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EnricoGibellieriComisiónConsultivadelasTransformacionesIndustriales(CCMI)
MiembrodelaMesa(CCMI)
Conferencia«Cómogestionarelteletrabajoenlaerade
internet»,29-30demayode2017,Madrid
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Elteletrabajoatravésdelosdictámenes
delCESE
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1. Definiciónyantecedentesdelteletrabajo
2. ElteletrabajoenlaUEysusimplicaciones
3. ElteletrabajoanalizadoenlosdictámenesdelCESE:SeccionesTEN,SOC,INTyECO
ÍNDICE
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4. Teletrabajo,proteccióndelmedioambienteyeficienciaenergética
5. Teletrabajo,empleo,asuntossocialesyciudadanía
6. Elteletrabajo,elmercadoúnicoylacohesióneconómicaysocial
ÍNDICE
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¿QUÉSIGNIFICATELETRABAJO?
Unaformadetrabajoefectuadaregularmenteo
durantegranpartedeltiempode
trabajo
enunoomáslugaresdistintosdelpuesto
detrabajotradicional
utilizandotecnologías
informáticasydelastelecomunicaciones
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ANTECEDENTESDELTELETRABAJO
Comoconsecuenciadelaprimeragrancrisisdelpetróleo,JackNilles,en1973,estudialarelaciónentrelastecnologíasylamovilidadpormotivoslaborales
Hacelaprimerareferenciaalteletrabajo:«Llevareltrabajoalostrabajadoresenlugardelostrabajadoresaltrabajo»
Concibeelteletrabajocomounapotencial«solucióneconómica,ecológicayhumana»
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ELTELETRABAJOENLAUE
ü Elprimeracuerdomarcoeuropeosobreelteletrabajofuefirmadoporlosprincipalesinterlocutoressocialeseuropeosel16dejuliode2002
ü Regulacuestionescomoelempleoylascondicioneslaborales,lasanidad,laseguridad,laformaciónylosderechoscolectivosdelosteletrabajadores
ü Engeneral,elteletrabajosevedemanerapositivaporlosprofundosbeneficiosquepuedeaportaralsistemaeconómicoysocialensuconjunto.Sinembargo,tambiénplanteaposiblesproblemas
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IMPLICACIONESPOSITIVASDELTELETRABAJO
ü Reduccióndeltráficoydelacontaminacióngraciasaladisminucióndelnúmerodepersonasquesedesplazanparallegaralpuestodetrabajo
ü Mejorgestióndelosespaciosurbanosyregeneracióndelasciudades
ü Optimizacióndelasdimensionesespacialesdelasempresas
ü Reduccióndelcosteporempleado
ü Aumentodelaproductividadindividualgraciasalamayorlibertaddeltrabajador
ü Aumentodelempleo
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LIMITACIONESDELTELETRABAJO
ü Losteletrabajadorespuedenencontrardificultadesenloquerespectaaltiempodetrabajoylasoportunidadesdeformaciónypromoción
ü Lapresenciadelosteletrabajadoresenpuestosdetrabajolejanospreocupaalosempresarios
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ELTELETRABAJOANALIZADOENLOSDICTÁMENESDELCESE
ElteletrabajoesunfenómenosmuyrelacionadoconunaampliagamadetemaspropiosdelámbitodelCESE
Hasidoabordadotransversalmenteporlassiguientessecciones:
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LASSECCIONES
TEN SOC INTTransportes,Energía,
InfraestructurasySociedad
delaInformación
Empleo,AsuntosSocialesyCiudadanía
MercadoÚnico,
ProducciónyConsumo
UniónEconómicayMonetariayCohesiónEconómicaySocial
PierreJeanCoulon(Grupode
Trabajadores,FR)
PavelTrantina
GrupodeActividadesDiversas,CZ)
MartinSiecker(Grupode
Trabajadores,NL)
ECO
JoostVanIersel
(GrupodeEmpresarios,NL)
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Emisionesdeltransporteporcarretera:medidasconcretasparasuperarelestancamiento (TEN/335)
àEI teletrabajoesvistocomopotencialsoluciónaladisminucióndelacontaminacióndelmedioambiente
Eficienciaenergéticamediantelastecnologíasdelainformaciónylacomunicación(TIC)(TEN/350)
à Elteletrabajoesvistocomocatalizadordeladisminuciónsostenibledelconsumodeenergíaprimariay,porconsiguiente,delasemisionesdeCO2
à ImplicalautilizacióndelasTIC,quesonunmotordelaeficienciaenergéticaysehallanenunaposiciónprivilegiadaparacontribuirareducirlasconsecuenciasdelcambioclimático
TELETRABAJO,PROTECCIÓNDELMEDIOAMBIENTEYEFICIENCIAENERGÉTICA
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CieloÚnicoEuropeoII(TEN/354-355)
àEl teletrabajopuedecontribuiramejorarlaeficienciadelossistemasdegestióndeltráficoaéreoenEuropaymitigarlasconsecuenciasdetiposocialdelareduccióndelnúmerodeprestadoresdeserviciosenelsector
Movilidadurbanacompetitivayeficienteenelusodelosrecursos(TEN/546)
à El teletrabajoesvistocomofacilitadordelamovilidadurbana
TELETRABAJO,PROTECCIÓNDELMEDIOAMBIENTEYEFICIENCIAENERGÉTICA
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Lasciudadesinteligentescomomotordeunanuevapolíticaindustrialeuropea(TEN/568)
àEl teletrabajoseconsideraunodelosfactoresparaeldesarrollodeciudadesinteligentes
