consorcio del pacto territorial para la creación de empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y...

28
SUMARIO: número 13 Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, Pactem Nord Mayo 2018 PACTEM NORD INFORMA Llegir en valencià Rafelbunyol. Parque Ausiàs March. www.consorci.info Editorial: Distintivos Pactem Nord. PÁG. 1 Análisis territorial: escenarios para el desarrollo. PÁG. 3 Iniciativas y formación para empresas. PÁGs. De 9 a 10 Presentación del punto PAE Pactem Nord. PÁG. 11 Especial municipal: Emperador y Foios. PÁGs. de 17 a 20 Puçol. Calle del centro histórico. Museros. Ermita de Sant Roc. S.XVI. @pactemnord Nuevo proyecto de igualdad de oportunidades. PÁG. 21 Conclusión del curso de limpieza hospitalaria. PÁG. 15

Upload: others

Post on 06-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

SUMARIO:

número 13

C o n s o r c i o d e l P a c t o T e r r i t o r i a l p a r a l a C r e a c i ó n d e E m p l e o , P a c t e m N o r d

Mayo 2018

PACTEM NORD INFORMALlegir en valencià

Rafelbunyol. Parque Ausiàs March.

www.consorci.info

Editorial: Distintivos Pactem Nord. PÁG. 1

Análisis territorial: escenarios para el desarrollo. PÁG. 3Iniciativas y formación para empresas. PÁGs. De 9 a 10

Presentación del punto PAE Pactem Nord. PÁG. 11

Especial municipal: Emperador y Foios. PÁGs. de 17 a 20

Puçol. Calle del centro histórico.

Museros. Ermita de Sant Roc. S.XVI.

@pactemnord

Nuevo proyecto de igualdad de oportunidades. PÁG. 21

Conclusión del curso de limpieza hospitalaria. PÁG. 15

Page 2: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EDITORIAL

Representación institucional del Consorcio Pactem Nord:

Presidente: Rafa García (alcalde de Burjassot)

Vicep. Municipales: Carles Fontestad (alcalde de Massalfassar) José Ant. González (concejal de Rocafort) Miguel Chavarría (alcalde de Alboraya)Vicep. Empresarial: Santiago Salvador (presidente de ASIVALCO)Vicep. Sindical: Ana Mª García (CC.OO.)

1 2

CORRESPONSABILIDAD TERRITORIAL.

Pactem Nord, según acordó su Consejo Rector, va a recuperar los “Distintivos Pactem Nord a la corresponsabilidad territorial en

materia de empleo”, en la que será su tercera edición bienal, que premian las acciones de igualdad e inserción laboral de empresas

y entidades colaboradoras de l’Horta Nord.

Si reflexionamos sobre la palabra distintivo no resulta muy difícil deducir que con esta iniciativa se trata de poner de relieve lo que es

distinto a lo demás, diferente, aquello que es singular. Desde hace tiempo, trabajamos en el fomento de la Responsabilidad Social en

el territorio mediante diferentes proyectos en los que subyace, principalmente, la modesta aportación de soluciones a un problema de

primer nivel: el desempleo y la inserción laboral de determinados grupos de personas.

Seguro que las acciones distinguidas serán un ejemplo alentador e inspirador para otras empresas y entidades del territorio, pues de

esta manera se teje un modelo que muestra su preocupación diaria por crear espacios de trabajo donde prime la igualdad

entre hombres y mujeres y por favorecer procesos de inserción laboral que valoren a las personas que disponen de menos

oportunidades.

Porque, si como hemos mencionado anteriormente, con estos distintivos se recompensa lo que es singular en estas materias, ello quiere

decir por otra parte que todavía nos encontremos situaciones de desigualdad y de poca preocupación por la inserción laboral de

determinados grupos de personas con más dificultades.

Con estos distintivos se da continuidad y se fortalece esta línea de trabajo, que, como otras, pivota en torno a la idea del modelo de

sociedad que queremos: más comprometido con las personas del entorno y con unas premisas medioambientales, económicas y sociales

más sostenibles, justas e integradoras. En este sentido cabe recordar que Pactem Nord forma parte de la Red Retos, de Territorios

Socialmente Responsables, red impulsada junto a otras entidades en el marco de la I.C. Equal en 2008.

Ahondando en la cuestión, también son reseñables otras campañas realizadas con el objetivo de promover este modelo, como son

Próximos a ti, y El modelo que queremos, a las que se sumará a partir de ahora Las cosas valen mucho más de lo que cuestan,

diseñada para fomentar el comercio de proximidad, al tiempo que invita a la reflexión acerca de la diferencia entre el precio y el

valor de las cosas.

Equipo Pactem Nord.

El Puig de Santa Maria, playa.

Puçol, camino Mangraners.

Godella, huerta.

Page 3: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

ESTUDIOS E INVESTIGACIONES

ANÁLISIS TERRITORIAL DE L’HORTA NORD: PROPUESTAS PARA EL FUTURO

En este análisis en profundidad se recogen diferentes aspectos significativos relacionados con el empleo, la formación y la gestión del territorio, además de subrayar otras circunstancias socioeconómicas propias de l’Horta Nord, motivadas en su mayor parte por la cercanía a la ciudad de Valencia.

En este especial dedicado al estudio comarcal se incide en aquellos escenarios que serían los ideales para un desarrollo sostenible de l’Horta Nord, teniendo en cuenta las debilidades y amenazas que presenta este territorio, y los retos que tiene por delante. Se apuntan finalmente aquellas líneas de acción que podrían ser positivas para la comarca y su ciudadanía.

43

DEBILIDADES Y AMENAZAS

Falta de una identidad comarcal.

Poca visibilidad y aprovechamiento de los recursos naturales,

patrimoniales y culturales.

Modelo de movilidad dominante, en el que la conexión

intracomarcal es deficitaria.

Ausencia de colaboración en el territorio, que dificulta

la incorporación de procesos de innovación.

Desaprovechamiento del talento joven y femenino.

Falta de cohesión social y transformación económica

sectorial.

FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES

ESCENARIOS PARA EL DESARROLLO

Cuidado del espacio físico natural y aprovechamiento

de los recursos endógenos.

Recuperación y desarrollo de la potencialidad

ecológica y la agricultura periurbana de l’Horta.

Generación de sentimiento colectivo identitario.

Cooperación en el plano empresarial en el ámbito

de las relaciones comerciales y de la innovación.

Incremento de la cooperación entre las

administraciones, instituciones y agentes del

territorio.

En el escenario socioeconómico destacan las siguientes propuestas para el desarrollo:

Impulso de iniciativas con potencial de crecimiento como el “sector bio”, el turismo experiencial, las industrias ambientales y agroecológicas.

Incorporación de las tecnologías de la información en el desarrollo de actividades económicas.

La puesta en valor de formatos comerciales de proximidad.

Impulso de la corresponsabilidad territorial, que permita el desarrollo social, económico y medio

ambiental como factor competitivo.

ESTUDIOS E INVESTIGACIONES

Zona de gran dinamismo empresarial, laboral y poblacional, con oportunidades en posibles planes de recuperación sectoriales: industria, sector agroalimentario, sector, turístico y en el comercio de proximidad.

La ubicación de l’Horta Nord en el área metropolitana de Valencia, se presenta como una oportunidad de desarrollo.

El impulso de las redes, el tejido asociativo y de los agentes locales como mecanismos de cooperación e innovación de base local.

Finalmente, el fomento del talento, la cooperación, la igualdad y la corresponsabilidad en el territorio.

ESCENARIOS PARA EL DESARROLLO

Fuente: Google Fuente: Google

En cuanto al territorio físico y a la idiosincrasia del espacio se podría trabajar sobre las siguientes cuestiones:

Page 4: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

6

EMPRESAS Y RSEEMPRESAS Y RSE

PACTEM NORD RECONOCERÁ LAS MEJORES INICIATIVAS DE RSE DE L’HORTA NORD A TRAVÉS DE SUS DISTINTIVOS

Los “Distintivos Pactem Nord a la corresponsabilidad territorial en materia de empleo” se plantean con el objetivo de reforzar el papel de las empresas en el territorio, identificar la RSE como generadora de valor a la empresa, poner de relieve las buenas prácticas de empresas y entidades, y favorecer el Networking empresarial e institucional en materia de corresponsabilidad territorial. Pincha aquí para acceder a las bases e inscripción.

