¿Cómo ser un consultor exitoso? Equipo No. 8

Objetivo General

Determinar las características y habilidades necesarias para ser un consultor exitoso.

¿Qué es una consultoría?

Es un servicio prestado por una persona o personas independientes y calificadas en la edificación

e investigación de problemas relacionados con política, organización, procedimientos y

métodos: Recomendación de las medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación

de dichas recomendaciones.

¿Qué es un consultor?

Es cualquier persona que da consejos o presta otros servicios de naturaleza profesional o semi

profesional a cambio de una retribución.

¿Por qué se necesita un consultor?

La necesidad de diagnosticar problemas y hallar soluciones.

La necesidad de ideas frescas.

La necesidad de mejorar las ventas.

Necesidad de capacitar a los empleados

La necesidad de elevar al máximo la eficiencia.

Habilidades del consultor

Comunicación (Escritas y verbales)

Dominio técnico de un tema

Habilidad de llevarse bien con todos

Lo que usted necesita para ser un consultor exitoso:

Como usar su pericia: habilidad para resolver con acierto, facilidad y rapidez algo que entraña

cierta dificultad.

Como conseguir clientes: sin marketing no tendrá clientes y, por consiguiente, no habrá

ventas.

Como diagnostica y solucionar problemas: el consultor se acerca al empresario y logra

plantear soluciones que tienen sentido común, que son factibles económicamente, fáciles de

implementar y que parecen tan sencillas que no te explicas como no se te habían ocurridos

antes.

Como manejar su negocio: El consultor debe tener habilidades gerenciales; si el consultor se

logra colocar en la posición del empresario (cliente) podrá dimensionar una perspectiva

diferente que lo llevara a proponer soluciones más prácticas y factibles.

Conclusiones

Un consultor exitoso debe enmarcarse en la ética, cumpliendo con los requisitos de

independencia e imparcialidad, aceptando solo aquellos trabajos de consultoría que pueda

desarrollar por medio de sus conocimientos técnicos y su pericia.

Un Consultor exitoso debe desarrollar habilidades de comunicación, capacidad analítica y

capacidad de trabajar bajo presión.