COLORES ADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA

NEGROTe hará ver como una persona reservada y tranquila, pero al mismo tiempo elegante. Este color denota gran capacidad de liderazgo.

AZUL MARINO

Expresa una personalidad auténtica, serena, fiel, sincera y responsable. Además, este color manifiesta gran capacidad de trabajo en equipo.

GRIS

Habla de una persona con pensamiento más lógico y analítico.

BLANCO

Este color transmite honestidad y optimismo. Se presume que son personas organizadas.

COLORES INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA

MORADOExpresa equilibrio emocional, sin embargo su exceso te hará ver cansado y desorientado.

AMARILLO

Su uso con prudencia, denota una persona inteligente e innovadora. Cuidado, que el exceso de este color, puede cansar la vista del entrevistador.

NARANJA

Están asociados con los perfiles laborales más creativos. Su exceso está relacionado con la ansiedad.

Según expertos, el mejor color que puede vestir un candidato es el azul con un 25% de preferencia, seguido del negro con un 15%. Sin embargo, esto varía dependiendo del perfil que busque el reclutador.