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Consultora Integral de Empresas

“No vendemos proyectos, le ayudamos a construirlos”

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QUIENES SOMOS:

Un equipo flexible y multidisciplinario de profesionales, que tiene como objeto central brindar servicios a las empresas, entidades, instituciones que necesitan incorporar y valorar personas en sus organizaciones, prevenir los riesgos derivados del trabajo que se realiza en ellas y afrontan algún tipo

de cambio organizativo, ya sea en la relación persona-empresa como así también empresa-cliente.

MISIÓN

Brindar Servicios de Consultoría de alto valor agregado para el crecimiento y desarrollo de las

Empresas a través de las personas que las componen.

VISIÓN

Convertirnos en Líderes y Expertos de Referencia respecto de la Gestión del Capital Humano y proyectar la provisión de nuestros servicios a las empresas de todo el país, buscando realizar alianzas estratégicas con Empresas Internacionales y expandir nuestra actuación.

QUE OFRECEMOS: Nuestra filosofía de trabajo se basa en asegurar el compromiso realizando nuestra labor bajo una ética de responsabilidad, aportando profesionalidad, accesibilidad a la hora de comunicarnos, empatía, sentido común, visión global y, sobre todo, confidencialidad en todos los datos que nos son brindados. Apostamos por un trabajo de alta calidad y de mejora continua como garantía que ofrecemos a

nuestros clientes y candidatos.

Nuestros servicios están diseñados con la premisa cooperar con los clientes en la formación de ventajas competitivas sustentables. De allí que los temas y el modo de abordarlos están ajustados a estas necesidades. Contando con nosotros como firma de Consultoría y servicios profesionales, tendrán la suma de la

experiencia, conocimiento y técnicas de nuestros asesores, caracterizados por su probada capacidad, comprometidos en desarrollar propuestas y soluciones integrales a la medida de las necesidades de cada empresa, entidad, institución y en concordancia con las complejas demandas de las organizaciones en los tiempos actuales, caracterizados por una competencia intensa y requerimientos cada vez más exigentes del mercado. En Cadena de Valor asumimos el compromiso de estar en todo momento cerca de Usted,

manteniendo una relación de mutua confianza, imprescindible para asesorarlos y dar soluciones óptimas y respuestas inmediatas a sus consultas.

Porque una filosofía de relación directa es la base para una adecuada comunicación entre el consultor y el cliente.

La ventaja competitiva de nuestra Consultora, radica en las Alianzas Estratégicas que tenemos con Empresas Especializadas de otros países, que nos garantizan que nuestra actuación profesional está siendo evaluada y supervisada regularmente bajo estrictos estándares de calidad.



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NUESTROS PARTNERS INTERNACIONALES:

MRA&FJ. Empresa Española con sede en la Ciudad de Barcelona, está dedicada de manera integral a la Prevención de Riesgos del Trabajo. Con ámbito de actuación en: Cataluña, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Vizcaya, Coruña y Cádiz. Los temas referentes a Management son gestionados

bajo la marca MM CHANGE & DEVELOPMENT. http://www.mrafj.com

TRENDQ. Empresa Belga radicada en Dilbeek (cerca de Bruselas), dedicada a integrar, de manera rentable, el uso de las Redes Sociales y la Web 2.0 para las grandes Compañías. Su Titular, la Lic. An De Jonghe es reclutadora internacional especializada en el Sector IT. http://www.trendq.eu

CONEXUM Consultoría Experiencial Ltda. Consultora Colombiana afincada en Bogotá. Nace con el fundamento que brinda la trayectoria de profesionales con más de 15 años en la temática de gestión empresarial y el talento humano en empresas multinacionales. Se especializa en el aprendizaje experiencial. http://www.conexum-ce.com/

ALIANZAS ESTRATÉGICAS:

MOLINA & ASOCIADOS Recursos Humanos. Es una Consultora entrerriana que busca la inserción

en el mercado de las herramientas que suministran los recursos humanos para alcanzar la satisfacción de quienes integral la empresa. http://www.molinarrhh.com/ EVANNARE Gestión Integral del Capital Humano. Consultora de la Ciudad de Buenos Aires que trabaja desarrollando modelos alternativos para la gestión integral del Capital Humano dirigidos a empresas enfocadas en optimizar sus procedimientos a través de la profesionalización de sus

colaboradores. http://www.evannare.com.ar/

ABDOtec Soluciones de Control. Empresa de la Ciudad de Junín (Buenos Aires), perteneciente al rubro Control y Seguridad, dedicada a la investigación de la Biometría. Desarrolla software para el control de horarios y asistencia y también sistemas de control de accesos. Comercializa controladores biométricos por huella digital y reconocimiento facial, como así también lectoras de proximidad. En materia de seguridad, asesoran e instalan sistemas de control de rondas, y cámaras de video vigilancia. http://www.abdotec.com.ar/

INSTITUTO ARGENTINO DE INNOVACIÓN SOCIAL. Entidad Entrerriana que impulsa el aprendizaje de herramientas creativas para la transformación organizacional, incorporando aspectos estratégicos en el fortalecimiento de liderazgo de equipos de trabajo. Lleva adelante, además, Programas de Formación con reconocimiento y aval internacional. http://www.iadis.com.ar