CATEGORÍAS:

1. Buenas prácticas en inserción laboral. Reconocerá la labor en relación a la inserción laboral de personas que presentan especiales dificultades a la hora de encontrar un empleo.

2. Gestión responsable de personas. Valorará las buenas prácticas de las empresas en el ámbito de la gestión responsable de las personas en las organizaciones.

3. Empresa igualitaria en clave de género. Premia aquellas iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

4. Empresa o entidad comprometida con el territorio. Tiene en cuenta la acción social y/o ambiental: acciones culturales, que promuevan el desarrollo sostenible, la vertebración territorial, etc.

5. Emprendimiento responsable. Premiará a las empresas de reciente creación que apuestan por la integración voluntaria de preocupaciones de orden social, económico y medioambiental.

6. Empresa integradora. Mención especial. Reconocerá una buena práctica o una buena actuación por ser especialmente integradora o tener un impacto relevante.

5

UNA DE LAS DECISIONES DEL ÚLTIMO CONSEJO RECTOR DE PACTEM NORD

Page 5: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EMPRESAS Y RSE EMPRESAS Y RSE

7 8

¿CÓMO PUEDEN ADAPTARSE AUTÓNOMOS Y EMPRESAS A LA NUEVA LEY EUROPEA DE PROTECCIÓN DE DATOS?

El pasado 25 de mayo entró en vigor el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), una regulación que deberá cumplir todas las empresas europeas que recojan, gestionen o almacenen datos de clientes, empleados, etc.

Una de las novedades más importantes a favor de los intereses de los/as consumidores es que las empresas van a necesitar el consentimiento explícito para poder enviar publicidad. De no cumplirlo, las sanciones pueden oscilar entre el 4% de la facturación anual hasta un límite de 20 millones de euros. Por lo que será necesario que las empresas soliciten, si aún no lo tienen, el consentimiento explícito por escrito de sus clientes para poder hacer uso de su información y mantenerles informados de sus campañas comerciales.

Aquellas empresas de más de 250 trabajadores o que manejen una gran cantidad de información de clientes, tendrán la obligación de tener un

Delegado de Protección de Datos, quien tendrá responsabilidad subsidiaria por el mal manejo que se haga de la información en la empresa.

La Agencia Española de Protección de Datos pone a disposición de las empresas, guías y herramientas para facilitar el conocimiento del impacto que el Reglamento tiene en la forma en la que se tienen que tratar los datos, y las medidas que deben adoptar.

Además ha creado FACILITA, una herramienta de ayuda para empresas que realizan tratamientos de datos de carácter personal de escaso nivel de riesgo, como por ejemplo: datos de contacto y facturación de clientes o proveedores, datos de sus empleados con la finalidad del mantenimiento de una relación laboral, entre otros.

Puedes ampliar información desde aquí.

Page 6: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EMPRESAS Y RSE EMPRESAS Y RSE

9 10

FORMACIÓN COMERCIAL EN PUBLICIDAD Y REDES SOCIALES

Durante este taller, celebrado en la Pobla de Farnals, 13 negocios de l’Horta Nord han aprendido a mejorar su presencia en Facebook y a gestionar el administrador de anuncios. Esta formación ha sido organizada en colaboración con el Ayuntamiento de la Pobla de Farnals y FACENORD.

De este modo, a lo largo de la acción formativa se han explicado cuestiones básicas para la ejecución de este tipo de publicidad, como la segmentación adecuada del público objetivo, editar la publicidad realizada o eliminarla, y cómo evaluar el impacto de las campañas realizadas.

TALLERES DE INICIACIÓN PARA PERSONAS EMPRENDEDORAS

PRÓXIMAMENTE INTERCAMBIO DE PRÁCTICAS CON EL COMERCIO LOCAL DE BILBAO

En el último Consejo Rector de Pactem Nord se presentó esta iniciativa de intercambio de buenas prácticas en el área de promoción comercial y del asociacionismo, en colaboración con FACENORD.

Se propuso para las asociaciones, técnicos/as y responsables locales del área comercial, un encuentro en la ciudad de Bilbao para conocer las estrategia Comercios Innovadores Bilbao “CIB”.

Pactem Nord ha realizado dos nuevos talleres formativos dirigidos a personas con una idea empresarial y que precisan una formación previa para avanzar en el proceso de creación de su negocio en l’Horta Nord. Estas acciones formativas se han celebrado en El Puig de Santa Maria y Puçol, de donde corresponde la imagen inferior.

Durante estas sesiones se abordan cuestiones relacionadas con el desarrollo de la idea de negocio y el proceso de creación, de modo que se explican los trámites básicos, la normativa en materia de autoempleo, las subvenciones existentes, la financiación y el plan económico financiero.

Cabe recordar que Pactem Nord es punto de autoempleo dentro de Incorpora, de la Obra Social la Caixa, además de punto PAE.

Alumnado del curso en Puçol.

Instante del curso sobre publicidad a través de las redes sociales.

Calle comercial en Bilbao.

Page 7: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EMPRESAS Y RSE

12

EMPRESAS Y RSE

PACTEM NORD PRESENTA SU PUNTO DE ATENCIÓN A PERSONAS EMPRENDEDORAS (PAE) DE L’HORTA NORD

Mediante este punto PAE Pactem Nord está habilitado para dar de alta cualquier emprendedor/a y completar en un solo formulario todos los trámites necesarios con Hacienda, Seguridad Social y con el Registro Mercantil.

Este punto PAE, autorizado por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, se va a ofrecer de forma presencial en los municipios de Alboraya y Puçol, y está abierto a cualquier empresa que se vaya a crear en l’Horta Nord.

Desde el año 2014 los/las profesionales de Pactem Nord ha atendido a 1.268 personas emprendedoras, ayudando a crear un total de 140 empresas.

I N M A C U L A D A F É L I X , D E R A F E L B U N Y O L , P R I M E R A EMPRENDEDORA EN DARSE DE ALTA A TRAVÉS DEL PUNTO PAEInmaculada Félix, de Rafelbunyol, ha sido la primera emprendedora que ha creado su empresa a través del punto PAE. Inmaculada es una profesional dedicada al yoga terapéutico para personas adultas y para gestantes, además de realizar Kineosología emocional y dinámica grupal de crecimiento personal, entre otras terapias.

EL LLAVANER (El Puig de Santa Maria)

Amalia Carretero, emprendedora de El Puig de Santa Maria, ha abierto un centro de lavandería autoservicio en este municipio, que incluye además atención personalizada, servicio de planchado y servicio a domicilio.

11

Instante de la presentación del Punto PAE en Puçol.

JORNADA DE FORMACIÓN PARA TÉCNICOS/AS AUTOEMPLEO DE INCORPORA

Los días 23 y 24 de mayo Pactem Nord, como entidad coordinadora en la Comunidad Valenciana, ha participado en la reunión anual de los Puntos de Autoempleo del programa Incorpora de la Obra Social La Caixa.

En diversas sesiones de trabajo se ha hecho balance del

desarrollo del programa en este año y se han abordado, entre otros, temas relacionados con los aspectos fiscales del emprendimiento, la nueva regulación en materia de protección de datos o el seguimiento de los proyectos emprendedores que se han materializado en la creación de empresa.

Uno de los grupos de trabajo con la presencia de Pactem Nord.

Page 8: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO

13 14

CON LA REALIZACIÓN DEL SPEED DATING FINALIZA EL PROYECTO PILOTO QUE HA PREPARADO A 13 JÓVENES PARA ENFRENTARSE AL MERCADO LABORAL

Estas citas rápidas se produjeron con 3 responsables de recursos humanos de dos empresas, Norauto, que acogió esta acción, y Quimi Romar, ubicada en Náquera.

En estas entrevistas reales han puesto en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo del curso y se han enfrentado a una situación desconocida para ellos/as.

A lo largo de esta iniciativa los/las jóvenes participantes también han grabado un videocurriculum que podrán utilizar en su búsqueda de empleo, como en el Autoservef.

Foto de grupo a posteriori del speed data (izquierda) e instante de la grabación del videocurriculum (derecha). En la parte superior, instante de las entrevistas durante el speed data.

Page 9: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

15 16

FORMACIÓN, INSERCIÓN LABORAL Y EMPLEO TESTIMONIOS PACTEM NORD

Alumno del curso de logística.Trabaja en Eulen.

