colegio de enfermería de zaragoza y provincia - n.º 49 … · 2015-11-18 · organización...

N.º 49 � SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2005P E R I O D I C I D A D B I M E S T R A L

N.º 49 � SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2005P E R I O D I C I D A D B I M E S T R A L

sumario3 editorial

4 actualidadPremio para las enfermeras de quirófano del Hospital Nuestra Señora de Gracia de Zaragoza.Nueva Junta de Gobierno.El Justicia de Aragón refrenda la pulcritud del proceso electoral del Colegio.Aprobado un decreto por el que se regula la autorización de publicidad sanitaria.Casi 1.600 personas se han inscrito en el Registro de Voluntades Anticipadas de Aragón.III Ciclo de conferencias Martes-Quirón: «Hablemos de… su salud al día.Últimos avances aplicados en la medicina actual».Implantación de la firma electrónica en Aragón.Las Minimotos y sus limitaciones de uso.El Defensor del Pueblo, Enrique Mújica defiende la colegiación obligatoria «como salvaguarda de la libertad».XXV Aniversario de la promoción del 80. Una jornada para no olvidar.Otorgados los Premios de Fotografía y Narrativa Corta y Cuentos del Colegio de Enfermería.Noticias Delegación Calatayud. Primera artroscopia de hombro en el Ernest Lluch.Enfermeras de Calatayud en el XXX Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Nefrológica. Nuevo protocolo de úlceras por presión.Mercedes Milá y su lucha contra el tabaco, en Zaragoza.«I Carrera de la Mujer». Deporte y solidaridad en femenino.Nace la Vocalía de Salud Mental del Colegio de Enfermería de Zaragoza.

22 elecciones 2005

28 ética y deontologíaLa capacidad del menor maduro.

29 calendario

33 viajesTramacastilla de Tena: el privilegio del lujo.

36 colaboracionesAcompañamiento Terapéutico.

40 enfermería naturistaCurso teórico-práctico de Cuidados Naturales y Terapias Alternativas en Enfermería.V Congreso Nacional de Enfermería en Terapias Naturales y Complementarias.Reunión General SEN.

44 libros

46 agendaFormación Continuada. Cursos primer trimestre 2006.4º Seminario de Enfermería Quirúrgica; Infección Hospitalaria. XVIII Congreso Nacional de Enfermería Especialista de Urgencias y Emergencias.Prestaciones por nacimiento, matrimonio y defunciones.Premio Científico de Enfermería. Medalla de Oro al Mérito Profesional. Becas-estudio.Ayudas para la Formación Continuada.Bases prestaciones sociales. Servicios Colegiales.

� Director: Juan José Porcar Porcar.

� Consejo de redacción:Vicente Luis Moreno. José Luis Bancalero Flores.M.ª Carmen Gracia Cirugeda. A. Carmen LongaresLongares. Ricardo Villarroya Villagrasa. BlancaJiménez Alcántara. Emmanuel Echániz Serrano.Belén Val Lechuz. Inmaculada Marco Arnau.Asunción Andía Navarro.

� Redactor Jefe: Francisco Núñez Arcos.

� Edita:Organización Colegial de Enfermería en Zaragoza.Tomás Bretón, 48 pral. Edificio Torresol. 50005Zaragoza. Tel. 976 35 64 92. Fax 976 55 97 74. E-mail: [email protected] � www: ocez.net

� Edición y diseño: Los Sitios talleres gráficos. Ávila 17. 50005 Zaragoza.

� Depósito Legal:Z-2.745-97

� I.S.S.N.:1130-2410

� Los artículos publicados expresan el criterio personalde sus autores, sin que NOTICIAS DE ENFERMERÍAcomparta necesariamente las tesis o conceptosexpuestos. Ejemplar gratuito.

AÑO VII NÚM. 49SEPTIEMBRE-DICIEMBRE 2005

Foto

por

tada

: Fco

. Núñ

ez A

rcos

.

SEGURODE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL

1.803.000* eurosaprox. 300 millones de pesetas

Tu Colegio te protege con:

* Y hasta un tope máximo de 12.020.242 euros (aproximadamente 2.100 millones de pesetas).

Las urnas han hablado y, unavez finalizado todo el proce-so electoral, el Colegio reto-ma su pulso normal, la nue-va Junta de Gobierno quepresido se pone a trabajar pory para la Enfermería. En de-finitiva es la Enfermería laque ha salido ganando con es-te nuevo paso en el que havuelto a demostrar su madu-rez. Agradezco a todos su par-ticipación en el proceso y lesemplazo a que se involucren

en las futuras decisiones, que participen en las ac-tividades del Colegio.

Desde mi lugar como presidente de esta Junta de Go-bierno me pongo de nuevo a disposición de todos, yrecalco todos, tiendo mi mano a todos los profesio-nales zaragozanos, la Enfermería necesita de uniónpara afrontar los objetivos que nos hemos trazado conmínimas garantías de éxito. No dejemos que otrosdecidan por nosotros, caminamos hacia la excelenciaprofesional y queremos decidir sobre nuestro futuro,que es el futuro del sistema sanitario nacional, –elséptimo mejor del mundo según la OrganizaciónMundial de la Salud– en el que nosotros somos uneslabón importantísimo, imprescindible en la cade-na sanitaria. Soy el presidente de todos, de los quevotaron la candidatura que ha resultado elegida y delos que no, es mucho el camino que queda por reco-rrer –Especialidades, licenciatura, Prescripción en-fermera, jubilados– y hemos de recorrerlo juntos.

Desde esta página preferente sólo me queda desearosuna Feliz Navidad y que el Año Nuevo 2006 vengarepleto de felicidad y prosperidad, que sea en el quese cumplan todos vuestros deseos.

Un abrazo para todos,

Las urnas han habladoy han emitido su ve-redicto inapelable. Lavoz de las urnas, la

voluntad de los profesionaleszaragozanos ha sonado clara,nítida, transparentemente.

La candidatura encabezadapor mí ha ganado las Eleccio-nes que se han celebrado enel Colegio de Enfermería elpasado día 4 de noviembre.Los vientos han soplado en ladirección de la candidatura de mujeres y hombresa cuya cabeza figuraba mi nombre. La Enfermeríade Zaragoza, los colegiados y colegiadas han acudi-do a votar, se ha registrado la mayor asistencia realen la historia de las elecciones del Colegio. Y hanvotado, mayoritariamente, a la candidatura de laTransparencia y Eficacia, al programa que les había-mos ofertado para el próximo quinquenio y que lle-varemos a la práctica desde ya, desde el mismo mo-mento de la finalización del escrutinio que nos haconcedido las riendas del Colegio para la próximalegislatura.

