conligus - plan de compensación completo español

CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0

PLAN DE COMPENSACIÓN

TERMINOLOGÍA CONLIGUS

Un Socio de Marketing y un miembro de la comunidad de Conligus.

Un patrocinador es la persona que le presenta o patrocina en la Comunidad de Conligus.

El Volumen de Conligus es una moneda interna de la empresa que se utiliza para determinar cómo se calculan las comisiones.

El CV se convierte en ciclos y se computa diariamente en niveles o generaciones sin límite. Un ciclo equivale a 300 CV en uno de los equipos del miembro (A) y 150 CV en el otro equipo del miembro (B), y genera una comisión correspondiente por ciclo hasta alcanzar el límite diario. Todos los CV que no se utilicen se guardarán automáticamente y no se desaprovecharán.

La Base de Expansión de Negocio es una cuenta aparte pensada en el beneficio de nuestros miembros y con el objetivo exclusivo de ampliar su negocio en Conligus sin hacer uso de gastos directos. Considere esta base especial como un capital de expansión para su negocio.

La Base de Bono de Liderazgo está diseñada para recompensar a los miembros que comenzaron su negocio con un Paquete Pro o superior. Las participaciones en la L.E.P. se basan en un porcentaje fijo del volumen de ventas mensual de la empresa a nivel mundial. Considere el L.E.P. como un reparto de beneficios que le aporta el pago de un dividendo mensualmente. Se recompensa a los miembros con más participaciones en la L.E.P. según el crecimiento de sus organizaciones respectivas.

Cartera de Expansión de Negocio. Los fondos de la Cartera de Expansión de Negocio se depositan automáticamente en la B.E.W. del miembro con objeto de usarse para financiar los esfuerzos de expansión de la organización de un miembro. Los fondos que se depositen en esta cuenta solo pueden utilizarse internamente para comprar paquetes de productos, monedas virtuales y futuros productos que desarrolle Conligus.

Organización de equipos duales. La posición de cada miembro se divide en dos equipos o ramas separadas; una la izquierda y otra a la derecha. El CV se calcula según el volumen generado a través de los dos equipos, sin límite de niveles, y después se divide en los ciclos correspondientes de 300 CV/150 CV que se paga cada día. El CV se calcula incluyendo sus esfuerzos individuales, los de su equipo y los CV de miembros que estén por encima de su organización, es decir, un excedente de sus CV.

Incentiva al miembro a que cree, desarrolle y forme a líderes dentro de su organización. Este bono recompensa a nuestros miembros con la igualación de un porcentaje según las comisiones obtenidas por todos los miembros que usted haya patrocinado personalmente y por sus respectivas organizaciones, con un alcance de hasta cinco generaciones.

Centro de Marketing. En otras palabras, el puesto que ocupa el miembro en la red.

Un puesto personal en el CM limitado a dos equipos.

Implica que haya tres puestos o CM en la red, activos desde el comienzo del SM.

SM

PATROCINADOR

CV

CICLO

B.E.P.

L.E.P.

B.E.W.

BINARIO

BONO DE IGUALACIÓN

CM

SENCILLO

TRIPLE

CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0PLAN DE COMPENSACIÓN

UNA PODEROSA COMUNIDAD DE ÉXITO

¿Alguna vez ha soñado con emprender su propio negocio? ¿Le gustaría obtener seguridad financiera para su familia y usted? ¿Tiene una visión de futuro? Si ha contestado «SÍ» a cualquiera de estas preguntas, Conligus está impaciente por ofrecerle una oportunidad que podría cambiar su vida para siempre.

En Conligus estamos orgullosos de ofrecer una plataforma revolucionaria que proporciona a cada miembro una oportunidad sin precedentes de conseguir una libertad financiera. Realmente, su potencial de ingresos en Conligus no tiene límites, ya que le ofrecemos la oportunidad de crear una red en expansión mundial desde la comodidad de su casa, ya sea a tiempo completo o parcial.

¡En Conligus usted trabaja solo por su negocio, pero no está solo!

Nuestro objetivo es inspirar y educar a nuestros miembros sobre cómo alcanzar todo su potencial para lograr la libertad financiera. En Conligus, nuestro activo más importante es USTED. Para respaldar tal afirmación, le ofrecemos una formación continuada que le ayudará al crecimiento de su negocio y al suyo propio. El desarrollo personal es uno de los elementos clave para tener éxito en los negocios y en Conligus le ofrecemos las herramientas necesarias para que alcance el éxito desde el primer día.


