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28 de noviembre de 2013 Presentación de comunicaciones XVI Congreso Estatal de Voluntariado Pamplona 2013 Entidades de Voluntariado y Empresas. FEVOCAMTRANSCRIPT
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PLATAFORMA DE ENTIDADES DE VOLUNTARIADO
E LA COMUNIDAD DE MADRID
28 de noviembre, 2013
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METODOLOGÍA
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PROCESO:
Abierto
Participativo
Reflexivo
Reuniones presenciales. Reuniones virtuales. Grupos de discusión.
Jornadas
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Aprobada en Asamblea General26 de marzo de 2012
Presentación, 29 de enero, 2013
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Proceso de elaboración
• Partimos Carta del Voluntariado. Aprobada en Asamblea 22 de noviembre de 2010
• Trabajo Grupo de reflexión por el voluntariado:• AECC• Amigos de los Mayores,•Cooperación Internacional ONG, •Coordinadora Infantil y Juvenil de Tiempo Libre de Vallecas,•Cruz Roja, •Fundación Anar y •Rais Fundación.
• Asesoramiento expertos en Voluntariado Corporativo• 8ª Jornada de Trabajo de 2011. Encuentro de lógicas: La relación entre las EAV y las Empresas• Aprobación del documento en Asamblea 26 de marzo de 2012
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QUE LA EMPRESA CONOZCA NUESTROS FINES
QUE LA EMPRESA SE ENCUENTRE Y EMPAPE DE LA REALIDAD CON LA QUE TRABAJAMOS (Generando Reflexión en sus
trabajadores)
QUE SE IMPLIQUEN EN LAS PROPUESTAS QUE PLANTEAMOS A LA SOCIEDAD DE
TRANSFORMACIÓN Y MEJORA SOCIAL
CONOCIMIENTO DE LOS FINES DE LA EMPRESA
Debe generar
Debe generar
Itinerario de acción- reflexión
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Proceso de elaboración
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BENEFICIOS
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Se ha generado un espacio de diálogo
Se ha potenciado el trabajo en red.
Se ha fortalecido la identidad del voluntariado
Se ha participado activamente
Se han coordinado los diferentes actores implicado
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Muchas gracias
La guía está disponible en www.fevocam.org
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