Desde el comienzo del proceso ha habido intentosde enturbiarlo, pero han resultado baldíos. La Trans-parencia de todas las actuaciones relativas a estas elec-ciones ha sido total. No ha quedado ni un solo res-quicio para la duda, ninguna irregularidad ha sidodetectada. Y para reforzar esta afirmación nada máscontundente que la respuesta a la queja, –presentadapor la otra candidatura respecto al número de mesaselectorales y de interventores que debían constituir-se para la Jornada Electoral–, que con fecha 7 de di-ciembre me dirigía una Institución del prestigio, so-lera y reconocimiento como es la de El Justicia deAragón: «…no detecto en los hechos que en la mis-ma se exponen ningún tipo de irregularidad acha-cable a la actuación de esa Administración y querequiera una decisión supervisora del Justicia deAragón.» Irrevocable.

También es justo reflejar aquí, que el candidato JoséJavier Garcés Herrero, cuando, –al final del escruti-nio–, me felicitó por la victoria electoral, reconocióla pulcritud del proceso que habíamos desarrolladoen el Colegio.

editorial 3

Unidos

Juan José Porcar PorcarPresidente

septiembre-diciembre 2005

Zaragoza ha acogido, en el Palaciode Exposiciones y Congresos, los días 22y 23 de septiembre pasado, el V Con-greso de la Sociedad Española de En-fermería Oftalmológica (SEEOF).

Allí nos reunimos un gran número deenfermeras, con la ilusión de compartirnuestras experiencias, hablar del traba-jo diario, intercambiar conocimientos ymostrar las últimas innovaciones. El pro-grama del Congreso era intenso, concursos, ponencias y 25 comunicacioneslibres, tanto del área médica como qui-rúrgica. Todas éramos enfermeras quedesarrollamos nuestra labor en el áreade la oftalmología, pero ésta abarca cam-pos tan distintos como la oftalmologíainfantil, las urgencias, la cirugía, la te-rapia foto-dinámica…

Las enfermeras del quirófano de oftal-mología del Hospital Nuestra Señorade Gracia de Zaragoza fuimos al con-greso con gran ilusión ya que se celebrabaen nuestra ciudad, para nosotras era laprimera vez que presentábamos una co-


municación y teníamos muchas ganasde aprender, conocer compañeras ycompartir experiencias.

El primer día nos tocó romper el hielo ycomenzar el programa de las comunica-ciones libres con nuestro trabajo: «La ci-rugía de la catarata, Metodología de traba-jo de Enfermería». En abril del pasado año2004 se creó en nuestro Hospital la Uni-dad de Alta Resolución Oftalmológica, loque supuso un importante aumento delvolumen de trabajo del quirófano, reali-zando en el primer año de funcionamiento2.101 intervenciones de catarata. Nuestraponencia se basa en el trabajo de enfer-mería en el quirófano, hablamos de la pre-paración del material y aparataje, del con-trol de la correcta esterilización delmaterial, de los procedimientos de anes-tesia y desinfección ocular, de la necesidadde un trato cercano con el paciente queestá consciente en todo el transcurso de lacirugía y de la coordinación del equipo deenfermería (enfermera de anestesia, cir-culante e instrumentista). Apoyándonosen una presentación en power point con

gran número de fotografías, contamosnuestro trabajo diario en el quirófano. Elturno de comunicaciones siguió durantela tarde y el día siguiente, con trabajos real-mente interesantes: innovaciones en pro-tocolos midriáticos, nuevos dispositivospara toma de muestras en la cirugía de cá-mara posterior, la importancia de la en-fermería en las consultas oftalmológicas,y la saturación que éstas sufren como noscontaron las compañeras del Hospital Mi-guel Servet, la educación al paciente, laadministración de información de la for-ma más clara posible…

El día 23 se clausuró el Congreso con laentrega de premios a las comunicacioneslibres, y el Comité Científico otorgó a lanuestra el Premio a la Mejor Comuni-cación en el Área Quirúrgica de esteV Congreso de la Sociedad Españolade Enfermería Oftalmológica, El Pre-mio, patrocinado por ALCON, consis-te en un Diploma y la inscripción y bol-sa de viaje al Congreso Europeo deEnfermería Oftalmológica que tendrálugar en Londres el próximo año 2006.�

actualidad4

PPrreemmiioopara las enfermeras

de quirófano del Hospital Nuestra Señora de Gracia de Zaragoza

Verónica Santamaría Herce. Enfermera. Quirófanos Hospital Nuestra Señora de Gracia.

Foto: Fco. Núñez Arcos

actualidad4

AUTORAS DE LA PONENCIA «La cirugía de la catarata, Metodología de trabajo de Enfermería»

VERÓNICA SANTAMARÍA HERCEROSA VILLANUEVA CAMPAÑACARMEN VARONA LASARTEANA LASHERAS LORENTE

Mª ÁNGELES ROMEA ULIAQUECLARA GIMÉNEZ VIDAL

DUEs Quirófano Hospital Nuestra Señora de Gracia de Zaragoza.

Las premiadas en su lugar de trabajo: el quirófano del Hospital Nuestra Señora de Gracia.

Presidente

� Juan José Porcar PorcarTitulado en 1972. Áreas Primaria,Urgencias y Privada.

Vicepresidente

� Vicente Luis MorenoTitulado en 1974. Área de AtenciónPrimaria. Centro de Salud Calatayud.

Secretario

� José Luis Bancalero FloresTitulado en 1987. Área QuirúrgicaQuirón.

Tesorera

� Mª Carmen Gracia CirugedaTitulada en 1987. Área de AtenciónPrimaria.

Vocales

� A. Carmen Longares LongaresTitulada en 1977. Hospital ClínicoLozano Blesa.

� Ricardo Villarroya VillagrasaTitulado en 1984. Centro de Salud.Épila.

� Blanca Jiménez AlcántaraTitulada en 1990. Matrona Área 3de Zaragoza.

� Emmanuel Echániz SerranoTitulado en 1998. 061 Aragón.

� Belén Val LechuzTitulada en 1990. Matrona Centro de Salud Delicias Sur.

� Inmaculada Marco ArnauTitulada en 1985. Área de SaludMental. Centro de Salud Actur Sur.

� Asunción Andía NavarroTitulada en 1995. DUE de Empresa.Épila.�

Nueva Junta de Gobierno

LAS NUEVAS CARAS.

