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COLEGIO MEDICO DEL PERU Consejo Regional III - Lima Mesa Redonda HACIA LA UNIVERSALIZACION DEL DERECHO A LA SALUD Y A LA SEGURIDAD SOCIAL Congreso de la República Dr. Rafael Deustua Zegarra Decano CRIII - Lima 27 de Octubre del 2008 –

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COLEGIO MEDICO DEL PERU

Consejo Regional III - LimaMesa Redonda

HACIA LA UNIVERSALIZACIONDEL DERECHO A LA SALUD Y

A LA SEGURIDAD SOCIALCongreso de la República

Dr. Rafael Deustua ZegarraDecano CRIII - Lima

27 de Octubre del 2008 –

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LA SALUD ES UN DERECHO

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Pero Que entendemos primero sobre Universalización de la Seguridad Social

Un Derecho Humano fundamental

A nivel Constitucional Responsabilidad del

Estado en Salud Pensiones Riesgos en el trabajo Y Otros definidos por

el Acuerdo 102 de la OIT

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Entonces el Aseguramiento en Salud es Componente de la Seguridad Social La Seguridad Social es

criterio amplio lo abarca todo

El Aseguramiento en Salud es algo parcial

ES UN REDUCCIONISMO. ES SOLO UN INSTRUMENTO

El Sistema de la Seguridad Social implica Salud como verdadero Derecho

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25,93% Peruanos no pobres sin seguridad Social

Meta SIS 2005 – 2006

8.48%

Meta SIS 2005-2006 Seguro Contributivo

1.1%

Población 2005 : 27’219

25,93% Peruanos no pobres sin seguridad Social

Meta SIS 2005 – 2006

8.48%

Meta SIS 2005-2006 Seguro Contributivo

1.1%

Población 2005 : 27’219

Población 2001 : 26’346

20.3% Peruanos no pobres sin Seguridad Social

29.1% Peruanos Con Seguridad Social 50.6% Peruanos

Sin Seguridad Social y en Pobreza

7’658

5’355

13’333ESSALUD, EPS,San. FFAA y PN

Población 2001 : 26’346

20.3% Peruanos no pobres sin Seguridad Social

29.1% Peruanos Con Seguridad Social 50.6% Peruanos

Sin Seguridad Social y en Pobreza

7’658

5’355

13’333ESSALUD, EPS,San. FFAA y PN

23,98%Peruanos Con Seguridad Social

Población SIS a Dic – 2005 : 40,5% = 11’026,607 Afiliaciones

ESSALUD, EPS,San. FFAA y PN 11’026

6’527

7’059

300

2’307

“Cómo está el Aseguramiento en Salud en el Perú”

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La Ley del Aseguramiento Universal será una de las reformas más

importantes

“ Ello nos conducirá para que el segundo semestre podamos enviar y aprobar la Ley del Aseguramiento Universal, como la reforma más importante de este sector”

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Pero Presidente Ejecutivo de Essalud

12 febrero 2007

DERECHO A LA SALUD Y A LA SEGURIDAD SOCIALDr. Rafael Deustua ZegarraDecano CRIII - Lima

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EVALUACIÓN DE LOS PROYECTOS DE LEY Y DICTAMENES SOBRE

SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSAL Y ASEGURAMIENTO UNIVERSAL

EN SALUD

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Primer Dictamen 13 / 7 / 2007

HACIA LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIVERSAL

Segundo Dictamen 15 / 9 / 2008

HACIA EL ASEGURAMIENTO UNIVERSAL

EN SALUD

LOS DOS DICTAMENES

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Que tenemos

8 PROYECTOS DE LEY QUE VERSAN:

6 SOBRE ASEGURAMIENTO UNIVERSAL EN SALUD

1 SOBRE PAQUETE ESENCIAL EN SALUD

1 SOBRE UNIVERSALIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

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El Dictamen Final

13 de Julio del 2007

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

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PRIMERA

EL EJECUTIVO EN UN PLAZO DE 180 DÍAS REMITIRÁ AL CONGRESO UN PROYECTO DE LEY PARA:CONFORMACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DEL ORGANISMO SUPERIOR DE SEGURIDAD SOCIAL Y LOS RECURSOS PRESUPUESTARIOS

SE CREA UN ORGANISMO SUPERIOR DE SEGURIDAD SOCIAL

OSSS

Ó SISTEMA NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL – EFECTO

VINCULANTE -

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SEGUNDA

A LOS 365 DÍAS LAS INTENDENCIA DE PENSIONES ADSCRITA A LA SBS Y AFP, Y LA SUPERINTENDENCIA DE EPS, SE DEBEN TRANSFORMAR EN:

SUPERINTENDENCIA DE SALUD, PENSIONES Y RIESGOS DE TRABAJO

SE CREA LA SUPERINTENDENCIADE SALUD, PENSIONES Y RIESGOS

DE TRABAJO

OCI ó CONTRALOR EN SALUD

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TERCERA

EN 540 DÍAS EL PODER EJECUTIVO A TRAVÉS DEL OSSS PONDRÁ EN FUNCIONAMIENTO LA TESORERÍA DEL SISTEMA UNIVERSAL DE SEGURIDAD SOCIAL CON APOYO DE LA SUNAT Y MEF PARA TRANSFERENCIA INICIAL DE RECURSOS