Cooperativasdeproductores-consumidores(prosumidores)deenergía:oportunidadesyretosenlospaísesdelaUE(TEN/583)
àEl teletrabajoseconsideraunodelosfactoresenlabasedeldesarrollodelprosumodeenergía
TELETRABAJO,PROTECCIÓNDELMEDIOAMBIENTEYEFICIENCIAENERGÉTICA
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Elmercadodigitalcomomotordelcrecimiento(TEN/477)
àNecesidad deprotegerlosderechosdelosteletrabajadoresparaprevenirlascondicioneslaboralesderiesgoenelmercadodigital,como:
«elteletrabajo,remuneradoapreciosmuybajosyqueeludelaintervencióndelossindicatos,ensucalidaddemediadoresdeconflictossociales,endetrimentotantodelaspersonascomodelosderechoscolectivos»
La5GparaEuropa:unplandeacción(TEN/615)
à Aplicarcorrectamenteelplandeaccióndelaconexión5GenEuropaafindeaprovecharlosaspectospositivosdelteletrabajoyevitarunadisparidaddeconexiónqueminaríalaigualdaddecondicionesdeutilización
TELETRABAJO,PROTECCIÓNDELMEDIOAMBIENTEYEFICIENCIAENERGÉTICA
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Diferenciaderetribuciónentremujeresyhombres(SOC/284)yLamujerylaciencia(SOC/502)
àElteletrabajoseconsideraunverdaderoremedioparaquelasmujerespuedanconciliarlaactividadprofesionalylafamiliarafindepermitirsumayorparticipaciónenelmundolaboralyenlasprofesionescientíficas
Estrategiacomunitariadesaludyseguridadeneltrabajo(2007-2012)(SOC/258)yEldiálogosocialenelcontextodelaUEM(SOC/507)
àSe invitaaaplicarlosacuerdosbasadoseneldiálogosocialsobreelteletrabajoyaconsolidarlosparaunamayorproteccióndelostrabajadoresdelsector
TELETRABAJO,EMPLEO,ASUNTOSSOCIALESYCIUDADANÍA
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Empleosverdes(SOC/385)
àEl teletrabajoseconsideraunacontribuciónsustancialparaqueeltrabajoseamás«ecológico» Porotraparte,sehaceespecialhincapiéenlascondicionesespecíficasdetalestrabajadores
Jóvenescondiscapacidad:empleo,integraciónyparticipaciónenlasociedad(SOC/439)
àEl teletrabajocomosoluciónparapromoverelempleodelosjóvenescondiscapacidad
TELETRABAJO,EMPLEO,ASUNTOSSOCIALESYCIUDADANÍA
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MarcaSocialEuropea(SOC/468)
à ElCESEaconsejatenerencuentalosdiversoscriteriossociales,comolaigualdadderemuneración,igualdadentremujeresyhombres,atenciónalainfanciayelteletrabajo,antesdeconsiderarlaintroduccióndeunanuevamarcasocialeuropeaparaevitarlasdiscriminaciones
àPorloquerespectaalteletrabajo,estedictamenimplicaverificarlascondicionesdelteletrabajoenlosdiferentesEstadosmiembrosantesdehablardeunanuevamarcasocialeuropeaparaevitarladiscriminacióndelosteletrabajadoresdelosdiferentesEstados
TELETRABAJO,EMPLEO,ASUNTOSSOCIALESYCIUDADANÍA
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EvolucióndelsectordelosserviciosaempresasenEuropa(INT/412)
àEl teletrabajoseconsideraunadelaprioridadesenlatransformacióndelossectoresdelosserviciosalasempresas
Elfuturodelaszonasnourbanasenlasociedaddelconocimiento(ECO/232)
àEl teletrabajoesvistocomounadelassolucionesparalacongestióndeltráficoenlascarreterasqueconectanlaszonasruralesylasurbanas
àDeestemodoelteletrabajocontribuiríaamejorarlascondicionesdevidadeloshabitantesdelazonasruralesquetrabajanenlasgrandesciudades
ELTELETRABAJO,ELMERCADOÚNICOYLACOHESIÓNECONÓMICAYSOCIAL
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ELEMENTOSDEREFLEXIÓNPARAUNAACCIÓNSINDICALEl avance del teletrabajo, así como otras transformaciones enel mundo laboral (la robotización, la digitalización...) exigen delmovimiento sindical adaptar las respuestas más convenientesen defensa de los trabajadores/as.
Los sindicatos, ante la realidad y contexto de las personasocupadas en el teletrabajo, deberán, como han hecho a lolargo de la historia, responder a determinados desafíos; eneste sentido, es referencia un primer compromiso con elAcuerdo entre los interlocutores sociales europeos de 2002.
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ELEMENTOSDEREFLEXIÓNPARAUNAACCIÓNSINDICAL
• ¿Cómo promover la afiliación, cómo estructurar la organización ypotenciar la participación sindical de los ocupados en elteletrabajo?
• ¿Cómo articular su integración en la negociación colectiva y losderechos, colectivos e individuales, vinculados a la libertadsindical?
• ¿Cómo hacer efectivos los derechos laborales y sociales, sindiscriminación de las personas que desarrollan profesionalmentesus tareas por medio del teletrabajo?
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ELEMENTOSDEREFLEXIÓNPARAUNAACCIÓNSINDICAL• Formación y promoción profesional.
• Salud laboral.
• Condiciones de trabajo (jornada de trabajo, horarios,vacaciones, categorías y funciones profesionales...)
• Derecho de huelga.
• La igualdad ( entre sexos, no discriminación por razones deedad, migración...).