores nacionales y del 18,84% para los extranjeros. La Tasa de Movilidad de Contratos en 2018 fue del 15,37% para los trabajadores nacionales y del 32,95% para los extranjeros.


59/64

El análisis de los contratos con movilidad geográfica celebrados por trabajadores extranjeros muestra que, tanto para los que ENTRAN como para los que SALEN de Aragón en 2018, Rumanía presenta el mayor número de personas contratadas, seguida a notable distancia de Marruecos. De los contratos celebrados por trabajadores extranjeros a Rumanía corresponden 32 de cada 100 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018 y 29 de cada 100 contratos que SALEN de Aragón en 2018. De los contratos celebrados por trabajadores extranjeros que ENTRAN en Aragón en 2018, los países que presentan mayor número de personas contratadas son Rumanía (6.463 personas que firmaron 11.561 contratos), Marruecos (2.777 personas que firmaron 4.859 contratos), Senegal (1.676 personas que firmaron 3.141 contratos) y Malí (1.387 personas que firmaron 2.325 contratos). En estos 4 países predominan las personas contratadas en el sector agrícola, de igual forma que ocurre con el Total de contratos ENTRAN celebrados por trabajadores extranjeros, y con la mayoría del resto de países, salvo excepciones como el caso de China, que no presenta ningún contrato para Agricultura.

Contratos Extranjeros ENTRAN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por nacionalidad y sector de actividad.

20 países con mayor número de personas contratadas ENTRAN. País


Total Agric. Ind. Constr. Serv. Total Agric. Ind. Constr. Serv.

RUMANÍA 11.561 8.361 474 374 2.352 6.463 4.492 262 292 1.805

MARRUECOS 4.859 3.135 486 436 802 2.777 1.903 168 314 528

SENEGAL 3.141 2.417 277 40 407 1.676 1.416 147 32 204

MALÍ 2.325 1.900 201 39 185 1.387 1.162 156 33 120

PAKISTÁN 2.320 1.792 18 138 372 1.347 1.024 14 106 285

ARGELIA 1.808 1.420 145 32 211 826 721 44 26 86

BULGARIA 1.487 809 81 28 569 820 417 37 20 408

GAMBIA 1.104 903 41 12 148 586 513 31 12 90

PORTUGAL 779 340 69 142 228 427 187 31 76 138

GHANA 934 729 46 19 140 341 270 35 18 67

COLOMBIA 603 150 105 29 319 336 127 33 24 166

GUINEA 488 384 49 11 44 291 240 27 10 32

CHINA 369 0 10 5 354 270 0 8 4 258

NIGERIA 375 192 70 12 101 215 107 40 6 80

ECUADOR 425 57 124 79 165 213 38 31 67 84

UCRANIA 304 118 5 37 144 210 81 3 32 99

ITALIA 272 14 9 17 232 164 9 8 16 131

POLONIA 202 77 14 24 87 144 56 11 14 70

INDIA 199 153 6 5 35 138 102 6 5 31

DOMINICANA, REPÚBLICA

233 23 41 52 117 123 19 11 33 71

Total General 36.591 23.914 2.536 1.718 8.423 20.452 13.504 1.239 1.286 5.617

* Una persona puede haber suscrito contratos en distintos sectores de actividad a lo largo del año.


60/64

De los contratos celebrados por trabajadores extranjeros que SALEN de Aragón en 2018, los países que presentan mayor número de personas contratadas son Rumanía (4.374 personas que firmaron 9.408 contratos), Marruecos (1.611 personas que firmaron 4.680 contratos), China (941 personas que firmaron 1.638 contratos) y Senegal (662 personas que firmaron 2.515 contratos). En estos 4 países, salvo China, predominan las personas contratadas en el sector agrícola, de igual forma que ocurre con el Total de contratos SALEN celebrados por trabajadores extranjeros, aunque gana peso el sector Servicios en comparación con lo que ocurre con contratos ENTRAN.

Contratos Extranjeros SALEN Aragón 2018. Contratos con movilidad geográfica por nacionalidad y sector de actividad.

20 países con mayor número de personas contratadas SALEN. País


Total Agric. Ind. Constr. Serv. Total Agric. Ind. Constr. Serv.

