CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

Comunidad de Madrid

MINISTERIODE TRABAJOE INMIGRACIÓN

UNIÓN &FONDO SOCV

El Fondo Soctel Eurvpt

DIRECTRICES DE DESARROLLO DE LOS CONVENIOS DE FORMACIÓN 2011-2012

I.- PROCEDIMIENTO PREVIO AL INICIO DE LOS CURSOS

1. En cumplimiento de la cláusula séptima del Convenio, con una antelacic imínima de 15 días hábiles anteriores a la fecha de inicio de cada curso, la Entidé Jbeneficiaría presentará en original firmada y sellada en su caso y en el registrdirigido al Servicio de Convenios de Formación, la siguiente documentación:

• Ficha de Datos Generales de la Acción Formativa (SEN-2)• Proyecto Formativo< Documentos de designación de personal para la gestión del Convenio> Relación nominal de formadores/expertos/tutores (SEN-11)

En caso de cursos de certificados de profesionalidad

• Curriculum del docente o docentes• Relación de acreditaciones

Los modelos oficiales de estos documentos están disponibles en el Portal deEmpleo de la Comunidad de Madrid:

http://www.madrid.org/portaldeempleo/agentescolaboradores/entidades deformación/convenios de colaboración/área de descargas.

OPEAEUROPEOinvierte en tu futum

Los requerimientos que en su caso pudiera realizar la Dirección General dFormación para subsanar deficiencias detectadas en la documentación presentaddeberán ser contestados en un plazo máximo de 5 días hábiles posteriores a Ifecha de recepción. En todo caso, el curso afectado no podrá iniciarse hastpasados 5 días hábiles desde la fecha de registro de la subsanación.

Ficha de Datos Generales de la Acción Formativa (modelo SEN-02)

El mismo modelo se utilizará para comunicar antes del inicio, los datos del cursesu código, fechas de inicio y fin, el horario, turno etc. También para comunicar lofcdatos de la empresa de formación y los del centro de formación y para lamodificaciones de estos datos o para la comunicación de la suspensión temporídel inicio del curso.Para las modificaciones se deberá seleccionar en las lista desplegable de Icabecera de la ficha, el tipo de datos que cambian y presentarse en registro coantelación mínima de 5 días hábiles anteriores a la fecha de inicio del curso. Si ecurso ya se ha iniciado, se deberán comunicar las modificaciones al Servicio dConvenios de Formación y a la Unidad Territorial de Evaluación correspondiente.

Proyecto Formativo

El proyecto formativo debe presentarse en original, en el modelo oficial y con todosus apartados cumplimentados.

Presupuesto

La ficha del presupuesto debe presentarse desglosada y debe reflejar el gasto qse estima necesario para cada uno de los conceptos previstos de entre Idefinidos en la cláusula octava y servirá de base para la liquidación final y pago.

El apartado de costes docentes debe incluir la cantidad total prevista destinadalas prácticas, si las hubiera.

Personal>•En el caso de gastos del personal asignado a la realización de los cursos dpiconvenio:

1.- personal temporal contratado específicamente: indicación en el contrato de qi eeste se realiza para trabajar en el proyecto, incluso cuando se contrata de maneparcial o compartida (indicando expresamente el tiempo de dedicación yporcentaje de cofinanciación del FSE, 50%).Si este personal contratado comparte su actividad con otros programas (necesario un documento con detalle de horas totales previstas de dedicaciónproyecto.

2.-personal fijo: documento de designación formal al proyecto y una certificación dservicio competente indicando funciones y tiempo total previsto de dedicaciónproyecto.

II. JUSTIFICACIÓN DE ALUMNOS.

1. - Inicio de los Cursos.

1. Los cursos habrán de contar el día de su inicio con un mínimo del 50% c 3los alumnos/as sobre el número de plazas programadas. Para un curso programac 3con 15 plazas se necesitan 8 alumnos para comenzar y además el 60% commínimo, de los que comiencen deben ser trabajadores desempleados.

2. Se entenderá que un curso está válidamente constituido cuando se haydesarrollado el 25% de las horas lectivas programadas o una semana si el 25% e;inferior a una semana. En cualquier caso se debe alcanzar el 65% del alumnacprogramado en la fecha de finalización de dicho plazo, incluyendo las bajas.

3. A estos efectos no computarán las horas de prácticas

4. No se podrán comenzar los cursos con más de dos alumnos/as sobre <número de plazas programadas.

2. - Alumnos/as finalizados/as a efectos de justificación económica.

1.-Para el cómputo de ausencias, bajas e incorporaciones a efectos de la justificacióeconómica, tendrán la consideración de alumnos/as finalizados/as:

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• Quienes acrediten no haber incurrido en más de 3 faltas injustificadas en cada mede impartición de formación teórica del curso. Las faltas de asistencia rjustificadas, superiores a 3 en el período de un mes implicarán la baja del alumnoy que la liquidación se reduzca al número de horas lectivas que haya recibido felalumno, incluyendo las ausencias justificadas, siempre que estuviera presente enmomento de considerar válidamente constituido el curso.