CÓMO SE ME PAGA EN CONLIGUS

Existen dos maneras de obtener ingresos en Conligus:

1. Efectivo2. Cartera de Expansión de Negocio

EFECTIVOSe calcula y se paga según el CV personal y el de la organización. Se determina según las ganancias derivadas del bono de ciclo, el bono de promoción, el bono de igualación y otros bonos que se ofrecen en el plan de compensación de Conligus. Los bonos se calculan y se pagan DIARIA, SEMANAL Y MENSUALMENTE.

CARTERA DE EXPANSIÓN DE NEGOCIO (B.E.W.)Conligus recompensa el trabajo de marketing que realiza tanto usted como su organización mediante el aumento de sus comisiones hasta un increíble 50 %, cantidad que se deposita en una cuenta B.E.W. separada para cada miembro. La cantidad se vincula directamente a su bono de ciclo, bono de promoción y bonos de igualación. De este modo, podemos ayudarle económicamente en sus esfuerzos de ampliación de su imperio de marketing y en lograr sus ingresos objetivos más rápidamente.

CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0CONLIGUS REWARD PLAN 2.0CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0CONLIGUS REWARD PLAN 2.0CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0PLAN DE COMPENSACIÓN

Efectivo

B.E.W.

Monedas Conligus Ayude a suorganización

Paquetes demiembros

Cajero Retirada de efectivo

B.E.W.Cartera de Expansión de Negocio

EFECTIVOFondos en su tarjeta de débito

Tarjeta de débito de Conligus

DIAGRAMA DE INGRESOS PERSONALES

CuentaBancaria


Conligus Executive

Partner Package

ExecutiveEst. 2014

The

Member

SUBASTA HÍBRIDA DE CONLIGUS

Con cada paquete de afiliación que ofrece Conligus, el miembro recibirá una cantidad concreta de «monedas virtuales» que se utilizarán para pujar en la subasta. Un miembro puede optar por utilizar su cantidad predeterminada de «monedas virtuales» para pujar personalmente en la subasta o puede decidir regalar algunas de sus monedas con fines promocionales, para ofrecer la oportunidad de participar en la subasta a posibles clientes. De este modo verán su funcionamiento y tal vez decidan unirse a su equipo y ayudarle a ampliar su negocio entre sus familiares y amigos.

En Conligus solo ofrecemos productos punteros de las mejores marcas de todo el mundo. Imagine la emoción de pujar y ganar artículos de la última moda de París, Londres o Nueva York, o los aparatos electrónicos, ordenadores y relojes de diseño más novedosos. Asimismo, contamos con subastas específicas de exóticos y atractivos viajes vacacionales en destinos de todo el mundo a un coste muchísimo menor al del precio de mercado.


• ¿A qué nos dedicamos? Vendemos productos al precio de mercado o a un precio con descuento a partir del 91%.

• ¿Cómo se consigue el precio con descuento? La última puja gana el artículo cuando el tiempo se agota. Cada vez que se hace una nueva puja, el temporizador se reinicia.

• ¿Cómo funciona? Las subastas comienzan a partir de 0,001euros y aumentan 0,1 euros cada vez que se hace una puja. Por cada puja retenemos un depósito de 0,50 euros.

• Acuerdo de compromiso de compra: Al hacer una puja se compromete a comprar el producto al concluir la subasta, incluso si la pierde. Si no compra, romperá su compromiso y, como compensación, no le devolveremos su depósito.

91%o más

Precio completo Precio con descuento

o

La última puja gana la subasta

B.E.W.: CARTERA DE EXPANSIÓN DE NEGOCIO

La genialidad del desarrollo de la Cartera de Expansión de Negocio es sencilla. Quisimos crear una manera de ayudar a nuestros miembros a que hagan crecer sus negocios del modo más rápido posible, al tiempo que conservan una base sólida ahora y en el futuro.

¿Cuántas veces no ha visto a emprendedores pasando apuros debido a falta de capital o porque no comprenden cómo funciona un negocio? Las estadísticas son alarmantes. Se dice que hace falta dinero para ganar dinero, pero a menudo no se cuenta con el suficiente para volverlo a invertir en el negocio. Creemos que hemos hallado una solución que revolucionará la industria de las ventas directas.