FACTORH CONSULTORES ORGANIZACIONALES. Es una empresa riojana compuesta por un equipo

interdisciplinario de profesionales con vocación de servicio, trato de excelencia, formación y experiencia, que se apoya en una metodología de trabajo orientada al máximo aprovechamiento de las competencias individuales y grupales, con el fin de aportarle a su organización las soluciones y herramientas más creativas y eficientes como apoyo a su gestión integral, contribuyendo así al logro de los mejores resultados y que estos acompañen un sostenido crecimiento de la misma y un desarrollo personal y profesional de sus miembros. http://www.factorhconsultores.com.ar/

KP-GROUP Consultoría y Desarrollo de Recursos Humanos. Es una Empresa Consultora de Buenos Aires integrada por profesionales con amplia trayectoria en compañías internacionales, que

ofrecen su experiencia al servicio del desarrollo de las personas, con el objeto de mejorar la productividad y la calidad de vida en las organizaciones. http://www.kp-group.com.ar/

http://www.mrafj.com/

http://www.trendq.eu/

http://www.conexum-ce.com/

http://www.molinarrhh.com/

http://www.evannare.com.ar/

http://www.abdotec.com.ar/

http://www.iadis.com.ar/

http://www.factorhconsultores.com.ar/

http://www.kp-group.com.ar/



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MARÍA ELENA BARRANDEGUY. Consultora con actuación en Recursos Humanos, Selección y capacitación, Asesoramiento sobre Responsabilidad Social Empresaria y Seguimiento de Proyectos. Está ubicada en la Ciudad de Buenos Aires. http://www.mebarrandeguy.com.ar/ FUNDACIÓN SUPERARSE. Afincada en la de la Ciudad de Mendoza, brinda apoyo a las instituciones que lo requieran, a través del diseño y puesta en práctica de programas relacionados con la

disminución de los conflictos internos y externos, la gestión responsable y sustentable, el adecuado equilibrio entre vida familiar y vida laboral, la calidad de vida en los ambientes laborales. http://www.fundacionsuperarse.com.ar/

LAS SIGUIENTES EMPRESAS / INSTITUCIONES CONFÍAN EN NOSOTROS:

* ENERSA – Energía de Entre Ríos S.A. Empresa líder en el mercado eléctrico argentino que distribuye y comercializa electricidad a más de 272.000 clientes en su área de concesión, concentrando el 71% del mercado de distribución de energía de toda la Provincia de Entre Ríos.

* GRANJA TRES ARROYOS S.A. Lidera en el país la producción avícola, contando con más de 4000 personas altamente capacitadas para atender las necesidades de todas las etapas productivas. Sus modernas plantas cuentan con granjas de recría de aves reproductoras, fábricas para la producción de alimentos balanceados, planta elaboradora de aceites, granjas de crianza para pollos parrilleros, plantas procesadoras para la producción de pollo eviscerado, plantas de subproductos, plantas de cocción de pollo y gallina, granjas de investigación y desarrollo y laboratorios propios.

* NACIÓN VIDA S.A. – Empresa de Seguros de Vida y Accidentes Personales, integrante del Grupo Financiero liderado por el Banco de la Nación Argentina.

* SANATORIO LA ENTRERRIANA - Institución privada de salud de la Ciudad de Paraná (E.R.) que brinda servicios de alta calidad profesional y humana, en un ámbito de respeto que propicia el desarrollo integral de cada persona. * AGROS SOLUCIONES – Es la continuidad de CIAGRO, Compañía con más de 30 años de trayectoria en la actividad agropecuaria. Empresa nacional que se dedica a los negocios agropecuarios que tiene

presencia en todo el país a través de más de 35 sucursales. * MEDIPLUS - Una empresa de más de 15 años, dedicada al desarrollo de tecnología médica de alta complejidad como son los implantes ortopédicos y traumatológicos, con presencia en Paraná, Concordia, Buenos Aires, Berazategui, Santa Fe, Corrientes y La Plata. * PILAY S.A. - Empresa que “administra flujos de fondos con destino inmobiliario", invirtiendo los

aportes recibidos en la construcción de emprendimientos inmobiliarios, buscando que se obtenga al

finalizar el período de aportes, una renta por el uso, locación o venta del bien construido. * CÁMARA ARBITRAL DE CEREALES DE ENTRE RÍOS - Entidad creada para dar solución a los problemas creados por una producción agropecuaria en expansión, en momentos en que no había en la provincia estructuras adecuadas. Hoy día, gracias a la tecnología disponible, presta sus servicios

destinados a brindar información para planificar y hacer más eficiente la tarea de la empresa agrícola.

* COOPERATIVAS AGROPECUARIAS FEDERADAS DE ENTRE RÍOS COOPERATIVA LTDA.

(CAFER CL) - Es una cooperativa de segundo grado integrada por nueve cooperativas de primer grado ubicadas en la provincia de Entre Ríos. Básicamente, se encarga de la comercialización de todo lo producido por sus cooperativas integrantes, que en forma conjunta acopian alrededor de 750.000

http://www.mebarrandeguy.com.ar/

http://www.fundacionsuperarse.com.ar/



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toneladas al año. Cuenta con dos oficinas comerciales, una ubicada en la localidad de Paraná, y otra en la provincia de Buenos Aires.

* COOPERATIVA AGROPECUARIA DE LA PAZ LTDA. – Cooperativa dedicada a la actividad ganadera, acopio y comercialización de cereales, procesos de industrialización (Nutrición Animal, Alimentos Balanceados, Secadora de Arroz, etc.), distribución Diesel YPF, supermercado. * COOPERATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS GRAL. SAN MARTÍN LTDA. – Cooperativa de la localidad de Seguí (Dpto. Paraná), con una diversidad de servicios / emprendimientos (Distribución de Energía Eléctrica Urbana y Rural; Planta de Acopio de Cereales y Venta de Insumos; Fábricas de Slat y

Columnas de Hormigón; Bazar - Venta de Artículos para el Hogar; Granja Matriz Productora de

Lechones). * CONSUMAX - Tarjeta de Crédito que se proyecta y trasciende la Provincia de Entre Ríos, estando presente en sucursales a lo largo y a lo ancho de la misma. Cuenta con más de 5.000 comercios adheridos que abarcan todos los rubros y planes de financiamiento. A través de diferentes convenios

con otras tarjetas regionales, los clientes pueden operar en todo el territorio nacional y, principalmente, en los principales centros turísticos con más de 20.000 comercios adheridos. * HOTEL SALTO GRANDE - Hotel de la Ciudad de Concordia (Entre Ríos), caracterizado por su lujo, buena atención, comodidad. Nace como un micro emprendimiento, producto del interés de un empresario entrerriano. Su trayectoria ha hecho que hoy HSG sea un ícono de excelencia en toda la región. Cuenta con un staff en constante capacitación, logrando posicionarse como un hotel de nivel,

tanto empresarial como de turismo, sin perder la calidez y calidad que lo caracterizan.

* CAPITEL S.A. - Es una empresa constructora de la ciudad de Santa Fe que ofrece un amplio

portfolio de servicios alineados con las necesidades y desafíos más exigentes de sus clientes ya sean estos del sector privado como del sector público. Se constituye en la Constructora principal de PILAY S.A.

* AREMAT PUERTO. – Empresa de la Ciudad de Santa Fe con más de 10 años de experiencia en la Industria de la construcción. Cuenta con Puerto propio, barco arenero totalmente equipado, silos para almacenamiento de arena, estacionamiento para vehículos particulares y de carga, balanza y un amplio showroom para los productos de Ferretería y Aberturas. Comercializa materiales de Construcción y fabrica su línea propia de materiales bajo la marca Guficol.

* PLACOSS. – Fábrica de Muebles a medida de la Ciudad de Paraná. En sus productos combinan conceptos de arquitectura y diseño de vanguardia, con materiales de alta calidad y última tecnología.

* PARANAGRO - Concesionario Oficial Paraná - Villaguay - San Salvador, Entre Ríos, Argentina. dedicado a la comercialización exclusiva de maquinaria agrícola nueva y usada John Deere, como así también usados de otras Marcas, contando con Servicio de Postventa y Repuestos.

* COOPERATIVA ELÉCTRICA DE CONCORDIA – La Cooperativa tiene por objeto: generar, comprar, importar, transformar, transportar, exportar y distribuir energía eléctrica con destino público o privado. Asimismo presta otros servicios anexos como por ejemplo Internet en la Ciudad de Concordia y

alrededores.

* INSTITUTO DEL SEGURO DE ENTRE RÍOS - Una de las instituciones del ramo, más completa en

servicios y de mayor cobertura geográfica. SEGURO DE RETIRO - RIESGO DE TRABAJO Y SASFER S.A., conforman su prestigioso grupo de empresas con las cuales el instituto cubre expectativas tanto oficiales como sociales.



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* MARAN SUITES & TOWERS – Empresa de Servicios al Sector Turístico, puesta en marcha por Capitales y Profesionales de la Ciudad de Paraná que cuenta con Hotel & Spa y Centro de Convenciones.

* GRUPO MOTTA - Su actividad principal se basa en la avicultura, la genética, la producción de

granos y se completan con un proceso que se desarrolla en diferentes áreas (Granjas de Reproductores, Plantas de Recepción de Cereales, de Alimentos Balanceados, de Incubación; Granjas de Recría; Laboratorio; Planta Procesadora de Aves, etc.).

* CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL PARA PROFESIONALES DE LA INGENIERÍA (PREVER) – Organismo encargado de la administración del régimen previsional de los Colegios de Ingenieros

(Especialistas, Agrónomos y Civiles), Agrimensores, Arquitectos y Maestros Mayores de Obras de Entre Ríos.

* EL GALPÓN RURAL S.R.L. – Distribución y Venta de artículos rurales, ropa de trabajo, calzados de seguridad e indumentaria publicitaria. Atiende Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba. * ERIOCHEM S.A. - Establecida a fines del año 2000, es una compañía farmacéutica Argentina dedicada a la síntesis de Ingredientes Farmacéuticos, a la elaboración de productos farmacéuticos

terminados y al desarrollo de genéricos de valor agregado o supergenéricos. Se ha especializado en productos oncológicos. * SAN FERNANDO S.A. - Es una empresa perteneciente al Grupo BOUZADA, destinada a la producción de alimentos, utilizando las última innovaciones tecnológicas como herramienta competitiva. La empresa tiene divididas sus actividades en División Agrícola, División Porcina y División Alimentos.