• Alumnos/as desempleados/as que causen baja para ser contratados laboralmentcircunstancia que deberá ser debidamente acreditada mediante la aportación d ;lcontrato laboral o informe de vida laboral.

• Quienes causen baja por enfermedad, circunstancia que deberá ser debidamenacreditada mediante la aportación del oportuno certificado médico.

• Quienes causen baja por motivos de fuerza mayor no imputable a la Entidc dBeneficiaría, circunstancia que deberá ser debidamente acreditada.

2.-En el caso de cursos con prácticas, se abonarán los gastos de tutoría, debidamenjustificados (nóminas y gastos sociales), hasta un límite máximo que se calcula aplicanc )un módulo de 3 € por alumno y hora de práctica realizada en centros de trabajo.

3. - Ausencias e Incorporaciones.

1. En el caso de alumnos/as en baja no justificada o cuyas faltas de asistencno justificadas superen las permitidas, la liquidación se reducirá al número de hora 5lectivas que hayan recibido, incluyéndose las ausencias justificadas, siempre qi 3estos/as estuvieran presentes en el momento de considerar válidamenconstituido el curso.

A estos efectos, el periodo comprendido entre el inicio del curso y la efectivincorporación del alumno/a se considerará ausencia justificada.

2. Será posible la incorporación de nuevos alumnos/as hasta el momento eque haya quedado válidamente constituido el curso, es decir, hasta que se haycubierto el 25% del total de horas lectivas del mismo.

4. - Documentación justificativa de alumnos.

1. Con carácter general, los alumnos/as deberán aportar:

Si son trabajadores desempleados, fotocopia del DNI,y fotocopia de la demanda dempleo con fecha de inscripción igual o anterior al día de su incorporación al cursy/o informe de períodos de inscripción en la Oficina de Empleo.

Si son trabajadores ocupados, fotocopia del DNI, informe de vida laboreactualizado y certificación del empresario de que el centro de trabajo se encuentrubicado en la Comunidad de Madrid si el domicilio del trabajador no corresponde ¡esta Comunidad. En el caso de no encontrarse inscrito en las Oficinas de Empleedebe presentar Solicitud de participación (SEN-4).

Con carácter específico, cuando sea necesaria la acreditación de circunstanciaespecíficas de un/a alumno/a, ésta deberá efectuarse con la documentacióiapropiada al caso, como pudiera ser:

- 3 -

fcfocop/a de Tarjeta de residencia en vigor o, en caso de estar caducada, solicitdo renovación de la misma, en el caso de inmigrantes;

cutit

-DOC

Cor

Esfr

alquier otra documentación acreditativa del perfil exigido a los alumnos/;.ilación, experiencia necesaria, etc.

JMENTACION GENERAL JUSTIFICATIVA.

carácter único, para todos los cursos del Convenio, se aportarán:

1. Certificado de estar al corriente de las obligaciones tributarías emitido porHacienda estatal.

2. Certificado de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Socí¿

tas obligaciones se considerarán cumplidas cuando las deudas estén aplazadaccionadas o se hubiera acordado su suspensión como consecuencia c

impugnación, extremos que deberán acreditarse mediante la presentación dere solución en la que se concedan los aplazamientos o fraccionamientos o sacuerde la suspensión.

3. Declaración responsable, firmada por el representante legal de la Entidadé que las acciones formativas no están siendo cofinanciadas por otra Entidad

ganismo público o privado.

4. Documentación justificativa de los requisitos de calidad:

Si las actividades formativas se realizan directamente por la Entidad Beneficianse aportará certificación de haber obtenido, al menos 200 puntos en el proceso c ?autoevaluación de acuerdo con el modelo EFQM, en un plazo no superior a los deaños desde la firma del convenio, o acreditará estar en posesión del Certificado IS9031 o de la marca de garantía de calidad Madrid Excelente. En el caso c 5co "(tratación total o parcial (solo la docencia) de las acciones formativas, seráen presa contratada la que deberá cumplir los requisitos de calidad anteriormendescritos.

5. Declaración responsable del representante legal de la Entidad de habrealizado el plan de prevención de riesgos laborales (Anexo III), de acuerdo conClpusula Tercera del Convenio, o documentación acreditativa de haberlo realizado

6. Memoria indicando el código contable asignado a las operacionesinórese y gasto correspondientes al convenio.

IV. NORMAS PARA LAS CONTRATACIONES.

Subcontratación.

