¿cómo medir los resultados de la gestión -...

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“La Gestión Pública por Resultados. ¿Cómo medir los resultados de la gestión gubernamental?” XXXVIII Seminario Internacional de Presupuesto Público Managua- Nicaragua 16 al 20 de Mayo 2011 Dra. Marianela Armijo Área de Políticas Presupuestarias y Gestión Pública ILPES/CEPAL [email protected]

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“La Gestión Pública por Resultados.

¿Cómo medir los resultados de la gestión

gubernamental?”

XXXVIII Seminario Internacional de Presupuesto Público

Managua- Nicaragua

16 al 20 de Mayo 2011

Dra. Marianela ArmijoÁrea de Políticas Presupuestarias y Gestión Pública ILPES/[email protected]

Temas

• Gestión orientada a resultados

• Instrumentos para la medición de resultados en el Sector Publico

• Experiencias en la implementación de Sistemas de Monitoreo y Evaluación en América Latina

• Lecciones aprendidas

PROYECTOSBienes

PROGRAMAS

INFORMACIÓN

(INDICADORES)

GESTIÓN

PÚBLICADESICIONES

SERVICIOS

INSUMOS PROCESO PRODUCTOS

RESULTADOS

El proceso productivo del sector público

Es necesario contar con informacion que responden a diferentes preguntas:

PROYECTOS

PROGRAMAS

INSUMOS PROCESO PRODUCTOS RESULTADOS

• Eficacia• Calidad• Eficiencia

• Eficacia• Calidad• Eficiencia• Economía

• Eficacia• Calidad• Eficiencia

• Eficacia

• (Eficiencia)

Bienes

SERVICIOS

Elementos comunes Gestión por Resultados (GpR)

• Planeación- Presupuesto- Articuladas a prioridades de política pública (Búsqueda del Bienestar ciudadano, Valor Público)– Nivel Nacional, Sectorial, Institucional

• Sistemas de Monitoreo y Evaluación- Presupuesto- Rendición de Cuentas

• Convenios de Desempeño (Institucionales-Gerencia)

• Rendición de Cuentas

Sistemas de Monitoreo y Evaluación

Conjunto de instrumentos y procedimientos

Que entregan información para hacer el seguimiento y evaluar el desempeño.

Indicadores de desempeño

Evaluaciones

Planificación Estratégica y Evaluación del desempeño desde una perspectiva sistémica

I. Planificación-Programación-Presupuesto

II. Monitoreo y Evaluación

III. Rendición de Cuentas

Plan Nacional de

Desarrollo

Planificación Sectorial

Planificación-

Programación

Presupuestaria con

enfoque a resultados

Sistema de Indicadores

de Gestión y resultados

Evaluación de Impacto

Ex –Post de Inversiones

y Resultados

Intermedios

Informes de Evaluación

Anual Resultados de la

Gestión, Congreso,

Órganos de Control

MONITOREO Y EVALUACION

Componentes Instrumentos Metodología Uso de la

Información

Requerimientos

Evaluación

de

Resultados

Evaluaciones

Complementarias

Evaluación de

Impacto o

Resultados Finales

Evaluación de

Programas, o

Evaluación

Institucional del

Gasto Público

Econométricas,

Estadísticas

Complementada

con evaluación

cualitativa.

Marco Lógico

Consultorías

especializadas, de

carácter externo

licitadas por el Órgano

responsable.

Establecimiento de

marco metodológico.

Evaluación de Impacto

(12 meses)

Evaluación de

Programas (3-5 meses)

Monitoreo y

Evaluación de

la Gestión

(Operativa y

Presupuestaria

)

Sistema de

indicadores de

desempeño:

producto, resultado

intermedio y final,

eficiencia, calidad,

ejecución

presupuestaria

Planificación

estratégica.

Diseño de

sistema de

control de

gestión

Procesos de definición

de prioridades,

objetivos estratégicos,

metas

Sistemas de

Información para el

monitoreo de los

indicadores

Políticas,

Programas

Seguimiento y

Evaluación

Institucional

Rediseño de

Programas

Rendición de

Cuentas

Monitoreo de indicadores

De gestión y resultados

Formulación Ejecución

Evaluación

Discusión

Aprobación

Rendición de CuentasRetroalimentación

Para la toma de

decisiones

INFORMES

Planificación

Programación

Gobierno

Sectores/ Ministerios

Jerarcas

Asamblea

Legislativa

Órganos de Control

Ciudadanía

Indicadores año n-1 y

año +1

Indicadores de

Ejecución

presupuestaria,

Procesos

Indicadores

Evaluaciones

Complementarias

Evaluación de

Inversiones

Evaluación de

Impacto

Evaluación de

Programas

Uso de la información del desempeño en el Presupuesto

Avances

Se avanza a perfeccionar los Sistemas de M&E como herramientas que permiten vincular el