* FRIGORÍFICO LA ESPERANZA S.R.L. – Frigorífico ubicado en la Ciudad de Gral. Ramírez, Departamento Diamante en Entre Ríos. Planta Industrial autorizada por Resolución Nº 58/01 y Modificatorias de SENASA. Faena Carne Bovina. * COOPERATIVA AGRICOLA Y GANADERA LEON SOLA LTDA. – Se encuentra ubicada en Gobernador Sola (E.R.) y cuenta con diferentes unidades de negocios: Autoservicio, Combustibles,

Cereales, Insumos, etc. * COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ABIERTA QUILLACOLLO LTDA. (BOLIVIA) - Se dedica a la oferta de modalidades de ahorro y diferentes tipos de créditos para: comerciantes, artesanos, trabajadores por cuenta propia, dependientes o asalariados, profesionales independientes.

* CAJA PETROLERA DE SALUD (BOLIVIA) – Entidad de servicios de salud que atiende los beneficiarios de los seguros públicos. Otorga prestaciones en salud, promoción de la salud, prevención

y atención de enfermedades, atención en maternidad y riesgo profesional a corto plazo, incorporando programas nacionales conforme a las políticas gubernamentales de salud del país. * COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ABIERTA PIO X LTDA. (BOLIVIA) - Entidad de Intermediación Financiera, que brinda cobertura de servicios financieros así como cobranzas por

servicios, giros nacionales e internacionales, a la población Cochabambina. * COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ABIERTA INCA HUASI. (BOLIVIA) - Es una entidad financiera sin fines de lucro, que opera siguiendo los principios del Cooperativismo. Su radio de acción abarca la Provincia de Quillacollo y el Departamento de Cochabamba. * COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO ABIERTA “SAN ANTONIO” LTDA. (BOLIVIA) - Se

constituye en una de las cooperativas más importantes de Bolivia. Cuenta con una Casa Central y 4



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sucursales estratégicamente ubicadas en la Ciudad de Cochabamba. Tiene 48 años de presencia y cuenta con Licencia de la Superintendencia de Bancos y Entidades Financieras para captar dinero del público y de sus asociados. * CERÁMICA COBOCE (BOLIVIA) - Unidad productiva de la Cooperativa Boliviana de Cemento, Industrias y Servicios, COBOCE LTDA. Reconocida como una industria de primer nivel gracias a la

calidad de sus productos: pisos y revestimientos cerámicos. Cuenta con oficinas centrales en la ciudad de Cochabamba, y una sólida red de distribuidores extendidos por las principales ciudades de Bolivia. Además tiene representantes de venta en países como Chile, Perú, Estados Unidos y Ecuador. * RADIO FM LITORAL 103.1 – Popular Radio de Frecuencia Modulada de la Ciudad de Paraná con

una trayectoria de 26 años en el aire, con música y noticias se convierte en la mejor compañía. Es la radio de mayor alcance en la región.

* UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL – FACULTAD REGIONAL PARANÁ – En Convenio con esta Casa de Altos Estudios, se lleva adelante el “Curso de Especialización en Gestión de Recursos Humanos”, que se dicta de Abril a Diciembre de cada año. * UNIVERSIDAD NACIONAL SAN MARTÍN – SEDE PARANÁ - FUNDADE – En Convenio con esta Casa de Altos Estudios, se llevó adelante la “Diplomatura Superior en Recursos Humanos”, que se dictó

desde Abril del año 2.007 a Diciembre de 2.008.

NUESTROS SERVICIOS

1. RECURSOS HUMANOS:

Para Empresas / Instituciones:

Nos ocupamos desde la selección hasta la gestión del talento, contando para ello con una base de

datos actualizada y optimizada e implementando procedimientos originales en lo que respecta al relevamiento de perfiles, facilitándonos alinearnos a la visión, proyección, cultura y competencias de la Organización, haciéndolo de manera eficiente destacando el tiempo y la calidad.

Head Hunting y Selección de Personal: Búsqueda y Selección de Personal: Relevamiento de la Cultura Organizacional, Personal

Efectivo, Personal Contratado, Relevamiento del Perfil del Candidato, Estrategia de Búsqueda y Selección, Diseño y Diagramación de Avisos en Medios Gráficos y en Web.

Head Hunting: Detección y reclutamiento de talentos en puestos claves en mercados

altamente competitivos. Evaluaciones de Ingreso:

Evaluaciones Psicológicas, Evaluaciones Socio-ambientales, Antecedentes Laborales, Exámenes Médicos.

Capacitación:

Detección de necesidades de la Organización. Elaboración de Programas anuales de Capacitación. Diseño de Manuales de Capacitación y Entrenamiento. Ejecución de Actividades. Medición del impacto de las Acciones.



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Elaboración de Programas de Inducción. Implementación de Herramientas de Calidad Total. Dictado de Cursos: Selección de Personal, Servicio al Cliente, Liderazgo, Negociación,

Motivación, Ventas, PNL, Comunicación, Stress en la nueva estrategia, Administración de Conflictos, Programas de Inducción, Cursos a medida de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Desarrollo:

Programas de Entrenamiento. Desarrollo de Carrera. Evaluación de Potencial.

Cuadros de Reemplazos. Sistemas de Evaluación de Desempeño.

Conexión con los distintos subprocesos del área. Evaluaciones Grupales (Assessment Center) Evaluaciones Técnicas Específicas.

Remuneraciones y Beneficios:

Política de Beneficios al Personal. Redacción Descriptiva de Tareas.

