como surge la inteligencia emocional

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COMO SURGE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional surgió hace varias décadas y tiene sus i Edward Throndike quien en 1920 la define como una habilidad para comprender dirigir a las personas y actuar sabiamente en las relaciones humanas. Además Thorndike menciona que existen 2 tipos de inteligencias: 1. Abstracta: Que es la habilidad para manejar ideas; 2. Mecánica: La habilidad para entender y manejar objetos. Un antecedente cercano de la Inteligencia Emocional lo constituye la teoría inteligencias múltiples hecha por Howard Gardner, de la Universidad de Harva quien planteo que las personas tenemos 7 tipos de inteligencia que nos relac con el mundo, estas inteligencias son: Inteligencia Lingüística: Es la inteligencia relacionada con nuestra capacidad verbal, con el lenguaje y con las palabras. Inteligencia Lógica: Tiene que ver con el desarrollo de pensamiento abstract la precisión y la organización. Inteligencia Musical: Se relaciona directamente con las habilidades ritmos. Inteligencia Visual - Espacial: La capacidad para integrar elementos, percib ordenarlos, y poder establecer relaciones metafóricas. Inteligencia Kinestésica: Abarca todo lo relacionado con el movimiento tanto corporal como el de los objetos, y los reflejos. Inteligencia Interpersonal: Implica la capacidad de establecer relaciones co personas.

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COMO SURGE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional surgi hace varias dcadas y tiene sus inicios con Edward Throndike quien en 1920 la define como una habilidad para comprender y dirigir a las personas y actuar sabiamente en las relaciones humanas. Adems Thorndike menciona que existen 2 tipos de inteligencias: 1. Abstracta: Que es la habilidad para manejar ideas; 2. Mecnica: La habilidad para entender y manejar objetos. Un antecedente cercano de la Inteligencia Emocional lo constituye la teora de las inteligencias mltiples hecha por Howard Gardner, de la Universidad de Harvard, quien planteo que las personas tenemos 7 tipos de inteligencia que nos relacionan con el mundo, estas inteligencias son: Inteligencia Lingstica: Es la inteligencia relacionada con nuestra capacidad verbal, con el lenguaje y con las palabras.

Inteligencia Lgica: Tiene que ver con el desarrollo de pensamiento abstracto, con la precisin y la organizacin.

Inteligencia Musical: Se relaciona directamente con las habilidades musicales y ritmos.

Inteligencia Visual - Espacial: La capacidad para integrar elementos, percibirlos y ordenarlos, y poder establecer relaciones metafricas.

Inteligencia Kinestsica: Abarca todo lo relacionado con el movimiento tanto corporal como el de los objetos, y los reflejos.

Inteligencia Interpersonal: Implica la capacidad de establecer relaciones con otras personas.

Inteligencia Intrapersonal: Se refiere al conocimiento de uno mismo y todos los procesos relacionados, como autoconfianza y automotivacin.

Esta teora introdujo dos tipos de inteligencias: la Inteligencia Interpersonal y la Inteligencia Intrapersonal. Gardner defini a ambas de la siguiente manera:

La Inteligencia Interpersonal se construye a partir de una capacidad para sentir distinciones entre los dems, en sus estados de nimo, temperamentos, motivaciones e intenciones. Esta inteligencia permite a una persona adulta hbil, leer las intenciones y deseos de los dems, aunque se hayan ocultado.

Y a la Inteligencia Intrapersonal como el conocimiento de los aspectos internos de una persona, como el acceso a la propia vida emocional y a los sentimientos. En 1985 Wayne Leon Payne, escribi una tesis para su doctorado que incluy el trmino de inteligencia emocional en el ttulo. Este parece ser el primer uso acadmico del trmino. Posteriormente en 1995 Daniel Goleman escribi un libro de Inteligencia Emocional. En el cual recolect mucha informacin acerca del cerebro, las emociones y el comportamiento. Tambin cre su propia definicin de inteligencia emocional. En 1996 Jack Mayer y Peter Salovey junto con David Caruso, disearon un test de inteligencia emocional. Finalmente en 1998, Goleman escribi otro libro llamado inteligencia emocional en el trabajo. En este principalmente se enfoca en que la inteligencia emocional consiste en 25 habilidades y competencias.