El curso para mi ha sido constructivo porque me ha facilitado darme cuenta de errores que cometemos y que quizás uno no se da cuenta. También a la hora de trabajar, adquirimos una base que, junto a las prácticas, te dan la opcion de conocer una empresa y aprender de que forma tenemos que trabajar. Gracias a este curso ahora estoy trabajando.

FINALIZA EN FOIOS EL CURSO DE LIMPIEZA HOSPITALARIA EN EL QUE HAN PARTICIPADO 18 ALUMNOS/AS

Esta formación se enmarca dentro del Programa Incorpora, de la Obra Social la Caixa.

El curso, que se ha celebrado en Foios, incluía un periodo de prácticas en centros hospitalarios.

A lo largo del curso se han tratado cuestiones relacionadas con las normas básicas de limpieza en un hospital, fuentes de infección y sistemas de transmisión y prevención.

CURSO DE PUENTE GRÚA

Foto de grupo durante la entrega de diplomas final (superior), y prácticas en empresa de diferentes alumnos/as (derecha e izquierda inferior).

Tres personas se han insertado laboralmente gracias al curso y otros contratos se encuentran en proceso.

Hasta el próximo 13 de julio se realizará un curso de puente grúa, diseñado para que el alumnado adquiera la responsabilidad, los conocimientos y las habilidades necesarias para manejar con soltura los puentes grúa, especialmente en el sector de la logística y almacenes de refrigerado.

Esta formación, que se realiza en Burjassot en su parte teórica, prevé también la realización de prácticas en empresa. Se incluye en el contenido del curso la adquisición del carnet de puente grúa.

Adrián TorresMoncada

Christian LópezVinalesa

Alumno del curso de logística.Trabaja en Expertials

Hace pocos días celebró su primer aniversario de trabajo en la empresa en la que actualmente trabaja cuando finalizó el curso de logística.

Está muy agradecido por la “gran ayuda y la labor impagable”, del equipo Pactem Nord con el que realizó el curso.

Santiago Quiñoñero (Moncada), durante sus prácticas en hospital.

Gabriela Radu (Alfara), y Mª Carmen Ciges (Valencia) durante sus prácticas en hospital.

Page 10: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

17

ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE EMPERADOR

EMPERADOREl municipio de Emperador, a veces referido como Lugar nuevo del Emperador o La Venta del Emperador, de ahí que el gentilicio de sus habitantes sea venteros y venteras. Es un municipio situado en la parte meridional de la comarca de l’Horta Nord, en la provincia de Valencia (Comunidad Valenciana). Limita únicamente con el municipio de Museros.

Emperador cuenta a día de hoy con una población censada de 747 habitantes (INE) y, con tan solo 0,0306 km², es el municipio más reducido de España, y el más densamente poblado.

Historia

Se dice que originariamente sólo existía una venta en el terreno que hoy ocupa nuestro municipio, en la cual solían descansar los peregrinos que en romerías de Valencia a El Puig visitaban el santuario de la patrona del antiguo Reino de Valencia.Aproximadamente en 1760, un acaudalado comerciante de Valencia llamado Agustín Emperador construyó en ese lugar una fábrica de aguardientes y unos talleres para tejer lonas que aprovechaban las embarcaciones veleras de las playas próximas. Previa licencia obtenida en el año 1771, edificó también viviendas y una ermita.

También se construyó para sí un palacio con cuadrada torre y espacioso huerto y continuó levantando viviendas hasta que, cuando edificó más de 15 casas solicitó el señorío del lugar acogiéndose a la jurisdicción Alfonsina consentida por las Cortes Valencianas de 1329-1930.

La respuesta a la solicitud llegó en 1778 con la declaración en definitiva de la adquisición legítima del nuevo lugar por parte de don Agustín Emperador, con el completo goce de la jurisdicción Alfonsina. Fue en 1837 cuando se decretó definitivamente la extinción de los señoríos y Emperador, al amparo de la ley, nombró su Ayuntamiento para formar, como en la actualidad, un municipio independiente.

Patrimonio histórico

Refugio AntiaéreoDurante la Guerra Civil

Española (1936-1939) estaba en práctica el bombardeo aéreo sistematizado sobre las poblaciones. Emperador por ser lugar próximo a la ciudad de Valencia, sufrió varios ataques a pesar de encontrarse alejada de los frentes. Por este motivo creó un refugio público antiaéreo a disposición de los vecinos de la localidad. Formado por un número de habitáculos que conectaban unos con otros mediante aberturas situadas en extremos diferentes. De esta manera se evitaba que, en el caso de impacto, la expansión de explosión pasara de un compartimento a otro. Las estancias eran aproximadamente de 4 m2 cada una y la capacidad de estas cubría la necesidad de la población.Hoy en día éste recurso turístico permanece inaccesible a la espera de obtener las ayudas para su adecuación y puesta en valor.

Libro históricoEl Ayuntamiento de Emperador cuenta con el libro original donde se redacta todo el proceso, toda la historia, desde que D. Agustín Emperador adquiere las tierras hasta que se funda como municipio.

En la actualidad Emperador, a pesar de ser un municipio pequeño, en cuanto a término municipal, y tener sólo 747 habitantes, es un pueblo muy activo, muy dinámico. A lo largo del año se celebran diferentes fiestas, eventos, actividades… organizadas tanto por el propio ayuntamiento como por las diferentes asociaciones existentes. Podemos mencionar las fiestas populares, que se llevan a cabo en el primer fin de semana de septiembre, donde el punto de encuentro es la plaza del pueblo, la plaza del Ayuntamiento. Es en este

lugar donde se desarrollan los diferentes actos y en donde la gente se reúne para compartir y disfrutar de sus fiestas. Los festejos taurinos, se celebran dos veces al año, unos en junio y otros en septiembre y se llevan a cabo por las calles y plaza del pueblo. Otro evento, donde se congrega también mucha gente, es la 5k de Emperador, carrera incluida dentro del circuito de l’Horta Nord. Estos podrían ser los más multitudinarios,

por el número de gente que se congrega, pero se realizan muchos más, como carnavales, túnel del terror en Halloween, el día del deporte, la escoleta de verano, la escoleta de invierno, los talleres de pascua, la bendición de los animales en la festividad de Sant Antoni,….

Remitido del Ayuntamiento de Emperador.

17

18

En esta página, Avenida del 18 de marzo. En la siguiente página, arriba a la izquierda, parque de la Plaza del Ayuntamiento, a la derecha parque geriátrico, y en la parte inferior, una de las avenidas de Emperador.

ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE EMPERADOR

Page 11: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

13

ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE FOIOS

19

ESPECIAL MUNICIPAL: CONOCE FOIOS

FOIOSFoios, emplazado en medio del regadío de la Real Séquia de Montcada, forma parte del archipiélago de pueblos pequeños que integran la comarca de l’Horta Nord.En siglos pasados y archivados, el pueblo de los foiers fue sede oficial de la Comuna de la Acequia de Moncada. Actualmente la base económica del pueblo, que gravita siempre sobre la agricultura de regadío, se ha decantado claramente hacia los sectores de los servicios, que ocupa ahora más de la mitad de los trabajadores activos, la construcción y la industria fabril.

Con todo, el paisaje agrario tradicional sigue imperante y es la tarjeta de presentación de Foios. Por la cercanía del pueblo, se observa y respira la huerta, invadida de uralitas y plásticos en algunos rincones, pero vistosa y generosa: gracias al esfuerzo de los labradores de la tierra, que continúan trabajándola con aprecio como si se tratara de un inconmensurable jardín.

El término municipal de Foios (640,6 hectáreas, que son 7.708 hanegadas) es una estrecha y larga franja de campos, y está atravesado perpendicularmente por la Acequia madre de Montcada, y por varias ferrovias decimonónicas y carreteras asfaltadas del siglo veinte.

Planea y se extiende, esta faja de fecunda tierra “de llauró”, entre el altar prelitoral de la Loma -antiguos secanos, ahora regados de pozos a motor- y la fachada marítima del barrio de Cuíper -antigua marjal, ahora también bonificada por pozos. Confronta Foios por

tramuntana con los puebles hortelanos de Museros y Albalat dels Sorells; por levante, con Albalat y con las arenas del Mediterráneo; por el mediodía, con las Casas de Bárcena (término de Valencia) y Meliana, y por poniente, con el barranco del Carraixet, y los campos de Vinalesa, Alfara del Patriarca y Montcada.