Emmanuel Echániz Serrano,Inmaculada Marco Arnau y Asunción Andía Navarro.

Vicente Luis Moreno. Vicepresidente de la Junta de Gobierno.


actualidad 5

L as elecciones del Colegio de Enfermería se han celebra-do recientemente y en las páginas Noticias de Enfermeríadamos cumplida información de todo el proceso y el resulta-do final del escrutinio, la decisión de las urnas. Pero por mu-cha información que intentamos facilitar aquí, siempre haymatices que por unos u otros motivos no conseguimos hacerllegar a nuestros lectores. Intentamos suplir con imágenes laslagunas a las que no somos capaces de llegar con nuestra plu-ma, aunque siempre nos queda la duda de si hemos conse-guido nuestro propósito.

La imagen que reproducimos aquí, –un texto de poco más deuna docena de líneas– habla por sí sola, teniendo en cuentano solo los términos en los que se expresa, sino, y sobre todo,el prestigio de la Institución que la ha originado, y la firmaque se estampa al final de la misma.

La historia de esta comunicación tiene su origen en una que-ja presentada al Justicia de Aragón por la candidatura enca-bezada por D. José Javier Garcés Herrero, motivada por la noadmisión por parte de la Comisión Ejecutiva de la Junta deGobierno del Colegio de la petición de que se constituyesen«cinco mesas electorales» en las que la candidatura referida pi-de contar con «diez interventores». La Comisión Ejecutivade la Junta de Gobierno estima que es suficiente la constitu-ción de una Mesa electoral con lo que se que garantiza el ejer-cicio del derecho de sufragio, y así lo establece en su Resolu-ción del 27 de septiembre.

El Justicia de Aragón solicita al presidente del Colegio, vein-ticuatro horas antes de la fecha electoral, un informe escritoen el que se indique qué medidas se van a adoptar para ga-rantizar a todos los colegiados el derecho al ejercicio del su-fragio activo. La respuesta del Colegio, pasadas las elecciones,ha satisfecho plenamente al Justicia de Aragón. Ha quedado


demostrado que las acciones tomadas por la Comisión Eje-cutiva han sido correctas y ajustadas a la realidad, que con unaMesa electoral se ha garantizado el derecho de los colegiados,a pesar de que en esta ocasión han acudido a votar en un por-centaje muy elevado, la mayor participación real en toda lahistoria electoral del Colegio. En dicha Mesa electoral, desdeel momento de su constitución y con absoluta normalidad seencontraban presentes, –como interventores–, dos represen-tantes de cada una de las candidaturas, además de que se ad-mitió como secretaria de la referida Mesa a una de las perso-nas que ya estaba propuesta como interventora por lacandidatura objeto de la queja. En cualquier caso, el Sr. No-tario que, desde la apertura de la Jornada Electoral, acompa-ñaba a la candidatura querellante, pudo dar fe de todo cuan-to aconteció en las más de catorce horas en las que discurrióel proceso, desde la apertura a las diez de la mañana hasta lafinalización del escrutinio y proclamación de la candidaturaencabezada por Juan José Porcar Porcar como ganadora de lasElecciones 2005 del Colegio de Enfermería de Zaragoza.

Ningún tipo de irregularidad, archivo del expediente, trans-parencia total, con respaldo de la comunicación del Justiciade Aragón, garantía absoluta para todos. ¿Queda alguna du-da de la pulcritud del proceso y de las preferencias de los co-legiados que acudieron a las urnas? De hecho, tanto el recla-mante como sus interventoras firmaron el Acta deConformidad con la Jornada Electoral, no haciendo constarninguna incidencia en la misma.

Los vientos electorales han soplado en la dirección de la can-didatura que, en su programa electoral llevaba como lema«Transparencia y Eficacia», la de Juan José Porcar Porcar, quees el Presidente de la Junta de Gobierno del Colegio de En-fermería de Zaragoza, de toda la Enfermería zaragozana, pa-ra los próximos cinco años.�

actualidad6

El Justicia de Aragónrefrenda la pulcritud del proceso electoral

del ColegioF.N.A./Redacción


actualidad 7

El Gobierno de Aragón, a propues-ta del Departamento de Salud y Con-sumo, ha aprobado el Decreto por elque se regula la autorización de la pu-blicidad realizada por los centros, servi-cios y establecimientos sanitarios en laComunidad Autónoma de Aragón. Aestos efectos, se entiende por publicidadsanitaria «toda forma de comunicación,dirigida al público en general, tenden-te a promover la contratación de pres-taciones sanitarias de los profesionalesde la salud en centros, servicios y esta-blecimientos sanitarios».

La publicidad sanitaria se regirá por losprincipios generales que han de regir to-da actividad publicitaria y, en concreto,por los de objetividad, autenticidad ylealtad. La información, promoción y


publicidad, tanto si se dirige a los pro-fesionales de la salud como a la pobla-ción en general, se ajustará a criterios deveracidad y no inducirá al consumo. Laoferta, promoción y publicidad de losproductos, servicios o actividades se ajus-tarán a su naturaleza, características, con-diciones, utilidad o finalidad.

La publicidad sanitaria que se realice en el ámbito de la Comunidad Autó-noma de Aragón quedará sujeta a la au-torización administrativa, control y vi-gilancia del Gobierno de Aragón,quedando excluidas de la aplicación deeste Decreto las oficinas y los botiqui-nes de Farmacia.

La Comisión de Publicidad Sanitaria enAragón será la encargada, como órgano

administrativo consultivo dependientedel Departamento de Salud y Consu-mo, de proponer los criterios que faci-liten y homologuen las acciones de con-trol, vigilancia y tramitación desolicitudes de autorización administra-tiva previa; dar el asesoramiento técni-co en materias de control y vigilancia dela publicidad sanitaria, y el seguimien-to de las iniciativas para el control de lapublicidad sanitaria.

Los medios de comunicación social queemitan o inserten publicidad, y que seubiquen en la Comunidad Autónomade Aragón, no podrán incluir publici-dad sanitaria que precise autorizaciónadministrativa si no va precedida de lacorrespondiente acreditación y autori-zación del Gobierno de Aragón.�

actualidad8

Aprobado un Decreto por el que se regula la autorización de Publicidad Sanitaria

El documento de voluntades antici-padas permite manifestar las instruc-ciones a tener en cuenta cuando el pa-ciente se encuentre en una situación enla que no pueda expresar personalmen-te su opinión.