Generalmente, al desarrollar una red, las limitaciones financieras pueden interponerse y evitar que aceleremos el crecimiento de nuestros negocios si nos ayudaran a cubrir los gastos derivados de eventos empresariales, hoteles, publicidad, incentivos y otros gastos empresariales para nuestros líderes potenciales. ¿Cuántos de ustedes han visto cómo su negocio experimentaba un fuerte impulso después de asistir a una conferencia de negocios? ¿Qué le parecería poder cubrir estos gastos para otros líderes potenciales? Piense el efecto que tendría en su organización; ellos, a su vez, podrían hacer lo mismo con otras personas. Creemos que la inversión más importante que puede realizar una persona en su negocio es en la gente... y los fundadores de Conligus han creado un ingenioso método para ayudarle a financiar el suyo gracias a la creación de la Cartera de Expansión de Negocio (B.E.W.).

• Un miembro puede usar la B.E.W. en vez del efectivo.

• Los miembros pueden estar seguros de que los fondos de la B.E.W. se utilizan exclusivamente para crear SU red, ya que no se pueden utilizar fuera del sistema.

• Crea apalancamiento y duplicación a medida que se añaden nuevos miembros a su negocio y consiguen sus propias cuentas de B.E.W, de manera que se devuelve el favor.


B.E.W.

PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS

INCENTIVO DE CONLIGUS

BONO DE APALANCAMIENTO

Generalmente, al desarrollar una red, las limitaciones financieras pueden interponerse y evitar que aceleremos el crecimiento de nuestros negocios si nos ayudaran a cubrir los gastos derivados de eventos empresariales, hoteles, publicidad, incentivos y otros gastos empresariales para nuestros líderes potenciales. ¿Cuántos de ustedes han visto cómo su negocio experimentaba un fuerte impulso después de asistir a una conferencia de negocios? ¿Qué le parecería poder cubrir estos gastos para otros líderes potenciales? Piense el efecto que tendría en su organización; ellos, a su vez, podrían hacer lo mismo con otras personas. Creemos que la inversión más importante que puede realizar una persona en su negocio es en la gente... y los fundadores de Conligus han creado un ingenioso método para ayudarle a financiar el suyo gracias a la creación de la Cartera de Expansión de Negocio (B.E.W.).

• Un miembro puede usar la B.E.W. en vez del efectivo.

• Los miembros pueden estar seguros de que los fondos de la B.E.W. se utilizan exclusivamente para crear SU red, ya que no se pueden utilizar fuera del sistema.

• Crea apalancamiento y duplicación a medida que se añaden nuevos miembros a su negocio y consiguen sus propias cuentas de B.E.W, de manera que se devuelve el favor.

SISTEMA DE BONOS


BONO DE VENTAS MINORISTAS BONO DE PROMOCIÓN

BONO DE LIDERAZGO

CICLOS DE EQUIPO BONO DE IGUALACIÓN

CLUB CONLIGUS

Todos los Socios de Marketing activos de Conligus se reparten el 10 % del CV mensual total de la empresa. Como Miembro Básico, recibirá una participación de ese importe total. Como Miembro Pro, recibirá cinco participaciones y, como Miembro Ejecutivo, 20 participaciones.

Cada vez que patrocina a un nuevo Socio de Marketing en su equipo, aumentarán sus participaciones en los beneficios. Si patrocina a un Miembro Pro, se le recompensará con cinco participaciones adicionales por cada nuevo miembro, y si patrocina a un Miembro Ejecutivo, se le recompensará con 20 participaciones adicionales por cadauno que patrocine.

Atención: Siempre cobrará sus participaciones, incluso aunque usted no esté activo.

Tenga en cuenta que las participaciones en la B.E.P. caducan si el Socio de Marketing no ha estado activo durante 180 días o más.

PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS

• Por cada persona que se registre patrocinada por usted, recibirá participaciones en la base de participación de beneficios.

• Pase a la acción ahora para hacer crecer su participación en la base este mes y reciba los beneficios el mes siguiente.

• No existe ningún límite en el número de participaciones que puede adquirir en nuestra Base de Expansión de Negocio.

• PAGO MENSUAL

1 participación

B.E.W.