1. Se podrá subcontratar la realización total o parcial de cada una de laacfciones subvencionadas.Se entenderá por subcontratación la concertación con terceros de la actividaobjeto de la subvención, como por ejemplo, la contratación de una empresa parimpartir la totalidad de la acción formativa (subcontratación total) o la contratació

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una empresa únicamente para impartir docencia o cualquier otro servicclaramente identificable (subcontratación parcial).Queda fuera de este concepto la contratación de aquellos gastos en que tenga qiincurrir el beneficiario para la realización por sí mismo de la actividcsubvencionada (como es el caso de la contratación del profesor).

t cualquier caso, la Entidad Beneficiaría deberá tener en cuenta las obligación*qüie tiene como Entidad Pública para llevar a cabo sus contratacioneasegurándose de que cuenta con la documentación justificativa suficiente.

2. La celebración de los contratos deberá ser autorizada por la Direccic i¡neral de Formación, previa presentación por la Entidad del documen

"domunicación de Condiciones de Contratación" (Anexo I de estas Directrices c ssstión), en las condiciones establecidas en la Cláusula Novena del Convenio.

3. Las Entidades beneficiarías requerirán a sus contratistas, una Declarack iresponsable de contar con todos los medios técnicos y organizativos necesario sPC

footfoDi

Bela

ra llevar a cabo las acciones formativas y de reunir los requisitos exigidos pat amalizar los contratos, y que no reciben otras subvenciones, procedentes c 3as Entidades u Organismos públicos o privados, para el desarrollo de la acciómativa objeto de contratación,sha declaración deberá ser aportada junto con la justificación general del curso.

4. No se admitirá la contratación con empresas vinculadas con la Entídanefíciaria, de acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula Novena del Convenio.Parconsideración de empresa vinculada se estará a lo dispuesto en el artículo 68.

del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento dla Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE de 25 cjulo).

5. Licitación: No podrá fraccionarse un contrato con el objeto de disminuirantía del mismo y eludir el cumplimiento del requisito de pública licitación,acreditación de haber promovido pública licitación se realizará aportando cop

cuLadel los anuncios con su cabecera y fecha de publicación, justificantes de pagccertificados de los días de publicación en tablones informativos, etc. y mediantdeclaración responsable del representante de la Entidad en la que figure la páginweb donde se insertó el anuncio.

En el caso de utilizar un procedimiento en el que por razón de cuantía no se realiolicitación pública, será necesario presentar una memoria justificativa deprocedimiento utilizado.

La documentación que permita verificar que los procesos de baremaciónadjudicación, así como el de licitación en su caso, han reunido los requisitonecesarios en materia de publicidad, transparencia, concurrencia, igualdad y n>discriminación según la normativa general aplicable y en concreto que se haajustado a la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, sdeberá aportar junto con la documentación justificativa de cada curso.

Se debe hacer constar en los anuncios de licitación y adjudicación publicados eilos correspondientes boletines que el contrato está cofinanciado por el FSE.

- 5 -

El

V. JUSTI

todo caso se aportarán las condiciones de contratación por escrito

rICACION ECONÓMICA.

A. Docur jentación económica justificativa.

deLa Entidad Beneficiaría deberá presentar un documento explicativo que inforrrsistema utilizado para cumplir con el requisito de identificar todas

eraciones de ingreso y pago cofinanciadas derivadas del convenio.

Dicho sistema deberá permitir que se pueda extraer del resto de la contabilidad dapuntamiento la información relativa a los ingresos y pagos derivados del convenk

ecfir

1. La Entidad Beneficiaría deberá presentar la documentación justificativonómica de cada uno de los cursos en el plazo máximo de 3 meses desdealización de cada uno de ellos.

2. Conforme a lo dispuesto en la Cláusula Duodécima, la Entidad Benefician apdjdrá solicitar por escrito, presentado en un registro oficial, la ampliación del plaz )

ra presentar documentación. A dicha solicitud se adjuntará una memorju tificativa de su necesidad, emitiéndose resolución del Director General c 3Fe rmación autorizando o denegando esta solicitud.

ito la solicitud como la decisión sobre la ampliación deberán producirse, en todca ;o, antes del vencimiento del plazo de que se trate, no pudiendo ser objetoan pliación un plazo ya vencido.

3. Conforme a lo dispuesto en la Cláusula Duodécima del Convenio, y en <artículo 76 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de laAc ministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, si finalizades e plazo no se ha presentado la justificación de gastos, o se ha presentado dfor na incompleta, se requerirá formalmente a la Entidad para que subsane la falt

compañe los documentos preceptivos. Transcurrido el plazo de subsanación deuerimiento se procederá bien a proponer la revocación de la subvención por níerse justificado el gasto, o bien a la liquidación y propuesta de pago con

rechado

esnoEsCo

aumentación de que se disponga en el expediente en ese momento.

