COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO (COPASST)

QUE ES?

REPRESENTACION PARITARIA DE EMPLEADOR Y EMPLEADOS

ORGANISMO DE PROMOCION Y PREVENCION

MARCO LEGAL

DECRETO 614 DE 1.984 RESOLUCION 2013 DE 1.986 DECRETO 1295 DE 1.994 LEY 1562 DE 2012

GENERALIDADES

VIGENCIA DEL COMITÉ ELEGIDO TIEMPO DE DEDICACION MAS DE UNA SEDE DE TRABAJO MAS DE UN EMPLEADOR EN EL

MISMO LUGAR

INTEGRACION

ELECCION

NUMERO DE INTEGRANTES

MIEMBROS

NUMERO DE INTEGRANTES

TRABAJADORES

MENOS DE 10 VIGIA

10 Y 49: DOS

50 A 499: CUATRO

500 A 999: SEIS

MAS DE 1000: OCHO

ELECCION DE LOS REPRESENTANTES TRABAJADORES

COMUNICADO DE LA GERENCIA PARA MOTIVAR A LOS TRABAJADORES

CONVOCATORIA PARA INSCRIPCION DE PLANCHAS

PUBLICACION DE LAS PLANCHAS VOTACION POR PARTE DE

TODOS LOS TRABAJADORES CONTEO DE VOTOS PRIMERA REUNION (ACTA 01) INSCRIPCION ANTE EL

MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL

FUNCIONES GENERALES PROMOCION ESTIMULAR LA PROMOCION

EN SALUD EN EL TRABAJO PARA LOGRAR COMPROMISO Y PARTICIPACION DE TODAS LAS INSTANCIAS DE LA EMPRESA

PARTICIPAR EN PROMOCION Y DIVULGACION DEL PSO

PROPONER ACTIVIDADES Y MEDIDAS TENDIENTES A MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO

FUNCIONES GENERALES

PREVENCION E INVESTIGACION CONOCER LAS MATERIAS PRIMAS,

MAQUINAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y PROCESOS DE PRODUCCION

CONOCER LOS PUESTOS DE TRABAJO Y LOS RIESGOS PROPIOS DE CADA UNO

REVISAR MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, MANTENIMIENTO Y REPOSICION DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS , FICHAS TECNICAS Y TOXICOLOGICAS PARA PORPONER AJUSTES NECESARIOS

REALIZAR VISITAS PERIODICAS DE INSPECCION

FUNCIONES GENERALES ESTUDIAR Y CONSIDERAR

SUGERENCIAS DE LOS TRABAJADORES

PARTICIPAR EN ANALISIS DE ATEL VELAR POR EL REPORTE

OPORTUNO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

VELAR POR QUE LOS RESULTADOS DE LAS INVESTIGACIONES ATEL SE INFORMEN A LOS TRABAJADORES DENTRO DELMES SIGUIENTE

SOLICITAR PERIODICAMENTE INFORMES DE ATEL A LA EMPRESA.

FUNCIONES GENERALES

VIGILANCIA Y CONTROL VIGILANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS

NORMAS DE SALUD EN EL TRABAJO VIGILAR LA ELECCION DEMOCRATICA DE

LOS NUEVOS MIEMBROS DEL COMITÉ. PARTICIPAR EN EL ANALISIS DE NUEVAS

TECNOLOGIAS PARA DETERMINAR LAS CONSECUENCIAS SOBRE LA SALUD, BIENESTAR Y SEGURIDAD

PARTICIPAR EN LA EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES DE SALUD EN EL TRABAJO.

FUNCIONES GENERALES

CAPACITACION PROPONER Y PARTICIPAR EN

ACTIVIDADES DE CAPACITACION DE SALUD EN EL TRABAJO

SER PUENTE ENTRE EMPLEADOR Y TRABAJADORES

FUNCIONES DEL PRESIDENTE

DEFINIR AGENDA TRAMITAR ANTE LA ADMINISTRACION LAS

RECOMENDACIONES APROBADAS INFORMAR A LOS TRABAJADORES

ACERCA DEL FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ

CITAR POR ESCRITO A LAS REUNIONES

FUNCIONES DEL SECRETARIO

VERIFICAR LA ASISTENCIA ELABORAR ACTAS LLEVAR EL ARCHIVO DEL COMITÉ SUMINISTRAR LA INFORMACION

REQUERIDA POR EMPLEADOR Y TRABAJADORES

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

PROPICIAR LA ELECCION DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ

DESIGNAR SUS REPRESENTANTES DESIGNAR AL PRESIDENTE ESTUDIAR LAS RECOMENDACIONES ADOPTAR MEDIDAS NECESARIAS INFORMAR SUS DECISIONES

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

ELEGIR LIBREMENTE SUS REPRESENTANTES

HACER SUGERENCIAS E INFORMAR SITUACIONES DE RIESGO.

CUMPLIR LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA