Anabel Valero/ FOL

CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

LABORALES

Anabel Valero/ FOL

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

Se entiende por prevención, el conjunto de disposiciones o de medidas adoptadas o previstas para la mejora de las condiciones de trabajo, con el fin de evitar o disminuir los riesgos laborales.

Anabel Valero/ FOL

Riesgo laboral Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño para la salud derivado del trabajo.Daños derivados del trabajo ( art 4 LPRL):

“Son las enfermedades patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo”.

Anabel Valero/ FOL

RIESGOS DAÑOS MEDIDAS Mecánicos Accidente de trabajo Seguridad Físicos Químicos Enfermedad Higiene Biológicos Organizativos Fatiga Ergonomía Insatisfacción Psicosociología Estrés Envejecimiento prematuro Mobbing Burn out

Anabel Valero/ FOL

Art 115 LGSS, “toda lesión que el trabajador

sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo

que ejecute por cuenta ajena”.

Accidente de trabajo:

Enfermedad profesional:

Art 116.1 LGSS, “ es la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se aprueba por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos sustancias que en este cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.”

Anabel Valero/ FOL

Seguridad: conjunto de acciones aplicadas en cualquier medio laboral, dirigidas a la detección, aislamiento y corrección de las causas que intervienen en la formación de los riesgos que originan los accidentes de trabajo.

Higiene: ciencia o conjunto de ciencias dedicadas a reconocer,evaluar y controlar aquellos factores ambientales que produciéndose en los procesos laborales, pueden dañar la salud de los trabajadores o de los ciudadanos de la comunidad.

Anabel Valero/ FOL

Ergonomía: ciencia aplicada al ambiente laboral y que trata del estudio y diseño de los puestos y de los lugares de trabajo, así como del medio humano y del medio físico que componen el medio real en que se desenvuelve el trabajador , de manera que se consiga una adaptación entre este y los aspectos expresados.

Anabel Valero/ FOL

Psicosociología: trata del análisis y explicación de los factores que influyen en las conductas, las relaciones y los comportamientos de las personas, y utiliza para la prevención técnicas de comunicación y de motivación.

Medicina del trabajo: rama de la medicina dedicada a la protección de la salud del trabajador, actúa tanto con técnicas curativas o rehabilitadoras, como con criterios preventivos, adoptando o proponiendo medidas medicas, organizativas y también orientadoras.

Anabel Valero/ FOL

Principios de la acción preventiva1) Evitar los riesgos.2)Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.3)Combatir los riesgos en su origen.4)Adaptar el trabajo a la persona.5)Tener en cuenta la evolución de la técnica.6)Sustituir lo peligroso por lo que entrañe algún peligro.7)Planificar la prevención.8)Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.9)Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Anabel Valero/ FOL

Existen muchos más conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Muchos de ellos y las normas que los regulan podemos encontrarlos en:

www.mtas.es/insht/index.htm