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PENSAMIENTO Y CAMBIO DE GRUPO Dos productos secundarios Investigadores CO Potencial

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PENSAMIENTO Y CAMBIO DE GRUPO

• Dos productos secundarios• Investigadores CO• Potencial

PENSAMIENTO DE GRUPO

NormasConformidadEvaluación criticaEnfermedadObstaculiza

CAMBIO DE GRUPO

DiscutirSoluciónExagerar posiciones

Las decisiones del grupo ventajas y desventajas

Ventajas

Amplitud de la información

Diversidad de la información

Aceptación de la información

Legitimación del proceso

Desventajas

Consumidora de tiempo

ConformismoDominio de la

discuciónAmbigüedad en la

responsabilidades

La eficacia y eficiencia que se puede tener dentro de un grupo determinado.

¿Qué nos conviene mas un grupo o una individualización.

EFICACIA Y EFICIENCIA

Uno de los beneficios mas notorios en el grupo es que normalmente la precisión de las decisiones son mas notorias que en la individualización a que se refiere esto a que hay mas gente que puede opinar respecto a un tema y puede aportar mas que uno solo.

EFICACIA:

Otro de los beneficios que entra dentro de la eficacia es que los integrantes del grupo no obligatoriamente deben de ser del mismo sector o ámbito laboral a menos que esa decisión la haya tomado alguien con un rango superior a los trabajadores.

Esto beneficia mucho mas al grupo ya que asi se pueden juntar mas conocimientos de una manera mas amplia sobre un tema ya que se cuenta con conocimientos mas amplios gracias al apoyo que se tiene de personal de áreas distintas.

y esto hace que el debate que se tenga sobre la resolución a un problema sea mas extenso e interesante ya que todos concentran sus conocimientos aun tema determinado.

Aquí el que sale ganando es la individualización ya que en un tiempo mas corto puede tomar una decisión que no tiene la misma certeza que la grupal pero si un determinado acercamiento esto quiere decir que la eficacia se la lleva el grupo por la velocidad en la que toma su decisión.

EFICIENCIA:

Técnica para la toma de decisiones en grupo

Grupos iNtErAcTuAnTeS

Es un grupo de 2 personas k tienen una discusión cara a cara

Ejemplo: Una

entrevista de trabajo

TORMENTA DE IDEAS

Es un grupo de personas que expresan una serie de ideas para un solo tema y no hay critica alguna

Ejemplo Una empresa en la

opiniones de un producto

Grupo nominal

Es una discusión de un grupo de personas k llegan a fin de un solo tema

1.- aportación de ideas

2.- anotación de ideas 3.- discusión de ideas 4.-votacion de las

ideas 5.- elección del tema Ejemplo : Comité