RUMANÍA 9.408 6.369 334 488 2.217 4.374 2.809 206 321 1.360

MARRUECOS 4.680 3.609 166 224 681 1.611 1.148 97 140 384

CHINA 1.638 3 75 80 1.480 941 3 53 35 870

SENEGAL 2.515 1.771 126 45 573 662 476 48 35 204

PAKISTÁN 1.567 845 38 218 466 629 309 20 119 285

ARGELIA 1.624 1.452 25 24 123 610 526 17 20 66

BULGARIA 937 574 47 14 302 509 304 30 11 186

MALÍ 2.056 1.841 36 31 148 469 403 27 22 83

GAMBIA 1.892 1.597 35 48 212 367 268 35 27 94

GHANA 851 704 50 22 75 240 167 35 17 49

PORTUGAL 657 429 54 54 120 239 107 24 40 76

COLOMBIA 469 26 25 33 385 213 14 15 12 185

ECUADOR 416 96 24 44 252 213 49 15 34 128

ITALIA 329 9 14 13 293 124 6 11 7 107

NICARAGUA 222 34 19 4 165 121 10 5 4 105

DOMINICANA, REPÚBLICA

289 29 25 11 224 119 5 8 9 101

VENEZUELA 222 1 10 7 204 107 1 8 7 93

POLONIA 195 85 24 9 77 104 36 19 6 51

BRASIL 124 2 9 8 105 85 2 6 6 74

GUINEA 238 165 8 8 57 84 52 8 6 24

Total general 32.759 20.445 1.329 1.498 9.487 12.905 6.920 763 948 5.292

* Una persona puede haber suscrito contratos en distintos sectores de actividad a lo largo del año.


61/64

3. Conclusiones. Aragón 2018. Movilidad geográfica de la contratación.

En 2018 Aragón es una Comunidad Autónoma receptora en contratos y en personas contratadas.

Los datos de movilidad geográfica de Contratos en 2018 hacen de Aragón una Comunidad

Autónoma receptora al presentar un Saldo de Contratos (Entran‐Salen) de +1.438 contratos.

Si se analiza el número de Personas contratadas, Aragón también es una Comunidad

Autónoma receptora, dado que el Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) es de

+10.069 personas.

La Tasa de Entrada de Contratos en 2018 fue del 11,56%. De los 640.332 contratos comunicados con

centro de trabajo en Aragón, 74.013 se celebraron con trabajadores con domicilio fuera de la

Comunidad Autónoma (ENTRAN). Estos contratos correspondieron a 41.781 personas distintas (1,77

contratos por persona).

La Tasa de Salida de Contratos en 2018 fue del 11,36%. De los 638.894 contratos que permanecen o

salen de Aragón, 72.575 contratos se celebraron con trabajadores que SALEN de la Comunidad

Autónoma. Estos contratos correspondieron a 31.712 personas distintas (2,29 contratos por

persona).

En 2018 se incrementó tanto el número de contratos como el número de personas contratadas.

Si se analiza el nº de contratos, con respecto a 2017 el número de contratos con centro de

trabajo en Aragón se incrementó en un 1,87%, los contratos que ENTRAN lo hicieron en un

2,83% y los que SALEN en un 5,92%.

Si se analiza el nº de personas contratadas, con respecto a 2017 el número de personas

contratadas con centro de trabajo en Aragón se incrementó en un 3,31%, las personas que

ENTRAN lo hicieron en un 5,02% y las que SALEN en un 6,53%.

Distribución mensual de la movilidad geográfica.

Si se analiza mensualmente la movilidad geográfica, Aragón es receptora, al presentar un

Saldo positivo, tanto de contratos como de personas contratadas (Entran‐Salen), en los

meses de mayo a agosto, que se caracterizan por la actividad agrícola, siendo emisora en el

resto de meses, salvo en septiembre, que es emisora en contratos y receptora en personas

contratadas.

Los datos de Contratos y Personas ENTRAN presentan las mayores cifras en los meses

centrales del año (mayo – julio), mientras que los datos de Contratos y Personas SALEN son

más homogéneos a lo largo del año, si bien son más altos en septiembre y octubre.