Plan (prioridades) y el Presupuesto

• Sistema de Evaluación para Resultados. Chile

• SINERGIA. Colombia

• SINE. Costa Rica

• SIAGPLAN. Brasil

• SED. México

• SED. Uruguay

ESTRUCTURA TIPO DE LOS PLANES NACIONALES/ INSTRUMENTOS PARA PRIORIDADES

Estado de Derecho y Seguridad

Economía Competitiva y Generadora

de Empleo

Igualdad de oportunidades

Sustentabilidad ambiental

Democracia Efectiva y política exterior

responsable

EJES

ESTRATEGICOS,

POLITICAa

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

GUBERNAMENTALES

METAS INDICADORES

NIV

EL

GO

BIE

RN

O

NIV

EL

INS

TIT

UC

ION

ES

NIV

EL

PR

OG

RA

MA

TI

CO

OBJETIVOS

ESTRATEGICOS

INSTITUCIONALES

OBJETIVOS ESTRATEGICOS

PROGRAMATICOS

PRODUCTOS

METAS

NACIONALES

SECTORIALES

Plan Estratégico Institucional

México

Hay iniciativas para mejorar la vinculación Prioridades/Plan/Presupuesto

• Uruguay: Áreas de Programas

• Brasil: PPA

• Costa Rica: Plan Nacional/ Programación Estratégica

• Colombia: SINERGIA

• Ecuador….. Código de Planificación y Finanzas

• México: SED

INSTRUMENTOS DE CONTROL DE GESTIÓN EN

CHILE

Fuente: www.dipres,cl

EVALUACIÓN INDICADORES DE

DESEMPEÑO

PRESENTACION DE

PROGRAMAS

AL PRESUPUESTO

BGI

MECANISMOS DE INCENTIVO REMUNERACIONAL INSTITUCIONAL

• PROGRAMA DE MEJORAMIEnTO DE LA GESTIÓN• METAS DE EFICIENCIA INSTITUCIONAL

• LEY MEDICA

DEFINICIONES

ESTRATÉGICAS

DiscusiónDiscusión

AprobaciónAprobación

EjecuciónEjecución

EvaluaciónEvaluación

FormulaciónFormulación

EVALUACIÓN DE

INVERSIONES

MISIÓN

El Ministerio …..

N Sistema de

Programación

Gubernamental

1 Prioridad 1

2 Prioridad 2

3 Prioridad 3

… ….

n Prioridad n

N Objetivo

Estratégico

del

Ministerio

Número

Prioridad

Gubernamental

1

2

3

n

N Objetivo

Estratégico

Institución

Número Obj.

Estratégico

del Ministerio1

2

3

n

Misión de la Institución

La Institución….

Fuente: Arenas, Berner, Presupuesto por resultados…DIPRES, Chile

MISIÓN

El Ministerio …..

N Sistema de

Programación

Gubernamental

1 Prioridad Número

1

2 Prioridad Número

2

3 Prioridad Número

3

… ….

n Prioridad Número

n

N Objetivo

Estratégic

o

del

Ministerio

Número

Prioridad

Gubernamenta

l 1

2

3

n

N Objetivo

Estratégico

Institución

Número Obj.

Estratégico de

la

Subsecretaría a

la cual se

Vincula

1

2

3

n

Misión de la Institución

La Institución….

Nº Producto

Estratégicos

Usuario Nombre

Indicador

(Dimensión/Amb

ito de Control

Gasto

Asociado

Medio de

Verificación

Nº de Obj.

Estratégico de la

Institución a la

cual se Vincula

Uruguay: Areas Programáticas

Colombia

Brasil

MEXICO:Vinculación PND- Programas Sectoriales - Programas

Presupuestarios.

Visión estratégica de

los Programas

Algunas Preguntas:

Qué problema resuelve

El Programa

Para quiénes

En cuanto tiempo

Como se miden sus

Resultados

Que otros programas

Contribuyen al

Resultado

Qué acciones

de coordinación

Se toman entre los

Programas para

Lograr los resultados

Esperados

Cómo utilizo la

información

De desempeño

Para mejorar gestión

FIN debe estar en sintonía con el

Objetivo Estratégico¿Qué espero lograr con el

Programa en términos

concretos para operacionalizar

la Misión de la Entidad y sus

OE?

