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CONSTITUCIÓN DE COOPERATIVAS

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Page 1: CONSTITUCIÓN DE COOPERATIVAS. CONSEJO DE VIGILANCIA COMITÉ ELECTORAL COMITÉ DE EDUCACION - Controla la legalidad de los actos de los socios de la Cooperativa

CONSTITUCIÓN DE

COOPERATIVAS

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CONSEJO DE VIGILANCIA

COMITÉ ELECTORAL

COMITÉ DE EDUCACION

-Controla la legalidad de los actos de los socios de la Cooperativa.

-Controla la veracidad de la información que se entreguen a Los socios.

-Controla la seguridad de los bienes de la cooperativa.

- Dirige y controla los procesos electorales.

-Colabora con el Consejo de Administración en la elaboración y ejecución de programas educacionales.

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GERENTE GENERAL

Atribuciones Básicas: Ejercer la representación

administrativa y judicial. Ejercer las facultades de comercio

y empleador. Suscribir conjuntamente retiro de fondos

de bancos y otras instituciones, contratos y demás actos jurídicos, títulos valores y demás instrumentos por los que se obliga a la Cooperativa.

Ejecutar los programas de conformidad con los planes.

Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administración.

Asesorar y realizar los demás actos que le competen.

“Es el funcionario ejecutivo de más alto nivel de la empresa”.

Art. 35 LGC

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EL GERENTE GENERAL RESPONDE

1. Los daños y perjuicios que ocasionare a la propia cooperativa por el incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de actividades similares a las de ella, y por las mismas causas, ante los socios o ante terceros, cuando fuere el caso

2. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos que la cooperativa debe llevar por imperio de la ley, excepto por los que sean de responsabilidad de los dirigentes

3. La veracidad de las informaciones que proporcione a la asamblea general, al consejo de administración, al consejo de vigilancia y a la presidencia

4. La existencia de los bienes consignados en los inventarios

5. El ocultamiento de las irregularidades que observare en las actividades de la cooperativa

6. La conservación de los fondos sociales en caja, en bancos o en otras instituciones y en cuentas a nombre de la cooperativa

7. El empleo de los recursos sociales en actividades distintas del objeto de la cooperativa

8. El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales

9. El incumplimiento de la ley y las normas internas.

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LA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DE

LOS COMITÉS ALCANZA

Al Gerente

por los acuerdos que le corresponde ejecutar, salvo que deje constancia de su discrepancia y objeciones antes

de ejecutarlos.

Al consejo de vigilancia

por los actos fiscalizables que éste no observare en la forma y en el término que establezca el estatuto, a menos que dejen constancia oportuna de sus objeciones personales.

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1. Registro de Socios2. Registro de Delegados3. Actas Asamblea General4. Actas Consejo de Administración5. Actas Consejo de Vigilancia6. Actas Comité Electoral7. Actas Comité Educación8. Registro de Concurrentes a Asambleas

LIBROS

Libros Empastados u Hojas Sueltas => Legalizados Notarialmente

Art. 37 LGC

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ACTAS

EJEMPLO:“Articulo ___.- Las deliberaciones y acuerdos de los Consejos y Comités

deben ser consignados, por cualquier medio, en actas que se recogerán en un libro, en hojas sueltas o en otra forma que permita la ley. Las actas deben expresar, si hubiera habido sesión: la fecha, hora, lugar de celebración y el nombre de los concurrentes; de no haber habido sesión: la forma y circunstancias en que se adoptaron el o los acuerdos; y, en todo caso, los asuntos tratados, las resoluciones adoptadas y el número de votos emitidos, así como las constancias que quisieran dejar los miembros.

Las actas serán firmadas por quienes actuaron como Presidente y Secretario de la sesión o por quienes fueron expresamente designados para tal efecto. El acta tendrá validez legal y los acuerdos a que ella se refiere se podrán llevar a efecto desde el momento en que fue firmada, bajo responsabilidad de quienes la hubiesen suscrito. Las actas deberán estar firmadas en un plazo máximo de diez días útiles siguientes a la fecha de la sesión o del acuerdo, según corresponda. Cualquier miembro puede firmar el acta si así lo desea y lo manifiesta en la sesión.”

Deberegularse

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MUCHAS GRACIAS