El documento de voluntades anticipa-das es aquel en el que una persona ma-nifiesta las instrucciones a seguir cuan-do, hallándose afectado por unaenfermedad o patología irreversible, se encuentre en una situación en la queno pueda expresar personalmente su voluntad sobre la continuidad en el tra-tamiento terapéutico. En este docu-mento se pueden incluir también su declaración de voluntad sobre la dona-ción de órganos y el destino del cuerpo

tras su fallecimiento, así como la desig-nación de un representante que será suinterlocutor válido y necesario con elmédico o equipo sanitario, para que lesustituya en caso de no poder expresarsu opinión.

Desde su entrada en servicio, a finalesde 2003, en el Registro de VoluntadesAnticipadas de Aragón se han inscritolas solicitudes de alrededor de 1.600 per-sonas, de las que el 85% reside en la pro-vincia de Zaragoza. El 9% de las ins-cripciones recogen la declaración de serdonantes de órganos.

Del estudio de los datos de las perso-nas inscritas en el Registro de Volun-tades Anticipadas se desprende que el

85% residen en la provincia de Zara-goza, el 9% en Huesca y el 6% en Te-ruel. Además, el 84% pertenecen a zo-nas urbanas y el 16% a demarcacionesrurales.

El documento se entrega en el Registrode Voluntades Anticipadas o en el cen-tro sanitario donde sea atendido el in-teresado. En todo caso, este documen-to se incorpora a la historia clínica delpaciente.

El documento de Voluntades Anticipa-das puede revocarse en cualquier mo-mento siempre que se cumplan los mis-mos requisitos exigidos para suotorgamiento.�

Casi 1.600 personas se han inscrito en elRegistro de Voluntades Anticipadas de Aragón


actualidad 9

III Ciclo de conferencias Martes-Quirón:«Hablemos de… su salud al día. Últimos avances aplicados en la medicina actual»

QUIRÓN ZARAGOZA organiza, por tercer año con-secutivo, un ciclo de conferencias-coloquio con el objetivode dar a conocer a la población los últimos avances y técni-cas aplicados actualmente en nuestros hospitales, de la manode prestigiosos especialistas.

Metodología: Cada conferenciante o grupo de conferenciantesdispone de 20 minutos de exposición tras los cuales se abreun tiempo de coloquio de otros 20 minutos.

Periodicidad: Los primeros martes laborables de cada meshasta julio de 2006.

Lugar: Las conferencias se desarrollan en el Salón de actos delHospital Quirón, en P.º Mariano Renovales, s/n, a las 19:00horas.

Entrada: Libre.

Contacto: Para ampliar esta información puede contactar conel Departamento de Comunicación Quirón Zaragoza, en losteléfonos 976 579 026 y 976 720 023

El programa de conferencias previsto para esta temporada esel siguiente:

Implantación de la firma electrónica en Aragón

Un Convenio de Colaboración firmado el pasado 21 de noviembre entre el Gobierno de Aragón y la Fábrica Na-cional de Moneda y Timbre para la implantación de la firma electrónica en la Comunidad Autónoma, permitirá esta-blecer un método seguro y homologado de relación entre todos los ciudadanos aragoneses y las administraciones públi-cas de la Comunidad. El acuerdo permite acercar la administración al ciudadano, y este servicio permitirá agilizar los trámites administrativos y la relación con los ciudadanos a través de medios electrónicos seguros.�

03/01/06 Víctor Alfaro Nuevas tecnologías en la prevención de lesiones. El EstudioBiomecánico de la Marcha: Análisis de nuestra forma de pisar

07/02/06 Dres. N. Fayed, A. Oliveros, Niños con déficit de atención/Hiperactividad: J. Ripoll y A. Escartín frente al panorama actual, el reto del trabajo cooperativo

07/03/06 Dr. L.M. Guerrero Nuevas técnicas en el Tratamiento del dolor

04/04/06 Dr. S. Duato, J. Solano, Nuevas técnicas en Cirugía por laparoscopia: J.M. Miguelena, M.A. Bielsa Obesidad y Digestivo

02/05/06 Dres. J. Alfaro y J. Leache Nuevas técnicas en el tratamiento del vértigo y desequilibrio

06/06/06 Dres. A. Urriés, A. Lanas Los últimos avances en la Reproducción Asistida:y Dra. C. Leal Fecundación In vitro + Diagnóstico Genético Preimplantacional

04/07/06 Dr. A. Lacambra, Mª Jesús Castro Los incuestionables beneficios y Asherco de la rehabilitación

ÚLTIMA HORALICENCIATURA DE ENFERMERÍA:

El Ministerio de Educación y Ciencia y la «Plataforma Pro título de grado de Enfermería (licenciatura) de 240 créditos y 4 años» que liderala Organización Colegial de Enfermería, –y en la que se integran la Conferencia de Directores de Centros Universitarios de Enfermería, laUnión Española de Sociedades Científicas de Enfermería (UESCE), la Asociación Española de Directivos de Enfermería, el Sindicato deEnfermería SATSE y el Consejo Estatal de Alumnos de Enfermería– han llegado a un acuerdo al establecer que la licenciatura de Enfermeríatendrá una duración de 240 créditos y 4 años, de los que tres años serán docentes y uno “practicum”. La reunión en la que se ha llegado aeste acuerdo ha tenido lugar en los últimos días del mes de diciembre y es un paso muy importante en el proceso de homogeneización delas carreras universitarias de la Unión Europea, en el marco de la adecuación al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).

4 AÑOS, 240 CRÉDITOS

En función de sus características estos vehículos pueden tenero no la catalogación de juguetes, pero en ningún casopueden circular por la vía pública.

Las minimotos no siempre tienen la calificación de juguetes ysu utilización está sometida a una serie de limitaciones. LaDirección General de Consumo advierte de que el hecho de quela mayoría de estas motos funcionen con energía eléctrica ytengan un tamaño reducido, no debe llevar a los padres apensar que han adquirido un juguete, por lo que esconveniente puntualizar algunas cuestiones.

Las minimotos se clasifican, según sea su sistema dealimentación, en eléctricas y de combustión. Para afirmarque una minimoto merece la consideración de juguete hade reunir estas características:

� Debe ir alimentada con una batería de potencia inferior a24 voltios.

� Sus destinatarios han de ser niños menores de 14 años.

� Debe estar provista de marcado CE.

� Y, en todo caso, deben figurar las instrucciones de usoy montaje, así como las recomendaciones y advertenciasde seguridad; todo ello, por supuesto, en la lengua oficialdel Estado.