Evaluación de Puestos. Confección de Grilla (Equidad Interna) Encuesta de Mercado (Equidad Externa) Remuneración fija / variable. Incentivos a largo plazo.

Administración de Personal:

Altas y bajas de Personal. Confección de Legajos. Elaboración de Manuales de Políticas, Normas y Procedimientos. Estadísticas Varias. Elaboración de Sistemas de Comunicación, Política de Beneficios y Servicios al Personal.

Liquidación de Sueldos y Jornales: Generación de Novedades fijas y variables. Liquidación. Acreditación. Cargas Sociales. Libro de Sueldos y Jornales.

Relaciones con el Personal: Programas de Comunicación: Interna y Externa.

Programas de Integración Familia / Empresa. Para Particulares:

Diseño de Estrategia de “Búsqueda o Inserción Laboral: Los cambios tecnológicos y la estructura inestable de los mercados inmersos en economías fluctuantes, han generado el fenómeno mundial del desempleo. Si bien el problema es global, esta situación se acentúa en países emergentes o del tercer mundo. La oferta laboral requiere de capacidades de trabajo específicas. La situación exige un mayor nivel de capacitación y especialización. Por ello, las

personas deben elaborar conscientemente la necesidad de especializarse y desarrollar una alta estima



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para poder llevar adelante la acción. Estamos en condiciones para ayudarlo a aceptar un nuevo Paradigma de la Sociedad Actual: Trabajar para conseguir Trabajar, y transformar este paradigma en un “Proyecto Personal de Trabajo”.

2. PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO:

Brindamos un Servicio de Prevención Externo, colaborando para llevar a cabo y definir el conjunto de actividades o medidas previstas en todas las facetas de la actividad empresarial, con el propósito de evitar o minimizar los Riesgos Laborales o derivados del Trabajo. Para nosotros “Prevenir es Invertir” y

toda nuestra actuación está imbuida de este principio.

Realizamos el servicio de conformidad a la normativa vigente en la materia pero no solamente como una obligación de orden legal, sino con el firme propósito de cuidar el bien más preciado de las Organizaciones del Siglo XXI: su Capital Humano. Cobertura Legal:

Designación como responsable del Servicio de Higiene y Seguridad a un Profesional matriculado según lo establece la normativa.

Representación de la Empresa ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), y las autoridades de aplicación.

Investigaciones y estadísticas de accidentes. Llevamos Registro de todas las intervenciones que implican la Gestión del Servicio.

Cobertura Técnica: Presentación del Programa de Seguridad a implementar. Asesoramiento Técnico permanente.

Monitoreo permanente de los Planes de Mejoramiento y reducción de siniestralidad y otros planes que lleve a cabo la SRT

Auditorías conjuntas con la ART. Gestión de Seguridad con visitas técnicas al establecimiento en cumplimiento con la legislación

vigente. Mediciones y Estudios Físicos. Capacitación permanente al personal en la materia, adecuada a las características y actividad

de cada empresa. Cadena de Valor cuenta con un equipo de técnicos especialistas en Seguridad en el Trabajo, Higiene

Industrial y Ergonomía, contando con profesionales del campo de la Psicología y Psicopedagogía como para brindar una amplia cobertura en todo lo atinente a la Prevención de Riesgos Laborales. Ponemos a su disposición todo nuestro equipo para la atención al cliente estableciendo una comunicación personalizada con su empresa para supervisar el buen cumplimiento del servicio.

3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL:

Facilitación del diseño estratégico integral de la empresa: para producir la definición de su

misión, visión, objetivos y planes operativos, desarrollo de organizaciones y equipos operativos. Asesoramiento acerca de técnicas y metodologías para producir innovación y su aplicación efectiva en la empresa: facilitación de los procesos de creatividad. Seguimiento y control de la innovación.



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Brindamos asesoramiento para que la creatividad en la búsqueda de soluciones se convierta en un elemento fundamental de Marketing: desde Cadena de Valor ponemos a consideración de nuestros asesorados una herramienta diseñada con estos propósitos, para que el Arte de Vender con Creatividad esté presente en el accionar de las Empresas.

4. SERVICIOS COMPLEMENTARIOS:

Jurídico / Laboral:

Tenemos la experiencia necesaria para brindar asesoramiento respecto de las actividades que

desarrollan los representantes de las empresas frente a terceros y dentro de su organización, aprovechando al máximo los recursos legales existentes para una adecuada gestión laboral, abarcando todos los campos de actuación (derecho colectivo e individual del trabajo y derecho de la seguridad social). Entre otros:

Asesoramiento, gestión y capacitación laboral de Empresas.

Despidos.

Reclamaciones de cantidad.

Relaciones Laborales de Alta Dirección.

Inspecciones de Trabajo

Contratos, Nóminas y Seguros Sociales.

Expedientes de regulación de empleo.

Licencias ordinarias y especiales.

Administrativo - Fiscal:

Contamos con profesionales de alta calificación para la elaboración de una contabilidad que nos pueda llevar a la realización y elaboración de la mejor fiscalidad posible, para la obtención por parte de nuestros clientes de la mayor optimización de sus recursos, junto al aprovechamiento de los medios técnicos e informáticos.