5 participaciones

20 participaciones

BásicoEl

Miembro

Conligus Executive

Agent Partner Package

EjecutivoEst. 2014

El

Miembro


ProEl

Miembro

RETAIL BONUS

Las ganancias que reciba de sus clientes personales siempre serán la diferencia entre diferencia entre el precio al por mayor y el precio de venta minorista. Al igual que en cualquier tienda minorista..

Usted refiere a un cliente UNA VEZ. A partir de entonces, SIEMPRE se le pagará por ello.Ahora y en el futuro.

Ejemplo: El precio de mercado de una puja para nuestro cliente es: 0,50 euros. El precio al por mayor es de 0,40 euros, lo que significa que usted gana 10 céntimos de euro por apuesta. Así de sencillo.


Precio al por mayor

Precio de mercado

=Sus ganancias

BONO DE PROMOCIÓN

Entendemos que construir una base sólida de clientes que conecte con su negocio es uno de los factores clave de cualquier empresa con éxito a largo plazo, pero al mismo tiempo sabemos que, según las estadísticas, al 90 % de la gente en realidad no le gusta vender.

Por eso hemos decidido recompensar de manera notable a nuestros miembros para que puedan adquirir clientes para sus negocios de manera fácil y rápida desde el primer momento. A fin de acelerar el proceso de atraer a nuevos clientes a su negocio de manera rápida y sin las presiones asociadas con las ventas, hemos creado algo único en la empresa, que hemos llamado «muestras de impacto». Estamos convencidos de que una vez que comprenda cómo funciona esta estrategia y el poder que entraña regalar muestras gratuitas, dará un gran impulso a su negocio con rapidez y lo llevará a nuevas cotas.

Su funcionamiento es el siguiente. Simplemente tiene que reservar algunas de las monedas virtuales incluidas en los paquetes de miembros y, a continuación, mandar un correo electrónico a sus contactos personales para invitarles a probar Conligus gratuitamente. ¡El mensaje incluirá un enlace en el que pueden obtener algunas monedas virtuales para que pujen en la subasta! Simple, divertido y fácil de hacer...

• Cada nuevo cliente que usted conecta a la empresa también tiene el potencial, con tan solo un par de clics, de convertirse en un Socio de Marketing de su equipo.• PAGO DIARIO• LOS 10 PRIMEROS PAQUETES DE MUESTRAS UTILIZADOS INDIVIDUALMENTE LE PROPORCIONAN 3 € B.E.W. / 6 € en efectivo• CUANDO ALCANZA LOS 20 PAQUETES: 7 € B.E.W. y otros 14 € adicionales en efectivo• CUANDO ALCANZA LOS 60 PAQUETES: 20 € B.E.W. / 40 € en efectivo


Bono de Promoción

30 DÍAS DE BONO DE APALANCAMIENTO

En Conligus queremos recompensar y hacer hincapié en la velocidad y en el compromiso. Cuando alcanza un volumen de 2300 CV en sus patrocinadores personales dentro de los primeros 30 días de su registro en Conligus, le recompensaremos con un bono adicional único al que denominamos bono de apalancamiento.

Además de alcanzar el nivel de Achiever (Triunfador) en Conligus, también recibirá un bono adicional de 250 € directamente en su B.E.W. Como Miembro Ejecutivo, se le pagará en EFECTIVO en lugar de en su B.E.W.

La clave para crear impulso rápidamente reside en la duplicación de este bono con cada nuevo miembro que se une a su equipo, ya que está delimitado en el tiempo y crea una urgencia.

• IInvierta sus primeros 30 días en construir su fuerza de ventas. 4 x Ejecutivo = 2300 CV = 250 euros

• Recuerde que el volumen de clientes también contribuye a su cualificación. 60 clientes x 25 euros = 1200 CV 2 x Ejecutivo = 1150 CV

• Un factor importante para el éxito consiste en crear apalancamiento para nuestro negocio.

• El contador de 30 días comienza tras la primera compra (cualquier tipo de compra, no solo de los kits de entrada).

• PAGO MENSUAL


B.E.W.

Efectivo

BONO DE CICLOS DEL EQUIPO

El bono de ciclos del equipo es, sin lugar a dudas, uno de los componentes más lucrativos del modelo empresarial de nuestro negocio. Recompensa tanto sus esfuerzos personales como los de su equipo de la siguiente manera. Solo necesita crear dos equipos desde su puesto de marketing, uno a la izquierda y otro a la derecha. Es lo que denominamos un sistema binario; y este sistema de marketing se ha puesto a prueba durante cerca de tres décadas. Con este sistema, usted recibe ingresos a través de lo que llamamos ciclos.