SE CRÉA LA TESORERÍA DEL SISTEMA UNIVERSAL DE SEGURIDAD

SOCIAL

UN TESORERO MANEJA 2 FONDOS SEPARADOS: ESSALUD/SIS

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CUARTA

DE INICIO SE DECLARAN EN REORGANIZACIÓN LA SBS, AFP, ESSALUD, SEGURO INTEGRAL DE SALUD-SIS Y OTRAS,

SE REORGANIZAN TODOS

LOS EFECTORES

TODO SE ADECUA A LA LOGICA DE UN SISTEMA DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRADO, SOLIDARIO,

UNIVERSAL

EL S.N.C.D.S. SE MANTIENE (?)

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QUINTA Y SEXTA

GRADUALMENTE MAXIMO EN 5 AÑOS SE DARÁ PENSIÓN NO CONTRIBUTIVA A LOS ANCIANOS MAYORES DE 70 AÑOS EN ESTADO DE INDIGENCIA

SE CREA UN RÉGIMEN SOLIDARIO ÓNO CONTRIBUTIVO DE PENSIONES COMPLEMENTARIO A UN SISTEMA

UNIVERSAL DE PENSIONES

SE UNIFICARAN SISTEMAS DE PENSIONES PUBLICO Y PRIVADO,

QUE INCLUIRA UN REGIMEN SOLIDARIO Y UNIVERSAL

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SÉPTIMA

SE ESTABLECE GRADUALMENTE INCREMENTOS EN VEINTE (20) POR CIENTO CADA AÑO HASTA COMPLETAR LA

COTIZACIÓN DEL DOS (2) POR CIENTO SOBRE EL SALARIO, EN UN PERIOSO DE CINCO (5) AÑOS CONTADOS A PARTIR

DE LA PROMULGACIÓN DE LA PRESENTE LEY

SE ESTABLECE UN APORTE GRADUAL DEL 2 % DE LAS REMUNERACIONES

PARA FINANCIAR EL RÉGIMEN NO CONTRIBUTIVO DE PENSIONES

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OCTAVA

A LOS 90 DÍAS EL EJECUTIVO ENVIARÁ AL CONGRESO UN PROYECTO DE LEY PARA

IMPLEMENTAR EL COMPONENTE SOLIDARIO Y COMPLEMENTARIO AL SISTEMA UNIVERSAL DE

PENSIONES, CON LAS MODIFICACIONES A LAS LEYES ONP, SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES Y AFP.

SE CREA UN SISTEMA UNIVERSAL DE PENSIONES

Y UN SISTEMA SOLIDARIO COMPLEMENTARIO O NO CONTRIBUTIVO

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NOVENA

ANTES DE LOS 365 DÍAS DE PROMULGADA LA LEY, EL EJECUTIVO PROPORCIONA A LA ONP LOS RECURSOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR SU AUTONOMÍA COMO ENTIDAD ADSCRITA A LA OSSS.

LA ONP QUE MANEJARÁ LOS REGIMENES PENSIONARIOS UNIVERSAL Y

COMPLEMETARIO SERÁ ENTE AUTÓNOMO ADSCRITO AL OSSS

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DECIMA

EN UN PLAZO NO MAYOR DE CINCO (5) AÑOS EL PODER EJECUTIVO TRANFIERE GRADUALMENTE AL RÉGIMEN NO CONTRIBUTIVO DEL SISTEMA UNIVERSAL DE SALUD LOS RECURSOS DESTINADOS ACTUALMENTE A FINANCIAR LA RED DE SERVICIOS DEL MINISTERIO DE SALUD.

SE CREA EL SISTEMA UNIVERSAL DE SALUD Y SE LE TRANSFERIRÁ LOS ACTUALES RECURSOS QUE

FINANCIAN LA RED DE SERVICIOS DEL MINISTERIO DE SALUD (Recursos Ordinarios) A SU RÉGIMEN NO

CONTRIBUTIVO (S.I.S.)

UN NUEVO SISTEMA UNIVERSAL DE SALUD es muy SUPERIOR a plantear solamente ASEGURAMIENTO

UNIVERSAL EN SALUD

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DECIMA PRIMERA

EN UN PLAZO NO MAYOR DE CINCO (AÑOS), CON FRACCIONES ANUALES DE INCREMENTO NO INFERIORES AL VEINTE (20) POR CIENTO POR CADA AÑO

TRANSCURRIDO HASTA COMPLETAR EL CIEN (100) POR CIEN. ES CONSIDERADO PARTE DE TALES INGRESOS, LA TRANSFERENCIA DE LOS ACTUALES RECURSOS DESTINADOS A FINANCIAR LA RED DE SERVICIOS DEL

MINISTERIO DE SALUD CONTEMPLADA EN LA PRESENTE LEY.

