Jaynlynn Sosa

10B

Sergio Alexander Jiménez

Emprendimiento

Agosto 27/2013

Medellín, Antioquia.

1. ¿Qué es comunicación?

Es la producción de sonidos y la percepción de estos, ocurre en distintos niveles sensoriales: Interacción corporal, reacciones fisiológica y características de la voz. Según Albert Schefien es el sistema de comportamiento integrado que calibra, regulariza, mantiene y hace posible la interrelación humana. A partir de esto puedo concluir que la comunicación no es solo interactuar con una persona mediante personas, los gestos e incluso la postura influyen mucho en lo que la otra persona pueda interpretar.

Comunicación directa Comunicación

indirecta

Ventajas Lo que el emisor quiere

dar a entender queda

muy claro para el

receptor, ya que es

una comunicación con

gran fuerza expresiva.

Es de uso bastante útil

en casos donde quien

quiere comunicar algo

no se siente en la

capacidad de hacerlo

en persona con el

receptor, utilizando

“maquinas

interpuestas” (Teléfono,

chat, etc.)

Desventajas Debido a que es muy

fuerte y clara,

dependiendo del

caso, puede herir al

receptor, ya que el

emisor quiere algo

inmediato departe de

quien recibe la

comunicación.

El receptor no va a

tener claro que le

quieren decir y no

puede darse cuenta

de los gestos o

posturas que el emisor

esta haciendo en el

momento.

En esta imagen puedo notar

que lo que quiere dar a

entender es que la galleta

preferida de la leche son las

oreos, sin importar, en este caso,

la leche que sea.

Considero que la comunicación

de esta empresa es bastante

inteligente, pero también creo

que habrían otras maneras de

representar el mensaje que

quiere dar la empresa, como

por ejemplo hacer que todas las

galletas se atraigan a la leche.

Coca – Cola es una de las empresas mas

reconocidas mundialmente, y también por su

calidad en cuanto a comunicación con sus

propagandas. En esta propaganda lo que

quieren dejar a entender es que la coca cola

es una bebida tan refrescante que hasta un

pingüino hace lo posible por robarla. Es claro

que esta propaganda esta dirigida a todo

publico, al ser una bebida refrescante para

cualquier edad. Esta hecho para ser una

publicidad directa y expuesta en un lugar

visible para el publico, como la televisión,

vallas publicitarias, etc.

Los teóricos de la comunicación dicen

que basta con el modelo telegráfico

(emisor, receptor, etc.) para explicar las

interacciones humanas. Pero la

comunicación no es solo de palabras

también involucra niveles sensoriales

como: la interacción corporal, las

reacciones fisiológicas y las

características de la voz.

La comunicación son las emociones,

sentimientos y pensamiento, es decir, el

modelo de mundo de cada persona.

Existen varios tipos de comunicación los

cuales son: La comunicación directa,

indirecta, organizacional y efectiva.

Se realiza cara a cara, se caracteriza por su fuerza expresiva a través de los gestos, posturas, el tono de voz y los movimientos. El emisor tiene como intención provocar una reacción en el receptor, quiere que haga o deje de hacer algo.

En este tipo de comunicación hay un

alejamiento en el espacio por medio de

“maquinas interpuestas”, por lo cual se

pierde su fuerza expresiva y gana

formalismo, ya que el emisor no muestra

sus expresiones ni su grado de

confianza con el receptor. Dentro de la

comunicación indirecta hay personal

(se da con la ayuda de una

herramienta o instrumento) y colectiva

(el emisor se comunica ante varios

receptores por medio de un instrumento

o herramienta).

Según Carlos Fernández Collado es “el

conjunto total de mensajes que se

intercambian entre los integrantes de una

organización, y entre esta y su medio”.

Puede ser interna (Son las actividades

efectuadas por la organización para la

creación de buenas relación con y entre

sus miembros) o externa ( Son los mensajes

emitidos por una organización hacia

diferentes publico).

Para comunicar efectivamente, hay que

tener en cuenta que todos percibimos el

mundo de una manera distinta. Por lo cual

hay que tener en cuenta:

• Flexibilidad de conducta

• Adaptabilidad del lenguaje

•Claridad del objetivo

•Congruencia

•Calidad en el actuar

•Movilización del otro

•Percepción