Conciliación

GRUPO Nª8

¿Qué es Conciliación? Es un mecanismo para solucionar los

conflictos de manera pacífica sin acudir al poder judicial. Mediante ella, nosotros buscamos la solución. No es la impuesta por un juez. La Conciliación es un acto de voluntad de las partes involucradas en un conflicto, mediante la cual estas aceptan la intervención de un tercero, llamado Conciliador, para que ayude a su solución.

¿Cómo se aplica la Psicología en la

Conciliación?Es importante el conocimiento de las

emociones para la acción conciliadora así como el ejercicio de ciertas habilidades de empatía, escucha activa, comunicación, relaciones interpersonales y manejo del conflicto, conocimientos y habilidades que son propios de la capacitación del psicólogo.

INICIO DE LA PSICOLOGÍA EN LA CONCILIACIÓN

Por siglos, la conciliación no tuvo un apoyo psicológico y fue recién en 1999, en España, durante el funcionamiento del Centro de Conciliación de la misma se fue haciendo evidente cada vez más, que faltaba la asesoría psicológica como componente fundamental. Existía la necesidad de dar solución integral, ya que en procesos judiciales en los que interviene la conciliación se fue percibiendo que las partes no solo traían una serie de conflictos dentro del área jurídica, sino que además se encontraban afectados emocionalmente; lo cual impedía en algunos casos llegar a un acuerdo viable y satisfactorio, aspectos que imposibilitaban la comunicación y muchas veces el abogado desconocía la manera de manejar dicha situación.

Rol del psicólogo en la conciliación

El psicólogo toma el rol de apoyo en la conciliación, tiene como función principal manejar las emociones que se producen en el acto, estudia las características de la personalidad a través de una metodología científica que realiza en las partes. Es capaz de realizar una labor de investigación diagnostica que permite conocer a los individuos.

Fines de la conciliación

Lograr su propia solución en base a la creatividad.

Promover la comunicación, entendimiento mutuo y empatía.

Mejorar sus relaciones.

Minimizar, evitar o mejorar la participación en el sistema judicial.

Trabajar conjuntamente hacia el logro de un entendimiento mutuo para resolver un conflicto.

Conciliación en Derecho

La conciliación, en Derecho, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven directamente un litigio con la intervención o colaboración de un tercero.

Tipos de conciliación en Derecho

Conciliación Perjudicial

La conciliación prejudicial es un medio alternativo al proceso judicial, es decir, mediante ésta las partes resuelven sus problemas sin tener que acudir a un juicio. Resulta un mecanismo flexible, donde el tercero que actúa o interviene puede ser cualquier persona y el acuerdo al que llegan las partes suele ser un acuerdo de tipo transaccional. Es decir, es homologable a una transacción.

Conciliación Judicial

La conciliación judicial es un medio alternativo a la resolución del conflicto mediante una sentencia; en este sentido es una forma especial de conclusión del proceso judicial. El tercero que dirige esta clase de conciliación es naturalmente el juez de la causa, que además de proponer bases de arreglo, homologa o convalida lo acordado por las partes, otorgándole eficacia de cosa juzgada, dentro del marco de la legalidad.

Diferencia entre conciliación y reconciliación

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