condiciones de trabajo talleres de cerrajeria
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CONDICIONES DE TRABAJO Y EXPOSICIÓN A FACTORES DE RIESGO DE LOS TRABAJADORES INFORMALES DE LOS TALLERES DE CERRAJERIA
DEL MUNICIPIO DE PUERRES
INGRID JAZMÍN ANDRADE ERIRA
MÓNICA LORENA FLOREZ ANRANGO
UNIVERSIDAD CES
FACULTAD DE MEDICINA
PROGRAMA GERENCIA DE SALUD OCUPACIONAL
SAN JUAN DE PASTO
2015
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CONDICIONES DE TRABAJO Y EXPOSICION A FACTORES DE RIESGO DE
LOS TRABAJADORES INFORMALES DE LOS TALLERES DE CERRAJERIA
DEL MUNICIPIO DE PUERRES
INGRID JAZMÍN ANDRADE ERIRA
MÓNICA LORENA FLOREZ ANRANGO
TRABAJO SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN I
DEL PROGRAMA GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
ASESOR:
DIEGO FERNANDO HURTADO GUZMÁN
UNIVERSIDAD CES
FACULTAD DE MEDICINA
PROGRAMA GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
SAN JUAN DE PASTO
2015
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TABLA DE CONTENIDO
Pág.
RESUMEN 05
INTRODUCCION 06
1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 07
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 07
1.2 JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION 08
1.3 PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN 09
2 MARCO TEORICO 10
2.1 MARCO REFERENCIA 10
2.1.1 Historia de la Cerrajería 11
2.2 MARCO LEGAL 16
2.2.1 Aspectos Legales y Normativos en Sistema de Gestión y Seguridad
en el trabajo y las tareas de Cerrajería 16
2.3 MARCO CONCEPTUAL 17
3 OBJETIVOS 20
3.1 GENERAL 20
3.2 ESPECIFICOS 20
4 METODOLOGIA 28
4.1 ..ENFOQUE DE INVESTIGACION 28
4.2 . TIPO DE ESTUDIO 28
4.3 . POBLACIÓN 28
4.4 . DESCRIPCION DE LAS VARIABLES 29
4.5 . PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO PARA LA RECOLECCION DE
INFORMACIÓN 31
5 RESULTADO Y ANALISIS DE INFORMACIÓN 31
5.1 . PRIORIZACION 31
5.2 . APLICACIÓN DE ENCUESTAS 31
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5.3 . CARACTERISTICAS SOCIODEMOGRAFICAS 32
5.4 . DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD 32
5.5 . DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO 33
6 .DISCUSIÓN 37
7 CONCLUSIONES
8 ANEXO 35
8.1 . ANEXO 1 36
9 TABLAS TABLA 1 29
TABLA 2 32
TABLA 3 33
TABLA 4 34
TABLA 5 34
TABLA 6 35
TABLA 7 35
10 IMÁGENES
IMÁGEN 1 19
IMAGEN 2 20
IMAGEN 3 20
IMAGEN 4 21
IMAGEN 5 21
IMAGEN 6 22
IMAGEN 7 22
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RESUMEN
En Colombia existen innumerables sitios de trabajo establecidos en el sector de la cerrajería, industria que se promueve desde el siglo pasado en nuestro país transmitiéndose de persona a persona y adquiriendo conocimientos empíricamente en un comienzo, perfeccionándose en la actualidad en Instituciones especializadas en este sector. La ejecución de la técnica obedece al desarrollo de habilidades y creatividad por parte de la persona que la lleva a cabo, es así como se desconoce a simple vista los riesgos que ocasiona la exposición a cada uno de los elementos y herramientas que incluye el trabajo y el sitio de trabajo. De la misma manera, el sector ejerce una gran presión sobre sistema el de seguridad social, ya que la tasa de accidentabilidad y ocurrencia de incidentes y accidentes requieren urgentemente que esta población acceda de manera inmediata a los servicios de salud; además, que reciban capacitación y perfeccionamiento en Instituciones avaladas con el fin de evitar sitios de trabajos inseguros. Dada la importancia de actuar sobre la promoción de la salud y la prevención de la enfermedad se requiere la aplicación de la ley 1562 de 2012 por la cual se rige y se modifica el sistema de riesgos laborales, ya que se considera un asunto importante no solo para la economía del país, el sector de la cerrajería sino que implícitamente para la población trabajadora dedicada a este oficio. PALABRAS CLAVES Cerrajería, informalidad, trabajo decente, factores de riesgo, accidentes de trabajo, trabajo, empíricos.
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ABSTRAC In Colombia there are innumerable work sites established in the area of locksmith industry is promoted from the last century in our country transmitted from person to person and acquiring knowledge empirically at first, now perfected in specialized institutions in this sector. The implementation of the technique due to the development of skills and creativity on the part of the person, who carried out, is how the eye is unknown hazards caused by the exposure to each of the elements and tools that includes work and the workplace. Similarly, the sector puts great pressure on the social security system, since the rate of occurrence of accidents and incidents and accidents that this population urgently needed immediate access to health services way; also receive training and development institutions endorsed in order to avoid unsafe work sites. Given the importance of action on health promotion and disease prevention application of the law 1562 of 2012 by which it is governed and the system of occupational hazards is changed it is required, since it is considered an important issue not only for the economy, the sector of the locksmith but implicitly for the working population engaged in this trade. KEYWORDS Locksmith, informality, decent work , risk factors , accidents, work empirical .
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INTRODUCCIÓN La cerrajería es un oficio que se caracteriza por mantener un proceso
estandarizado con pocos cambios en las condiciones de trabajo y donde los
factores de riesgo se encuentran latentes, pasando desapercibidos en la mayoría
de ocasiones y siendo proporcionales a la obra a realizar.
Este oficio se caracteriza por el poco consumo de materia prima, pero que para su
transformación necesita de varias herramientas y equipos que deben ser
manejados por el hombre. Es aquí donde puede materializarse un riesgo y el
trabajador puede sufrir condiciones desfavorables en su condición de salud.
Está catalogado como de los sectores económicos de baja capacidad para ofertar
plazas de trabajo debido a su informalidad y método de aprendizaje, lo que lo
conlleva a tener inestabilidad laboral y bajas ganancias financieras.
El municipio de Puerres está ubicado al sur oriente del departamento de Nariño,
se caracteriza por tener 13 actividades económicas informales priorizadas, de las
cuales el oficio de Cerrajería ocupa el primer lugar por presentar mayor exposición
a factores de riesgo. Las personas inmersas en este oficio y, que son objeto del
presente estudio de investigación, son personas de educación académica precaria
donde ninguno alcanza el nivel universitario y que su aprendizaje lo han obtenido
empíricamente; representando así un bajo nivel de vida. Representado el género
masculino en su totalidad, las mujeres también intervienen y ayudan en tareas
menores de tal ocupación.
Es así como los cerrajeros de este municipio difícilmente pueden acceder al
sistema de seguridad social y más aún tener una noción en temas de seguridad y
salud en el trabajo.
Este proyecto se ha enfocado en investigar la exposición de los factores de riesgo
con el fin de identificar las condiciones de salud que presenta esta población
8
habiendo aplicado para su estudio métodos de observación directa e instrumento
tipo encuesta.