El pueblo de Foios, que -junto con las aldeas de Cuiper y la Venta del Sombrerer- reúne casi los 7.300 habitantes, recae dentro del área metropolitana de la ciudad de Valencia, del centro de la cual se encuentra en unos 7 km de distancia; a escasos tiros de ballesta, que decían en época medieval, o a unas pocas paradas del metro, que decimos ahora.

Qué visitar

Iglesia de Foios

Templo dieciochocesco de pretenciosa fachada, que dicen los feligreses que es la catedral de l’Horta, y que recuerda los tiempos antiguos, cuando los naturales de

Meliana, Albalat, Vinalesa y Macarella eran bautizados, casados y sepultados en la parroquia de Foios.

Si no catedral, al menos sí que le notamos, en Santa Maria de Foios, todo el aspecto de basílica academicista de gran volumen: 50 varas valencianas de Iargo por 28 de ancho, y una cúpula de teja azul manisenca que se levanta hasta las 40 varas. Proyectó la obra un arquitecto aragonés llamado José Mínguez y la realizaron obreros de la villa entre los años 1729 y 1738, con dinero del pueblo, piedra blanca de Godella, baldosa de los rajolars de Foios, Vinalesa, Montcada y Albalat, y una veleta de hierro que trajeron de Teruel, para hacer lucir el remate del imponente campanario.

La Plaça del Poble, alberga la iglesia, el ayuntamiento y una bellísima fuente monumental de peces de mármol. Se trata de un espacio público central pensado para acoger fiestas y actos culturales, otros espacios verdes y de esparcimiento

como la Plaza de España (la alameda) lugar de esparcimiento y de encuentro de grandes y pequeños que alberga la Casa de la Cultura (antiguas escuelas).

Por otro lado, la fábrica de la Jutera, complejo industrial establecido en Foios en la década de 1920, era una fábrica de tejidos de yute que antes daba comer a medio pueblo, ahora mismo empieza a interesar a los arqueólogos y a los historiadores de arte.

Por otro lado, es propio de Foios guardar las tradiciones culturales y festivas.

Fiestas patronales

Las Fiestas Mayores de Foios, tienen lugar del 11 al 18 de agosto, y son celebradas Santo Roc, patrón de la localidad; la Virgen María de agosto, titular de la parroquia, el Cristo de la Sangre, que preside el altar de la ermita, y la Virgen María del Patrocinio, patrona de Foios. La talla renacentista de Santa Maria del Patrocinio, que data estilísticamente del siglo XVII,

dice la leyenda fue localizada prodigiosamente al “Piló de la Campana” de la Loma de Foios.

Programación culturalLa programación cultural en Foios esta en continuo movimiento, todo el año se programan acciones culturales dirigidas a toda la población como la Semana Cultural del 9 de octubre, las noches de junio, campañas escolares y como no, Escènia, uno de los otros atractivos de nuestra localidad, certamen teatral novel donde participan compañías de ámbito nacional,que ya se encuentra en

su decimosexta edición.

También hay que destacar la celebración de la Feria Comercial y Agrícola, en su 9ª edición, donde los comercios locales exponen y ponen a la venta sus productos. Junto a esta feria se celebra la Feria Gastronómica BENCUIT, este año en su 3ª edición, una ambiciosa propuesta gastronómica y de dinamización que ofrece un amplio elenco de actividades relacionadas.Otro acontecimiento en nuestra localidad es el festival de músicos noveles Foios Little Fest, festival de música novel que este año celebró su tercera edición.

Remitido del Ayuntamiento de Foios.

En esta página, torre de la iglesia. En la siguiente página, Jutera (arriba izquierda), Albereda (arriba derecha)y Plaça del Poble (inferior).

20

Page 12: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

PROYECTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES JUNTO CON LA FEDERACIÓ DE DONES I COL·LECTIUS PER LA IGUALTAT

Pactem Nord, mediante un convenio con la Diputación de Valencia, y junto con la Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat, va a desarrollar un proyecto relacionado con la igualdad de oportunidades de oportunidades entre hombres y mujeres en l’Horta Nord.

Las acciones que se van a llevar a cabo en el marco de este proyecto serán:

Realización de un seminario de formación con el objetivo del empoderamiento de las asociadas.

Formación en materia de nuevas tecnologías de la comunicación, para que las asociaciones divulguen mejor sus acciones.

Asesoramiento individualizado en materia de gestión de asociaciones a las entidades de la red.

Concurso fotográfico, con especial difusión entre los centros educativos de l’Horta Nord, para promover la igualdad de oportunidades.

Elaboración de material audiovisual sobre las acciones de las asociaciones de mujeres en l’Horta Nord y de la Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat de l’Horta Nord.

Fomento del asociacionismo femenino entre los municipios que conforman la red de Pactem Nord y actualización de la Guía de asociaciones y recursos de igualdad entre hombres y mujeres de l’Horta Nord.

Realización del X Encuentro de asociaciones de mujeres de l’Horta Nord.

Mesa de cooperación territorial en materia de igualdad en l’Horta Nord, diseñada para compartir recursos y desarrollar en el futuro proyectos conjuntos.

21 22

Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat en una de sus reuniones.

ACCEDE A LAS BASES DEL CONCURSO, PARTICIPA Y GANA UNA CÁMARA REFLEX

Page 13: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

Esta jornada celebrada en la Pobla de Far-nals era de participación pública del Plan de Desarrollo Agrario de l’Horta. Este plan tiene como finalidad la mejora de las rentas de las personas que viven de la agricultura y de las empresas agrarias para garantizar la supervi-vencia de l’Horta.

JORNADA DEL PLAN DE DESARROLLO DE L’HORTA

JORNADA SOBRE EMPRESA FAMILIAR

Con el objetivo de planificar correctamente la sucesión de empresas familiares y hacer crecer las mismas, se ha celebrado la jornada “Estrategia e implicación de las nuevas generaciones como clave de futuro de la Empresa Familia”, organizada por la Caixa Popular, IVEFA y CAMU, con la colaboración de Pactem Nord.

FIRA VERDA, I DE MEDI AMBIENTEsta iniciativa es un proyecto educativo que ha pretendido formar a través de diferentes pequeños cursos: taller hortícola de plantas aromáticas y sus cuidados, taller de juegos con materiales reciclados 3 en ralla, taller de bolsas aromáticas, taller de jabón reciclado y taller de mural “Verde”. Esta Feria Verde supone el estreno de el Puig de Santa Maria en el proyecto Ciudad Educa-dora. También se ofrecieron otras acciones de educación medioambiental.

LA POBLA DE

FARNALS

EL PUIG DE SANTA MARIA

BREVES PACTEM NORD

23

BREVES EN L’HORTA NORD

CAMPAÑA PARA EL FOMENTO DEL COMERCIO DE PROXIMIDAD Y EL CONSUMO RESPONSABLE

Con la edición de un díptico bajo el título “Las cosas valen mucho más de lo que cuestan”, Pactem Nord inicia una campaña en que trata de hacer reflexionar sobre el precio y el valor de las cosas, al mismo tiempo que fomenta el comercio de proximidad, destacando sus valores.

La presentación de este díptico se ha iniciado con motivo de la XI edición de la feria comercial Puçol DeMostra, y también se va a difundir en otras ferias comerciales y comercios de l’Horta Nord.

24

Diferentes partes del díptico publicado.