A todo ello debe añadirse que estos vehículos no pueden circularpor la vía pública. Además, en aquellos casos en los que superenla velocidad de una persona caminando (aproximadamente 6Km/h) el etiquetado debe informar de que no pueden circularpor las aceras y demás zonas peatonales.

Las minimotos propulsadas mediante una batería eléctricacon potencia superior a 24 voltios y las de combustión notienen la consideración de juguete, sino «artículos confines recreativos», lo que conlleva la prohibición deque sean utilizadas por menores de 14 años.

Desde la Dirección General de Consumo sedesea insistir, por lo tanto, en que en lamayoría de los casos estos artículos no sonjuguetes y que las minomotos no puedencircular por la vía pública, y tiene adisposición del público en general elteléfono gratuito de información alconsumidor (900 12 13 14), donde puedenplantear cualquier cuestión que les preocupecomo consumidores.�


actualidad10

Las Minimotos y sus limitaciones de uso


actualidad 11

El Defensor del Pueblo, Enrique Mújica defiende la colegiación obligatoria «como salvaguarda de la libertad»

El Defensor del Pueblo, asistente al acto de entrega de pre-mios anuales de Previsión Sanitaria Nacional, se refirió a lacolegiación obligatoria y a los colegios profesionales, defi-niendo a éstos como «expresión y salvaguarda de la libertad».En su amplia disertación sobre los titulados universitarios, susinstituciones representativas y la defensa de los derechos cons-titucionales, Mújica llama a los colegios «el lubricante del en-granaje de los derechos constitucionales» y «colaboradores yaliados fieles de la Administración en el combate pacífico fren-te a comportamientos sociales indeseados y en la promocióny el cultivo de la buena práctica profesional». En otro mo-mento de su alocución afirmó que el intento de algunas ad-ministraciones autonómicas por eximir de la colegiación a

los profesionales que trabajen en exclusiva para los serviciospúblicos, «lejos de perjudicar o disminuir el alcance de lascompetencias colegiales, las confirma y las renueva».

Al mismo acto asistió Carlos Carnicer, presidente del Con-sejo General de la Abogacía que animó a los Colegios «a pres-tar el mejor servicio posible y a dar la talla ante la ciudada-nía. Lo que nos valdrá para demostrar que somosimprescindibles». Los premiados, Pedro Capilla, presidentedel Consejo General de Farmacéuticos, en la categoría de Ins-tituciones y José López Guzmán y Jesús Pérez Núñez, ex ae-quo, en la categoría de profesionales agradecieron al juradoy a PSN sus distinciones.�

Todos los componentes de la Promoción77-80 de ATS, –la Promoción del Colegio deEnfermería– presentes en el Salón de Actosde su Colegio, más de 120, han tenido oca-sión de rememorar «viejos tiempos» durantela intensa jornada vivida para celebrar el XXVAniversario de su llegada a la profesión.Acompañándoles en una jornada tan memo-rable, Antonio Miñana, presidente del Cole-gio en aquellas fechas, presidiendo el acto jun-to al actual presidente, Juan José Porcar Porcar,dos días antes de volver a ganar las eleccionesy de Ángel Andía, tan prestigioso profesionalde la enfermería, como veterano, fiel y eficazvicepresidente, justo a cuarenta y ocho horasde dejar su cargo en la Junta de Gobierno delColegio para dar paso a savia nueva. No po-demos citar a todos, pero reflejaremos la pre-sencia de Yolanda Arrabal, como promotoradel Acto y la de Mari Carmen Gracia, miem-bro de la Promoción y tesorera del Colegio.Entre los presentes, muchas caras conocidasy de reconocida solvencia y prestigio en losmedios sanitarios zaragozanos. Dejaremosconstancia gráfica: una imagen vale más quemil palabras.

Todos realizaron el Juramento Deontológico,recibieron la insignia de plata de la profesióny un ejemplar del Código Deontológico. Lasobligadas y emotivas alocuciones de Miñanay Yolanda, las palabras «políticamente correc-tas» de Porcar, evitando cualquier alusión a lacampaña electoral y la alegría de todos al com-partir una jornada muy especial. El día, quese inició con los actos protocolarios y la con-vivencia en el Colegio, tendría su final conuna cena de hermandad en el hotel Boston, ydurante toda ella llena se respiró cordialidady compañerismo, con evocación de pasajes yvivencias profesionales y personales de la cer-cana juventud, las acaecidas en el último cuar-to de siglo. Una vez más, el Colegio cerca desus colegiados, apoyándoles, como siempre.Felicidades, enhorabuena a todos.�


actualidad12

XXV Aniversario de la promoción del 80

Una jornada parano olvidar

F.N.A./RedacciónReportaje gráfico: Fco. Núñez Arcos

IV Concurso de Fotografía «Puerta del Carmen»

1er Premio Tema CientíficoFotografía: «50 años juntos»

Autora: Mª Jesús Gil Traín

Accésit Tema CientíficoFotografía: «Manos unidas»

Autora: Paula Peña Calvo

1er Premio Tema LibreFotografía: «The Jacobite»

Autora: Raquel Cano Lázaro

Accésit Tema LibreFotografía: «Rincón Griego»

Autora: Mª Pilar Lacarta Vicioso

III Concurso de Narrativa Corta y Cuentos

Modalidad AdultosPrimer Premio: «El Cerro de lasAngustias»

Autora: Mª Isabel Riezu Ochoa

Accésit: «En el pozo»

Autor: Francisco Lafuente Ruiz.

Modalidad NiñosPrimer Premio: «El Pirata quedescubrió la Navidad»

Autora: Mª Teresa Peiró Fernández.

Accésit: «El Viaje Mágico»

Autora: Yésica Comín Polo.

En el próximo número de Noticiasde Enfermería publicaremos lareseña de la entrega de los premiosde estos dos concursos.�


actualidad 13

Rincón Griego

«The Jacobite»

Otorgados los Premios de Fotografía y Narrativa Corta y Cuentos

del Colegio de Enfermería

Noticias Delegación Calatayud

ORGANIZACIÓNCOLEGIAL DE ENFERMERÍA

Colegio Oficial de ZaragozaDelegación Calatayud


actualidad14

Durante los últimos 20 años, el uso de técnicas artros-cópicas, para corregir diversos problemas ortopédicos, se haampliado de manera exponencial, iniciándose fundamental-mente en la rodilla y haciéndose extensible a otras articula-ciones de forma mucho más reciente.