El desarrollo de esta investigación ha permitido establecer las condiciones
actuales de salud de los trabajadores y sobre esos hallazgos brindar las
respectivas recomendaciones y estrategias en cuanto a seguridad y salud en el
trabajo se refiere
9
GLOSARIO. “TRABAJO DECENTE: Concepto que resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. Significa contar con oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres.” (1) CERRAJERIA: un proceso de fabricación de objetos conformado por deformación plástica que puede realizarse en caliente o en frío y en el que la deformación del material se produce por la aplicación de fuerzas de compresión, es utilizado en la creación, reparación y mantenimiento de chapas, llaves y candados.(2) “RIESGO: Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.” (3) “FACTOR DE RIESGO: Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo”. (3) INFORMALIDAD: “falta de respeto a las normas.” (4) INFORMALIDAD LABORAL: son actividades económicas realizadas por personas o empresas que no están regidas por la ley, por lo tanto sus prácticas son insuficientemente alcanzados y amparadas por un sistema de seguridad. (5) SITIOS DE TRABAJO SALUDABLE: son ambientes de trabajo con condiciones adecuadas que fomentan la seguridad del trabajador en la realización de su oficio tanto en la parte mental, física y social APRENDIZAJE EMPIRICO: es la adquisición de un conocimiento formado a partir de la propia experiencia y/o observación de los hechos. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: se refiere a un campo de bienestar y cobertura de las necesidades con el fin evitar desequilibrios económicos y sociales a causa de enfermedades, accidentes o embarazo, igualmente a estar protegidos en la vejez
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1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Históricamente el oficio de la cerrajería ha estado ligado al de herrero, por ser el metal el material más empleado tanto para las puertas como para el moldeamiento de llaves. El Herrero, desde épocas antiguas ha sido el encargado de realizar todos los trabajos de fabricación, el montaje, la manipulación de los mecanismos y la cerradura. Hoy en día el trabajo de cerrajería ha ido evolucionando y se ha dividido en varias tareas empezando por la fabricación de puertas, ventanas, mesas, cierres metálicos etc. (7). “Todas las personas que trabajan en cerrajería se encuentran expuestas a los siguientes riesgos: Físico, químico, biológico, ergonómico, mecánico, entre otras. Además se encuentran bajo el régimen subsidiado y no están afiliados a ningún sistema de seguridad social, lo cual los coloca en un estado de vulnerabilidad mayor” (8). En el municipio de Puerres, según información brindada por la Secretaria de Salud y Gestión Social, se tienen priorizadas trece (13) actividades informales, entre ellas los talleres de cerrajería, encontrándose entre las primeras a caracterizar debido a los riesgos a los que se hallan expuestos por el desempeño de tareas que realizan, manipulación de elementos eléctricos, inflamables, posturas inadecuadas y movimientos forzados, colocando en riesgo su salud y el sitio de trabajo. (9)
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1.2 JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION
La “Secretaria de Salud y Gestión Social del Municipio de Puerres, en
cumplimiento con las políticas definidas en el Plan Decenal de Salud Publica 2012
– 2021 y enfatizando los objetivos de caracterización de las condiciones de salud y
laborales del sector formal e informal del departamento, resalta la importancia de
encaminar acciones de promoción y prevención a las poblaciones vulnerables de
la economía del municipio llevando un proceso de continua identificación de
factores de riesgo, demandas de la ocupación, los factores socio económicos y
emocionales.”(10).Permitiendo así el acceso a los servicios de salud y calidad
logrando la satisfacción de los usuarios en la atención primaria en salud de todos
los habitantes del municipio de Puerres en especial de la población más
vulnerable.
Así mismo, los trabajadores de los talleres de cerrajería deben levantar en
promedio de 58 Kg. de peso en las puertas las cuales deben desplazarla hasta el
carro que los transporta y luego bajarlas hasta el lugar donde las vayan a instalar,
muchos de estos trabajos tienen movimientos forzados los cuales pueden alterar
la parte osteomuscular y articular de los cerrajeros. Solamente el 15,4% de los
cerrajeros usa algún elemento de protección personal para la realización de sus
actividades. (11)
Es muy importante realizar estudios que nos permitan abordar a la población
vulnerable como son los talleres de cerrajería, brindando estrategias de
protección y mejora en las condiciones de trabajo, de la población del municipio de
Puerres, dentro del sistema de seguridad en salud régimen Subsidiado (8) sin
ningún contrato Laboral Formal ni afiliación a Riesgos Laborales,
Este estudio es novedoso ya que la temática no ha sido abordada anteriormente,
además en el estudio se desarrollarán aspectos de gran relevancia y, lo más
12
importante, se justifica su realización en la medida que se diseñarán estrategias
que permitan disminuir la incidencia y riesgos de accidentes y, de esta forma, se
mejorará la seguridad de los trabajadores.
1.3. PREGUNTA PROBLEMA
¿Cuáles son los Factores de Riesgos y condiciones laborales de los trabajadores
informales de los talleres de cerrajería del municipio de Puerres.?
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2. MARCO TEÓRICO
2.1 MARCO REFERENCIA
2.1.1 Historia de la cerrajería Cerrajería se “denomina al oficio de fabricar, manipular e instalar mecanismos
para preservar la seguridad de algo. Se trata de una definición de la cerrajería un
tanto generalista pero exacta”. (12) Desde siempre, el ser humano ha querido
preservar la seguridad personal y la de sus propiedades para evitar así que los
demás se apropien de ellas; con tal fin, se crearon mecanismos que, insertados en
las puertas, evitaban el acceso si no se poseía una llave.
En un contexto histórico se sabe que las cerraduras las inventaron los chinos, y no
eran únicamente de metal, sino que también las había de madera, que resultaban
mucho más económicas. Después las perfeccionarían los egipcios y los griegos.
Hasta entonces las llaves solo servían para abrir y fueron los romanos los que
perfeccionaron el poder cerrar también con la llave, lo que popularmente se
denomina “echar las vueltas”. (12)
En nuestro país, a partir del siglo XVl se dieron a conocer los cerrajeros reales, los
cuales formaban parte de la corte y eran muy respetados. Los reyes les obligaban
a tomar juramento de fidelidad para salvaguardar la seguridad de palacio.
Históricamente el oficio de la cerrajería ha estado ligado al de herrero, por ser el
metal el material más empleado tanto para las puertas como para los mecanismos
(cerraduras), como para las llaves.(12)
En la actualidad la cerrajería ha evolucionado. Se puede dividir en varias
especialidades: Por un lado, la fabricación e instalación de Puertas, ventanas,
rejas, cierres metálicos etc. y por otro lado, la instalación y manipulación de
mecanismos de cierre con o sin llave, dejando la fabricación de cerraduras y
mecanismos de cierre.
14
Históricamente al ser humano siempre le han gustado los retos y por eso siempre
se trata de hacer lo que la mayoría no sabe o no puede. Por eso, tratar de abrir
una cerradura cerrada ha sido un reto que, desde la época de los romanos, se
viene practicando de manera rudimentaria hasta ahora que se ha ido
perfeccionando en técnica y en herramientas.
Antes, las herramientas con tal fin eran tan primitivas como lo eran las propias
cerraduras y de lo que se trataba era de fabricar útiles que se pareciesen a la llave
para que con la propia destreza del cerrajero y sus útiles fabricados por él mismo
lograr accionar la cerradura en “abierto”.(12)
También cabe destacar que históricamente este oficio ni se aprendía ni se
enseñaba. Pasaba de padres a hijos, siendo extremadamente complicado
aprender este oficio si no te lo enseñaba tu padre o un familiar directo. Esto ha
sido así desde tiempos remotos. Es por eso que en el Municipio de Puerres los
cerrajeros transmiten su aprendizaje a sus generaciones lo que hace que las
empresas de cerrajería sean familiares y desconozcan el tema de riesgos
laborales
Es así como también la forja toma un lugar en la realización cotidiana de los
trabajadores del sector de cerrajeros del Municipio de Puerres. Su manera de
trabajarla es artesanal, sin tecnología de por medio. La forja manual es la forma
más sencilla de forjado y es uno de los primeros métodos con que se trabajó el
metal. Primero, el metal se calienta al rojo vivo en el fuego de una fragua, y
después se golpea sobre un yunque para darle forma con grandes martillos
denominados machos de fragua, esto es un material abierto construido con una
sustancia refractaria y duradera, como ladrillo refractario y dotado de una serie de
aberturas por las que se fuerza el aire mediante un fuelle o un ventilador. En la
fragua se emplean como combustible diversos tipos de carbón, entre ellos coque o
carbón vegetal. (12)
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En general existen seis tipos básicos de forjado: el engrosado, que consiste en
reducir la longitud del metal y aumentar su diámetro; la compresión para reducir el
diámetro del metal; el doblado; la soldadura, o unión de dos piezas de metal por
redifusión; el perforado, o formación de pequeñas aberturas en el metal, y el
recortado o realización de grandes agujeros.
INFORMALIDAD LABORAL Y SUS RIESGOS
Un empleo es informal cuando las garantías básicas para el bienestar del
trabajador, como la protección social, ingreso justo y la estabilidad son muy
precarias, o no existen.
El Ser Humano en su afán de satisfacer sus necesidades y realizarse como
persona ya sea en el campo profesional o familiar se traza unos objetivos para
cumplir sus ideales y alcanzar un nivel de vida acorde a sus expectativas. Cada
uno de los objetivos planteados por el ser humano es tener su trabajo para poder
suplir sus deseos y necesidades que sin lugar a dudas es lo que nos permite dar a
conocer nuestro potencial y recibir retribuciones económicas por lo que se hace.
Un trabajo digno permitiría que una persona satisfaga sus necesidades básicas,
sin embargo, la situación social y económica actual ha generado que las labores
con todo el respaldo social y legal se conviertan en un trabajo que no da recursos
suficientes que garanticen bienestar o que por su educación no accedan a dichos
puestos de trabajo.
Algunos ejemplos de empleos informales que da a conocer el DANE incluyen en
la ocupación informal a los empleados del servicio doméstico, los cuales trabajan
por cuenta propia, a los empleados y obreros particulares (cerrajeros) (11)
La informalidad es una de las principales causas de discriminación social,
desigualdad económica y pobreza. Para conocer el contexto de este problema es
16
importante tener claro la definición de trabajo informal, aunque hay varias
definiciones para este tema la más adecuada, completa y usada es el concepto
dado por la OIT, que necesariamente no define textualmente la informalidad: “se
establece no informalidad cuando es trabajo decente y ofrece protección social a
través del trabajo (estar afiliados a la seguridad social, salud, pensiones, tener un
contrato de trabajo legal, estar afiliado a una administradora de riesgos laborales,
vacaciones, capacitaciones, etc.).” (13) Analizando este contexto, el trabajador
informal, aparte de exponerse a los riesgos diarios que se presentan en su
entorno, también se expone a quedar desamparado ante una calamidad propia
de dicho empleo pues la ausencia de algún seguro o respaldo ante un accidente o
enfermedad los podría dejar sin capacidad o con alguna dificultad de trabajar de
por vida. Esto genera que esta población no tenga garantías de salud y
condiciones de trabajo estables.
La población trabajadora informal se concentra mayormente en personas que no
tuvieron la oportunidad de terminar la educación media. Aparte de la educación, se
observan otros aspectos que favorecen que la informalidad exista desde el punto
de vista empresarial. La primera de ellas es que las organizaciones formales están
contratando menos empleados de los que normalmente necesitarían, dándoles a
sus trabajadores más funciones, más tareas y más metas de producción por
cumplir, haciendo esta labor muy agotadora y a veces muy mal paga por tantas
labores que se hacen en ella. La segunda es que los actuales trabajadores
informales encuentran dentro de su estilo de trabajo muchas comodidades que se
privarían de ellas si optaran por vincularse a la formalidad, por ejemplo la
flexibilidad en horarios y de lugares donde laborar, no tiene que pagar impuestos,
inversión inicial económica, ingresos económicos diarios y en efectivo,
contabilidad fácil, pueden programar la intensidad del trabajo según la necesidad,
no hay contratos de por medio, no necesita financiamiento por parte de bancos,
entre otros.
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La informalidad en el sector de la cerrajería incluye riesgos laborales sin ningún
tipo de medida de control que reduzcan la probabilidad de ocurrencia.
Dichos riesgos son riesgo psicosocial, dolores osteomusculares, enfermedades
respiratorias y accidentes de trabajo causados por caídas, fracturas, golpes. (14)
TRABAJO DECENTE “Colombia es miembro de la OIT desde 1919, es decir, desde el mismo momento
en que surge el organismo internacional. Actualmente, nuestro país es el único del
mundo que tiene representantes del gobierno, de los empleadores y de los
trabajadores en el Consejo de Administración, su máximo órgano directivo. Sin
embargo, esta representación en la OIT no se ve reflejada en avances
significativos del país en materia de trabajo decente”.
La OIT define trabajo decente “como aquellas aspiraciones de la gente durante su
vida laboral. Contar con un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso
digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social parea las familias,
mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad igualdad y
trato para hombres y mujeres”. (15)
RIESGOS GENERALES EN LA CERRAJERIA En la actualidad el sector informal, creada a través de microempresa y en su
mayoría de tipo familiar, presentan desconocimiento frente a lo que es un riesgo y
lo que este puede generar en la salud del trabajador. La importancia de saber a
qué tipo de riesgos se expone una persona cuando realiza un trabajo radica en
actuar inmediatamente para disminuir la ocurrencia de que este riesgo se
materialice y genere daño a la integrad del trabajador y ocasione perdidas
funcionales y también económicas. (16)
El oficio de la cerrajería como toda labor está expuesto a inseguridades que
muchas veces pasan desapercibidas por la persona que ejecuta la actividad; para
ello se tiene en cuenta los siguientes riesgos:
La cerrajería
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• Caídas de personas al mismo nivel, producidas por resbalones o pisadas
sobre restos metálicos o virutas producidas durante el corte. Se presenta en
espacios confinados (17).
• Caídas de personas a distinto nivel, en ascenso o descenso a plataformas
de trabajo.
• Pisadas sobre objetos, como tubos, varillas, chapas o sus restos, presentes
en el suelo de la zona de trabajo.
• Choques y golpes contra objetos inmóviles, como las partes salientes de las
máquinas, elementos fijos que invadan la zona de trabajo, así como
material acumulado en dicha zona.
• Choques y golpes contra objetos móviles, al entrar en la zona de trayectoria
de equipos en movimiento.
• Golpes y cortes por objetos o herramientas, con las piezas manipuladas,
aristas cortantes y herramientas manuales de corte y sierras.
• Proyección de fragmentos o partículas, procedentes del corte de la pieza o
de parte de la máquina por rotura o desprendimiento y de chispas durante
el oxicorte.
• Atrapamientos o aplastamientos, durante el uso de máquinas de corte o en
elementos de transmisión.
• Atrapamientos o aplastamientos por vuelco de máquinas, no fijadas
adecuadamente.
• Sobreesfuerzos, posturas inadecuadas y movimientos repetitivos, durante la
manipulación de la carga, cargando o descargando la máquina de corte o
en trabajos en serie como en las prensas de corte.
• Contactos térmicos con riesgo de abrasión.
• Contactos eléctricos.
• Exposición a sustancias nocivas o tóxicas, como es el caso de los aceites
refrigerantes utilizados durante el corte de las piezas.