MUSEROS

Page 14: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

CONSORCIO DEL PACTO TERRITORIAL PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO, PACTEM NORD

“Las personas son el eje de nuestro trabajo”

ENTIDADES CONSORCIADAS

ENTIDADES COLABORADORAS

Consorcio Pactem Nord C/ Virgen de los Desamparados, 26 46100 Burjassot (Valencia)Teléfono: 96 316 05 66Email: [email protected]:

En este número: Ayuntamientos de Emperador, Foios, Museros, la Pobla

de Farnals y el Puig de Santa Maria.

www.consorci.infowww.consorci.info/webempleo/www.consorci.info/webempresas/www.consorci.info/aula-mentorwww.turismohortanord.com/www.proximosati.eswww.bancodetierras.consorci.info@pactemnord

Spot “El modelo que queremos”

Page 15: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

SUMARI:

número 13

C o n s o r c i d e l P a c t e T e r r i t o r i a l p a r a l a C r e a c i ó d ’ O c u p a c i ó , P a c t e m N o r d

Maig 2018

PACTEM NORD INFORMA

Rafelbunyol. Parc Ausiàs March.

www.consorci.info

Editorial: Distintius Pactem Nord. PÁG. 1

Anàlisi territorial: escenaris per al desenvolupament. PÀG. 3Iniciatives i formació per a empreses. PÀGs. De 9 a 10

Presentació del punt PAE Pactem Nord. PÀG. 11

Especial municipal: Emperador i Foios. PÀGs. de 17 a 20

Puçol. Carrer del centre històric.

Museros. Ermita de Sant Roc. S.XVI.

@pactemnord

Nou projecte d’igualtat d’oportunitats. PÀG. 21

Conclusió del curs de neteja hospitalària. PÀG. 15

Page 16: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EDITORIAL

Representació institucional del Consorci Pactem Nord:

President: Rafa García (alcalde de Burjassot)

Vicep. Municipals: Carles Fontestad (alcalde de Massalfassar) José Ant. González (regidor de Rocafort) Miguel Chavarría (alcalde d’Alboraia)Vicep. Empresarial: Santiago Salvador (president d’ASIVALCO)Vicep. Sindical: Ana Mª García (CC.OO.)

1 2

CORESPONSABILITAT TERRITORIAL.

Pactem Nord, segons va acordar el seu Consell Rector, va a recuperar els “Distintius Pactem Nord a la coresponsabilitat

territorial en matèria d’ocupació”, dels quals seran la seua tercera edició biennal, que premien les accions d’igualtat i

inserció laboral d’empreses i entitats col·laboradores de l’Horta Nord.

Si reflexionem sobre la paraula distintiu no resulta molt difícil deduir que amb aquesta iniciativa es tracta de posar en

relleu el que és distint a la resta, diferent, allò que és singular. Des de fa temps, treballem en el foment de la Responsabilitat

Social en el territori mitjançant diferents projectes en els quals subjau, principalment, la modesta aportació de solucions a un

problema de primer nivell: la desocupació i la inserció laboral de determinats grups de persones.

Segur que les accions distingides seran un exemple encoratjador i inspirador per a altres empreses i entitats del territori, doncs

d’aquesta manera es teixeix un model que mostra la seua preocupació diària per crear espais de treball on prevalga

la igualtat entre homes i dones i per afavorir processos d’inserció laboral que valoren a les persones que disposen de

menys oportunitats.

Perquè, si com hem esmentat anteriorment, amb aquests distintius es recompensa el que és singular en aquestes matèries,

açò vol dir d’altra banda que encara ens trobem situacions de desigualtat i de poca preocupació per la inserció laboral de

determinats grups de persones amb més dificultats.

Amb aquests distintius es dóna continuïtat i s’enforteix aquesta línia de treball, que, com unes altres, pivota entorn de la

idea del model de societat que volem: més compromès amb les persones de l’entorn i amb unes premisses mediambientals,

econòmiques i socials més sostenibles, justes i integradores. En aquest sentit cal recordar que Pactem Nord forma part de la

Xarxa Retos, de Territoris Socialment Responsables, xarxa impulsada al costat d’altres entitats en el marc de la I.C. Equal en

2008.

Aprofundint en la qüestió, també són reseñables altres campanyes realitzades amb l’objectiu de promoure aquest model,

com són Pròxims a tu, i El model que volem, a les quals se sumarà a partir d’ara Les coses valen molt més del que costen,

dissenyada per a fomentar el comerç de proximitat, al mateix temps que convida a la reflexió sobre la diferència entre el

preu i el valor de les coses.

Equip Pactem Nord.

El Puig de Santa Maria, platja.

Puçol, camí Mangraners.

Godella, horta.

Page 17: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

ESTUDIS I INVESTIGACIONS

ANÀLISI TERRITORIAL DE L’HORTA NORD: PROPOSTES DE FUTUR

En aquesta anàlisi en profunditat s’arrepleguen diferents aspectes significatius relacionats amb l’ocupació, la formació i la gestió del territori, a més de subratllar altres circumstàncies socioeconòmiques pròpies de l’Horta Nord, motivades en la seua major part per la proximitat a la ciutat de València.

En aquest especial dedicat a l’estudi comarcal s’incideix en aquells escenaris que serien els ideals per a un desenvolupament sostenible de l’Horta Nord, tenint en compte les febleses i amenaces que presenta aquest territori, i els reptes que té per davant. S’apunten finalment aquelles línies d’acció que podrien ser positives per a la comarca i la seua ciutadania.

43

FEBLESES I AMENACES

Falta d’una identitat comarcal.

Poca visibilitat i aprofitament dels recursos naturals, patrimonials

i culturals.

Model de mobilitat dominant, en el qual la connexió intracomarcal

és deficitària.

Absència de col·laboració en el territori, que dificulta la

incorporació de processos d’innovació.

Desaprofitament del talent jove i femení.

Falta de cohesió social i transformació econòmica

sectorial.

FEBLESES I AMENACES

ESCENARIS PER AL DESENVOLUPAMENT

Cura de l’espai físic natural i aprofitament dels

recursos endogens.

Recuperació i desenvolupament de la potencialitat

ecològica i l’agricultura periurbana de l’Horta.

Generació de sentiment col·lectiu identitari.

Cooperació en el plànol empresarial en l’àmbit de

les relacions comercials i de la innovació.

Increment de la cooperació entre les administracions,

institucions i agents del territori.

En l’escenari socioeconòmic destaquen les següents propostes per al desenvolupament:

Impuls d’iniciatives amb potencial de creixement com el “sector bio”, el turisme experiencial, les indústries ambientals i agroecològiques.

Incorporació de les tecnologies de la informació en el desenvolupament d’activitats econòmiques.

La posada en valor de formats comercials de proximitat.

Impuls de la coresponsabilitat territorial, que permeta el desenvolupament social, econòmic i medi

ambiental com a factor competitiu.

ESTUDIS I INVESTIGACIONS

Zona de gran dinamisme empresarial, laboral i poblacional, amb oportunitats en possibles plans de recuperació sectorials: indústria, sector agroalimentari, sector, turístic i en el comerç de proximitat.

La ubicació de l’Horta Nord en l’àrea metropolitana de València, es presenta com una oportunitat de desenvolupament.

L’impuls de les xarxes, el teixit associatiu i dels agents locals com a mecanismes de cooperació i innovació de base local.

Finalment, el foment del talent, la cooperació, la igualtat i la coresponsabilitat en el territori.

ESCENARIS PER AL DESENVOLUPAMENT

Font: Google Font: Google

Quant al territori físic i a la idiosincràsia de l’espai es podria treballar sobre les següents qüestions:

Page 18: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

6

EMPRESES I RSEEMPRESES I RSE

PACTEM NORD RECONEIXERÀ LES MILLORS INICIATIVES DE RSE DE L’HORTA NORD A TRAVÉS DELS SEUS DISTINTIUS

Els “Distintius Pactem Nord a la coresponsabilitat territorial en matèria d’ocupació” es plantegen amb l’objectiu de reforçar el paper de les empreses en el territori, identificar la RSE com a generadora de valor a l’empresa, posar en relleu les bones pràctiques d’empreses i entitats, i afavorir el Networking empresarial i institucional en matèria de coresponsabilitat territorial. Punxa ací per a accedir a les bases i inscripció.

CATEGORIES:

1. Bones pràctiques en inserció laboral. Reconeixerà la labor en relació a la inserció laboral de persones que presenten especials dificultats a l’hora de trobar una ocupació.

2. Gestió responsable de persones. Valorarà les bones pràctiques de les empreses en l’àmbit de la gestió responsable de les persones en les organitzacions.

3. Empresa igualitària en clau de gènere. Premia aquelles iniciatives i bones pràctiques en relació a la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’àmbit laboral.

4. Empresa o entitat compromesa amb el territori. Té en compte l’acció social i/o ambiental: accions culturals, que promoguen el desenvolupament sostenible, la vertebració territorial, etc.

5. Empreniment responsable. Premiarà a les empreses de recent creació que aposten per la integració voluntària de preocupacions d’ordre social, econòmic i mediambiental.