Saldo de Personas contratadas por Comunidades Autónomas. En función del número de Personas

contratadas, Aragón es receptora, al presentar un Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen)

positivo, con una serie de Comunidades Autónomas encabezadas por Andalucía (+2.591), Cataluña


62/64

(+2.060) y Comunidad Valenciana (+1.701); y es emisora, al presentar un Saldo de Personas

contratadas (Entran‐Salen) negativo, con otras Comunidades Autónomas, como la Comunidad de

Madrid (‐2.523), Illes Balears (‐292), La Rioja (‐240) y Galicia (‐146).

Saldo de Personas contratadas por Provincias. El Saldo ENTRAN‐SALEN nos muestra a Huesca como

provincia receptora tanto en contratos (+6.150) como en personas contratadas (+7.822), a Teruel

como provincia emisora en contratos (‐705) y receptora en personas contratadas (+1.291) y también

a Zaragoza como provincia emisora en contratos (‐4.007) y receptora en personas contratadas

(+2.125).

Saldo de Personas contratadas por Comarcas. Entre las Comarcas receptoras, que presentan un

Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) positivo, destacan Bajo Cinca / Baix Cinca (+4.846),

Valdejalón (+1.727) y Bajo Aragón‐Caspe / Baix Aragó‐Casp (+1.369). Sólo 5 Comarcas son emisoras,

al presentar un Saldo de Personas contratadas (Entran‐Salen) negativo, y están encabezadas por

Central (‐2.515) y Bajo Aragón (‐118).

De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018:

A Huesca van el 30,10%, a Teruel el 8,32% y a Zaragoza el 61,58%.

A la Comarca Central van el 30,67%, a Bajo Cinca / Baix Cinca el 14,03% y a Valdejalón el

7,73%.

Las Comunidades Autónomas con mayor número de personas contratadas son Cataluña

(11.744), Andalucía (6.563) y Comunidad Valenciana (6.363).

Las provincias con mayor número de personas contratadas son Lleida (5.844), Valencia

(3.993), Barcelona (3.599) y Madrid (3.594).

Los municipios con mayor número de personas contratadas son Lleida (2.954), Madrid

(2.093), Valencia (1.720) y Barcelona (1.142).

De los contratos que SALEN de Aragón en 2018:

De Huesca proceden el 22,23%, de Teruel el 9,45% y de Zaragoza el 68,32%.

De la Comarca Central proceden el 48,29%, de Bajo Cinca / Baix Cinca el 7,29% y de Hoya de

Huesca / Plana de Uesca el 4,48%.

Las Comunidades Autónomas con mayor número de personas contratadas son Cataluña

(9.684), Madrid (6.117), Comunidad Valenciana (4.662) y Andalucía (3.972).

Las provincias con mayor número de personas contratadas son Madrid (6.117), Barcelona

(4.574), Lleida (3.749) y Valencia (2.879).

Los municipios con mayor número de personas contratadas son Madrid (4.723), Barcelona

(2.653), Valencia (1.439) y Lleida (1.288).


63/64

Los principales flujos de personas contratadas que ENTRAN en Aragón en 2018 son:

Por provincia de origen y provincia de destino: de Lleida a Huesca (4.613), Madrid a Zaragoza

(2.617), de Navarra a Zaragoza (2.403) y de Valencia a Zaragoza (2.314).

Por municipio de origen y municipio de destino: de Madrid a Zaragoza (1.245), de Lleida a

Fraga (1.096), de Barcelona a Zaragoza (480) y de Valencia a Zaragoza (319).

Los principales flujos de personas contratadas que SALEN de Aragón en 2018 son:

Por provincia de origen y provincia de destino: de Zaragoza a Madrid (4.907), de Zaragoza a

Barcelona (3.214), de Zaragoza a Navarra (2.491) y de Huesca a Lleida (2.264).

Por municipio de origen y municipio de destino: de Zaragoza a Madrid (3.245), de Zaragoza a

Barcelona (1.647), de Zaragoza a Valencia (691) y de Zaragoza a Arteixo (489).