ESTA TRANSFERENCIA Y OTRAS PARA FINANCIAR EL FONDO DEL RÉGIMEN NO CONTRIBUTIVO (SIS) DEL SISTEMA UNIVERSAL DE SALUD SERÁ GRADUAL Y

DEBERÁ ASEGURAR EL CONJUNTO DE PRESTACIONES INTEGRALES GARANTIZADAS EN SALUD

ATENCIONES INTEGRALES DE SALUD Y NO PLANES 0 PAQUETES MINIMOS, BASICOS O COMO SE LES LLAME (PEAS de cualquier pelaje) QUE SE ALEJA DE LA ATENCION INTEGRAL, PROMETIENDO PLANES COMPLEMENTARIOS QUE ES

VOLVER A LA INEQUIDAD

SELECCIÓN ADVERSA / RIESGO MORAL / SOBRECONSUMO / DISCRIMINACION / COBERTURA INFINITA

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DECIMA SEGUNDA

HASTA TANTO NO SE COMPLETE DICHA TRANSFERENCIA, LOS SERVICIOS DE SALUD PRESTADOS DIRECTAMENTE POR EL MINSA SE FINANCIAN A TRAVÉS DE LOS FONDOS DESTINADOS AL RÉGIMEN NO CONTRIBUTIVO DE SALUD.

EN UN PLAZO MAXIMO DE CINCO (5) AÑOS EL MINISTERIO DE SALUD TRANSFIERE A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y MUNICIPALES

SEGÚN CORRESPONDA, LA RED DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD

MUNICIPALIZACION POR AHORA NO RECOMENDABLE

SE REQUIERE MUNICIPIO ACREDITADO

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DECIMO TERCERA

EN UN PLAZO NO MAYOR DE DOS (2) AÑOS, ESSALUD TRANSFIERE A LA ONP LA TOTALIDAD DE LOS PASIVOS PENSIONARIOS

DERIVADOS DE LA APLICACIÓN DE LAS LEYES RELATIVAS A PENSIONES, QUE SE FINANCIAN CON PRESUPUESTO DE LA CAJA

FISCAL.

ESSALUD TRANSFIERE A LA ONP LA TOTALIDAD DE LOSPASIVOS PENSIONARIOS

* 19990 ONP

* 20530 MEF

CRISIS FINANCIERA MUNDIAL

ARGENTINA ESTATIZA SUS FONDOS PENSIONARIOS

Y PERU ?

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DECIMO CUARTA

EN UN PLAZO MAXIMO DE 90 DÍAS EL EJECUTIVO REMITE AL CONGRESO EL PROYECTO DE LEY PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO

SISTEMA DERIESGOS DEL

TRABAJO

RECORDAR EXCELENTE LEY SOBRE RIESGOS DE TRABAJO 1971

DECRETO LEY 18846 ANULADO POR FUJIMORI

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DECIMA QUINTAEN 365 DÍAS EL MINSA TRANSFIERE A ESSALUD EL

PATRIMONIO Y RECURSOS HUMANOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL RÉGIMEN NO

CONTRIBUTIVO DEL SISTEMA UNIVERSAL DE SALUD

MINSA FORTALECE AL S.I.S.,

QUE A SU VEZ SE ADSCRIBIRA A ESSALUD

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DECIMO SEXTA

EN 180 DIAS LA DENOMINACIONENTIDAD PRESTADORA DE SALUD

POR ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD Y SE REORGANIZA PARA ADECUARSE A LA

PRESENTE LEY

LA REORGANIZACION ALCANZA AL SECTOR PRIVADO PARA ADECUARSE A

LA LEY

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DECIMO SEPTIMA

EN 180 DIAS AFILIADOS A ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD PODRAN

ELEGIR A TITULO INDIVIDUAL OTRAS E.P.S.

PRINCIPIO DE LIBRE ELECCION

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DECIMO OCTAVA

MODIFICASE ARTICULOS DE LA LEY 26790LEY DE MODERNIZACION DE LA SEGURIDAD

SOCIALPor ejemplo Art. 9 PRESTACIONES. Las

prestaciones estarán en función del tipo de afiliación.

ES DECIR HABRA DISCRIMINACION SEGÚN EL TIPO DE AFILIACION, LO QUE

NO ES CORRECTO

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ENTONCES

Es urgente iniciar un autentico proceso de Reforma del Sector Salud, la Seguridad Social y las políticas sociales

Lucha contra la pobreza, contra los factores de riesgo de la enfermedad,

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Una Reforma del Estado es fundamental Promover este Dictamen que se acerca a un

Sistema Integrado de Salud, donde el Sistema Unico de Salud (SUS) será el objetivo final

Nos acercamos a la Restitución de la Unicidad de la Seguridad Social Universal

Abocarnos al Aseguramiento universal en Salud es perder la gran oportunidad de hacer una verdadera reforma en el sector salud.

ADEMAS

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