6. Empresa integradora. Menció especial. Reconeixerà una bona pràctica o una bona actuació per ser especialment integradora o tenir un impacte rellevant.

5

UNA DE LES DECISIONS DE L’ÚLTIM CONSELL RECTOR DE PACTEM NORD

Page 19: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EMPRESES I RSE EMPRESES I RSE

7 8

COM PODEN ADAPTAR-SE AUTÒNOMS I EMPRESES A LA NOVA LLEI EUROPEA DE PROTECCIÓ DE DADES?

El passat 25 de maig va entrar en vigor el nou Reglament General de Protecció de Dades (RGPD), una regulació que haurà de complir totes les empreses europees que arrepleguen, gestionen o emmagatzemen dades de clients, empleats, etc.

Una de les novetats més importants a favor dels interessos dels/les consumidors/es és que les empreses van a necessitar el consentiment explícit per a poder enviar publicitat. De no complir-ho, les sancions poden oscil·lar entre el 4% de la facturació anual fins a un límit de 20 milions d’euros. Pel que serà necessari que les empreses sol·liciten, si encara no ho tenen, el consentiment explícit per escrit de la seua clientela per a poder fer ús de la seua informació i mantenir-los informats de les seues campanyes comercials.

Aquelles empreses de més de 250 treballadors/es o que manegen una gran quantitat d’informació de la clientela, tindran l’obligació de tenir un Delegat

de Protecció de Dades, qui tindrà responsabilitat subsidiària pel mal maneig que es faça de la informació en l’empresa.

L’Agència Espanyola de Protecció de Dades posa a la disposició de les empreses, guies i eines per a facilitar el coneixement de l’impacte que el Reglament té en la forma en la qual s’han de tractar les dades, i les mesures que han d’adoptar.

A més ha creat FACILITA, una eina d’ajuda per a empreses que realitzen tractaments de dades de caràcter personal d’escàs nivell de risc, com per exemple: dades de contacte i facturació de clients o proveïdors, dades dels seus empleats amb la finalitat del manteniment d’una relació laboral, entre uns altres.

Pots ampliar informació des d’ací.

Page 20: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EMPRESES I RSE EMPRESES I RSE

9 10

FORMACIÓ COMERCIAL EN PUBLICITAT I XARXES SOCIALS

Durant aquest taller, celebrat a la Pobla de Farnals, 13 negocis de l’Horta Nord han après a millorar la seua presència en Facebook i a gestionar l’administrador d’anuncis. Aquesta formació ha sigut organitzada en col·laboració amb l’Ajuntament de la Pobla de Farnals i FACENORD.

D’aquesta manera, al llarg de l’acció formativa s’han explicat qüestions bàsiques per a l’execució d’aquest tipus de publicitat, com la segmentació adequada del públic objectiu, editar la publicitat realitzada o eliminar-la, i com avaluar l’impacte de les campanyes realitzades.

TALLERS D’INICIACIÓ PER A PERSONES EMPRENEDORES

PRÒXIMAMENT INTERCANVI DE PRÀCTIQUES AMB EL COMERÇ LOCAL DE BILBAO

En l’últim Consell Rector de Pactem Nord es va presentar aquesta iniciativa d’intercanvi de bones pràctiques en l’àrea de promoció comercial i de l’associacionisme, en col·laboració amb FACENORD.

Es va proposar per a les associacions, tècnics/ques i responsables locals de l’àrea comercial, una trobada en la ciutat de Bilbao per a conèixer les estratègia Comerços Innovadors Bilbao “CIB”.

Pactem Nord ha realitzat dos nous tallers formatius dirigits a persones amb una idea empresarial i que precisen una formació prèvia per a avançar en el procés de creació del seu negoci a l’Horta Nord. Aquestes accions formatives s’han celebrat a el Puig de Santa Maria i Puçol, d’on correspon la imatge inferior.

Durant aquestes sessions s’aborden qüestions relacionades amb el desenvolupament de la idea de negoci i el procés de creació, de manera que s’expliquen els tràmits bàsics, la normativa en matèria d’autoocupació, les subvencions existents, el finançament i el pla econòmic financer.

Cal recordar que Pactem Nord és punt d’autoocupació dins d’Incorpora, de l’Obra Social la Caixa, a més de punt PAE.

Alumnat del curs en Puçol.

Instant del curs sobre publicitat a través de les xarxes socials.

Carrer comercial a Bilbao.

Page 21: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

EMPRESES I RSE

12

EMPRESES I RSE

PACTEM NORD PRESENTA EL SEU PUNT D’ATENCIÓ A PERSONES EMPRENEDORES (PAE) DE L’HORTA NORD

Mitjançant aquest punt PAE Pactem Nord està habilitat per a donar d’alta qualsevol emprenedor/a i completar en un sol formulari tots els tràmits necessaris amb Hisenda, Seguretat Social i amb el Registre Mercantil.

Aquest punt PAE, autoritzat pel Ministeri d’Economia, Indústria i Competitivitat, es va a oferir de forma presencial en els municipis d’Alboraia i Puçol, i està obert a qualsevol empresa que es vaja a crear a l’Horta Nord.

Des de l’any 2014 els/les professionals de Pactem Nord ha atès a 1.268 persones emprenedores, ajudant a crear un total de 140 empreses.

I N M A C U L A D A F É L I X , D E R A F E L B U N Y O L , P R I M E R A EMPRENEDORA EN DONAR-SE D’ALTA A TRAVÉS DEL PUNT PAEInmaculada Félix, de Rafelbunyol, ha sigut la primera emprenedora que ha creat la seua empresa a través del punt PAE. Inmaculada és una professional dedicada al ioga terapèutic para persones adultes i per a gestants, a més de realitzar Kineosología emocional i dinàmica grupal de creixement personal, entre altres teràpies.

EL LLAVANER (El Puig de Santa Maria)

Amalia Carretero, emprenedora del Puig de Santa Maria, ha obert un centre de bugaderia autoservei en aquest municipi, que inclou a més atenció personalitzada, servei de planxat i servei a domicili.

11

Instant de la presentació del Punto PAE a Puçol.

JORNADA DE FORMACIÓ PER A TÈCNICS/QUES AUTOOCUPACIÓ D’INCORPORA

Els dies 23 i 24 de maig Pactem Nord, com a entitat coordinadora a la Comunitat Valenciana, ha participat en la reunió anual dels Punts d’Autoocupació del programa Incorpora de l’Obra Social La Caixa.

En diverses sessions de treball s’ha fet balanç

del desenvolupament del programa enguany i s’han abordat, entre uns altres, temes relacionats amb els aspectes fiscals de l’empreniment, la nova regulació en matèria de protecció de dades o el seguiment dels projectes emprenedors que s’han materialitzat en la creació d’empresa.

Un dels grups de treball amb la presència de Pactem Nord.

Page 22: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ

13 14

AMB LA REALITZACIÓ DEL SPEED DATING FINALITZA EL PROJECTE PILOT QUE HA PREPARAT A 13 JOVES PER A ENFRONTAR-SE AL MERCAT LABORAL

Aquestes cites ràpides es van produir amb 3 responsables de recursos humans de dues empreses, Norauto, que va acollir aquesta acció, i Quimi Romar, situada a Nàquera.

En aquestes entrevistes reals han posat en pràctica els coneixements adquirits al llarg del curs i s’han enfrontat a una situació desconeguda per a ells/es.

Al llarg d’aquesta iniciativa els/les joves participants també han gravat un videocurriculum que podran utilitzar en la seua cerca d’ocupació, com en el Autoservef.

Foto de grup a posteriori del speed data (esquerra) i instant de l’enregistrament del videocurriculum (dreta). En la part superior, instant de les entrevistes durant el speed data.

Page 23: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

15 16

FORMACIÓ, INSERCIÓ LABORAL I OCUPACIÓ TESTIMONIOS PACTEM NORD

Alumne del curs de logística.Treballa en Eulen.

El curs per al meu ha sigut constructiu perquè m’ha facilitat adonar-me d’errors que cometem i que potser un no s’adona. També a l’hora de treballar, adquirim una base que, al costat de les pràctiques, et donen la opcion de conèixer una empresa i aprendre la forma en què hem de treballar. Gràcies a aquest curs ara estic treballant.