A diferencia de la exposición quirúrgica convencional, laevaluación artroscópica no distorsiona ni daña la arquitec-tura normal de la articulación para el acceso visual. La ar-troscopia es una intervención menos agresiva y traumáticaque la cirugía convencional, lo que supone una menor es-tancia hospitalaria y una más pronta recuperación. Por otrolado, es preciso remarcar el hecho de que la cirugía artros-cópica es un proceso técnicamente complejo que supone

instrumentales y habilidades específicas y requiere una ca-pacitación especial por parte del cirujano y del instrumen-tista.

En el Hospital, Ernest Lluch, se viene realizando desde haceaños cirugía artroscópica de rodilla, pero hoy podemos afir-mar, que es la articulación del hombro la que se va a benefi-ciar de este procedimiento intervencionista, dado que en es-te año 2005 y de la mano del Dr. Emilio Juan, el Servicio deCirugía Ortopédica y Traumatología de este Hospital, se harealizado la primera intervención artroscópica de hombro,con alta hospitalaria en menos de 24 horas, abriéndose así unanueva opción quirúrgica, en la cartera de procedimientos arealizar, para la población de la Comarca de Calatayud.�

Primera artroscopia de hombro en el Ernest Lluch

Nuevo protocolo de Úlceras por Presión


El pasado mes de abril se reunió por primera vez la Comisión de UPP formadapor cinco enfermeros del Hospital y tres de Primaria. Su primer objetivo ha sidorealizar una actualización del Protocolo de UPP. Para ello, los componentes de laComisión han recibido formación específica de manos de expertos en el tema yhan adaptado la teoría a la práctica de nuestro Sector, valorando los medios ma-teriales y humanos con los que contamos, pero sin renunciar al rigor y a la evi-dencia científica.

Durante el mes de octubre se han realizado varios talleres dirigidos a todo el per-sonal de enfermería del sector, con el fin de dar a conocer las nuevas tendenciastanto en prevención como en tratamiento de UPP. Los próximos objetivos de la comisión son adaptar el protocolo a la asistencia en Atención Primaria y proponer su validación al Grupo Nacional para el estudio y asesoramiento de UPP(GNEAUPP).�

actualidad 15

Celebrado en Málaga, del 12 al 15 de octubre, el XXX Congre-so Nacional de la Sociedad Española de Enfermería Nefrológica,ha contado con la asistencia de Rosabel Lafuente Millán y M.ªJosé Rubio Montuenga, enfermeras de la Unidad de Hemodiáli-sis del Hospital Ernest Lluch.

Las comunicaciones orales realizadas trataron sobre Nutrición,medios para autoayuda y cuidado del paciente renal, diálisis pe-

ritoneal, introducción a la comunicación científica paraprofesionales de la salud, etc.

Su impresión tras el congreso es muy positiva. Con las con-clusiones del mismo realizarán sesiones de enfermería con

el resto del personal de Hemodiálisis del hospital.�

Enfermeras de Calatayud en el XXX Congreso Nacional

de la Sociedad Española de Enfermería Nefrológica

Felicidad Sáez y Laura Molina durante la cura de una úlcera

por presión en la Enfermería C.

Rosabel Lafuente y M.ª José Rubio, junto a enfermeras de otras Comunidades Autónomas.

Mercedes Milá, la conocida pe-riodista que actualmente presenta en te-levisión el programa Gran Hermano es-tuvo en Zaragoza con su autobús y sucampaña «Apaga y bésame: sin fumarla vida sabe mejor». El autobús ha re-corrido varias capitales españolas y Mer-cedes se ha involucrado en una luchacontra el tabaco, desarrollando una intensa campaña de prevención y con-cienciación de los problemas del taba-quismo y ofrece a los jóvenes infor-mación y herramientas para el abandonodel hábito tabáquico. Apoyada por laAsociación Española Contra el Cáncer,–aecc–, Telecinco y la productora Zeppelin, Mercedes Milá cuenta toda la verdad sobre el tabaco, lo dañino que resulta y todos los efectos secunda-rios que tiene sobre la salud. Con la cam-paña, de enorme repercusión entre la población joven por el impacto del


programa GranHermano en tele-visión, la periodis-ta mantiene quefumar no está demoda y explica múl-tiples razones paradejar de fumar y con-sejos para conseguirlo.

La implicación de Mer-cedes en esta campañaes puramente personal ydesinteresada, en casi to-da una tarde en su compañía pude com-probar hasta qué punto está convenci-da de lo que está haciendo para erradicarel consumo del tabaco. Habló con todoel mundo, posó con los aspirantes a de-jar de fumar en el mini plató que lleva-ba el propio autobús y repartió la ”Guíapara dejar de fumar” que tiene editada

la Asociación EspañolaContra el Cáncer”, de-dicando un ejemplar dela misma para los lec-tores de Noticias deEnfermería.

Todos los interesados en la «Guía paradejar de fumar» pueden recogerla en lasede de la Junta Provincial de la Aso-ciación Española Contra el Cáncer deZaragoza, en la c/. Rebolería, n.º 22.Cualquier otra información relaciona-da con la lucha Contra el Cáncer, pue-de encontrarla en la web www.aecc.es oen el teléfono 900 100 036, llamadagratuita.�

actualidad16

Mercedes Milá y su lucha contra el tabaco,

en ZaragozaFrancisco Núñez Arcos/Fotos del autor

L a «I Carrera de la Mujer de Zara-goza» reunió en el Parque Grande denuestra ciudad a casi 1.500 mujeres pa-ra disfrutar de una Jornada de carácterdeportivo-lúdico-solidario, que combi-na deporte y solidaridad. La Carrera, dis-putada sobre un recorrido urbano de 5kilómetros, ha sido organizada por lasrevistas deportivas Runner´s World ySport Life y el importe de la recaudaciónde las inscripciones –1 euro por partici-pante– ha sido destinada a la Campañacontra el cáncer de mama que tiene enmarcha la Asociación Española contra elCáncer –aecc–, cuya Junta Provincial deZaragoza es la destinataria de la recauda-ción de esta 1ª Carrera de la Mujer.

Aunque el principal animador de esta Ca-rrera ha sido el atleta Martín Fiz, directorde las carreras de este tipo que se celebrana nivel nacional, las auténticas protago-nistas han sido las mujeres zaragozanas,entre las que, como no podía ser menos,se ha visto a muchas enfermeras o rela-cionadas con el mundo sanitario.

Finalizada la Carrera y el festival de ae-robic en el Polideportivo Salduba, todaslas participantes que completaron el re-corrido recibieron su bolsa con regalosde los patrocinadores.