Conligus paga comisiones según el Volumen Comisionable (CV) total que se obtiene tanto en los equipos izquierdo y derecho, comenzando con la primera venta y terminando con la última venta de cada equipo, independientemente de los niveles o las generaciones, de modo que obtiene crédito por cada compra y cada venta que se realiza en toda su organización. Un ciclo se crea cuando hay 300 CV en un equipo y 150 CV en el otro.

Por cada ciclo se pagan 16,50 € en EFECTIVO y siempre se añade hasta un 50 % directamente en su cuenta B.E.W. El número de ciclos posibles solo está limitado por el rango que usted posea y se paga hasta un límite diario de 8,745€. Todo CV restante o volumen acumulado se trasladará al ciclo siguiente o se guardará indefinidamente, por lo que nunca lo perderá.

• El bono de ciclos del equipo se ingresa en su cuenta de efectivo y siempre se le añade hasta un 50 % en su cuenta B.E.W.• Con tres CM, recibirá hasta tres veces más pagos en efectivo, lo que implica ingresos diarios de 3 x 990 euros incluso desde el comienzo.• El volumen necesario en su binario es de 18 000 / 9000 por CM.• PAGO DIARIO

Volumentotal del grupo

300 cv

Volumentotal del grupo

150 cv


B.E.W. Efectivo

BÁSICO Y PRO VS. EJECUTIVO

Como Miembro Básico y Pro en Conligus, cada miembro comienza con un (1) único Centro de Marketing (CM) activo con el que ganar comisiones gracias a los ciclos completados a partir del volumen total de CV en sus equipos izquierdo y derecho.

Como Miembro Ejecutivo en Conligus, cada miembro entra en el sistema automáticamente con tres (3) Centros de Marketing (CM) productores de ingresos personales en lugar de uno, con los que se pueden obtener comisiones a partir de los ciclos completados del volumen total de CV en sus equipos izquierdo y derecho. Esta ventaja permite a todos los Miembros Ejecutivos maximizar el bono de ciclos del equipo al triplicar (x3) los ingresos potenciales.

Recuerde que cada Centro de Marketing con el que empieza un miembro, independientemente de que su paquete inicial conste de uno o de tres CM, le da derecho a todos los beneficios e ingresos que se detallan en el plan de compensación de Conligus.

Si desea obtener el mayor nivel de éxito financiero disponible en el plan de compensación de Conligus, sin duda la mejor opción es el Paquete de Miembro Ejecutivo, ya que le permitiría optimizar su potencial de ganancias desde el primer día.

Los Miembros Ejecutivos disponen de la opción de crear uno, dos o tres Centros de Marketing al mismo tiempo, o pueden optar por construir un único CM primero para consolidar el volumen de CV y el nivel de liderazgo antes de crear el segundo o el tercer CM. Se trata de una decisión de libre elección del Miembro Ejecutivo. Conligus tiene un gran interés en el éxito de cada uno de nuestros miembros. Por tanto, nuestro deber y responsabilidad es señalar cuáles son las mejores opciones para que los miembros pueden elegir la mejor estrategia que se ajuste a sus objetivos.

Sus CM

3 x 60 ciclos de ganancias diarias máximas

2970 euros

Los CM de otros miembros


60 ciclos de ganancias diarias máximas

990 euros

L R

L R L R

BONO DE IGUALACIÓN

El programa del bono de igualación es un incentivo que se utiliza para ayudarle a usted y a su equipo a tener éxito. Este fantástico bono paga un 10% sobre las ganancias de ciclo totales de cada Miembro de Equipo patrocinado personalmente.

• Como Miembro Pro, disfrutará de los beneficios hasta de 3 generaciones de miembros cualificados.

• Como Miembro Ejecutivo, disfrutará de los beneficios hasta de 5 generaciones por debajo de usted. También tendrá la posibilidad de beneficiarse de hasta nueve generaciones del bono de igualación cuando esté en un nivel determinado de la carrera en Conligus (ver pág. 17) Este bono tiene una “compresión dinámica”. Esto significa que los miembros que NO alcancen un ciclo, en una semana concreta, estarán excluidos.