FINALITZA A FOIOS EL CURS DE NETEJA HOSPITALÀRIA EN EL QUAL HAN PARTICIPAT 18 ALUMNES

Aquesta formació s’enmarca dins del Programa Incorpora, de l’Obra Social la Caixa.

El curs, que s’ha celebrat a Foios, incloïa un període de pràctiques en centres hospitalaris.

Al llarg del curs s’han tractat qüestions relacionades amb les normes bàsiques de neteja a un hospital, fonts d’infecció i sistemes de transmissió i prevenció.

CURS DE PONT GRUA

Foto de grup durant el lliurament de diplomes final (superior), i pràctiques en empresa de diferents alumnes (dreta i esquerra inferior).

Tres persones s’han inserit laboralment gràcies al curs i altres contractes es troben en procés.

Fins al pròxim 13 de juliol es realitzarà un curs de pont grua, dissenyat perquè l’alumnat adquirisca la responsabilitat, els coneixements i les habilitats necessàries per a manejar amb destresa els ponts grua, especialment en el sector de la logística i magatzems de refrigerat.

Aquesta formació, que es realitza a Burjassot en la seua part teòrica, preveu també la realització de pràctiques en empresa. S’inclou en el contingut del curs l’adquisició del carnet de pont grua.

Adrián TorresMontcada

Christian LópezVinalesa

Alumne del curs de logística.Treballa en Expertials

Fa pocs dies va celebrar el seu primer aniversari de treball en l’empresa en la qual actualment treballa quan va finalitzar el curs de logística.

Està molt agraït per la “gran ajuda i la labor impagable”, de l’equip Pactem Nord amb el qual va realitzar el curs.

Santiago Quiñoñero (Moncada), durant les seues pràctiques en hospital.

Gabriela Radu (Alfara), i Mª Carmen Ciges (Valencia) durant les seues pràctiques en hospital.

Page 24: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

13

ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX EMPERADOR

EMPERADOREl municipi d’Emperador, a voltes referit com a Lloc Nou de l’Emperador o La Venda de l’Emperador, per aquest motiu el gentilici dels seus habitants siga venteros i venteras. És un municipi situat en la part meridional de la comarca de l’Horta Nord, en la província de València (Comunitat Valenciana). Limita únicament amb el municipi de Museros.

Emperador compta a dia d’avui amb una població censada de 747 habitants (INE) i, amb tan sols 0,0306 km², és el municipi més reduït d’Espanya, i el més densament poblat.

Història

Es diu que originàriament només existia una venta en el terreny que avui ocupa el nostre municipi, en la qual solien descansar els pelegrins que en romeries de València al Puig visitaven el santuari de la patrona de l’Antic Regne de València.Aproximadament en 1760, un acabalat comerciant de València anomenat Agustín Emperador va construir en aquell lloc una fàbrica d’aiguardent i uns tallers per a teixir lones que aprofitaven les embarcacions veleres de les platges pròximes. Prèvia llicència obtinguda l’any 1771, va edificar també habitatges i una ermita. També es va construir per a

sí un palau amb quadrada torre i espaiós hort i va continuar alçant habitatges fins que, quan va edificar més de 15 cases va sol·licitar el senyoriu del lloc acollint-se a la jurisdicció Alfonsina consentida per les Corts Valencianes de 1329-1930.

La resposta a la sol·licitud va arribar en 1778 amb la declaració en definitiva de l’adquisició legítima del nou lloc per part d’en Agustín Emperador, amb el complet gaudiment de la jurisdicció Alfonsina.

Va ser en 1837 quan es va decretar definitivament l’extinció dels senyorius i Emperador, a l’empara de la llei, va nomenar el seu ajuntament per a formar, com en l’actualitat, un municipi independent.

Patrimoni històric

Refugi AntiaeriDurant la Guerra Civil Espanyola (1936-1939)

estava en pràctica el bombardeig aeri sistematitzat sobre les poblacions. Emperador per ser lloc pròxim a la ciutat de València, va patir diversos atacs malgrat trobar-se allunyada dels fronts. Per aquest motiu va crear un refugi públic antiaeri a la disposició dels veïns de la localitat. Format per un nombre d’habitacles que connectaven uns amb uns altres mitjançant obertures situades en extrems diferents.

D’aquesta manera s’evitava que, en el cas d’impacte, l’expansió d’explosió passara d’un compartiment a un altre. Les estances eren aproximadament de 4 m2 cadascuna i la capacitat d’aquestes cobria la necessitat de la població.

Actaulment aquest recurs turístic roman inaccessible a l’espera d’obtindre les ajudes per a la seua

adequació i posada en valor.

Llibre històricL’Ajuntament d’Emperador compta amb el llibre original on es redacta tot el procés, tota la història, des que en Agustín Emperador adquireix les terres fins que es funda com a municipi.

En l’actualitat Emperador, malgrat ser un municipi xicotet, quant a terme municipal, i tenir només 747 habitants, és un poble molt actiu, molt dinàmic. Al llarg de l’any se celebren diferents festes, esdeveniments, activitats… organitzades tant pel propi ajuntament com per les diferents associacions existents.

Podem esmentar les festes populars, que es duen a terme en el primer cap de setmana de setembre, on el punt de trobada és la plaça del poble, la plaça de l’Ajuntament. És en aquest

lloc on es desenvolupen els diferents actes i on la gent es reuneix per a compartir i gaudir de les seues festes. Els festejos taurins, se celebren dues vegades a l’any, uns al juny i uns altres al setembre i es duen a terme pels carrers i plaça del poble. Un altre esdeveniment, on es congrega també molta gent, és la 5k d’Emperador, carrera inclosa dins del circuit de l’Horta Nord.

Aquests podrien ser els més multitudinaris, pel nombre

de gent que es congrega, però es realitzen molts més, com carnestoltes, túnel del terror en Halloween, el dia de l’esport, l’escoleta d’estiu, l’escoleta d’hivern, els tallers de pasqua, la benedicció dels animals en la festivitat de Sant Antoni,….

Remès de l’Ajuntament d’Emperador.

17 18

En esta página, Avenida del 18 de marzo. En la siguiente página, arriba a la izquierda, parque de la Plaza del Ayuntamiento, a la derecha parque geriátrico, y en la parte inferior, una de las avenidas de Emperador.

ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX EMPERADOR

Page 25: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

13

ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX FOIOS

19

ESPECIAL MUNICIPAL: CONEIX FOIOS

FOIOSFoios, emplaçat al bell mig del regadiu de la Reial Séquia de Montcada, forma parts de l’arxipèlag de pobles menuts que integren la comarca de l’Horta Nord.En segles passats i arxivats, el poble dels foiers fou seu oficial de la Comuna de la Séquia de Moncada. Actualment la base econòmica del poble, que gravita sempre sobre l’agricultura de regadiu, s’ha decantat clarament cap als sector dels serveis, que ocupa ara més de la meitat dels treballadors actius, la construcció i l’indústria fabril.

Amb tot el paisatge agrari tradicional hi segueix imperant i es la tarja de presentació de Foios. Per la rodalia del poble, s’observa i respira l’horta, envaïda d’uralites i plàstics en alguns racons, però vistent i generosa: gràcies a l’esforç dels llauradors de la terra, que continuen treballant-la amb estima com si es tractara d’un incommensurable jardí.

El terme municipal de Foios (640,6 hectàrees, que són 7.708 fanecades) és una estreta i llarga franja de camps, i està travessat perpendicularment per la Séquia mare de Montcada, i per diverses ferrovies decimonòniques i carreteres asfaltades del segle vint.

Planeja i s’estén, aquesta feixa de fecunda terra de llauró, entre l’altar prelitoral de la Lloma -antics secans, ara regats de pous a motor- i la façana marítima del barri de Cuíper -antiga marjal, ara també bonificada per pous. Confronta Foios per tramuntana amb els pobles

hortolans de Museros i Albalat deIs Sorells; per llevant, amb Albalat i amb les arenes de la mar Mediterrània; pel migdia, amb les Cases de Barcena (terme de València) i Meliana, i per ponent, amb el riu-sec del Carraixet, i els camps de Vinalesa, Alfara del Patriarca i Montcada.