Una actividad solidaria que sitúa a Za-ragoza entre las pocas ciudades españo-las que organiza una competición ex-clusiva para ellas y en la que lasenfermeras, –profesión solidaria comopocas y especialmente sensible a los te-mas relacionados con la salud– tambiénhan estado presentes. Esperamos que laedición de 2006 supere la participaciónde esta 1ª edición, la Asociación Espa-ñola Contra el Cáncer y su campaña so-bre el Cáncer de mama se beneficiaránde estas aportaciones deportivo-solida-rias de las mujeres de Zaragoza. Noti-cias de Enfermería estará en la salidapara contarlo a sus lectoras.�


actualidad 17

«I Carrera de la Mujer» Deporte y solidaridad en femeninoFrancisco Núñez Arcos/Fotos del autor

El motivo principal: la solidaridad. La excusa: el deporte. El lugar: el Parque Grande de Zaragoza. El día: soleado

aunque frío. La fecha: 6 de noviembre. El precio: 1 euro. Lainstitución beneficiaria: la Asociación Española Contra el

Cáncer de Zaragoza. Las únicas protagonistas: las mujeres.

Luisa Larraga, atleta aragonesa, ganadorade la prueba.

Deportistas, enfermeras, solidarias… con voluntarias de la aecc.Enfermeras y deportistas con Martín Fiz.

Martín Fiz ante la línea de salida.

Teniendo en cuenta el especial momento del proceso dedesarrollo de las Especialidades de enfermería, la Junta de Go-bierno del Colegio de Enfermería, tras la reciente publicacióndel Real Decreto de Especialidades de Enfermería, ha incor-porado a representantes de las distintas especialidades, medi-da recibida con satisfacción general, según me han hecho sa-ber las/os diferentes compañeras/os con los que he tenidoocasión de comentar mi incorporación a la Junta colegial enel marco de su nueva orientación. Es por ello por lo que de-bo comenzar manifestando al presidente del Colegio Juan Jo-sé Porcar, nuestro reconocimiento por su inestimable apoyoante el delicado periodo que atravesamos y el trascendenteproceso que afrontamos, agradeciéndole sinceramente su sen-sibilidad en nombre del colectivo de Enfermería en SaludMental al que represento.

La puesta en marcha de esta Vocalía supone para mí un im-portante reto que asumo con vocación de servicio y con-tando con todos vosotros, a quienes desearía transmitir lailusión y la energía que vamos a necesitar para que los pro-fesionales que venimos desempeñando nuestra labor en es-ta especialidad de Enfermería en Salud Mental, nos sinta-mos valorados y podamos contribuir a su crecimiento yconsolidación como tal especialidad, dotada de un cuerpode conocimientos propio y de un desempeño profesional es-pecífico.


Múltiples situaciones para una sola especialidad

Como todos sabemos el desarrollo del RD de Especialida-des en lo que afecta la SM tiene sus peculiaridades, al ha-berse iniciado la formación EIR 7 años antes de la publica-ción del RD, sin haberse resuelto previamente la regulacióny normalización de la situación de las enfermeras que veníanejerciendo la profesión con carácter especializado, sin el re-conocimiento reglamentado de la especificidad de sus pues-tos de trabajo, como en rigor y justicia les correspondía. Asílas cosas, nos encontramos en la actualidad con una profe-sión dividida en diferentes situaciones, entre las que se en-cuentran:

� Enfermeras/os formados en la nueva Especialidad vía EIR.

� Enfermeras/os formados en la antigua Especialidad, en vías de convalidación.

� Enfermeras/os que cumplen los requisitos para acceder porla vía excepcional.

� Enfermeras/os que trabajan en servicios de SM desde haceaños pero no reúnen las condiciones previstas en el RD.

� Enfermeras/os formados en el extranjero cuyo título no eshomologable actualmente en España.

actualidad18

Nace la Vocalía de Salud Mental del Colegio de Enfermería de Zaragoza

Inmaculada Marco Arnau. Enfermera. Licenciada en Sociología

Vocal de Salud Mental del Colegio de Enfermería de Zaragoza.

El Colegio de Enfermería de Zaragozahace una apuesta clara por

las Especialidades. La nueva Junta de Gobierno, es consciente de que

la de Salud Mental se encuentra enun momento clave que constituye

una gran oportunidad para el desarrollo de la Enfermería y

para dar pasos firmes hacia su consolidación como disciplina

científica, con un perfil más modernoy adecuado a las necesidades

de salud de los ciudadanos.

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos

A todas estas situaciones hay queañadir la movilización que va a ge-nerar la resolución de las plazasofertadas en la OPE, desplazandoa compañeras con muchos añosde experiencia y que pueden cu-brirse por enfermeras sin cono-cimiento alguno del trabajo espe-cífico en SM.

Con todos estos condicionantesse entiende la sensación de «im-paciencia» que la profesión trans-mite y que inevitablemente nosremite a la singular situación dela Salud Mental respecto a las delas otras especialidades a partir dela Orden Ministerial del 30 de Ju-lio 1998, que acreditó la forma-ción de especialista en SM por lavía EIR. Vienen desde entoncesformándose ya numerosos profe-sionales, quienes tras su residen-cia encuentran que el título quehan obtenido sigue sin ser reco-nocido en la práctica, al no ha-berse catalogado como especiali-zados los puestos de trabajo quepodrían ocupar, dándose la para-doja, en algunos casos, que su es-pecialización les supone un per-juicio para su carrera profesional,en la medida que su formación nollega a ser valorada como debieraserlo y como sí que es valorada enotras especialidades.

A todo lo que hay que sumar elgran retraso en la regulación delos profesionales que realizandoun trabajo de carácter especializado no tuvimos la posibi-lidad de realizar la Especialidad durante bastantes años,dándose la circunstancia de que ha sido precisamente eneste periodo cuando más se ha avanzado en la atención deenfermería a la Salud Mental y más se han implementadolos nuevos recursos asistenciales de carácter comunitario,habiendo de considerarse asimismo que la formación delos nuevos especialistas, como no podía ser de otro modo,ha precisado de nuestra colaboración.

Aspectos que avalan la necesidad de que el proceso que re-suelva estas irregularidades debe acelerarse todo lo posible,no sólo para evitar la prolongación de unas situaciones queobjetivamente son injustas, sino también porque dichas si-tuaciones van en detrimento del desarrollo armonioso y lacoherente implantación de la especialidad.