4. Se admitirá la documentación justificativa presentada fuera de los plazolablecidos anteriormente siempre que, en el momento de su presentación, aúise haya propuesto la revocación o no se haya liquidado y propuesto el pagce hecho tendrá la consideración de irregularidad en el cumplimiento dewenio, no afectando al desarrollo del curso, lo que motivará la aplicación de un,

minoración del 25% en la cantidad justificada y admitida por el Servicio Gestor elos conceptos afectados, al amparo de lo dispuesto en la Cláusula Decimocuarta.

5. La exención de pago del Impuesto sobre el Valor Añadido se justificar;metliante Certificado específico de la Agencia Tributaria.

6. La exención parcial de pago del IVA o prorrata se justificará mediantesentación de los modelos 390 ó 392 de Declaración de IVA. De no acredita

exención, no se computará el IVA como gasto subvencionable.

'. La justificación se realizará curso a curso.

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Los documentos justificativos a presentar, para cada curso, serán Isiguientes:

a) Relación de facturas que se aportan, en la que figure el número de cae auna, emisor, concepto y cuantía de las mismas, con detalle de importaparciales o totales, excluido el IVA, así como el porcentaje de imputación encaso de ser compartidas con otros programas subvencionados.

b) Facturas relativas al coste objeto de financiación de los cursos de formaciccon el contenido mínimo establecido por el Real Decreto 1496/2003, de 28 cnoviembre, del Ministerio de Hacienda por el que se aprueba el Reglamenque regula las obligaciones de facturación (BOE de 29 de noviembre). En caefactura deberán desglosarse por conceptos los gastos que comprenda. Urmisma factura puede corresponder a distintos cursos, debiendo la Entidad, e Teste caso, hacer mención ai porcentaje de la misma que corresponde a cae acurso. Para ello, se aportará un cuadro que refleje la imputación realizada yreparto asignado a cada curso.

De conformidad con lo dispuesto en el citado Real Decreto, el contenido c 3estas facturas será, como mínimo, el siguiente:

Número y, en su caso, serie.

La fecha de su expedición.

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Taop

Nombre y apellidos, razón o denominación social completa, tanto d¡gado a expedir factura como del destinatario de las operaciones.

Números o códigos de identificación fiscal, tanto del obligado a expedirtura como del destinatario de las operaciones.

Domicilios, tanto del obligado a expedir la factura, como el destinatario coperaciones.

Descripción de las operaciones.

El tipo impositivo o tipos impositivos, en su caso, aplicados.

La cuota tributaria que en su caso se repercuta.

nbién deberán figurar otras menciones obligatorias, como la sujeción o no dejración al impuesto, los datos de inscripción de la empresa en el Registr

Mdjrcantil, si se trata de una empresa obligada a dicha inscripción, etc.

c) Como justificantes del pago de las facturas, y de la correspondiente salidde fondos solo se admitirán extractos bancarios. En este caso, los justificantebancarios de pago deben coincidir exactamente con el importe de la factureIVA incluido. En el caso de realizarse pagos no coincidentes con el impertíexacto de la factura (anticipos a cuenta, pago conjunto de varias facturas, etc/deberá quedar suficientemente acreditado que la salida de fondos correspondía la factura de referencia.

caEn ningún caso se aceptarán como justificantes de pago las letras d<

nbio ni los pagarés.

d) Costes de Personal: nóminas o facturas y los correspondientes justificantede las transferencias bancadas. En el supuesto de que la Entidad benefician,

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contrate personal exclusivamente para realizar trabajos directamenrelacionados con el curso subvencionado, se aportará fotocopia del contrato ctrabajo que acredite tal circunstancia.

Le s costes sociales se justificarán mediante la presentación de TC-2 o TC2/1 y Ice rrespondientes justificantes de pago.

e) Amortizaciones de aulas o equipos. Se justificarán de alguna de las dformas siguientes:

eler

Aportando documentación que acredite el precio de compra del bien. Ecaso de aulas, además, se aportará documentación que acredite la superficiesu defecto, se considerarán 30 m2 por aula.

Acreditando la dotación para amortización del inmovilizado realizada orealizar en el año.

f) Pólizas de los seguros de responsabilidad civil y de accidentes de los/íalumnos/as, así como los correspondientes justificantes de pago. En el caso cque las pólizas no describan exactamente las coberturas exigidas enConvenio, se aportará certificación de la Compañía Aseguradora acerca deinclusión de tales coberturas en dichas pólizas, con sus correspondienteimportes.

Erasunto

Aslosho

el caso de pólizas conjuntas para varios cursos, se aportará certificación de¿guradora acerca de los cursos incluidos en las mismas, señalando para

de ellos su código, especialidad, número de alumnos y precio respecto dal.

mismo, deberán aportarse las pólizas de los alumnos que realicen prácticascorrespondientes justificantes de pago, especificando el lugar de la práctica y <

•ario de los alumnos.

