conformacion de comites de seguridad e higiene 2012
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CONFORMACION DE COMITES PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
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Que es el Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?
• Es el órgano paritario y colegiado de participación, destinado a la consulta de actuaciones de la empresa, en materia de prevención de riesgos, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores.
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Para que se organiza el Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?
Se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de:
a)Crea un espacio de participación de los trabajadores.
b)Apoya el desarrollo de la Política de Seguridad y Salud.
c)Vigila los avances de los programas preventivos
d)Facilita el diálogo entre trabajadores y empleadores.
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Decreto 2393
Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del Medio Ambiente de trabajo
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CUANDO UNA EMPRESA DEBE TENER COMITÉ DE SEGURIDAD ?
“En todo centro de trabajo en que laboren más de 15 trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo.”
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Quienes integran el Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?
• Esta integrado por:3 representantes de los trabajadores, y 3 representantes de los empleadores.
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente.
• Los titulares del Servicio médico y de la Unidad de Seguridad Industrial serán componentes del comité actuando con voz y sin voto.
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Como se constituye el comité paritario?
• Una vez designados los miembros de la empresa y elegidos los representantes de los trabajadores, se define entre los 6 miembros titulares el: Presidente y el Secretario.
• Finalmente, la constitución del Comité de Seguridad e Higiene del trabajo se formaliza levantando una Acta de Constitución. Una vez firmada el acta, se adjunta a carta, que se enviará por correo certificado o en forma personal al IESS Riesgos del Trabajo, otra al nivel Ministerio de Relaciones Laborales y una tercera se archivará en la carpeta del Comité.
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• El Presidente y secretario durarán un año en sus funciones pudiendo ser relegidos .
• Si el presidente representa al empleador, el secretario representará a los trabajadores y viceversa.
• Sin embargo, cesarán en sus cargos los miembros de Comité que:
• dejen de prestar servicios en la respectiva empresa, y
• cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.
Cuanto tiempo duran en función los miembros del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo?
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Como funciona el Comité Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo?
En el Comité se debatirán los proyectos, planes y programas relativos a la prevención, seguridad y salud ocupacional:
a)Promoverán iniciativas sobre método y procedimientos para una efectiva prevención.
b)Generarán propuestas sobre mejora o corrección de defectos.
c)Comentarán sobre accidentes ocurridos, acciones para llevar a cabo el mejoramiento continuo de Seguridad.
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Cuales son las funciones del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo ?
El art. 1410 del Decreto Ejecutivo 2393 dispone que sean funciones del Comité las siguientes:
a)Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales.
b)Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la empresa, a tramitarse en el Ministerio de Relaciones Laborales. Así mismo, tendrá facultad para de oficio o a petición de parte, sugerir o proponer reformas al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene de la empresa.
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Cuales son las funciones del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo ?
c) Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopción de las medidas preventivas necesarias.
d) Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que se produzcan en la empresa.
e) Realizar sesiones mensuales, en el caso de no existir subcomités en los distintos centros de trabajo y bimensualmente en caso de tenerlo.
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Cuales son las funciones del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo ?
f) Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que todos los trabajadores reciban una formación adecuada en dicha materia.
g) Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la adopción de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
h) Vigilar el cumplimiento del Decreto 2393 y del reglamento Interno de Seguridad e Higiene del Trabajo.
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En el caso de que no alcancen el número mínimo de 10 trabajadores, el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo – Resolución 957 CAN dispone que se designará un Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo; “ Dicho Delegado será elegido democráticamente por los trabajadores, de entre ellos mismos.”
Las funciones del delegado serán las mismas que las del comité.
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RECUERDE
!LA SEGURIDAD ES RESPONSABILIDAD DE TODOS!
GRACIAS
Ing. Dina F. Romero Ll.
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
NOVIEMBRE 2012