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Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

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Page 1: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Comité de Atracción y Selección deTalentos

APRHIFAC

Noviembre 08, 2006

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¿Cómo consultar las bases datos de candidatos?

Mejorar el aprovechamiento de la página de APRHIFAC en el intercambio de información y apoyos

Base de candidatos CAST

Bolsa de Trabajo (página de APRHIFAC)

Cuando ustedes colocan una vacante en CAST el sistema les envia automaticamente curricula de la Bolsa de Trabajo APRHIFAC.

Ingresar a la opción 13 del Menú:

Consulta de Candidatos recibidos

Consulta de Candidatos enviados

Page 3: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

¿Cómo dar de baja a los candidatos de las bases datos?

Mejorar el aprovechamiento de la página de APRHIFAC en el intercambio de información y apoyos

Ingresar a la opción 9 del Menú para reportar baja de candidatos

Page 4: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Posicionar la Bolsa de Trabajo de APRHIFAC como una de las primeras opciones de atracción de talento o candidatos exitosos

Incrementar nuestra participación en las Ferias de Reclutamiento de las

diferentes Universidades del País, con la finalidad de:

Captar mayor número de candidatos

Incrementar la Base de Candidatos de CAST

Promover la imagen de APRHIFAC

2005 2006

UNAM –Sept

Universidades

Registros en la Base de Datos

(Bolsa de Trabajo -página de APRHIFAC)

Antes Ahora

UNITEC –Marzo

U. del Valle de México –Abril

UNAM –Sept 12 y 13 1000 1228

U. Del Valle de México –Octubre 11

Page 5: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Promover la actualización de los asociados del Comité

Talleres programados:

Entrevista Dimensional por Competencias –Octubre 28, sede: Schering Mexicana.

Descripciones y valuación de puesto –Noviembre 25, sede : Schering Mexicana.

Nociones del Derecho Laboral -parte II

Indicadores clave de desempeño en RRHH (Balance Scorecard)

Innovación

Aprovechar nuestro propio Talento con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos de las empresas en que laboramos.

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Cuotas de recuperación -CAST

ASISTENCIA PAGADO DEBE ASISTENCIA PAGADO DEBE ASISTENCIA PAGADO DEBE

Abbott Alonso FuentesAbbott Carolina GarduñoAlcon Lucy Sánchez X 10 X 10

Allergan Alejandra OsorioAllergan Yessica MendozaAllmirall Sandra Elizabeth Altana Elizabeth Vallarta

Armstrong Monica RojasAsofarma Leticia Alcantar

Astrazeneca Rita Villavicencio X 10Astrazeneca Brenda Pozos X 10

Bausch & Lomb Vanessa Cordova X 10 X 10Baxter Yadira NuñoBayer Betsabee Pérez

Becton Dickinson Vanesa Villarreal X 10 X 10Columbia Alejandra Licea X 10Chinoin Elena Enriquez X 10 X 10Eli Lilly Patricia Plascencia X 10 X 10Ferring Claudia Hernández

Fort Dodge Moisés Rangel 10 X 10Galderma Arandeli TejedaGelcaps Karina Saldivar X 10 X 10

Grünenthal Rosario RuvalcabaIFA Nancy González X 10 X 10

Kendrick Georgina Mejía X 10 X 10Liomont Erika Bermudez X 10 X 10

Lundbeck Mexico Jessica DíazMallinckrodt Tina Flores X 10 X 10Mallinckrodt Elizabeth López X 10 X 10

Merck Rebeca Barrientos X 10 X 10 10Organon Mexicana Laura Ortiz X 10 X 10Organon Mexicana Paola

08. 11.06

SEPT OCT NOVLABORATORIO RESPONSABLE

Page 7: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Cuotas de recuperación -CAST

ASISTENCIA PAGADO DEBE ASISTENCIA PAGADO DEBE ASISTENCIA PAGADO DEBE

08. 11.06

SEPT OCT NOVLABORATORIO RESPONSABLE

Pisa Miriam Edith Ortiz XPisa Karla García XPisa Mary Carmen Estrada X X 10

Protein (Apotex) Bertha RiveraQUIFA Marisela García X 10Rimsa Pilar GarcíaRimsa Sandra DíazRimsa Wendy ZamudioSanfer Ma. Teresa Arreola X 10

Sanofi Aventis de Rocio RocilloSchering Mexicana Gabriela Mendoza X 10 X 10Schering Plough Elizabeth Juárez

Senosiain Jorge SenosiainSerono de México Alfonso Mireles X 10 X 10

Siegfried Rhein Mariana Aguilar X 10 10Silanes Julieta Padilla

Techsphere Nancy GutiérrezTEVA Coapa Magally SánchezTEVA Coapa Claudia Hernández

TEVA Xochimilco Rosario SolteroTEVA Interlomas Rosalinda Romero X 10 X 10 10

Valeant Cecilia González X23 180 20 21 220 0 0 20 0

1,200.00

EGRESOS

Depósitos -cuota de Nov:

3,400.00

INGRESOS

1,900.00$

300.00$

2,200.00$

Saldo en Cta BANORTE (07. 11. 06):

220.00180.00

Apertura de cuenta:

Depósitos -cuota de Sept:

Depósitos -uota de Oct:

3,000.00

Page 8: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Reconocimientos especiales del mes

1. Reportes de contrataciones vía sistema, utilizando opción no. 9 en el menú de Opciones de CAST denominada "Contratación y Baja de Candidatos“:

2. Promoción y coordinación de los talleres para el grupo en el 2006:

Gina Mejía (Kendrick)

Sandra Díaz (RIMSA)

Lucy Sánchez (Alcon)

Gaby Mendoza (Schering Mexicana)

Page 9: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Paola Gil

Noviembre 2(Organon)

Nancy González Ruiz

Noviembre 26

(IFA)

Alfonso MirelesDiciembre 26

(Serono)

Lucy Sanchez

Diciembre 19(Alcon)

Betsabee PérezNoviembre 20

(Bayer)

Marisela GarcíaDiciembre 27

(QUIFA)

Cumpleañeros de Noviembre y Diciembre

Jessica Díaz Rivera

Noviembre 4(Lundbeck)

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Próximos eventos

Comida de fin de año -Noviembre 24

Merck S. A. de C. V.

Taller: Descripción y valuación de puestos de puestos

–Noviembre 25 en Schering Mexicana

1era. Junta de CAST en el 2007 –Enero 10

TEVA INTERLOMAS

Page 11: Comité de Atracción y Selección de Talentos APRHIFAC Noviembre 08, 2006

Calendario de juntas en el 2007

FECHA ANFITRION

Enero 10 TEVA INTERLOMAS

Febrero 7 ASTRA ZENECA

Marzo 7

Abril 11 FORT DODGE

Mayo 3 TEVA TLALPAN

Junio 6 ORGANON

Julio 4 SIEGFRIED RHEIN

Agosto 1

Septiembre 5

Octubre 3 MALLINCKRODT

Noviembre 7

Diciembre 5 MERCK

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