• Exposición a ruido
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• Exposición a vibraciones
• Incendio y explosiones, por proyecciones de chispas, contactos térmicos,
gases, vapores inflamables o polvo combustible en el ambiente, durante las
operaciones de soldadura oxiacetilénica y por el almacenamiento incorrecto
de botellas de gases.
• estrés, machismo, baja tolerancia (18).
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO A continuación se describe el proceso productivo: El proceso comienza con la adquisición de los materiales de trabajo como bisagras, chapas y el metal que es adquirido en forma de láminas en el municipio de Ipiales. La compra de estos materiales se hace de acuerdo al pedido o demanda de los artículos.
Imagen 1.Material
El metal llega ya doblado y en forma de lámina, el paso a seguir es medirlo, prensarlo para que no se mueva y de acuerdo a la necesidad se procede a cortarlo con la sierra manual o mediante la utilización de la cortadora eléctrica.
Imagen 2. Corte manual con Segueta
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Cuando el corte no se puede realizar con una segueta se debe realizar con cierra eléctrica
Imagen 3. Corte con sierra eléctrica
Una vez cortadas todas las piezas se comienza a unirlas mediante el proceso de soldadura, con la utilización de la soldadora eléctrica, para lo cual se utilizan elementos de protección personal como visor, guantes etc.
Imagen 4. Soldadura
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PROCESO DE SOLDADURA Cuando todas las piezas están unidas y el artículo armado, se comienza a pulirlo con la pulidora eléctrica, lo cual les permite observar las imperfecciones para darles un mejor acabado mediante la aplicación de masilla, la que es utilizada en casi todas las uniones, para evitar bordes puntiagudos
Imagen 5. Pistola de Pintura
ARTICULO ARMADO
Se lija manualmente las partes que así lo requieran y se procede a pintar con pintura anticorrosiva utilizando la pistola de pintura conectada a compresor.
Imagen 6. Lija Manual
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Finalización del producto
Imagen 7. Armado
2.2 MARCO LEGAL 2.2.1 Aspectos Legales y Normativos en Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo y las tareas de Cerrajería. La integridad de la vida y salud de los trabajadores constituye una preocupación
de interés empresarial y público, en que participa el gobierno nacional. El marco
legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la
OIT, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo, además, el gobierno
colombiano ha establecido normatividad específica para el desarrollo de los
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programas de seguridad y salud en el trabajo y el cumplimiento en riegos
laborales, entre otras encontramos las siguientes:
• Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias (normas para
preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones).
• Resolución 2400/ 1979 Enmarca el estatuto de la seguridad industrial. Se
establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.
• Resolución 2013 de 1986: La cual reglamenta la organización y
funcionamiento de los comités paritarios de salud ocupacional.
• Decreto 614 de 1989 Bases para la organización y administración de salud
ocupacional en el país.
• Resolución 1016 de 1989 Reglamentación de la organización,
funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país.
• Ley 100 de 1993 se crea el régimen de seguridad social integral
• Decreto 1295 de 1994 Determina la organización y administración del
sistema general de riesgos profesionales.
• Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales,
y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
• Decreto 1443 de 2014 Por la cual se dictan disposiciones para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del
Trabajo.
2.3 MARCO CONCEPTUAL
Para una idea general de los términos utilizados en el trabajo de investigación se
han definido algunos términos relevantes en la investigación.
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RIESGOS LABORALES
Riesgo: Se denomina “riesgo a la probabilidad de que un objeto material,
sustancia o fenómeno pueda potencialmente desencadenar perturbaciones en la
salud o integridad física del trabajador o en su entorno.” (13)
Riesgos laborales: enmarcada su definición en la ley 1562 de 2012 la cual define
al sistema general de riesgos laborales “como un conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollen."(13)
Con la nueva legislación en seguridad y salud en el trabajo, se apunta a un
sistema de protección universal, incluyendo a nuevos sectores de la población que
hasta ahora no estaban protegidos ante las enfermedades o accidentes propios de
su actividad Laboral.
En Colombia hay 8,3 millones de trabajadores dependientes y cerca de 350 mil
independientes afiliados al sistema de riesgos laborales. La meta para marzo de
2013 fue de 1.300.000 nuevos trabajadores independientes vinculados al Sistema
de Riesgos Laborales.
Pero aun así, con la creación de la ley 1562 de 2012 hay un gran número de
población trabajadora que no está afiliada al sistema de riesgos laborales por
cuestiones de informalidad que no permiten pagar un sistema de salud, riesgos y
pensiones ya que los ingresos obtenidos no son suficientes y muchas veces este
tipo de población trabaja y gana solamente para su sustento diario lo que no
permite acceder al sistema y protegerse contra las contingencias de su trabajo.
Dichas contingencias pueden ocasionar accidentes de trabajo y/o enfermedades
profesionales.
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Accidente de trabajo: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca una lesión o
muerte al trabajador. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador aún fuera del lugar y horas de
trabajo.” (13)
Enfermedad laboral: Según la Ley 1562 de 2012 “Es enfermedad laboral la
contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Para que una enfermedad laboral sea determinada como tal debe estar
considerada en la tabla de enfermedades laborales que el gobierno nacional da a
conocer, además debe ser una enfermedad progresiva que se da en tiempo”. (13).
EQUIPOS DE TRABAJO Y MAQUINARIA UTILIZADA, RIESGOS ESPECÍFICOS
Para desempeñarse en la actividad de cerrajería debe aprender a manejar un
sinnúmero de herramientas y equipos de trabajo que implican inseguridad al
momento de realizar la laboral, por lo que es necesaria la adecuada elección y el
mantenimiento periódico de los mismos, así como la correcta formación e
información del trabajador antes del inicio de su actividad laboral.
Según la visita realizada a los talleres de cerrajería se encuentra que las
principales máquinas y equipos utilizados en la cerrajería, así como los riesgos
que implican son los siguientes:
Torno: Se utiliza en la fabricación de piezas metálicas, en trabajos muy
específicos. Los principales riesgos asociados a su uso son: golpes, caída de objetos en
manipulación, proyecciones, heridas, quemaduras, contactos eléctricos e
incendios.(14)
Fresadora: Máquina utilizada para realizar perfiles, dar forma al lugar donde tiene
que ir la cerradura, etc.
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Los principales riesgos asociados a su uso son: golpes, cortes, proyección de
fragmentos o partículas, contactos térmicos, contactos eléctricos e incendio por
proyección de partículas calientes.” (14)
Taladradora: “Utilizada para perforar barras de aluminio y disminuir el esfuerzo a
la hora de perforar una pieza. Los principales riesgos asociados a su uso son: heridas, quemaduras, contactos
eléctricos, sobreesfuerzos e incendio.” (14)
Sierra de cinta: Sirve para cortar barras de hierro. “Los principales riesgos asociados a su uso son: atrapamientos, golpes, caídas de
objetos en manipulación, proyecciones, heridas, quemaduras, contactos eléctricos
e incendio.” (14)
Curvadora: Se utiliza para dar forma curva a tubos de hierro, acero o algún otro
tipo de metal. “Los principales riesgos asociados a su uso son: atrapamientos, caída de piezas
en manipulación y contactos eléctricos.” (14)
Cizalla: Son guillotinas para cortar metales, generalmente en láminas. “Los principales riesgos asociados a su uso son: los atrapamientos, cortes, caídas
de piezas y contacto eléctrico.” (14)
Amoladora radial: Se trata de un disco para el corte de hierro. “Los principales riesgos asociados a su uso son: proyección de partículas, rotura
del disco y proyección del mismo sobre el operario, cortes, amputaciones, polvo,
ruido y caída de objetos durante su manipulación.” (14)
Prensa: Se utilizan para perforar barras y perfiles de aluminio. Los principales riesgos asociados a su uso son: atrapamientos, cortes, caídas de
objetos en manipulación, proyección de fragmentos o partículas y contactos
eléctricos. (14)
Equipos de soldadura: Utilizados para la unión de piezas de metal por sus caras
de junta, haciendo que éstas se vuelvan plásticas o líquidas mediante la aplicación
de calor o presión, o ambas cosas.
27
Los principales riesgos asociados a su uso son: incendio, quemaduras, calor
radiante (radiación infrarroja) e inhalación de humos metálicos y otros
contaminantes. Otros riesgos inherentes a procesos de soldadura específicos son
los riesgos eléctricos, ruido, exposiciones a radiación ultravioleta, ozono, dióxido
de nitrógeno, monóxido de carbono, fluoruros, botellas de gas a presión y
explosiones.” (14)
3. OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
Caracterizar los factores de riesgo que están afectando las condiciones de
salud y laborales de los trabajadores informales en la actividad de Cerrajería
del municipio de Puerres.
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Realizar la caracterización sociodemográfica de los trabajadores informales
de los talleres de Cerrajería del Municipio de Puerres.
• Identificar los Factores de Riesgo que puedan alterar las condiciones de
salud de los trabajadores de Cerrajería.
• Identificar las condiciones de salud de los trabajadores de cerrajería del
municipio de Puerres.
• Identificar los procesos productivos de los talleres de cerrajería del sector
informal de cerrajería del municipio de Puerres.
28
• Plantear recomendaciones que permitan reducir el riesgo de estar expuesta
a Incidentes o accidentes laborales.
4. METODOLOGIA
4.1 ENFOQUE.
El enfoque en que se basa la investigación es empírico-analítico, porque en él
“privilegia la información cuantificable, susceptible de ser sometida a
procedimientos estadísticos” (19), en el caso específico se tomarán aspectos
relacionados con las tareas de los trabajadores informales de los talleres de
Cerrajería del municipio de Puerres.
4.2 TIPO DE ESTUDIO.
El tipo de investigación es observacional descriptivo, porque “evalúan cada una de
las variables e indicadores que se encuentran implícitos en el problema de
estudio, para luego describir valorativamente los rasgos que caracterizan a cada
una de esas variables” (20).
4.3 POBLACIÓN Y MUESTRA.
La población de este estudio está determinada por los Trabajadores Informales del
municipio de Puerres. La muestra objeto de estudio son los 38 Trabajadores
Informales del Sector Informal de los Talleres de Cerrajería del Municipio de
Puerres.
29
4.4. DESCRIPCION DE VARIABLES La siguiente tabla muestra las variables que se tomaron en cuenta para la investigación teniendo en cuenta que se han operacionalizado variables independientes por su resultado según los objetivos planteados en este estudio, ver tabla 1.
TABLA 1. Variables preliminares cerrajeros.
ROTULO NOMBRE NATURALEZA NIVEL DE MEDICION
POSICION VALOR CATEGORIA
Jornada laboral
Número de horas laboradas
Cuantitativa De razón Independiente Número de horas laboradas
Taller de Cerrajería
Taller de cerrajería Cualitativa politomica
Nominal Independiente -cerrajería el parque Cerrajería Luminos Cerrajería
Recursos Uso de recursos tecnológicos-didácticos
Cualitativa dicotómica
Nominal Independiente -si -no
Edad Edad Cuantitativa De razón Independiente Edad en años cumplidos
Genero Genero Cualitativa dicotómica
Nominal Independiente -femenino -masculino
Obra elaborada
Material Cualitativa politomica
Nominal Independiente -hierro -lamina -pintura -lata entre otros
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prevención Aplicación de estrategias de prevención
Cualitativa Dicotómica
Nominal independiente -si -no
Movimientos Tipo de Movimientos del miembro superior e Inferior
Cualitativa politomica
Nominal Independiente -flexión de codo -flexión de muñeca -Flexión de hombro -Extensión de codo -muñeca, -hombro -rotaciones -Abducción de hombro -flexión de Piernas Rotación de Tronco
Puesto de trabajo
Características de las instalaciones físicas y del puesto de trabajo
Cualitativa politomica
nominal independiente - mesa y silla con condiciones ergonómicas inadecuadas, Herramientas de trabajo.
31
4.5. PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO PARA LA RECOLECCION DE INFORMACION Para el desarrollo ordenado para este estudio se ejecutaron las acciones predefinidas en el estudio:
• Priorización de la actividad económica informal de cerrajería. • Aplicación de encuesta de salud en el trabajo a un total de 20 trabajadores
de la actividad de cerrajería. • Análisis de las encuestas • Proponer recomendaciones para disminuir los accidentes de trabajo y las
enfermedades laborales.
5. RESULTADO Y ANALISIS DE LA INFORMACIÓN El proceso inicia con la caracterización sociodemográfica de la población de cerrajería mediante visita a los sitios o talleres de trabajo con el fin de obtener la información general de cada persona. Se socializa el proceso a desarrollar y cómo cada una de estas actividades va a contribuir a mejorar las condiciones de salud y de trabajo, realizando seguimiento y control de los riesgos existentes. El proceso de caracterización incluye:
1. Priorización de trabajadores informales a caracterizar 2. Aplicación de Encuestas 3. Descripción del proceso
5.1 PRIORIZACIÓN: Para la priorización se realiza una línea de base de los cerrajeros se realiza una visita en los talleres, donde en compañía de la Secretaria de Salud y Gestión Social explica cada uno de los procesos que se va a realizar, y la importancia de mejorar la promoción en salud y la prevención de enfermedades. Al final se obtuvo un total de 38 trabajadores. 5.2 APLICACIÓN DE ENCUESTAS: se realiza la visita a cada uno trabajadores informales de cerrajería para realizar la encuesta de condiciones de salud y trabajo La población beneficiaria es de 38 trabajadores, de ellos el 100% son de género masculino, el promedio de edad es de 47 años, con un rango mínimo de 17 y máximo de 73 años. El 92,6% de los cerrajeros viven en área urbana.
32
5.3 CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS
Dentro de las características sociodemográficas del grupo de trabajadores caracterizados se encuentra que 68% son casados, el 24% son solteros y el 8 % no especifican su estado civil. De los 38 trabajadores el 44.4% tienen primaria completa, el 25.9% tienen primaria incompleta 47% primaria completa 32% secundaria incompleta, 18% y uno de ellos es universitario con el 3%.
Como lo demuestra la tabla.
Tabla 2. Caracterización sociodemográfica
Estado civil Numero Porcentaje
Casado 26 68% Soltero 9 24% Sin dato 3 8%
Edad Numero Porcentaje 32-45 años 17 45% 18-30 años 4 10% 47-55 años 12 32% 57-69 años 5 13% Cabeza de familia Numero Porcentaje Si 29 76% No 9 24% Escolaridad Numero Porcentaje Primaria incompleta 18 47 % Primaria completa 12 32 % Secundaria incompleta 7 18 % Universitario 1 3, % Sisbén Numero porcentaje Uno 38 100% Afiliación en salud Numero Porcentaje Régimen subsidiado 37 97% Régimen contributivo 1 3.%
5.4 DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD Teniendo en cuenta la información obtenida se establece que solo un 3% corresponde a 1 trabajador, posee afiliación al sistema de salud contributivo; el 97% restante solo posee afiliación a Salud mediante régimen subsidiado.
33
El 49% de los trabajadores perciben que su estado de salud es Regular, y un 51% lo considera Buena. En relación al número de días durante los cuales se afectó su salud física un 15% dijo haber tenido un aproximado de 2 días de mala salud. En relación a la práctica de deportes, se encuentra que un 3.7% practica algún deporte con un máximo de 4 días a la semana; en relación al consumo de cigarrillo, se encuentra que un 70% no Fuma. En cuanto al consumo de licor se analiza que un 98% no consume licor, mientras que un 100% refiere No consumir ningún tipo de sustancia Psicoactiva. 5.5. DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO
Según la información obtenida, la población de trabajadores no ha sufrido nunca algún accidente de trabajo grave; sin embargo, un 7.4% considera su trabajo muy Inseguro, un 25.4% lo considera Poco Seguro y un 66.6% considera su trabajo como Seguro, el 21% refiere que utiliza herramienta corto punzantes. Las demás características de trabajo se muestran en la siguiente tabla: TABLA No.3. Diagnóstico de Condiciones de Trabajo
VARIABLE
numero Porcentaje
En su trabajo usa sustancia química que le produzca malestar
SI 1 3% NO 37 97%
Herramientas en mal estado SI 0
NO 38 100%
En su trabajo Utiliza elementos corto punzantes
SI 8 21%
NO 0 En su área de trabajo hay como atender un incendio
SI 38 100%
NO 0 0 Las prioridades para la prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales es el uso de Elementos de Protección Personal, el siguiente cuadro muestra que un aproximado de 20 trabajadores utiliza algún tipo de protección personal lo que equivale al 53% de la población. Los trabajadores, refieren no utilizar elementos de protección personal para el desempeño de su labor. Los demás, usan tapabocas, overol y botas.
34
Tabla No. 4 Elementos de Protección Personal Elemento de protección personal Numero porcentaje
Botas 6 22,2 % Tapabocas 2 7,4 % Overol 4 14,8 % En el proceso de cerrajería los trabajadores refieren los riesgos a los que se encuentran expuestos en su área laboral. A continuación se muestran los resultados encontrados: Tabla No.5 Riesgo Ambiental
VARIABLE numero porcentaje En el área donde trabaja se encuentra expuesto a lluvia
SI 27 71% NO 11 29%
En área donde trabaja siente calor o frio exagerado
SI 38 100% NO 0
Se protege de radiación solar SI 38 100%
NO 0 0% En su lugar de trabajo se siente olor a humedad o malos olores
SI 0 NO 38 100%
Se recicla en el lugar donde trabaja SI 38 100%
NO 0 0 Roedores SI
NO 38 100% Insectos SI 38 100%
NO 0 0% Animales domésticos SI 0 0
NO 38 100%
35
Tabla No.6 Riesgo Sanitario
VARIABLE número % Hay aguas estancadas SI 0 0
NO 38 100% Hay condiciones de higiene y limpieza SI 28 74%
NO 10 26% Hay facilidad de acceso al sanitario SI 38% 100%
NO 0 0 Se realiza disposición adecuada de residuos
SI 38 100% NO 0 0
Tabla No.7 Riesgo de Carga Física
VARIABLE numero % Que postura adopta en el trabajo. De Pie 32 84%
Inclinado 3 8% Sentado 1 3% Arrodillado 2 5%
En su jornada diaria usted
Halar 23 85,2 Empujar 23 85,2 alcanzar 21 77,8 Levantar 17 63 Arrastrar 1 3,7
Los trabajadores deben levantar pesos en promedio de 17 Kg.
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Tabla No. 8 Riesgo psicosocial
Variable numero % Conversa y resuelve problemas fácilmente con sus compañeros
SI 38 100%
NO Se siente bien con el trabajo que realiza SI 27 71% NO 11 29% Si tuviera otra opción de trabajo continuaría con el actual
SI 8 29.6%
NO 19 70.3% El trabajo que realiza le impide parar cuando quiera
SI 28 74%
NO 10 24% Ha estado involucrado en peleas o riñas SI NO 38 100% Se han presentado peleas o riñas alrededor de su puesto de trabajo
SI
NO 38 100% Le han robado en los últimos 6 meses SI NO 38 100% ha presenciado robos los últimos 6 meses SI NO 38 100%
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6. DISCUSIÓN En este proceso de la investigación se evalúa los resultados encontrados en la observación de la ejecución de la tarea en la labor de cerrajería y que, con base a los cálculos, nos permitió concluir la investigación. Según los resultados, se observa que se tiene un mínimo cumplimiento en las normas del Sistema de seguridad y Salud en el trabajo dentro de las tareas de pulimento, soldadura y corte de lámina que son las actividades que poseen mayor riesgo exponiéndolos a Incidentes, accidentes laborales. Son varias las perspectivas desde las que se puede diferir y discutir los resultados encontrados dentro de la investigación, empezando desde un incidente de trabajo por la parte locativa de los talleres de cerrajería y, siendo más grave causando un accidente laboral, el cual ha conllevado a amputaciones, luxaciones, quemaduras. De igual manera, algunas de las maquinas causan ruidos tan exagerados que a medida que el trabajador este expuesto va presentando grados de deterioro y causando una enfermedad Laboral a largo plazo. En este orden de ideas se puede determinar que realizar la labor de cerrajería es un trabajo muy complicado y que las personas que desempeñan esta laboral se encuentran expuestas a factores de riesgos continuamente ya que no siguen ninguna norma de seguridad, no están capacitadas para la ejecución de la actividad y, no están afiliadas a riesgos laborales ni seguridad social lo cual los vuelve más vulnerables, las incapacidades no se las cubre el sistema y, tienen que correr con todos los gastos. Al realizar la investigación e indagar con los trabajadores se puede determinar que sienten inseguridad en el desempeño de la actividad, en el desinterés de afiliarlos o realizarles contratos fijos que les cause seguridad y estabilidad económica por parte de los patronos. Esta situación muestra un ambiente de trabajo donde la relación psicológica de trabajador y empleador es limitada a pago y entrega de obra. A continuación se realiza un comparativo de los riesgos que se pueden encontrar en la ejecución de la tarea y, de los correctivos que se pueden realizar todo con el fin de disminuir los riesgos de presentar un incidente, accidente o enfermedad laboral y, mejorar la Salud Laboral del trabajador de los talleres de Cerrajería
38
RIESGO CORRECTIVO Exposición al Ruido de maquinas • Ubicar silenciadores a máquina
empleando material absorbente Distanciar máquina.
• Crear compartimientos para los procesos más ruidosos.
• Usar EPP Periódicamente realizar audiometrías al personal expuesto a 80dB o más.
Exposición a ruido generado por equipos
• Realizar programa de mantenimiento a la maquinaria, (lubricación, ajuste, o empotramiento, resguardos preventivos) que permita que los equipos se mantengan ajustados, evite el desbalanceo de piezas en giro y ayude a que los rodamientos funcionen correctamente.
Exposición a ruido generado por procesos de trabajo
• Programar maquinas en horarios que expongan a menos personal.
• Estudio ambiental de ruido • Señalizar. • Dotar y usar EPP, eficientes y
adecuados. • Evaluación médica ocupacional. • Capacitación al trabajador en
sistemas de inducción o entrenamiento, concientizarlo para que se retire lo más que pueda de la fuente ruidosa. (se sabe qué a mayor distancia de la fuente generadora, menor es el riesgo de pérdida auditiva.)
• Rotar al personal evitando así que los tiempos de exposición sean mayores.
• Capacitar en el empleo correcto, el mantenimiento y los cuidados del protector para evitar infecciones en los oídos.
• Periódicamente realizar
39
audiometrías al personal expuesto a niveles de ruido de 80dB o más.
