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LOS TRABAJADORES Y EL CGE DICEN NO A LA IMPOSICIÓN DE LA VARIABLE DE TALLERES 

El pasado día 26 de diciembre la empresa anunció que a partir del 1 de enero de 2014 impondría el nuevo sistema de Prima Variable para Talleres, con la total oposición del CGE.  CGT ha presentado durante el proceso de “simulacro” de negociación alegaciones y propuestas que en absoluto se han tenido en cuenta, principalmente basadas en que con esta imposición se vulnera  el Acuerdo de Desarrollo Profesional de  forma unilateral,  variando  la Clasificación de Talleres,  además  de  considerar  sospechosamente  escaso  el  tiempo  que  finalmente  se  ha empleado tanto en la “negociación”, como en la verificación de la evolución del nuevo sistema.  Ante esta  situación desde CGT hemos solicitado una  reunión extraordinaria y urgente del CGE (adjuntamos carta) para tratar que de esta reunión salga un compromiso para que se afronte un verdadero  proceso  negociador,  desde  la  unidad  de  acción  sindical  y  del  cual  se  desarrolle  un nuevo sistema de primas que sea lo más beneficioso para los trabajadores.  

Los  trabajadores  han  expresado  su  total  rechazo  a  la  imposición  y  así  se  lo  hemos hecho saber al resto de organizaciones sindicales presentes en el CGE entregándoles las firmas que se han recogido en los diferentes Talleres y Puestos de Asistencia Técnica. 

 Desde  luego  que  CGT  no  se  va  a  quedar  pasiva  ante  esta  nueva  agresión  al  conjunto  de trabajadores de  talleres y, preferiblemente desde  la unidad  con el  resto de organizaciones que forman  el  CGE,  o  bien  en  solitario,  emprenderá  las  acciones  jurídico/sindicales  que  estime oportunas para que  se dé marcha atrás a esta  imposición con  la que nadie, a excepción de  la empresa, está de acuerdo.  Acciones  como  la que estamos  llevando  a  cabo, poniéndonos a disposición de  los  trabajadores para reclamar la parte de la prima no abonada durante el año 2012 (5%), como consecuencia del incumplimiento (otro más), por parte de la empresa al no  aportar los datos que en cada momento determinan qué cantidad es la que hay que abonar en concepto de prima en cada taller.  En ningún momento han argumentado el por qué no se ha abonado el 100%, por lo que ahora se reclamará vía judicial esa cantidad dejada de percibir, después de no haber tenido en cuenta  la empresa las correspondientes reclamaciones efectuadas por los trabajadores.  

 

CONTRA IMPOSICIONES, POR TUS DERECHOS: 

¡VEN A LUCHAR CON CGT! 

02 16/01/2014

R E N F E