• Como Miembro Ejecutivo activo, obtendrá más ingresos de su bono de igualación, ya que empezará con cinco generaciones del bono de igualación desde el primer día. También puede obtener cinco generaciones del bono de igualación a partir de un nivel de estrellas concreto.

• PAGO SEMANAL, CUALIFICACIÓN Y LÍMITE


10%

10%

10%

10%

10%

UST

EDPR

OEJ

ECUTI

VO

X2

X4

X8

X16

X32

B.E.W. Efectivo

Desarrolle su negocio y reciba beneficios de hasta nueve generaciones por debajo

en bonos de igualación

BONO DE LIDERAZGO

A medida que crece dentro de Conligus como líder, le recompensamos por su pasión y excelencia. ¡Nuestro objetivo es valorar, promover y recompensar a nuestros líderes!

Este gratificante programa se denomina nuestra Base de Bono de Liderazgo (L.E.P.).

Cuando se convierte en un Star Achiever (Triunfador Estrella) de Conligus, se le premiará en consecuencia. Recibirá una participación del 3 % del CV mensual total de Conligus. A fin de apoyar a nuestros líderes, este bono único es un incentivo fantástico para las grandes estrellas de Conligus.

Su cualificación en cada mes determinará el nivel de pagos del mes siguiente. Apoyamos a nuestros líderes ofreciendo este bono tan especial a las grandes estrellas de Conligus.


Triunfador

1 estrella 2 estrellas

3 estrellas 4 estrellas



9 estrellas

PAQUETE DE SOCIO: BENEFICIOS Y BONOS

CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0CONLIGUS REWARD PLAN 2.0

ProEl

Miembro

Conligus Executive

Partner Package

EjecutivoEst. 2014

El

Miembro

BásicoEl

Miembro

• 1 Centro de Marketing

• 10 paquetes de pujas (10/paquete): 50€

• 1 participación en la B.E.P.

• 1 generación del bono de igualación

• Activación de 30 días: 25 €

• Precio: 49 €

• Volumen: 50 CV

• 1 Centro de Marketing

• 5 participaciones en la B.E.P.

• 3 generaciones del bono de igualación

• 40 paquetes de pujas (10/paquete): 200 €

• Tarjeta de débito

• Activación de 45 días: 37,5€

• Precio: 249 €

• Volumen: 165 CV

• 3 Centros de Marketing

• 20 participaciones en la B.E.P.

• 5 generaciones del bono de igualación

• Tarjeta de débito

• 150 paquetes de pujas (10/paquete): 750€

• Activación de 90 días: 225 €

• Precio: 699 €

• Volumen: 575 CV


CARRERA EN CONLIGUS

Como líder dentro de Conligus, recibirá un bono de liderazgo según sus ciclos personales y los ciclos de sus equipos. Crezca con nosotros y le recompensaremos en consecuencia.


100

200

400

700

1,800

3,800

7,500

18,000

1

2

3

4

4

4

4

4

4

4

3

15

45

90

180

400

900

2,000

4,500

9,000

990

990

990

990

990

990

990

1,485

1,980

2,475

3,300

4,950

6,600

8,250

5 (1,500)

5 (750)

5 (2,000)

5 (2,500)

5 (3,000)

6 (5,000)

6 (10,000)

7 (25,000)

7 (50,000)

8 (100,000)

9 ( No Cap)

495

495

495

495

495

495

495

495

495

495

495

495

495

495

Triunfador **

Miembro

Básico

Pro

Ejecutivo

1 Estrella

2 Estrellas

3 Estrellas

4 Estrellas *5 Estrellas *6 Estrellas *7 Estrellas *8 Estrellas *9 Estrellas *

CICLOS GANADOSEN LAS

LÍNEAS DE PATROCINADORES PERSONALES

CICLOS GANADOSL.E.P. PERSONALMENTEPARTICIPACIONES

LÍMITE EN EFECTIVODIARIO

BONO DEIGUALACIÓN Y LÍMITE SEMANAL ***

3 (100)

1 (50)

1

1

1

* Tenga en cuenta que: No se puede generar más del 50 % de los ciclos total del equipo en una única línea de patrocinador (ejemplo: con 4 estrellas puedes calcular hasta 200 ciclos en una línea de patrocinador).

** El nivel Triunfador es «opcional»: puede obtener el nivel de 1 estrella sin tener el nivel Triunfador

*** Para alcanzar el nivel Triunfador debe conseguir 2300 CV y 3 ciclos personales en la estructura que haya patrocinado, dentro de un periodo de 30 días.