Aumentar los ingresos de las

familias

Mejorar los hábitos de aprendizaje

5 EJES DE POLITICA

PUBLICA

Componentes del POR en el Perú

1. Programas Presupuestarios Estratégicos

2. Seguimiento de Indicadores

3. Evaluaciones Independientes

4. Incentivos a la gestión

5. Transparencia y Monitoreo Participativo

6. Generación de capacidades

Fuente: MEF, Perú (2008). Nelson Shack. Articulación Plan y Presupuesto. Curso Planificación y Políticas Publicas.

ILPES/AECID. Mayo 2011

Componentes del Presupuesto por Resultados en el

Perú

22

Programa Presupuestario: UNIDAD BÁSICA DE GERENCIA Y CONTROL DE RESULTADOS

ObjetivosIndicadores Medios de

verificación

Supuestos

importantes

Resultado finalCambio en las condiciones, cualidades o características inherentes de la población y/o entorno.

Indicadores

de Impacto

Resultado específicoRevela la solución a un problema específico para contribuir al logro del resultado final.Es la justificación del programa.

Indicadores

de Efecto

ProductosSon los bienes y/o servicios que entrega el Programa a los beneficiarios como consecuencia de las actividades que realiza.

Indicadores

de Producto

ActividadesConjunto articulado de tareas que consumen los insumos necesarios (recursos físicos, humanos y financieros) para la generación de los Productos.Son enteramente controlables por el programa

Indicadores

de Proceso /

Insumo

DISEÑO / PRESUPUESTOCAUSALIDAD

Fuente: MEF, Perú (2008). Nelson Shack. Articulación Plan y Presupuesto. Curso Planificación y Políticas Publicas.

ILPES/AECID. Mayo 2011

Avances en la medicion de los resultados en el sector publico

• Están mejor informadas las decisionespresupuestarias?

• Los bienes y servicios publicos son maseficientes, eficaces y de calidad

• Los sistemas de M&E son instrumentosconocidos por los políticos, Congreso. La información técnica es parte de las decisionespolíticas?

Hay avances …para la mayor parte de los paises la medicion de la calidad del gasto es un proceso reciente……

En Chile el 42% del Presupuesto G.Centralesevaluado

80% Indicadores de Proceso y producto

20% Indicadores Resultado Intermedio/Final

A pesar de los avances persisten los clásicos problemastécnicos…y también político-institucionales

Los Técnicos/Metodológicos

• Indicadores: Relevancia, Pertinencia, Independencia, Costo/razonable, etc?

• Super población de indicadores para rendir cuentas de lasprioridades de política

• Informes poco comprehensivos de los resultados logrados queno logran cautivar al público (Presidencia, Congreso, Ciudadanos) . Promedio de Informes de Evaluación al Congreso: 500 páginas (Sin Resumen Ejecutivo)

Que nos dicen los indicadoresobservados en los Informes

• Por si solos no explican claramente el avance de lasprioridades

• Son buenos para la gestión interna (Caso Chile, granparte de las entidades tienen Sistemas de Información de Gestión.)

• Tienen muy “entretenidos” a quienes los construyen…

• El costeo de las metas es poco fiable..

Aunque los Informes de resultados entreganinformación valiosa respecto del cumplimiento de las

metas….

No son muy comprehensivos

Estan mas orientados a la propia Administracion Publica

Algunos aspectos institucionales que dificultan la medición

de los resultados y su utilización adecuada….

• Entes Rectores … .con roles difusos .Planificación, Presupuesto, Evaluacion?

• Escasa retroalimentación del proceso presupuestario con la información de desempeño (programación, formulación, ejecución, control, evaluación)

• La expresión presupuestaria final dista mucho de ser la prioritaria-programática (presupuesto anual, calendario presupuestario desconectado de la planeación-programación, etc.)

• Marcos Institucionales no facilitan hacer “gerencia” y responsabilización” por metas prioritarias

• Indicadores con poca base en sistemas de información (confiabilidad en duda)

Presupuesto orientado a resultados?

• La matriz de insumo-producción pública no es posible vincularla automáticamentea resultados de las prioridades de política pública….

