INTRODUCCIN

Basndonos en la pelcula La estafa maestra se busca poner en evidencia las caractersticas de un buen lder y orientarlas haca un plan estratgico; tener en cuenta que siempre es necesario contar con un plan de contingencia.

Un buen lder tiene la capacidad de escuchar y apoyar a sus subordinados aunque este se vea obligado a exigir alto rendimiento.

Utilizando 5 principios del general Collin Powell se facilita hacer un anlisis orientado a la pelcula teniendo en cuenta cada uno de los detalles y habilidades de los personajes para formar un buen equipo de trabajo.

El desempeo de cada uno de los personajes es diferente pero todos tienen el mismo objetivo en comn.

Algunos conceptos aprendidos en clase se aclararon con ayuda de la pelcula, a continuacin lo evidenciaremos con 5 principios a cerca del liderazgo.

En relacin con la pelcula y los principios de Powell.

Leccin 1:

"Ser responsable, a veces obliga a enojar a la gente".

El buen lder siempre hace cumplir o seguir los objetivos, aunque muchas veces sus subordinados no estn de acuerdo con lo que hace, en la pelcula se evidencia que al principio Stella no quera seguir el ejemplo de su padre como ladrn, pero ella tena una sed de venganza.

Un buen lder no es aquel que impone miedo, sino que es el que se mueve entre sus compaeros manteniendo un contacto apacible, transmitiendo buen humor y dando ejemplo con su conducta, de los niveles de esfuerzo exigido a los dems.

Leccin 3:No se deje empujar ni por expertos ni por lites. Los expertos a menudo tienen muchos datos pero poco juicio. Las lites se cruzan tanto entre s, que producen hemoflicos que se desangran con el menor rasguo de la realidad.

En la pelcula se evidencia que el lder tambin est involucrado en las actividades, en el momento que lleva el oro hasta el tren.

El lder juega un papel importante en la toma de decisiones y, por lo tanto, tambin en el apoyo que el grupo le otorga. Como el liderazgo est en funcin del grupo, es importante analizar no solo las caractersticas de este sino tambin el contexto en el que el grupo se desenvuelve.

Leccin 8:

La organizacin no es la que realmente logra algo. Los planes tampoco, ni las teoras administrativas importan gran cosa. El xito o fracaso de lo que emprendamos depender de la gente que participe. Entonces, slo atrayendo a los mejores, se pueden tener grandes logros.

En la pelcula, el fracaso no depende solo del lder, o este no es el nico que toma la responsabilidad por si algo sale mal, por si un plan falla la culpa es de todos y como todo buen trabajo en equipo disean un plan de contingencia.

Leccin 10:Nunca deje que su ego se identifique tanto con su puesto que si el puesto desapareciera, su ego se ira con l."

El lder ayudaba a que los dems adquiriera ms desarrollo en sus destrezas cuando uno el genio de los computadores que no era capaz de entrar a un sistema y el lder le dijo que el si era capaz.

Leccin 12:

El optimismo perpetuo multiplica la fuerza."

El lder en la pelcula siempre se muestra optimista con ganas de seguir con el plan as hubiera cambios de planes en algn momento, le daba nimos a Stella para que entrara a la casa.

Un buen lder debe tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables. Para ello ha de adquirir informacin, y buena parte de sta ha de ser fruto de la interaccin y la confianza con sus compaeros. Todo esto se ve facilitado por la comunicacin: el inters por conocer los sentimientos y pensamientos de las personas que trabajan junto a l o ella y el contacto con ellos, Por el contrario no ayuda en nada el aislarse.

Conclusiones.

El lder es aquel que tiene claro que la palabra yo nunca debe sobrepasar los logros, conocimientos, experiencias y sobre todo la humildad por encima del grupo.Uno de los principales objetivos que tiene el lder, es jams perder de vista el momento donde se encuentra sin dejarse dominar por el miedo y sus temores.

Cabe mencionar que si eres acreedor de alguno de los valores mencionados anteriormente, no significa que seas un buen lder, ya que muchas veces poseemos grandes virtudes y cualidades que agradan a las personas y por ende somos lderes por naturaleza, sin embargo, muchas veces nos falta ponerlo en prctica y poner la mejor de las actitudes y saber transmitir nuestros conocimientos a los que estn alrededor de nosotros.

El lder se hace a travs del tiempo. Saber escapar a ciertos requerimientos; saber huir de los engaos, utilizar la intuicin como mtodo, aprender a decir no cuando lo ms fcil es decir lo contrario, no caer en lo simple, enredarse en lo complejo sin ansiedad por lo desconocido, no tener miedo a perder cuando lo ms difcil es ganar.

No todos llegan a sentirse ni a ser lderes, ni a poder ejercer esta actitud por qu no siempre se combate al riesgo de frente sin el temor de caer a la derrota.