Ci ando las coberturas de los seguros de accidente y responsabilidad civil estén pe rdebajo de lo exigido en el Convenio, o no cumplan lo exigido en el mismo,considerará que existe una irregularidad grave que afecta a la totalidad de

ceptos, y conllevará una minoración del 25% del importe total justificado porcoEHfinprc

Elcoap

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los

¡dad y aceptado por el Servicio Gestor. Esta minoración se aplicará al imporI que resulte de la justificación tras haber aplicado, en su caso, las minoracione ;cedentes.

g) El concepto "Otros Costes" podrá incluir gastos de mantenimiento, limpiezísuministros, visitas programadas incluidas en el Proyecto Formativo, servicio dcorreos, mensajería, etc., y, en general, todos aquellos directament;relacionados con la impartición de los cursos.

gasto en publicidad se justificará adjuntando copia de la misma, así como Irespondiente factura y su justificante de pago, según lo expuesto en lortados anteriores.

h) memoria explicativa del método de selección de los/as alumnos/as y <baremo utilizado para ello.

8. Cuando la actividad formativa se realiza mediante contratación, y se justificdiante la facturación de dichos servicios, la factura deberá estar desglosada etodos los conceptos que hayan sido necesarios para el desarrollo del curso.

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cideinPC

9. La Entidad Beneficiaría del Convenio deberá custodiar, durante los treos siguientes al cierre del Programa Operativo, todos los documentereditativos del gasto y pago correspondientes a cada uno de los conceptcdicados en la factura.

10. En caso de imputaciones parciales de facturas o nóminas entre varíesrsos del Convenio o con otros programas, será imprescindible adjuntar cuadre

imputación y memoria explicativa de los criterios de imputación empleadoJicando la metodología utilizada para el cálculo e imputación de estos gastos y ¡Ircentaje aplicado.

11. En este caso, las facturas y demás documentos probatorios será ifo ocopias compulsadas, previo estampillado del original, indicando el porcentaqi e se aplica al curso.Ei aquellos casos en los que la imputación de la factura se realice a un númeel ;vado de acciones, se podrá estampillar un único sello por programa, indicandJDla totalidad de imputación al programa en cuestión, haciendo referencia a urre ación adjunta con la identificación de los cursos y los porcentajece rrespondientes a cada uno. En la parte superior de las relaciones deberán figuralo:; datos que identifiquen a la factura de referencia.

13 La entidad que imparta la formación de cursos de certificado cprbfesionalidad que incluyen módulo de prácticas, debe firmar un convenio conce itro de trabajo, con las características que se determinen desde la Consejería dEc

B. Detern ¡nación de los importes a abonar.

Arprpalostu

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sela

ucación y Empleo.

1. El coste de las acciones formativas no podrá superar el expresado enexo I del Convenio para cada especialidad, y deberá tenerse en cuenta que <jsupuesto incorporado en el Proyecto Formativo será vinculante únicament•a el concepto de "Costes Docentes", que incluirá el importe máximo previsto ecursos de certificado de profesionalidad destinado a abonar el coste del tutor

ores de las prácticas.

2. Los gastos justificados mediante factura se imputarán en su totalidad o e>orcentaje que corresponda, sin IVA, excepto a las entidades exentas de IVA leá computado éste como gasto. A las parcialmente exentas se les computará ecentaje correspondiente.

3. Para los Costes de Personal, se imputarán las horas efectivas dedicadagún un coste hora que se calculará dividiendo la suma del salario bruto mensuaparte proporcional de las pagas extras y los costes sociales empresariale

me nsuales, por el número de horas de jornada mensual que corresponda:

Ci ando los costes de personal imputados correspondan a un período de variome ses y se imputen a más de un curso deberá adjuntarse un cuadro de imputació(ar exo 2 de estas Directrices), junto con una memoria explicativa sobre los criteriode imputación a cada curso. En este caso, las nóminas imputadas deben ser laco icídentes con los meses en que se realicen las acciones formativas incluyendel nes anterior al inicio y el posterior a su finalización, siempre que estén dentrde periodo de vigencia del convenio. La suma total imputada no podrá ser superio

suma de las nóminas del período.

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CL

Cl

Ce

a calcular la cuota de amortización anual de bienes inmuebles se consideracohio periodo de vida útil 50 años, y el 2% anual como coeficiente linealamortización.

Carse

m

4. La suma del concepto de Dirección, Coordinación y Secretaría mas el cos Costes no podrá superar el 20% del presupuesto de formación de caeso, establecido en el Anexo I del Convenio pero este límite máximo podrá venucido en su caso, si es necesario, para no sobrepasar el presupuesto total dso.