• Capacitar en uso adecuado de elementos de protección personal auditiva
• Inspecciones de seguridad • Capacitar en mantenimiento
preventivo y procedimientos seguros
Exposición al polvo (material particulado)
• No mezclar producto. • Almacenar adecuadamente e
identificar etiquetas y envases. • Estudio ambiental de químicos • Dotar lavamanos, duchas con
agua potable y jabón. • Condiciones higiénico sanitarias
adecuadas. • Trasporte y almacenamiento
seguro de químicos. • Instalar señalización restrictiva
de acceso al área
• Capacitación al trabajador, sistemas de inducción o entrenamiento, en el manejo, almacenamiento, clasificación, de productos químicos y protocolos en caso de accidentes
• Uso EPP Facial, respiratoria (corporal guantes, gafas, botas, peto adecuados)
• Exámenes médicos ocupacionales Uso adecuado del botiquín.
Exposición al polvo doméstico o del barrido
• Uso de EPP facial respiratoria. • Condiciones higiénico sanitarias
adecuadas • Inspecciones de seguridad
Ausencia de manual de normas de seguridad
• Talleres en prevención de riesgos Informal al trabajador sus
40
derechos y los riesgos a los que se ve expuesto.
• Informar al trabajador las normas de seguridad, sus deberes en la prevención de riesgos.
• Elaborar y dar a conocer manual de normas, de operación y funcionamiento para inducción del puesto de trabajo.
Inestabilidad económica • Programar actividades que contribuyan a un ambiente laboral positivo, para la salud mental y emocional del individuo
• Dar premios e incentivos al trabajador.
• Asegurar al trabajador al sistema general de riesgos profesionales
• Brindar estabilidad laboral por medio de vinculación laboral directa con prestaciones que determina la ley
• Aplicar pruebas psicotécnicas y psicológicas al aspirante al cargo
• Capacitar sobre estrategias de mercado
• Capacitación técnica sobre la labor desempeñada
Vínculo laboral inestable • Asegurar al trabajador al sistema general de riesgos profesionales
• Brindar estabilidad laboral por medio de vinculación laboral directa con prestaciones que determina la ley.
• Identificar patologías asociadas al estrés
• Capacitar en manejo y control del estrés laboral
41
Jornadas prolongadas de trabajo • Rediseñar jornada laboral • Talleres en prevención de
riesgos • Rotaciones del personal • Informar al trabajador sus
derechos y los riesgos a los que se ve expuesto.
• Realizar ejercicios o pausas en el trabajo para el descanso y la ingesta de alimentos.
• Mejorar la calidad y optimizar los procesos.
• Distribución equitativa de trabajo
• Capacitación técnica sobre la labor desempeñada.
• Capacitar en manejo y control del estrés laboral.
Levantamiento o transporte manual de cargas con exceso de peso.
• Buscar alternativas mecánicas para el manejo y trasporte de materiales para reducir la carga física Levantar y transportar la carga de acuerdo a los procedimientos
• Capacitar en manejo, transporte y levantamiento de cargas
• Solicitar ayuda para tareas • pesadas. • Establecer normas y
procedimientos de trabajo adecuados y seguros.
Adopción obligada de posturas desfavorables para ejecutar el trabajo.
• Mejorar los diseños, planos, de puestos de trabajo, hacer un diseño que facilite los cambios de postura Diseño ergonómico de las maquinas, mobiliario y herramientas, para trabajar en posiciones cómodas con menor esfuerzo, y menos movimientos repetitivos manuales para reducir daños por su manejo Hacer estudios de lugar,
42
CONCLUSIONES
• Los talleres de cerrajería en el municipio de Puerres está determinada por
hombres, teniendo éstos conocimiento empírico en su ocupación. De igual manera, son talleres de tipo familiar que se han ido creando de generación en generación y que su sustento es variable de acuerdo a las ventas que se produzcan día a día.
• Desde la niñez los integrantes de la familia están prestos para aprender el oficio aunque el rango de edades está comprendido entre los 18-69 años quienes son los que trabajan actualmente en el Municipio de Puerres.
espacio y puestos de trabajo Capacitación al trabajador, sistemas de inducción o entrenamiento Realizar pausas laborales y gimnasia de relajación y estiramiento muscular Realizar análisis de puesto de trabajo
• Capacitación en postura correcta sedente y de pie; y la mejor utilización de los periodos de descanso
• Capacitar en higiene postural y mecánica corporal adecuada
No hay suministro de agua potable en los sitios de trabajo
• Suministro de agua potable y fresca para consumo de los trabajadores.
• Hervir el agua para el consumo Capacitación y entrenamiento, programas de inducción, normas de bioseguridad, higiene personal y lavado de manos
43
• La calidad de vida de las personas que se dedican a este oficio es baja, debido a la rentabilidad que generan sus ventas y que ellos deben ocupar en gastos de canasta familiar, gastos del taller y cuidados básicos. Esta es la razón principal por lo cual esta población no está afiliada al sistema de riesgos laborales y acceden al sistema de salud mediante el régimen subsidiado de Sisben.
• Los procesos productivos de este oficio implican el manejo de máquinas y herramientas altamente peligrosas para la salud de quien las manipula; por tal razón este oficio implica contar con dominio de una técnica depurada y de un conocimiento en el manejo del hierro, además de fuerza en todos los segmentos corporales.
• Cada uno de los procesos del oficio el trabajador debe contar con cierto grado de imaginación y destreza en la creatividad a la hora de diseñar, sin descartar la exactitud de los acabados que este debe dar a su trabajo final.
• Los trabajadores de Cerrajería del municipio de Puerres presentan lesiones
osteomusculares principalmente en Miembro superior en hombro, mano y dolencias lumbares con mayor predisposición.
• La población trabajadora de cerrajeros del municipio de Puerres están expuestos al riesgo físico ya que se trabaja en condiciones de alta temperatura y a su vez están expuestos a riesgos ambientales, puesto que la temperatura del Municipio de Puerres oscila entre 6 a 15 grados ocasionando graves problemas de salud.
• La exposición al riesgo químico y mecánico es un peligro latente para esta población trabajadora debido que las maquinas que se deben manipular necesitan de materiales de alta combustión para su funcionamiento y mantenimiento.