****También tenga en cuenta que: Cuando se alcanza el límite semana, los fondos restantes van a parar al primer líder cualificado en la línea ascendente hasta que se alcance también su límite, y así sucesivamente.

LÍMITE EN B.E.W. DIARIO

EQUIPO IZQUIERDO EQUIPO DERECHO

CICLOS PERSONALES VS. CICLOS TOTALES

ESTRELLA 1 ESTRELLA 4 ESTRELLA 5

Paso 1: Para alcanzar el nivel de una estrella, solo debe centrarse en equilibrar sus dos equipos y completar 15 ciclos personales.Paso 2: Ayude a los miembros de su equipo a equilibrar sus equipos respectivos y generar ciclos para que usted pueda optar automáticamente a mejores resultados.

El nivel de cuatro estrellas exige 180 ciclos personales y, además, deberá ayudar a los miembros de su equipo a conseguir un total de 400 ciclos (vea los ejemplos de «Estrella 4»).


15025

SUS CM LOS CM DE OTROS MIEMBROS(Generan ciclos)

LOS CM DE OTROS MIEMBROS(No generan ciclos)

15 180

90

9080

400

175

15025

175EQUIPO IZQUIERDO EQUIPO DERECHO EQUIPO IZQUIERDO EQUIPO DERECHO

INCENTIVO CONLIGUS

¿Alguna vez ha soñado con dar la vuelta al mundo y visitar algunos de los lugares más paradisíacos? ¡Conligus le ofrece a usted y a su equipo esa posibilidad! Para recompensar su compromiso, dedicación y arduo trabajo, le ofrecemos la oportunidad de relajarse y de disfrutar de todo lo que el mundo pone a su disposición.

Dese un capricho con atardeceres de ensueño y playas exóticas, o disfrute de las pintorescas vistas desde una montaña. Saboree la cocina nacional de otros países, visite lugares históricos con siglos de historia osimplemente relájese en la playa tomando el sol durante todo el día.

Estos viajes fabulosos son una recompensa a su duro trabajo. También suponen un modo excepcional de conocer a otros líderes de la comunidad de Conligus. Este ambiente le ayudará a conseguir que su equipo alcance éxitos incluso mayores. Disfrute de los viajes regionales a partir del nivel de 3 estrellas y de los viajes internacionales a partir del nivel de 4 estrellas.

• Recibirá una invitación personal con 60 días de antelación a la fecha de salida para que tenga el tiempo necesario para planificar el viaje.


Viajes regionales

3 estrellas

4 estrellas

Viajes internacionales


CLUB CONLIGUS

El Club Conligus es nuestro 9.º bono y uno de los elementos de los que estamos más orgullosos de presentar. Conligus es consciente de que usted, como líder, tiene cosas más importantes que hacer que gestionar los viajes de negocios y otros asuntos de poca importancia.

Aun así, también comprendemos que para que una agenda tan ocupada sea aceptable TANTO financieramente como en lo que respecta a su comodidad, es posible que necesite ayuda para gestionar este elemento clave de su negocio.

Esté atento para conocer los detalles de este increíble incentivo dentro de muy poco. Hemos contratado a uno de los gestores más respetados en la industria de los viajes y los hoteles para que usted pueda despreocuparse y relajarse con nosotros.

• Este servicio se ofrece a nuestros líderes a partir del nivel de 3 estrellas.


* Estimación de ganancias máximas a partir de las ganancias de ciclos procedentes del total de las ganancias. ** Estimación de ganancias mínimas a partir de las ganancias de igualación del total de las ganancias.

*** Estimación de ganancias aproximadas a partir de otras ganancias que no sean los bonos de igualación y de ciclo.

ORIGEN DE LAS GANANCIAS


Triunfador

Miembro

-

-

-

-

-

-

1 Estrella 70% 20% 10%

2 Estrellas 65% 25% 10%

3 Estrellas 63% 27% 10%

4 Estrellas 62% 28% 10%

5 Estrellas 57% 33% 10%

6 Estrellas 55% 35% 10%

7 Estrellas 50% 40% 10%

8 Estrellas 45% 45% 10%

9 Estrellas 40% 50% 10%

L.E.P.+B.E.P.+OTROSCICLOS CON IGUALACIÓN

NUESTROS PAQUETES DE SOCIOS DE MARKETING

Convertirse en un SM y obtener acceso a la comunidad y la subasta de Conligus es gratuito. No obstante, si quiere recibir bonos y disfrutar de nuestro plan de compensación, es necesario que sea un miembro activo.