5. Las Amortizaciones se calcularán:

a) Por prorrateo de la cuota de amortización anual entre:

los metros cuadrados del aula y las horas de duración del curso, eno de aulas;

el periodo de vida útil del bien y las horas de duración del curso, eno de equipos.

ando se trate de equipos informáticos, solo se permitirá su amortización si ígüedad es inferior a tres años, calculándose la cuota de amortización anuun las normas de contabilidad vigentes.

cualquier caso, se dividirá la mencionada cuota de amortización anual entreses y este cociente se multiplicará por el resultado de dividir el número de hor?curso entre 150 horas mensuales:

Cuota de amortización anual Número de horas del cursoX

12 meses 150 horas mensuales

b) Por el correspondiente prorrateo sobre el total de la Dotación contable paamortización realizada.

6. Cálculo de Importes a subvencionar:

a) Cuando el número de alumnos/as finalizados/as y el presupuesto justificadoaceptado por el Servicio Gestor se corresponda con lo expresado en el Anexedel Convenio, se abonará el importe total del curso.

b) Cuando el número de alumnos/as finalizados/as sea menor alprogramados en el Convenio, por haber comenzado un número de alumnos/inferior al previsto, se aplicará una minoración que se calculará dividiendoimporte de los "Costes de Gestión justificados y aceptados", -exceptuadoconcepto de "Dirección, Coordinación y Secretaría"- entre el númeroalumnos/as programados, y multiplicando la cantidad resultante por la diferencentre este número de alumnos/as y el número de alumnos/as iniciales:

Costes de Gestión aceptados

:cepto "Dirección, Coordinación y Secretaría")= Coste alumno/a

N° de alumnos/as programados

Coste Alumno/a x (Alumnos/as programados - Alumnos/as iniciales) =

inoración por número de alumnos/as iniciales inferior al de programados"

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c) Cuando el número de alumnos/as finalizados/as sea menor al ieprogramados en el Convenio, por existir alumnos/as no subvencionables segínlos criterios del mismo, se aplicará una "Minoración por alumnos 10subvencionables según Convenio". Esta minoración se calculará dividiendoimporte de los "Costes de Gestión" justificados y aceptados, -exceptuadoEpígrafe de "Dirección, Coordinación y Secretaría"- entre el número <alumnos/as programados, y multiplicando la cantidad resultante por el númede alumnos/as no subvencionables.

Costes de Gestión aceptados

(excepto "Dirección, Coordinación y Secretaría")= Coste alumno/a

N° de alumnos/as programados

Coste Alumno/ax Número de alumnos/as no subvencionables =

"Minoración por alumnos/as no subvencionables

d) Cuando existan alumnos/as que hayan causado baja no justificada,liquidación se reducirá al número de horas lectivas que éstos hayan recibidsiempre que estuvieran presentes en el momento de considerar válidamenconstituido el curso, aplicándose una "Minoración de horas por alumnos/as dnbaja sin justificar". Esta minoración se calculará dividiendo el importe de k"Costes de Gestión" justificados y aceptados, -exceptuado el concepto c"Dirección, Coordinación y Secretaría"- entre el número de alumnos/íprogramados y el número de horas del curso. La cantidad resultantemultiplicará por el número de horas de ausencia no justificada de estealumnos/as.

Costes de Gestión aceptados

(excepto "Dirección, Coordinación y Secretaría")

N° de alumnos/as programados= Coste alumno/a

VI. PAGO

Decuenta. LÍde hastaejercicio |2/1995, de

Coste alumno

N° de horas= Coste Alumno/hora

Coste alumno/hora x N° de horas sin justificar=

" Minoración de horas por alumnos en baja sin justificar"

S ANTICIPADOS DE LOS IMPORTES DE LOS CURSOS.

acuerdo con la Cláusula Décima del Convenio, podrán concederse anticiposEntidad podrá solicitar, para cada curso, la concesión de un anticipo a cuent

jn 90% de la cuantía del mismo, solicitado curso a curso y dentro de cadresupuestario, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.1 de la Le8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid (BOCM de 21 d

-11-

marzo), |justifique

Vil. PERI

Dacuerdorealizació

a) C(2CCL

a?prErFe

SelaandecuGe

b) Cedecuesdeobla

VIII. PUB

PC

Loo!EdeSsum

AePP

Ecu

evio al abono del anticipo deberá presentarse declaración responsable qi einicio de la acción formativa.