44
ANEXOS Encuesta de caracterización de las condiciones de salud y Laboral del Sector informal de Cerrajería del Municipio de Puerres Objetivo: Identificar las condiciones de salud y factores de riesgo dentro de la ejecución de la actividad de cerrajería en trabajadores informales del municipio de Puerres. Anexo 1. ENCUESTA
CARACTERIZACIÓN DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y LABORALES EN TRABAJADORES
DEL SECTOR INFORMAL
ENCUESTA DE CONDICIONES DE SALUD Y TRABAJO DEL SECTOR INFORMAL DEL PROCESO ARTESANAL (CERRAJERIA) 1. FECHA D ___ M ___ A ______ 2. Hora de Inicio: ________________ 3. Código del encuestador _________ 4. Grupo organizado de trabajadores informales:
_________________________________________
DATOS GENERALES DEL TRABAJADOR 5. Departamento de residencia:
_________________________________________
6. Municipio de residencia:
DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS 7. Sexo: 1. __ Masculino 2. __ Femenino 8. ¿Cuál es su edad en años cumplidos? _______ 9. ¿Cuál es su estado civil actualmente? 1. __ Casado 2. __ Soltero
45
3. __ Viudo 4. __ Unión libre 5. __ Separado 10. ¿Cuál es su zona de residencia? 1. __ Urbana 2. __ Rural 11¿Cuál fue su nivel de escolaridad? 1. __ Ninguna 2. __ Primaria incompleta 3. __ Primaria completa 4. __ Secundaria incompleta 5. __ Secundaria completa 6. __ Técnico 7. __ Tecnológico 8. __ Universitario 9. __ Otro 12. ¿Es usted cabeza de familia? 1. __ Si 2. __ No 13. ¿Cuantas personas dependen económicamente de usted? __________ DATOS SOCIOECONÓMICOS 14. ¿Cuánto tiempo lleva en su oficio? Cuando el tiempo de trabajo sea menor de un año, escriba 0 en años. ___ Años ___ Meses 15. ¿Cuál es su jornada laboral? 1. __ Diurna 2. __ Nocturna 3. __ Ambas SEGURIDAD SOCIAL 16 Nivel de SISBEN: 1. __ 1 2. __ 2 3. __ 3 4. __ 4 5. __ 5 6. __ 6 17. Afiliación a salud:
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1. __ Si 2. __ No 18. Régimen de afiliación: 1. __ Contributivo 2. __ Subsidiado 3. __ Población pobre sin subsidio 19. Afiliación fondo de pensiones 1. __ Si 2. __ No 9. __ No sabe
20. Afiliación a riesgos profesionales. 1. __ Si 2. __ No CONDICIONES DE SALUD 22. ¿Cuál es su peso en kilogramos? _______ 23 ¿Cuál es su estatura en centímetros?: _____ 24. ¿Practica usted algún deporte?: 1. __ Si 2. __ No 25. ¿Cuál(es) de los siguientes hábitos tiene usted? Consumo de Cigarrillo 1. __ Fumador 2. __ Ex fumador 3. __ No Fumador 26. Consumo de licor. 1. __ Si 2. __ No 27. ¿Con qué frecuencia consume licor? 1. __ Diario 2. __ Semanal 3. __ Quincenal 4. __ Ocasional 28. ¿Consume sustancias psicoactivas? 1. __ Si 2. __ No
47
29. Diría usted que en general su salud es: 1. __ Excelente 2. __ Muy buena 3. __ Buena 4. __ Regular 5. __ Mala 30. ¿Ha sufrido accidentes en su puesto de trabajo? 1. __ Si 2. __ No 31. ¿La causa fue accidente fue común? 1. __ Si 2. __ No 32 ¿La causa fue accidente relacionado con su lugar de trabajo? 1. __ Si 2. __ No 33. ¿La causa fue enfermedad común? 1. __ Si 2. __ No 34 ¿La causa fue enfermedad relacionada con el trabajo? 1.__ Si 2.__ No 35 En los últimos 12 meses, ¿ha sufrido algún accidente relacionado con el trabajo? I. __ Si 2. __ No 36 ¿Cuántos accidentes relacionados con su trabajo ha sufrido en los últimos 12 meses? __________ LAS SIGUIENTES PREGUNTAS APLICAN PARA EL ACCIDENTE MÁS GRAVE QUE HAYA SUFRIDO 37 ¿El accidente relacionado con el trabajo más grave que tuvo en los últimos 12 meses, que lesiones le ocasionó? Lesiones 1. SI 2. NO
• Heridas • Lesiones músculo-
articulares
• Golpes • Quemaduras • Fracturas • Intoxicación • Amputación
48
38. ¿Qué partes del cuerpo resultaron afectadas por el accidente relacionado con el trabajo? Partes del cuerpo 1.SI 2.No
• Cabeza y cuello • Ojos • Tronco o columna • Manos • Miembros superiores • Pies • Miembros inferiores • No aplica (efecto tóxico) • Zona genital
39 ¿Cuál fue la causa del accidente relacionado con el trabajo? Para el diligenciamiento de la pregunta marque con una X, según respuesta del trabajador. Causas 1.Si 2. No
• Caída • Instrumento
cortopunzante
• Lanzamiento o caída de objetos
• Vehículo de transporte • Fuego, sustancia
quemante o corrosiva.
• Envenenamiento • Mordeduras • Cuerpo extraño • Sobreesfuerzo • Agresión física o actos
violentos
• Atrapamiento en puntos de transmisión de fuerzas (móviles)
• Proyección de partículas y/o astillas de materiales
40. ¿Sitio donde fue atendido por el accidente relacionado con el trabajo? 1. __ Hospital 2. __ Puesto de salud 3. __ Farmacia 4. __ Consultorio particular 5. __ Curandero 6. __ Usted mismo o la familia 7. __ Ninguno 8. __ Otro
49
41. En los últimos 12 meses, ¿le han diagnosticado o está en trámite de reconocimiento alguna enfermedad profesional? 1. __ .Si 2. __ No
42. De manera general, considera usted que su puesto de trabajo actualmente es: 1. __ Un lugar muy seguro para trabajar 2. __ Un lugar seguro para trabajar 3. __ Un lugar poco seguro para trabajar 4. __ Un lugar muy inseguro para trabajar CONDICIONES DE TRABAJO RIESGOS QUÍMICOS 43. ¿ha tenido síntomas en la piel por uso de sustancias químicas? 1. __Si 2. __No 44. ¿Utiliza elementos de protección personal en su labor? 1. __ Si 2. __ No
45. ¿Especifique que tipo de protección utiliza más frecuentemente? EPP 1. Si 2. No
• Sombrero-gorra o casco • Guantes • Botas • Delantal plástico • Pantalón (Jean) • Protector respiratorio • Camisa manga larga • Gafas • Protector auditivo • Otros
RIESGOS DE CARGA FÍSICA 46. ¿Cuál es la postura más frecuente que adopta en su trabajo? Marcar máximo dos opciones. 1.__ Sentado 2.__ De pie 3.__ Encorvado 4.__ Arrodillado 5.__ Caminando 6.__ Otro
50
47. ¿En su jornada diaria usted? 1. Si 2. No
• Levanta o desplaza cargas pesadas
• Realiza movimientos repetitivos de manos y brazos
• Se mantiene en la misma postura
• realiza posturas o movimientos forzados
• Tiene ayuda mecánica para el levantamiento de cargas
• Realiza movimientos rotatorios del tronco
• Desplazamientos en trayectos largos
• Uso de vehículos de tracción humana
• Otra 48. ¿En su puesto de trabajo tiene espacio suficiente para moverse fácilmente? 1. __ Si 2. __ No RIESGOS DE SEGURIDAD 49. ¿En su trabajo usa herramientas en mal estado? 1. __ Si 2. __ No 50. ¿En su puesto de trabajo hay cables de energía pelados, toma sobrecargada o conexiones defectuosas? 1. __ Si 2. __ No 51. ¿Utiliza productos con alta temperatura? 1. __ Si 2. __ No RIESGO FISICO 52. En su área de trabajo cual considera que es la fuente de ruido. Fuente de ruido 1. Si 2. No
• Máquinas • Equipos
51
• Herramientas • Otros
53. ¿Cuántas horas de su jornada de trabajo está expuesto al ruido? _________ Horas 54. ¿El ambiente de su puesto de trabajo es? 1. __ Muy húmedo 2. __ Poco húmedo 3. __ No es húmedo RIESGO PSICOSOCIAL 55. ¿Se siente bien con el trabajo que realiza? 1. __ Si 2. __ No 56. ¿En su área de trabajo conversa y resuelve problemas con sus compañeros? 1. __ Si 2. __ No 57. ¿Considera que su trabajo es monótono o aburrido? 1. __ Si 2. __ No 58. ¿Su trabajo le exige concentrarse, estar alerta? 1. __ Si 2. __ No GRACIAS!
52
BIBLIOGRAFÍA
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53
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11. Informe Epidemiológico de Cerrajería Instituto Departamental de Salud de Nariño, oficina Prevención Vigilancia y Control de Riesgos Profesionales.
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