Compromiso Transparencia Participación Negociación

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LO MATERIAL SI IMPORTA

A estas alturas ya tenemos las fiestas olvidadas, salvo por el detalle de que la báscula insiste en recordar aquellos días de comer y beber de más. Lo bueno es que ya estamos todos en el gimnasio y haciendo buena vida…...o con la lista de buenos propósitos totalmente destrozada y esperando mejor ocasión. El número del año no suena mal y cuenta su final con ese latiguillo de “la

niña bonita”. Así que bueno, tenemos que proponernos que este sea para nosotros un año “del quince”. Son muchos los que piensan y practican eso de que ser positivo y feliz es cosa de noso-tros mismos. A lo mejor resulta cierto lo de la canción “… aprovechar-lo o que pase de largo depende en parte de ti”.

DEL QUINCE

Porque lo de la espiritualidad y la poesía están muy bien, pero hay que pensar que entre verso y verso tenemos que echarnos algo a la boca y además tenemos muchas cosas que pagar cada mes, sin lujos. Con respecto a nuestra situación, digamos, económico-laboral, por desgracia pocas novedades. En la Ley de Presupuestos para la Comunidad Autónoma para este 2015, siguen congeladas nuestras retribuciones y suspendidas las ayudas de acción social, las aportaciones a los planes de pensiones, los premios de jubilación y permanencia, etc. No ha sido por no haberlo reivindicado, ya que desde SEPCA hemos batallado por la devolución de todos estos derechos suprimidos. Pero para nosotros esto no es tema cerrado, ni muchísimo menos, continuaremos con esta lucha de recobrar lo perdido. Fruto de esa constancia ha sido la recuperación de los anticipos reintegrables, que aunque está muy bien, no estamos del todo conformes porque también en esto se nos recorta, ya que nos han pues-to un límite de 3.000,00 euros en lugar de las dos mensualidades brutas que teníamos antes. _____________________________ La voluntad de la Dirección General de la Función Pública, sobre la convocatoria de todos los concursos de traslado de funcionarios antes del final de la legislatura, no se está traduciendo en actua-ciones. Desde SEPCA ya solicitamos en el mes de octubre, el establecimiento de un plan de refuerzo de personal en la Dirección General de la Función Pública para agilizar estos trabajos, pero hasta el momento de editar este boletín la situación de los actualmente convocados es la siguiente:

A1 Administradores y A2 Gestión estadística. El 19 de septiembre de 2014 se publicó la lista definitiva de admitidos y excluidos. No ha salido nada más.

A2 Gestión General y Financiera y Tributaria. El 29 de diciembre de 2014 se publicó la lista definiti-va de admitidos y excluidos.

C1 Agentes de Medio Ambiente. La convocatoria se publicó el 17 de noviembre de 2014. Aún a la espera de la lista provisional de admitidos y excluidos.

Desde el 7 de noviembre de 2014 no se celebra una reunión de la Mesa Sectorial de Funcionarios y no se nos ha facilitado información actualizada. Insistiremos

CONCURSOS TRASLADO

Comenzó el año con una duda sobre la noticia del abono de la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012, por su publicación en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014 y en su posterior instrucción. Ya lo aclaramos pero insistimos porque a veces vuelve a saltar el “run-run”: los empleados públicos a los que se refieren esas disposiciones, son los que prestan servicios en la Adminis-tración General del Estado y demás organismos públicos dependientes de ella. Recordemos que SEPCA (Sindicato de Empleados Públicos de Canarias), obtuvo sen-tencia favorable en el conflicto colectivo que presentó sobre esto y que el Gobierno de Canarias ex-tendió, de oficio, sus efectos a todos sus empleados públicos. En la Comunidad Autónoma de Cana-rias toda esta parte de la paga extra correspondiente a diciembre de 2012, que había sido devengada hasta la publicación del Decreto que la suprimió en julio de 2012, ya se abonó en la nómina de abril de 2014, A pesar de que la Administración General del Estado recurrió esta actuación, al final se allanó y ha reconocido también este derecho ganado judicialmente por SEPCA (Sindicato de Em-pleados Públicos de Canarias SEPCA), al personal de ella dependiente y se lo pretende abonar ahora durante el año 2015.

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SOBRE LA EXTRA DE 2012

Como hemos dicho, la conce-sión de los anti-

cipos reintegrables tiene un tope de 3.000,00 euros, pero además y fruto de la aplicación de la normativa al respecto, recordada en una nota vinculante por la Dirección General de Tributos -que antes pues no se aplicaba y ahora no queda más remedio-, a estos anticipos hay que aplicar-les la tributación por IRPF correspondiente a una retribución en especie.

El importe de esa retribución en especie es la cantidad que resulta de aplicar al importe que se concede, el porcentaje de diferencia entre el interés legal del dinero (el 3,5 % en 2015) y el porcentaje de interés que se nos cobra (afortunadamente ninguno). Es un poco complica-do porque hay que calcularlo cada mes, en base a lo que vamos amortizando del anticipo y la can-tidad que nos va restando.

Por ejemplo, si se nos concediera un antici-po de 1.200, euros y hemos establecido un plazo de amortización de 12 meses, el importe de la base por la que deberíamos tributar el primer mes sería de 3,5 €. A esa base se le aplicaría el tipo de retención por IRPF que nos corresponda. Así cada mes en función de lo que nos quede por devolver. No es algo que sea sensiblemente gra-voso pero es conveniente que lo sepamos y lo tengamos en cuenta.

Bueno; importante recordar el procedimiento

(Boletín Oficial de Canarias del 7 de enero de 2015): presentar solicitud en las Secretarías Ge-nerales Técnicas u órgano equivalente, entre los días 1 y 5 de cada mes, según el modelo esta-blecido (pídelo a tu delegado SEPCA, te lo facili-tará en un formato listo para cumplimentar e im-primir.

LOS ANTICIPOS CON SU COSA

NUESTRA WEB: www.sepca.es NUESTRO E-MAIL: correo@sepca.net

Las Palmas Sta. Cruz de Tenerife C/ Senador Castillo Olivares, 41-Bajo C/ Teobaldo Power, 18 - 1º Tfno: 928-43-18-17 / fax: 928-43-11-20 Tfno: 922-15-11-40 / Fax: 922-27-65-88

La Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad, ha anunciado para este año una oferta pública de empleo de 344 plazas de personal docente no universitario. Próximamente se convocará la mesa sectorial de Educación para definir la distribución de estas plazas por cuerpos y especialidades. Se espera ser que durante este primer trimestre se publique la oferta concreta con todos los detalles relativos a la misma y la previsión es que a finales del mes de junio se inicien las pruebas. SEPCA ha llegado a un acuerdo con la Academia Magister, para la preparación de estas oposiciones con precios especiales reducidos para afiliados al sindicato. Ofrecen clases semanales por videoconferencia, tanto en directo como grabadas y un material teórico y práctico muy completo.

Matrícula general: 101 € - Afiliados SEPCA: 71 € Cuota mensual general: 95 € / mes – Oferta afiliados SEPCA: 85 € / mes

Si quieres ampliar información, puedes llamar al número 922-151-140 o a los móviles 678-503-048 o 663-854-536 en horario de 9 a 14 h de lunes a viernes y de 17- 20 h. de Martes a Jueves.

OPOSICIONES A DOCENTES

La verdad es

que sí, tenemos de

todo

(y del jefe ni hablemos)