DOS DE FINALIZACIÓN DE LOS CURSOS.

conformidad con la Cláusula Quinta, las acciones formativas se desarrollarán e eon lo previsto en el Proyecto Formativo y en uno de los siguientes períodos e e

n inicio en el año 2011 y finalización, como máximo, el día 31 de diciembre e e1, siempre que la Entidad solicite un anticipo del 90 % del importe de caca

so, en los términos establecidos en la cláusula Décima del Convenio, y en :rtado VI de estas Directrices. La solicitud de este anticipo deberá s< rsentada obligatoriamente en el registro de la Consejería de Educación yDleo, dirigida a la Dirección General de Formación, Servicio de Convenios c gmación.

podrá solicitar de forma motivada mediante escrito presentado en el Registro c ;Consejería de Educación y Empleo, Dirección General de Formación, a)liación del plazo de finalización del curso, como máximo hasta el 31 de ma> >2012. Este escrito deberá presentarse como mínimo 15 días antes del inicio d ¡so. La autorización o denegación se dictará mediante Resolución de la Direcció ineral de Formación.

n inicio en el año 2011 ó 2012 y finalización, entre el 1 de enero y el 31 de jul 32012, siempre que la Entidad solicite un anticipo del 90 % del importe de cae 3•so que finalice con posterioridad al 30 de abril de 2012, en los termine ;ablecidos en la cláusula Décima del Convenio, apartado B) y en el apartado \s Directrices. La solicitud de este anticipo deberá ser presentac a

¡gatoriamente en el registro de la Consejería de Educación y Empleo, dirigidaDirección General de Formación, Servicio de Convenios de Formación.

ICIDAD

:viamente a su difusión, la publicidad tendrá que ser autorizada por el Servicio denvenios de Formación.

; beneficiarios de las ayudas de formación firmantes de Convenios, queda¡gados a hacer constar: la participación de la Consejería de Educaciónipleo, de la Comunidad de Madrid, la financiación a cargo a los fondos recibidoServicio Público de Empleo estatal y la cofinanciación en un 50% del Fond

íial Europeo, en cualquier acción publicitaria que se realice de los cursomencionados, así como en los centros, aulas, talleres, etc. Y en cualquier tipo dterial didáctico empleado.

mismo deberá figurar esta cofinanciación, en caso de contratación con terceroslos anuncios de licitación, en los pliegos de cláusulas administrativas, en lascripciones técnicas, en las cartas de solicitud de ofertas de empresas y en lopíos documentos de formalización de los contratos.

todo caso, para garantizar que las Entidades Beneficiarías en los Convenioiplen las obligaciones de publicidad previstas en la normativa, dicha publicidaí

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contendrá, para poder ser visada y autorizada por el Servicio Gestor previo a tuiblicación y en cumplimiento de la cláusula Decimoquinta de los Convenios, cor

m

de

nimo los siguientes extremos:

Logotipo visible de la Comunidad de Madrid, Consejería de Educaciónnpleo.

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO

Comunidad de Madrid

Logo-símbolo visible del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Servicio PúbliEmpleo Estatal.

<f «HHB :"> £ INMIGRACIÓN

Dde

Logo-símbolo visible del Fondo Social Europeo, de conformidad contablecido en el Reglamento de la Comisión Europea CE 1828/2006 y en:creto 4/2004, de 15 de enero de la Consejería de Presidencia de la ComunidcMadrid.

UNIÓN EUROPEAFONDO SOCIAL EUROPEO

El Fondo Social Europeo invierte en tu futuro.

- Estos logotipos podrán ser descargados de la página web de la Consejería dEducación y Empleo, en el apartado Imagen corporativa.

losPodrá incluirse el logotipo de la Entidad Beneficiaría. En cualquier caso, todo

logotipos serán del mismo tamaño.

- 13-

ActividadComunidcofinanci;PluriregioTodas las

Cursos dEmpleoque vivan

EnFormació

información que debe figurar en la publicidad es la siguiente:

desarrollada con la participación de la Consejería de Educación y Empleo ded de Madrid, financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal yción del Fondo Social Europeo en un 50%, en el marco del Programa Operativnal Adaptabilidad y Empleo n° 2007ESO5UPO001 (2007-2013).acciones serán gratuitas para los participantes.

rígidos prioritariamente a personas desempleadas inscritas en las Oficinas efe9 la Comunidad de Madrid en los que podrán participar trabajadores ocupadc so trabajen en la Comunidad de Madrid.

virtud de la Cláusula Decimoséptima, que habilita ali, se dictan las presentes Directrices de Desarrollo.

Director General c

Madrid, 1 de diciembre de 2011

EL DIRECTOR GENERAL DE FORMACIÓNP.S. Orden n° 6417/11, de 30 de noviembre

EL DIRECTOR DE ÁREA DE FORMACIÓN

Fdo.: Juan Ignacio Merino de Mesa

- 14-

CONSEJERÍA DE E

ComunidadLIGACIÓN Y EMPLEO

de Madrid

ANEXO I

COMUNICACIÓN DE CONDICIONES DE CONTRATACIÓN

UNIÓN EUfWPEAFONDO SOCIALlUROPEO

S f WKÍÍ) 5í¡t.'a¡ frirops:;; lne.'ífi ?>n /u ,'uá/ro

D/Dña.represen ación de la Entidad

en nombre

CIFConvenio

En cumpde Colabpago acó

ce, y a efectos de cumplir con lo estipulado en la CLAUSULA NOVENA d

de Colaboración de fecha de de 2011,

DECLARA EXPRESA Y FORMALMENTE

miento de las condiciones establecidas en la CLÁUSULA NOVENA del Convenoración, figurarán por escrito: las prescripciones técnicas, el precio y sistema c•dado, el sistema de garantías la forma de recepción de la actividad.