DIRECTORES:

Lic. HUGO ANTONIO REYES

Licenciado en Gestión de la Calidad Total en la Universidad Católica del Norte (Chile). Experto Internacional en Gestión de Recursos Humanos a través de la European School of Management (ESM). Técnico Superior en Administración de RR.HH. por el ISCE (Paraná). Especialista en Relaciones

Laborales, fue Secretario de Trabajo de Entre Ríos y ex Secretario del Consejo Federal del Trabajo donde desempeñó además la Presidencia de la Comisión del MERCOSUR. Se desempeñó como Jefe del Departamento Personal y luego como Jefe del Departamento Recursos Humanos de la Dirección Provincial de Vialidad de Entre Ríos. Docente en su Especialidad en diversas Casas de Estudios. Fue mentor, Director y Docente de la Diplomatura Superior en Recursos Humanos de “La Fundación” de la Asociación de Dirigentes de Empresas de Paraná. Actualmente cumple igual rol en el “Curso de Especialización en Gestión de Recursos Humanos” de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad

Regional Paraná. Ha dictado conferencias en materia de Recursos Humanos. Consultor de Empresas. Fue Coordinador de la Comisión Profesional Entre Ríos de la Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina (ADRHA).



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Psp. LILIANA BEATRIZ PERALTA RAMÍREZ

Psicopedagoga egresada de la Universidad Católica Argentina de Paraná. Posgraduada en Psicopedagogía Clínica por la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Córdoba. Master Trainer en Programación Neurolingüística (PNL) por la “Casa de la Comunicación Humana” y

Diálogos Mediadoras Asociadas. Especializada en Psicopedagogía Laboral. Se desempeñó como Tutora y Docente de la Diplomatura Superior en Recursos Humanos de “La Fundación” de la Asociación de Dirigentes de Empresas de Paraná. Actualmente es Coordinadora del “Curso de Especialización en Gestión de Recursos Humanos” de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Paraná Ha participado en numerosos Congresos – Jornadas tanto como asistente y/o Conferencista. Se desempeña Profesionalmente en el Sector Público y Privado. Fue Tesorera del Colegio de

Psicopedagogos de Entre Ríos y de la Federación Argentina de Psicopedagogos, entidad de la cual forma parte de su Consejo Directivo.

CONSULTORES ASOCIADOS:

Lic. JOSÉ LUIS GRASSI

Egresó como Licenciado en Gestión de la Calidad Total de la Universidad Católica del Norte (Chile). Acredita título de Técnico Superior en Administración de RR.HH. por el ISCE (Paraná). Es también Martillero Público Nacional y Mandatario Gestor del Automotor. Cuenta con amplia experiencia como Administrador de Entidades. Se desempeña como Asesor en Inversiones Inmobiliarias y Consultor de Empresas. Es el Tesorero del Colegio de Mandatarios y Gestores de la Provincia de Entre Ríos.

Responsable de la organización de los Cursos para Aspirantes a Mandatarios del Automotor que

Organiza el Colegio que los nuclea. En cuestiones académicas, se desempeñó como Coordinador y Docente de la Diplomatura Superior en Recursos Humanos de “La Fundación” de la Asociación de Dirigentes de Empresas de Paraná. Actualmente cumple igual rol en el “Curso de Especialización en Gestión de Recursos Humanos” de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Paraná

Lic. MARÍA LIS MOLINA

Es Licenciada en Recursos Humanos egresada de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE). En la actualidad se desempeña como Gerente General de MLM & Asoc. RRHH Consultora Integral de Recursos Humanos. Además es Socia y Gerente de Recursos Humanos de Molina & Cía. SRL Empresa

de Servicios Agrícolas (Urdinarrain, Entre Ríos). Anteriormente fue Gerente General de MOLCAR S.R.L. Empresa Distribuidora de Alimentos. Se ha desempeñado como Docente Titular en las Cátedras de Relaciones Públicas y Recursos Humanos en el Instituto Norberto Priú. Es Docente invitada en el Curso de Especialización en Gestión de Recursos Humanos de UTN Facultad Regional Paraná. Anteriormente cumplió igual rol en la Diplomatura Superior de Recursos Humanos de “La Fundación” de la Asociación

de Dirigentes de Empresas de Paraná. Es Coordinadora de la Comisión Profesional Entre Ríos de la Asociación de Recursos Humanos de la República Argentina (ADRHA)

Lic. ANDREINA TRAMANNONI

Su formación la realizó en Brasil. Licenciada en Psicología por la Universidad Católica de Santos. MBA

en Gestión de Recursos Humanos por la Fundación Getulio Vargas. Actualmente reside en nuestro país donde se desempeñó como Responsable del área de Reclutamiento & Selección y Capacitación & Desarrollo de AES Argentina Generación (San Nicolás – Bs. As.) - Grupo Multinacional de Generación y Distribución de Energía. Se desempeña en este momento como Consultora Independiente, siendo Instructora en las capacitaciones referentes a temas comportamentales (Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Liderazgo, Motivación, Coaching, Comunicación, etc.). Fue Supervisora de Recursos



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Humanos en GW Consultoría en Recursos Humanos (São Paulo-Brasil), Empresa prestadora de Servicios en Tecnología de RRHH. Además se desempeñó como Analista de Recursos Humanos en RH Consultoría en Recursos Humanos (Santos/SP-Brasil), Empresa prestadora de Servicios en Recursos Humanos y Propietaria-Gerente de Floricultora Yasmin Rosado (Santos/SP - Brasil).