Para convertirse en un Socio de Marketing activo en la comunidad de Conligus, dispone de varias opciones.

• En primer lugar, puede comprar una cantidad determinada de pujas (40 CV) durante un periodo de 30 días; y otra opción es adquirir nuestro Paquete Básico, Pro o Ejecutivo para subastadores.

• Con estas opciones, se convierte inmediatamente en un Socio de Marketing activo.Cada vez que decida adquirir productos adicionales, se ampliará su estado de activación.

• 20 CV amplían el periodo de un Centro de Marketing en 28 días.

Conligus Founder

Limited Edition

Fundador


BásicoEl

Miembro

Conligus Executive

Agent Partner Package

EjecutivoEst. 2014

El

Miembro

ProEl

Miembro

REGLA DEL PAGO EN 21 DÍAS

Cada pago de comisiones calculado en Conligus se realiza en EFECTIVO o en la cartera de B.E.W. según la explicación del plan de compensación. Ambas carteras tienen un periodo de espera de 21 días, lo que significa que si se calcula la comisión del usuario HOY, podrá disponer de ella después de 21 días. El cálculo de cada bono se rige por las siguientes normas:

BONO DE VENTAS MINORISTAS: Se calcula cada día a las 00.00 CET según la cantidad total de ventas durante el día. El bono de ventas minoristas se transfiere inmediatamente a su cartera de EFECTIVO (disponible después de 21 días).

PARTICIPACIÓN EN LOS BENEFICIOS: Se calcula el día 5 de cada mes según el VOLUMEN TOTAL (CV) generado el mes anterior. La participación en los beneficios se transfiere inmediatamente a su cartera de B.E.W. (disponible después de 21 días).

BONO DE PROMOCIÓN: Se calcula cada día a las 00.00 CET según la cantidad total de vales de MONEDAS CONLIGUS activados. El bono de promoción se transfiere inmediatamente a su cartera de EFECTIVO (disponible después de 21 días). Esta compensación se paga si el usuario alcanza el objetivo mínimo de vales activados.

BONO DE APALANCAMIENTO: Se calcula cada día a las 00.00 CET según la cantidad total de ventas durante el día. El bono de apalancamiento se transfiere inmediatamente a su cartera de EFECTIVO (disponible después de 21 días). Esta compensación se paga el día en que el usuario alcanza los 2300 CV en su cuenta, si no han transcurrido más de 30 días desde su registro.

BONO DE CICLOS: Se calcula cada día a las 00.00 CET según la cantidad total de ventas durante el día.El bono de ciclos se transfiere inmediatamente a su cartera de EFECTIVO y de B.E.W. (disponible después de 21 días).

BONO DE IGUALACIÓN: Se calcula semanalmente a las 00.00 CET cada viernes. El bono de igualación se transfiere a su cartera de EFECTIVO y de B.E.W. (disponible después de 21 días).

BONO DE LIDERAZGO: Se calcula el día 5 de cada mes según el VOLUMEN TOTAL (CV) generado el mes anterior. El bono de liderazgo se transfiere a su cartera de EFECTIVO (disponible después de 21 días). El bono de liderazgo se calcula según la cualificación de los meses previos.



THINK BIGGER

La representación del potencial de la oportunidad de negocio presentada está sujeta a nuestra interpretación. Aunque el potencial de ganancias para quienes aprovechan esta oportunidad de negocio es, por lo general,

muy prometedora, usted reconoce que sus ganancias potenciales están sujetas a muchos factores independientes que varían entre cada persona y que a menudo están fuera del control de cada uno.

Por ese motivo, no garantizamos de ningún modo que usted pueda disfrutar de un nivel concreto deganancias si acepta formar parte de la oportunidad de negocio presentada. Ninguno de los ejemplos facilitados se debe interpretar como una garantía de ganancias. No afirmamos que la oportunidad de

negocio presentada represente un «sistema para hacerse rico rápidamente».

Previa solicitud, podemos ayudarle a verificar sus reclamaciones de ganancias reales u ofrecerle ejemplosde resultados reales obtenidos, aunque no estamos obligados a hacerlo.

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