- Lasrealizació

- Las personas o empresas contratantes no estarán incursas en ninguna de Iprohibiciones reflejadas en la Ley 2/1995 de 8 de marzo, de Subvenciones deComunidad de Madrid y en el artículo 13 de la Ley 38/03 General de Subvenciones.

per sonas

- Las píporcentajreferencií

- Si la cupública lie

o empresas contratantes no deberán recibir otras subvenciones parai de la actividad objeto de contratación.

rsonas o empresas contratantes no serán intermediarias o asesoras cqjndel coste total de la operación, o si lo son, dicho pago estará justificado ce i

al valor de mercado del trabajo realizado o los servicios prestados.

ntía del contrato es superior a los límites establecidos al efecto, se promover^tación, de la que se aportará documentación acreditativa.

Gepr<NCex

- Las per ;onas o empresas contratantes no estarán vinculadas en ningún caso conbeneficiar o de la subvención, definida esta de conformidad con lo establecido ennormativa aplicable a las subvenciones otorgadas por la Comunidad de Madrid.

Pa a que así conste y a los efectos de solicitar la autorización previa de la Direccióneral de Formación, o, en su caso, cumplir con la obligación de comunicadovía a la celebración de los contratos, según lo estipulado en la CLÁUSULVENA del Convenio de Colaboración de referencia, y en las condicione ;)uestas en esta comunicación, firmo la presente.

Madrid, de 2011

ANEXO II

CUADRO DE IMPUTACIÓN DE COSÍCOORDINACIÓN Y SECRETARIA

IRECCIÓN

TOTALES

NOMBRE Y APELLIDOS:IMPUTACIÓN EN CADACONCEPTO

0,00€ 0,00 € 0,00€

TOTAL IMPUTACIÓN || 0,00 €

NOMINA DEL MES DENÓMINA DEL MES DENOMINA DEL MES DENOMINA DEL MES DE

(MES)(MES)(MES)(MES)

TOTAL NÓMINAS DEL , .p&ííOQo . ' ' . . ^ . ' . • . . - . _ ,"

NOMBRE Y APELLIDOS:IMPUTACIÓN EN CADA CONCEPTO

0,00 €

[COORDINACIÓN

0,00€

TOTAL IMPUTACIÓN

0,00 €| TOTAL NÓMINAS DEL\ , : . .v. • ' . , . :

,3EC

0,00 €0,00€

0,00 €

CONSEJERÍA DE E

ComunidadUCACIÓN Y EMPLEO

de Madrid. MINISTERIO . : síinooFún--

•$B|Btt̂ > DÜTRABAJO ;• DftWors'S

ANEXO III

DECLARACIÓN RESPONSABLE

UNIÓN EUlOPEAFONDO SOCIA!EUROPEO

E'.'-'í!í!rtT ScX'a'ifímpK'fivt'.';;.' .;nlu ^

ación de la EntidadD/Dña.represenCIF_del Convfenio de Colaboración de fecha

en nombreC(

y a efectos de cumplir con lo estipulado en la CLAUSULA TERCEFde de 2011,

DECLARA RESPONSABLEMENTE

salizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales según el artículo 16 deQue ha rLey 31/1<lo dispuede la Conjiunidad de Madrid y

95 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, de conformidad a;to en el apartado f) del Art. 8 de la Ley 2/1995 de 8 de marzo de Subvencione

D Ha realizjdese refiere17 deReglamenPrevenció

do la/s auditoría/s del sistemaprevención de riesgos laborales a que

3l capítulo V del RD 39/1997 deen^ro por el que se aprueba ef

o de los Servicios de

Entidadauditora:

Fechaauditoría:

D Está exensistemalaboralesRD 39/195aprueba ede Preven

a de realizar las auditorías delde prevención de riesgosque se refiere el capítulo V del

7 de 17 de enero por el que seReglamento de los Servicios

;ión.

Número de inscripción en elregistro de empresas exentasde realizar la auditoría:

D Ha realizado un concierto integral con un Servicio de Prevención Ajeno de todas las actix dadespreventiva ; y no tiene servicio de prevención propio ni trabajadores designados, en empre ;as demás de cirjcuenta trabajadores.

Madrid, de de 20