congreso humania, roberto luna, apostando por el líder transformacional

Roberto Luna-Arocas

Ac. Catedrático de Universidad Prof. Dpto Dirección Empresas U. Valencia

Pte AECOP-EMCC España Levante Coaching Miembro Junta Directiva AEDIPE

Conferenciante y escritor

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Apostando por el líder transformacional

2

Job Performance Talent

Management

Job Satisfaction

0,699*** 0,448 *

MODELO 1

Luna-Arocas y Morley, 2010

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3

0,711*** 0,778***

Talent Manageme

ntOP Return

Talent Manageme

ntOP Growth

Talent Manageme

ntTM Indicator

Talent Manageme

ntTM Scale

Organizational Performance

Talent Management

Innovation

0,079 n,s,

Luna-Arocas 2010

MODELO 2


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¿Sabía que sólo un 4,5% de las empresas lo hace con una clara mentalidad de talento?


¿Sabía que sólo un 8,5% de las empresas obtiene lo mejor en términos de rendimiento de sus empleados?


¿Sabía que en un 33% de las empresas, una de cada tres, se respira miedo?


Organizaciones basadas en el poder

Absentismo emocional

Baja competencia directiva en IE

Organizaciones basadas en el talento

Compromiso profesional

Líderes emocionales

Actitud

Acción

Importancia

•  Líderes más efectivos en entornos de incertidumbre y facilitadores de cambios organizativos más drásticos

•  Éxito al conectar el autoconcepto e identidad de los colaboradores con la misión de la unidad de negocio u organización.

•  Identificación cognitiva y emocional

8


•  MLQ, Multifactor Leadership Questionnaire (Bass & Avolio, 1997; –  Confianza y respeto por el líder –  Líder con comportamientos que reflejan los

valores, las creencias y el sentido de la misión –  Transmiten y expresan su proyecto y visión –  Promueven el crecimiento y la independencia de

sus colaboradores –  Apoyo socio-emocional a los colaboradores

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Nuevo contrato psicológico

Gestión del conocimiento y aprendizaje organizativo

Diversidad

Liderazgo y mentalidad

talento

Comunicación auténtica y

comprometida

Roberto Luna-Arocas

Ac. Catedrático de Universidad Prof. Dpto Dirección Empresas U. Valencia

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Conferenciante y escritor

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TALENTO MIX

Próximamente en Sept. 2011

Un libro de ciencia, experiencia y humor

sobre talento & management

Apostando por el líder transformacional

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