• Sin un presupuesto plurianual es difícil articular prioridades a largo plazo con gasto público

• Las técnicas de presupuestación pueden apoyar, pero no son determinantes para el éxito de un presupuesto estratégico (buena calidad de información hacia donde va el gasto y que se espera). Presupuesto por programa, por objeto de gasto, por objetivos?

• Las estructuras programáticas si son claves para contar con claridad de los productos principales de los programas y las responsabilidades organizacionales por los resultados

• La información sobre el valor del dinero gastado…v/s resultados..requiere análisis de eficiencia: análisis de los costos de los productos y actividades, valorización de las metas.

Lecciones aprendidas para avanzar en la medición de los resultados en el sector

publico

INSUMOS PROCESOS PRODUCTOS

RESULTADOS

INTERMEDIOS

RESULTADOS FINALES O IMPACTOS

Área de

interés

para los

usuarios

y la

ciudadanía

Congreso

Área de interés para la organización, la gestión interna, y Órganos de

Control externo.

$ $

INDICADORES DE RESULTADOS:

DIFICULTAD DE CONSTRUCCION DE LA CADENA

DE VALOR

A diferencia del sector privado en el ámbito público los resultados no son tan fáciles de determinar…..o de consensuar …

Cual es el resultado esperado:

Programa de prevención del delito juvenil?

De un Programa de Alimentación Escolar?

De un Ministerio de Medio Ambiente?

Los indicadores presentes en los Planes Nacionales de Desarrollo en sumayoría son de Resultado Final o Impacto…o bien proxis que nos permitensaber si el resultado se lograra

• Miden el avance hacia el cumplimiento de objetivos de políticas públicas y prioridades que pretenden solucionar problemas de la población (cambiar condiciones objetivas..)

• Se orientan a medir la generación del valor público de los Programas y de las intervenciones gubernamentales

Sin embargo la medición de esos indicadores deresultados finales es compleja…

• Por que los efectos finales se dan a mediano y largo plazo

• Van más allá de un período anual de presupuesto

• En el resultado final inciden muchas organizaciones y factores….que cuesta organizar

• El efecto atribución Programa-Resultado no es tan claro.

• Se requieren metodologias costosas

Para solucionar esos problemas…es necesario tener muy claro cual es la cadena de valor pública y construir indicadores de resultados intermedios asociados a los resultados finales ……

Indicador y Meta: Reducir en un 35% la mortalidad neonatal precoz al 2013

Objetivo 3: Mejorar la calidad de vida de la población

Area: Salud Escolar

Control

Embarazo

Lactancia

MaternaPrograma

Vacunación

Programa

Piso Firme

Programa

Capacitación

Prevención Diarrea

PRODUCTOS = Bienes y Servicios

PO

BLA

CIO

N

OB

JE

TIV

O N

AC

ION

AL

Infraestructura

Atención Primaria

Rural

% de Madres

Controladas/

Total Madres

PO

Cobertura

Lograda

Los Indicadores en “Cascada”, que relacionen Productos-Resultados Intermedios – Resultados Finales son clave para identificar las responsabilidades institucionales…..

Instituciones deben decidir cuan alto alcanzan

sus indicadores claves.

Objetivo: Prevención

del crimen

adolescentes

% de jóvenes

en el programa

de prevención

del crimen

capacitados

AUMENTA.

Producto

“Éntonces”

% de jóvenes de

alto riesgo que

completan el

programa

AUMENTA

Resultado

Intermedio

“Entonces

% de jóvenes

atendidos que

disminuyen los

factores de

riesgo

AUMENTA.

Resultado

Intermedio

“Entonces

Disminución de

Reincidencia del

crimen Juvenil

Alto nivel:

Resultado Final

Impacto

Adaptado de: Department of Administrative Services. Oregon Progress Board. ww.econ.state.or.us/opb

La medición se puede apoyar a través de indicadores de

producto y resultado intermedio, posibilitando medir como contribuyen al resultado final

• Porcentaje de cobertura de atención a niños de 6-10 años en sistema escolar con déficit nutricional

• Porcentaje de niños de la población beneficiaria que reciben 1500 calorías en la alimentación escolar

• Porcentaje de niños beneficiarios que reciben 1500 calorías del total de niños con déficit nutricional

• Disminución del porcentaje de niños de 6-10 años en sistema escolar, con déficit nutricional