Perfil de la movilidad:

Por género, los hombres muestran una mayor movilidad que las mujeres tanto en contratos

ENTRAN (71,79%) como SALEN (65,50%), si bien para contratos SALEN las mujeres elevan su

proporción en 6,29 puntos porcentuales.

En función de la edad, el grupo de 25 a 44 años es el que presenta mayor número de

contratos ENTRAN o SALEN (57,33% y 58,82%, respectivamente). El peso de los menores de

25 años es de 15,61% en contratos ENTRAN, que se eleva al 19,06% para contratos SALEN.

En sentido contrario, los de 45 o más años suponen el 27,06% de contratos ENTRAN que se

reduce al 22,12% para contratos SALEN.

Por nivel formativo, la movilidad geográfica tanto de los que ENTRAN como de los que SALEN

se caracteriza por una amplia mayoría de contratos realizados con trabajadores con niveles

de estudios básicos (hasta Primera etapa de Educación Secundaria). Con los niveles de

estudios más altos, el porcentaje de contratos que SALEN se incrementa en relación con los

que ENTRAN. Así con Enseñanza Superior Universitaria se formalizaron el 6,95% de los

contratos ENTRAN y el 12,20% de los contratos SALEN.

Por actividad económica de la empresa, la movilidad geográfica tanto de los que ENTRAN

como de los que SALEN se caracteriza por una amplia mayoría de contratos (más de 8 de cada

10) realizados para trabajar en los Sectores de Servicios y Agricultura.

o De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las Secciones que presentan mayor

número de personas contratadas son A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca

(15.147), G ‐ Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor

y motocicletas (4.403), I ‐ Hostelería (4.174) y F ‐ Construcción (3.827).


64/64

o De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las Secciones que presentan mayor

número de personas contratadas son A ‐ Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca

(7.689), G ‐ Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor

y motocicletas (3.758), I ‐ Hostelería (3.669) y N ‐ Actividades administrativas y

servicios auxiliares (3.327).

Por ocupación, y debido a la incidencia de la actividad agrícola, la ocupación de Peones

agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) es la que presenta el mayor

número de personas contratadas tanto en contratos ENTRAN como SALEN.

o De los contratos que ENTRAN en Aragón en 2018, las ocupaciones que presentan

mayor número de personas contratadas son Peones agrícolas (excepto en huertas,

invernaderos, viveros y jardines) (10.768), Peones de las industrias manufactureras

(3.039), Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines (2.693) y

Camareros asalariados (2.609).

o De los contratos que SALEN de Aragón en 2018, las ocupaciones que presentan

mayor número de personas contratadas son Peones agrícolas (excepto en huertas,

invernaderos, viveros y jardines) (4.766), Peones agrícolas en huertas, invernaderos,

viveros y jardines (2.706), Camareros asalariados (2.200) y Peones de las industrias

manufactureras (1.520).

La duración del contrato no parece condicionar especialmente la movilidad al presentar

tasas semejantes los contratos indefinidos y los temporales, si bien son algo inferiores los

indefinidos en Tasa de Entrada y superiores en Tasa de Salida y Tasa de Movilidad.

Sin embargo, el tipo de jornada sí parece condicionar la movilidad, dado que la jornada a

tiempo parcial muestra tasas de entrada, salida y movilidad inferiores a las de tiempo

completo y, especialmente, fijos discontinuos, si bien es reducido el número de contratos

fijos discontinuos (0,89% de contratos PERMANECEN, 2,31% de contratos ENTRAN y 1,48%

de contratos SALEN).

Por nacionalidad, el análisis de contratos con movilidad geográfica muestra un

comportamiento más acusado en el caso de los trabajadores extranjeros, que presentan unas

tasas de entrada, salida y movilidad superiores a los trabajadores nacionales.

o Tanto para los que ENTRAN como para los que SALEN de Aragón en 2018, Rumanía

presenta el mayor número de personas contratadas, seguida a notable distancia de

Marruecos.

o De los contratos celebrados por trabajadores extranjeros a Rumanía corresponden

32 de cada 100 contratos que ENTRAN en Aragón en 2018 y 29 de cada 100 contratos

que SALEN de Aragón en 2018.

contratación y movilidad aragón 2018 2 - inaem · movilidad geográfica por comarca de origen o...

Documents