Lic. MYRIAN N. PONCE

Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA). Docente Administración de Personal de la Carrera de Relaciones del Trabajo de U.B.A. Desarrolla su labor docente en la Universidades del Salvador y de la Marina Mercante y como invitada en la UTN Paraná. Se desempeña además en el Instituto

Universitario de la Escuela Argentina de Negocios. Es la Titular de Evannare, Consultora de Gestión

Integral del Capital Humano. Anteriormente se desempeñó en Andersen Consulting y Altschul Consultores (Consultoría Empresarial). Desarrolla su labor como Consultora freelance para: Cadena de Valor; Consultora Dantas; Actibiz Consultora y Consultora Hanah Hall. Ha sido la Responsable de Administración de Personal de GAMING SIGNS (Fábrica de cartelería para casinos).

Lic. CRISTELA GENRE BERT Licenciada en Trabajo Social egresada de la Universidad Nacional de Entre Ríos. Posgraduada en Mediación por INTERMED – Centro de Mediación Interdisciplinaria – Prov. de Santa Fe - Hab. Nº 91 (Res. Nº 284/98) del Registro de Instituciones Formadoras en Mediación - Dirección de Medios Alternativos de Resolución de Conflictos. Se desempeña en el sector público e integra el equipo

profesional de Cadena de Valor Consultora Integral de Empresas.

Lic. ROMINA BELEN SILVA

Es Licenciada en Psicología egresada de la Universidad Católica Argentina, Facultad de Humanidades

Teresa de Ávila de Paraná. Actualmente está realizando el Posgrado de Especialización en Sistémica. Se desempeña en su profesión en el ámbito privado. Colabora en el Departamento de Selección de Personal de la Consultora Cadena de Valor, en temáticas específicas de su formación. Ha asistido a numerosos congresos y/o jornadas de formación profesional, citándose entre otras: “Jornada Debate ¿Qué es el Psicoanálisis Hoy?”; “Seminario – Taller Diálogos Generativos: Aprender, Descubrir y Crear”; Jornada “Trabajo en Equipo”; Seminario sobre Motivación y Satisfacción Laboral; II Seminario de Recursos Humanos: “Herramientas Claves para Optimizar la Gestión de Nuestro Capital Humano”.

Ing. JORGE GUILLERMO HOCK

Ingeniero Electromecánico e Ingeniero Laboral por la Universidad Tecnológica Nacional. Se ha

desempeñado en su especialidad en el Sector Público y Privado, Es el Presidente de la Comisión Desarrollo y Capacitación Profesional del Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos. Integra el Foro de Entidades Profesionales de la Región Centro donde cumple las funciones de Coordinador.

Desde allí ha tenido activa participación en la Elaboración del Plan Estratégico para la Región Centro. Se desempeñó en el Área de Salud Ocupacional de la Municipalidad de Paraná en temas relacionados con Higiene y Seguridad en el Trabajo. Ha participado como disertante / asistente en numerosas Conferencias, Seminarios y Talleres en los temas de su formación. Destacándose su actuación en el 1º

Seminario Regional sobre Prevención de Riesgos del Trabajo donde disertó sobre “El Rol del Profesional de Higiene y Seguridad” en Representación del Colegio de Ingenieros Especialistas de Entre Ríos.

Tec. Sup. LUCIANA HAYDEE KRANEWITTER

Es Técnica Superior en Administración de Recursos Humanos y Técnica Superior en Administración de Empresas por el Instituto Superior de Capacitación Empresaria (ISCE Paraná). Es Especialista en Gestión de RR.HH. por la UTN Paraná. En el presente completa sus estudios para acceder a la



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Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Blas Pascal. Se ha especializado en Liquidación de Haberes y Registración con expertise en la gestión de diversos Convenios Colectivos de Trabajo. Es la Encargada de la División Remuneraciones y Beneficios de Cadena de Valor. Se desempeña en la actualidad como Responsable de Liquidación de Haberes en el Estudio Hundt & Bottazzi de la Ciudad de Paraná.

Cra. CRISTINA GUADALUPE MARCHESAN Contador Público Nacional egresada de la Universidad Nacional del Litoral. Master en Programación Neurolingüística (Comprehensive NLP – Londres). Es Especialista en Organización de Empresas Cooperativas (Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos – Rosario – Argentina). Se ha

especializado en temas tales como: Diálogos Apreciativos, Resolución Creativa de Problemas para

Empresas, Emprendedorismo, Innovación y Creatividad, Desarrollo Organizacional. Es Docente de diversas Universidades. Se han publicado obras de su autoría en temas de Hiperaprendizaje y Emprendedorismo. Ha dictado numerosas Conferencias, Seminarios y Talleres en los temas de su dominio

Dr. FABRICIO MARTÍN REIST Abogado egresado de la Universidad Nacional del Litoral. Especializado en Derecho de la Empresa (Instituto Movilizador de Fondos Cooperativos – Rosario – Argentina. Posgraduado en Derecho de Familia (U.N.L.). Posgraduado en Docencia Universitaria Superior en el Profesorado de Enseñanza Superior de la Universidad de Concepción del Uruguay. Formó parte del Proyecto de investigación “Sistemas de Búsqueda, Análisis, Procesamiento y Difusión de Información Científico-Tecnológica para

Pymes de la Provincia de Entre Ríos”. Coordinado por el Consejo Federal de Inversiones, el Instituto de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Provincia de Entre Ríos y la Universidad Nacional del Litoral. Ha

presentado trabajos de su autoría en diversos Congresos de Derecho Nacionales y Provinciales. Fue Becario en el Programa de Intercambio con la Universidad de la República (Montevideo, Uruguay). Se desempeñó como Docente en la UNL en la Cátedra Derecho de la Seguridad Social y en Instituciones Educativas del medio.