MEDICION ANUAL:INDICADORES DE RESULTADO INTERMEDIO

MEDICION A LOS TRES AÑOS:EVALUACION DE IMPACTO

Qué Instituciones, Programas, Actores y qué Estrategias son

necesarias para avanzar al logro del Objetivo.. ……

Indicador y Meta: Reducir en un 35% la mortalidad neonatal precoz al 2013

Objetivo 3: Mejorar la calidad de vida de la población

Area: Salud Escolar

INSTITUCIONES, PROGRAMAS Y NIVELES

TERRITORIALES QUE INTERVIENEN

Control

Embarazo

Lactancia

MaternaPrograma

Vacunación

Programa

Piso Firme

Programa

Capacitación

Prevención Diarrea

PRODUCTOS = Bienes y Servicios

PO

BLA

CIO

N

OB

JE

TIV

O N

AC

ION

AL

Secretaría de Salud

Atención primaria Municipal

Infraestructura

Atención Primaria

Rural

Secretaría de Vivienda

Coordinadora de Municipios Contratos Secretarías/ Municipios

Mejorar la pertinencia de los Indicadores y puntería de las Metas de los PND y de los

Presupuestos

Para 2030 queremos que 46 millones

de turistas internacionales nos visiten

cada año. ??

CREAR 200.000 NUEVOS EMPLEOS “BUENOS

“AL AÑO.??

ALCANZAR UN GINI DE 40% EL 2020

Número de planes y proyectos

Realizados ??

Cantidad de Comités de

Prevención de la violencia

Operando al 2014 ??

En lo institucional, fortaleciendo:

– Sistemas Nacionales de Planificación y Presupuesto

– Sistemas Nacionales de Inversión Pública

– Sistemas Nacionales de Evaluación del Gasto Público

– Sistemas Territoriales de Planificación

EJES ESTRUCTURANTES PRIORIDADES

Mega Objetivos

Meta

Medición

Estrategia de provisión del servicio

MetaMeta

Secretaría 1Ministerio 1

Depto 1

Secretaría 1Ministerio 1

Depto 1

Secretaría 1Ministerio 1

Depto 1

Equidad y oportunidad para todos

Mega Objetivos

Maximizar las oportunidades de empleo para todos. (4 indicadores)

1.1 INDICADOR: Incremento en la tasa de empleo

Meta:75% a un 80%

Conjunto de prioridades específicas

Vinculadas al Mega objetivo 1

Programa(s) Instituciones Responsables Roles o funciones específicasFunciones de los socios

Funciones de otras ContrapartesLos Programas, Agencias, que ejecutan tienen un PLAN

DE NEGOCIOS. La provisión de Bs y Ss tiene responsables y accountability

Respecto de línea de Base, Trimestral,97% intervalo de confidencia

Y LAS RESPONSABILIDADES A NIVEL DE LAS AGENCIAS

HACIA LAS BUENAS PRACTICAS

Mejores Practicas

• Las Prioridades de politica estan vinculadascon Áreas de Gasto (Canadá, Reino Unido, Corea)

• Los objetivos que se desprenden de las Áreasde Gasto son establecidos en términos de OUTCOMES o Resultados Finales queimpactan en la población

• “Ingresos seguros y empleo para los Canadienses”

• “Una sociedad diversa que promueve la dualidadlinguistica y la inclusión social”

Mejores Practicas

• Se establece una pirámide de responsabilidadescontractuales (hay Gerencia para materializar los Objetivos Estratégicos) con objetivos e indicadores en cascada

• Finalmente los Programas tienen un presupuesto“relacionados”con los Objetivos Estratégicos y los Indicadores de Impacto.

• Se evalúan y se rinde cuenta pública del avance de lasprioridades a través de indicadores de impacto o resultados compartidos (share outcomes) …Evaluaciónde Políticas.

Mejores Practicas

• Se fortalece la Eficiencia Operacional del Gasto (Fuerte componente de Plan Estratégico a nivel de Agencia y Programa)

• Los instrumentos de articulación de prioridades Plan-Presupuesto están sustentadas en reportes comprehensivos y simples para los diferentes actores

Los desafíos….tienen que ver con la Nueva Arquitectura del Estado…

• Mejorar viabilidad de las Metas comprometidas a largo plazo

– Presupuestos Plurianuales/claves para la credibilidad de las metas

• Que la evaluación tenga consecuencias para las políticas

– GINI: Cómo se miden los avances parciales o esperamos 20 años más?

– Seguridad Ciudadana. Qué instituciones están involucradas?

Y con los Acuerdos que se logren..respecto del desarrollo …

• Los actores políticos, la sociedad civil son lasinstituciones claves para lograr la coherenciaentre el corto y largo plazo de las políticaspúblicas…