El poble de Foios, que -juntament amb els llogarets de Cuiper i la Venta del Sombrerer- aplega vora els 7.300 habitants, recau dins I’àrea metropolitana de la ciutat de Valencia, del centre de la qual es troba a uns 7 km de distància; a escassos tirs de ballesta, que deien en època medieval, o a unes poques parades del metro, que diem ara.

Què visitar

Església de Foios

Temple dihuitesc de pretenciosa façana, que diuen els feligresos que és la catedral de l’Horta, i que recorda els temps antics, quan els naturals de Meliana,

Albalat, Vinalesa i Macarella eren batejats, casats i soterrats a la parròquia de Foios.

Si no catedral, almenys sí que li notem, a Santa Maria de Foios, tot l’aspecte de basílica academicista de gran embalum: 50 vares valencianes de Ilargària per 28 d’amplària, i una cúpula de teula blava manisenca que s’alça fins a les 40 vares. Projectà l’obra un arquitecte aragonés anomenat José Mínguez i la realitzaren obrers de vila entre els anys 1729 i 1738, amb diners del poble, pedra blanca de Godella, rajola des rajolars de Foios, Vinalesa, Montcada i Albalat, i un penell de ferro que portaren de Terol, per a fer més lluïdor el remat de I‘imponent campanar.

La Plaça del Poble, alberga l’església, l’ajuntament i una bellíssima font monumental de peixos de marbre. Es tracta d’un espai públic central pensat per acollir festes i actes culturals, altres espais verds i d’esplai com la Plaça d’Espanya (l’albereda) lloc

d’esplai i d’encontre de grans i menuts on alberga la Casa de la Cultura (antigues escoles).

D’altra banda, la fàbrica de la Jutera, compleix industrial establit a Foios en la dècada de 1920, era una fàbrica de teixits de jute que abans donava menjar a mig poble, ara mateix comença a interessar als arqueòlegs i als historiadors d’art.

D’altra banda, és propi de Foios servar les tradicions culturals i festives.

Festes patronals

Les Festes Majors de Foios, tenen lloc de 11 al 18 l’agost, i són celebrades Sant Roc, patró de la localitat; la Mare de Déu d’agost, titular de la parròquia, el Crist de la Sang, que presideix l’altar de l’ermita, i la Mare de Déu del Patrocini patrona de Foios. La talla renaixentista de Santa Maria del Patrocini, que data estilísticament del segle XVII, diu la llegenda fou localitzada prodigiosament al Piló de la Campana de la

Lloma de Foios.

Programació cultural

La programació cultural a Foios esta en continu moviment, durant tot l’any es programen accions culturals dirigides a tota la població com la Setmana Cultural del 9 d’octubre, les nits de juny, Campanyes escolars i com no, Escènia, un dels altres atractius de la nostra localitat, certamen teatral novell on participen companyies d’àmbit nacional,que ja es troba en la seua setzena edició.

També cal destacar la

celebració de la Fira Comercia i Agrícola que ja conta amb 9ª edició on els comerços locals exposen i posen a la venda els seus productes. Junt a esta fira es celebra la Fira Gastronòmica BENCUIT, enguany en la seua 3ªedició, una ambiciosa proposta gastronòmica i de dinamització que ofereix un ampli elenc d’activitats relacionades.

Un altre esdeveniment a la nostra localitat, el festival de músics novells Foios Little Fest, festival de música novell que aquest any celebrà la seua tercera edició.

Remès de l’Ajuntament de Foios.

En aquesta pàgina, torre de l’església. En la següent pàgina, Jutera (dalt esquerre), Albereda (dalt dreta) i Plaça del Poble (inferior).

20

Page 26: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES IGUALTAT D’OPORTUNITATS ENTRE HOMES I DONES

PROJECTE D’IGUALTAT D’OPORTUNITATS JUNTAMENT AMB LA FEDERACIÓ DE DONES I COL·LECTIUS PER LA IGUALTAT

Pactem Nord, mitjançant un conveni amb la Diputació de València, i juntament amb la Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat, va a desenvolupar un projecte relacionat amb la igualtat d’oportunitats d’oportunitats entre homes i dones a l’Horta Nord.

Les accions que es van a dur a terme en el marc d’aquest projecte seran:

Realització d’un seminari de formació amb l’objectiu de l’empoderament de les associades.

Formació en matèria de noves tecnologies de la comunicació, perquè les associacions divulguen millor les seues accions.

Assessorament individualitzat en matèria de gestió d’associacions a les entitats de la xarxa.

Concurs fotogràfic, amb especial difusió entre els centres educatius de l’Horta Nord, per a promoure la igualtat d’oportunitats.

Elaboració de material audiovisual sobre les accions de les associacions de dones a l’Horta Nord i de la Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat de l’Horta Nord.

Foment de l’associacionisme femení entre els municipis que conformen la xarxa de Pactem Nord i actualització de la Guia d’associacions i recursos d’igualtat entre homes i dones de l’Horta Nord.

Realització de la X Trobada d’associacions de dones de l’Horta Nord.

Mesa de cooperació territorial en matèria d’igualtat a l’Horta Nord, dissenyada per a compartir recursos i desenvolupar en el futur projectes conjunts.

21 22

Federació de Dones i Col·lectius per la Igualtat en una de les seues reunions.

ACCEDEIX A LES BASES DEL CONCURS, PARTICIPA I GUANYA UNA CÀMERA REFLEX.

Page 27: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

Aquesta jornada celebrada a la Pobla de Farnals era de participació pública del Pla de Desenvolupament Agrari de l’Horta. Aquest pla té com a finalitat la millora de les rendes de les persones que viuen de l’agricultura i de les empreses agràries per a garantir la supervi-vència de l’Horta.

JORNADA SOBRE EMPRESA FAMILIAR

Amb l’objectiu de planificar correctament la successió d’empreses familiars i fer créixer les mateixes, s’ha celebrat la jornada “Estratègia i implicació de les noves generacions com a clau de futur de l’Empresa Família”, organitzada per la Caixa Popular, IVEFA i CAMU, amb la col·laboració de Pactem Nord.

FIRA VERDA, I DE MEDI AMBIENTAquesta iniciativa és un projecte educatiu que ha pretès formar a través de diferents xicotets cursos: taller hortícola de plantes aromàtiques i les seues cures, taller de jocs amb materials re-ciclats, 3 en ralla, taller de borses aromàtiques, taller de sabó reciclat i taller de mural “Verd”. Aquesta Fira Verda suposa l’estrena de el Puig de Santa Maria en el projecte Ciutat Educado-ra. També es van oferir altres accions d’educació mediambiental.

MUSEROS

LA POBLA DE

FARNALS

EL PUIG DE SANTA MARIA

BREUS PACTEM NORD

23

BREUS EN L’HORTA NORD

CAMPANYA PER AL FOMENT DEL COMERÇ DE PROXIMITAT Y EL CONSUM RESPONSABLE

Amb l’edició d’un díptic sota el títol “Les coses valen molt més del que costen”, Pactem Nord inicia una campanya en què tracta de fer reflexionar sobre el preu i el valor de les coses, al mateix temps que fomenta el comerç de proximitat, destacant els seus valors.

La presentació del díptic s’ha realitzat amb motiu de la XI edició de la fira comercial Puçol DeMostra, i també serà difós en altres fires comercials i comerços de l’Horta Nord.

24

Diferents parts del díptic publicat.

JORNADA DEL PLA DE DESENVOLUPAMENT DE L’HORTA

Page 28: Consorcio del Pacto Territorial para la Creación de Empleo, … · 2018-06-13 · iniciativas y buenas prácticas en relación a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres

CONSORCI DEL PACTE TERRITORIAL PER A LA CREACIÓ D’OCUPACIÓ, PACTEM NORD

“Les persones són l’eix del nostre treball”

ENTITATS CONSORCIADES

ENTITATS COL·LABORADORES

Consorci Pactem Nord C/ Virgen de los Desamparados, 26 46100 Burjassot (Valencia)Telèfon: 96 316 05 66Email: [email protected]:

En aquest número: Ajuntaments d’Emperador, Foios, Museros, la Pobla

de Farnals i el Puig de Santa Maria.

www.consorci.infowww.consorci.info/webempleo/www.consorci.info/webempresas/www.consorci.info/aula-mentorwww.turismohortanord.com/www.proximosati.eswww.bancodetierras.consorci.info@pactemnord

Spot “El model que volem”