ASESORAMIENTO INTERNACIONAL:

Lic. MONIKA BURCHARD (Gröbenzell, Münich, Alemania)

Graduada en Economía en la Universidad 'Ludwig-Maximilians' en Munich (Alemania). Continuó su formación en los EE.UU. en la especialidad 'Personality Profiling' (Análisis de la Personalidad) y desarrollo de equipos de profesionales exitosos. Es la CEO de International Personality Profiling. Ha

realizado Formaciones Internacionales de Facilitadores y Coaches - Formación en el "Análysis de Metaprofil"- Estudios de la "Metodología Integral” (gestión y dirección de sí mismo, establecimiento de objetivos, estrategias para el éxito, gestión del tiempo, técnicas para solucionar problemas y

metodología del trabajo). Se ha especializado entre otros temas en: Liderazgo y Comunicación - Técnicas de PNL (Programación Neurolingüística) - Personal Branding (Desarrollo personal y autopresentación) - 'Soziometrie' e 'Inscenario' (Técnicas para el desarrollo de equipos de profesionales) - Técnicas de creatividad - Capacitación y experiencia en presentación empresarial en exposiciones y ferias. En 2002 recibió el 1º Premio concedido por la JCI (Cámara Junior Internacional) en la categoría “Formación Más Sobresaliente de Europa”.



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Lic. AN DE JONGHE (Bruselas, Bélgica)

Es Licenciada en Interpretación por Vlekho. Master en Management de las Empresas del Sector IT

(Information Technologies: Tecnologías de la Información). Se ha especializado en la SOLVAY Business School (CEPAC) en Administración y Gestión de Recursos Financieros, RR.HH., Estrategias, Marketing y Desarrollo Personal. Fue CEO de Ulysses Consulting, consultora especializada en la Búsqueda de Ejecutivos para el Sector de Tecnología en Europa, con asiento en Dilbeek, Bruselas (Bélgica). Dicha Empresa fue nominada para los Premios Hermes (PYME dinámicas) en 2004. Fue además Directora de Titans Consulting, empresa de Servicios de IT. Autora de la obra "Headhunters: op zoek naar de witte

raaf" (en holandés y traducido en francés.), Libro sobre los Cazaejecutivos en Bélgica, Francia y

Holanda y de "Social Networks Around The World" (2.008). Desde el mes de Junio de 2.008, es Founding Partner de Trend Q, Empresa dedicada a integrar, de manera rentable, el uso de las Redes Sociales y la Web 2.0 para las grandes Compañías.

Ing. EDUARDO LOAYZA PAZ (Cochabamba, Bolivia) Es Master en Productividad y Calidad. Experto en Recursos Humanos. Profesor de Postgrado y Maestrías en las áreas de RR.HH., Productividad y Calidad en Universidades de distintos países. Director y CEO de la Consultora Integral de Apoyo al Desarrollo Empresarial CIADEP, dictando Conferencias y Seminarios en Latinoamérica. Ex Gerente de RR.HH. de B.M.S. Inc. Albuquerque, Nuevo México (EE.UU.). Actúa como Consultor y Capacitador en temas de su especialidad para el

Banco Mundial. Ha dictado más de 90 Conferencias en Latinoamérica.

Lic. MARÍA LILA FIORINI (Barcelona, España)

Es Licenciada en Historia y Sociología por la UBA, con título Convalidado en la Universidad Complutense de Madrid. Realizó el Programa de Management de la Universidad de Harvard en España, formándose en IESE y ESADE. Culminó el Ciclo de Doctorado en Sociología de las Organizaciones, alcanzando Suficiencia Investigadora en la Universidad de Barcelona. Es la Directora de Talentia Instituto, desarrollando su labor como Consultora en RR.HH. desde hace más de 25 años. Sus especialidades: Selección, Formación y Orientación de Carrera (Outplacement).

Ps. INGRID MARCELA LEÓN DÍAZ (Bogotá, Colombia)

Psicóloga por la Universidad de Santo Tomás. Especialista en Resolución de Conflictos. Master Trainer en Programación Neurolingüística. Master Avanzado en Coaching Ejecutivo y Empresarial. Formadora

de Formadores. Docente en Universidades Empresariales, actualmente con desempeño en la Universidad EAN. Directora de Conexum Consultoría Experiencial, desde donde presta asesoramiento a diversas empresas. Anteriormente cumplió tareas como: Asesora en ARP Colmena; Directora de Talento Humano de M&P AIRCRFAT Interiors & Painting Services Ltda.; Consultora en Perini

Consulting; Jefe de Relaciones Industriales de Central de Mezclas S.A. Fue consultora en Diseño de procesos en Empresas Distribuidoras y Comercializadoras de Electricidad de Colombia (ISAGEN e ISA).

DATOS DE CONTACTO: Juan Thomond O’Brien Nº 888 – Paraná (3100) – Entre Ríos – Tel: (0343) 4374654 - Móviles: (0343) 154053696 – 156231035 [email protected] www.cadenadevalorparana.com.ar

mailto:[email protected]

http://www.cadenadevalorparana.com.ar/

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