Incuestionableunidad de laprofesión y defensade un modelo detrabajo

A pesar de la diversidad y comple-jidad de la situación actual, la unidad de la profesión en modo al-guno resulta cuestionada, preva-leciendo ante todo lo mucho que nos aglutina, pues esencial-mente todos defendemos un mo-delo de trabajo y un cuerpo teóri-co específico. De hecho, el trabajoen SM requiere de unos conoci-mientos que la formación genera-lista resta mucho de ofrecer; y asícomo una matrona no puede sersustituida por una enfermera gene-ralista porque carece de los conoci-mientos, habilidades y actitudes ne-cesarios, el trabajo en enfermeríaSM ofrece una perspectiva similar.Y está claro que un puesto ocupa-do por un profesional experto re-valoriza su labor y su profesión, re-sultando en otro caso prescindible.

Es cierto que todo periodo de adap-tación resulta difícil, lo que en ma-yor grado nos obliga a unir fuerzasy buscar el apoyo en nosotros mis-mos, sobre todo si, como piensoque ocurre, no solo no significamosun gran colectivo, sino que ademásestamos poco organizados.

En este sentido, el primer cometi-do que considero debemos em-

prender es la elaboración de un censo de las/los enfermeras/osque por cualquier circunstancia estén vinculados a la SaludMental, con objeto de podernos transmitir más directamen-te la información que sea precisa y de facilitar la convocato-ria de encuentros en lo que podamos dialogar y conocernos.

Este primer objetivo, de saber cuántos, quiénes somos y dón-de estamos, requiere de vuestra colaboración, a cuyo efectohe dispuesto que desde la secretaría se pueda recoger esta in-formación vía telefónica, pasando a ser registrados en el cen-so de Enfermería en Salud Mental (quedando garantizado elcumplimiento estricto de todo lo relativo a la protección dedatos). Os pido que hagáis esta llamada al Colegio, nº 976356 492 dando vuestro nombre y apellidos, lugar de traba-jo y, si disponéis de él, el correo electrónico, en horario desecretaría.


actualidad 19

Cuántos y quiénes somos, dónde y cómo trabajamos, cuál es nuestro futuro: información,comunicación: www.ocez.net

«

»

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos

Otro valioso instrumento de comu-nicación lo constituye la Web del Co-legio (http//www.ocez.net), que enbreve dispondrá de una ventana es-pecífica de la Vocalía de Salud Men-tal, en la que se colgarán las noticiasdirectamente relacionadas con nues-tra profesión y las convocatorias a Jor-nadas, Congresos, premios, etc., asícomo la bibliografía recientementeadquirida por el Colegio, con los co-mentarios pertinentes y enlaces conotras páginas Web de interés profe-sional. Disponemos además de la po-sibilidad de comunicarnos vía correoelectrónico, que resulta especialmen-te útil para recoger cuantas sugeren-cias estiméis oportunas. En segundolugar y una vez conocida la situaciónen nuestra Comunidad Autónoma enlo referido al reconocimiento de la Es-pecialidad, identificación de los pues-tos de trabajo y situaciones profesio-nales concretas, estoy trabajando enla obtención de información de otrasComunidades, acerca de las solucio-nes que se están tomando y las pro-puestas y pasos que se están dando, alobjeto de obtener un retrato fiel de larealidad actual de nuestra profesiónque facilite la toma de las iniciativasconjuntas que convengan.

Otra labor que se me ha encomen-dado es informar puntualmente deldesarrollo de las vías de acceso ex-cepcional a la titulación de especia-lista por quienes vienen ejerciendo laprofesión con carácter especializadoy los pasos a realizar. Respecto a loque me comprometo a trasladar las instrucciones precisas en tan-to se disponga del modelo oficial de instancia para solicitar la ad-misión a la prueba de evaluación de la competencia, así como to-da la información respecto al modelo de prueba, calendario…

En este momento las Comisiones Nacionales de las diferen-tes Especialidades están en fase de constitución, lo que ya su-pone un retraso respecto al plazo previsto en el RD (tres me-ses a partir de su entrada en vigor). Todos esperamos que elproceso se acelere y así lo trasmitimos. Tampoco hemos olvi-dado la reconsideración de la situación de los compañeros cu-ya experiencia profesional y formación es posterior al 98.

Desde la Vocalía se ha previsto que en el momento en que pa-rezca más conveniente y productivo, se invitará a un represen-tante de la Comisión de la Especialidad, o a quien se consideremás adecuado, con objeto de informarnos personalmente de to-


do lo relativo al desarrollo del RealDecreto, en especial de la Especiali-dad de Enfermería en Salud Mental.

Por último, transmitir mi ilusión yoptimismo en este proyecto, insis-tiendo en que necesito de vuestrasaportaciones y apoyo, a cuyo propó-sito tengo previsto permanecer losmartes por la tarde en el Colegio adisposición de todos vosotros, esto esun asunto de todos. Aquí os espero.

Información de interés

� Para ser incluidos en el Censo deEnfermería en Salud Mental, llamaral Colegio, 976 356 492, remitir al fax976 559 774 o enviar e-mail a la di-rección [email protected] con vuestros da-tos, especificando que son para la in-clusión en el Censo de Salud Mental.

� Asociación de Enfermería Espe-cialista en Salud Mental, en proce-so de constitución, con sede en elColegio de Enfermería de Zarago-za. Interesados facilitad vuestros da-tos en la Secretaría del Colegio: lospromotores se pondrán en contac-to con vosotros.

� Contactos personales con la Vo-calía de Salud Mental, martes porla tarde, es conveniente que con-certéis entrevista vía telefónica.

� Proyecto de Curso: «EnfermeríaSM: Dispositivos, red y continui-dad de cuidados». Fechas probables:marzo-abril 2006. Se informarápuntualmente.

� Revista especializada de Enfermería de Salud Mental, PRESENCIA: revista digital editada por la Asociación Nacional de Enfermería de Salud Mental (ANESM). Ya edi-tado el segundo número. Se puede acceder a través de la pá-gina web: http://www.anesm.net/, así como de la Hemerote-ca Virtual Cantárida de la Fundación Index:http://www.index-f.com/presencia.php

� Asociación AEN-Profesionales de la Salud Mental:http://www.asoc-aen.es/�

actualidad20

Transmito ilusión yoptimismo, pero para materializar este proyecto necesito de vuestras aportaciones: os espero en el Colegio

Inmaculada Marco, Vocal de SaludMental del Colegio de Enfermería

«

»

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos


elecciones 200522

Elecciones2005� Votos totales emitidos 1.063� Candidatura Porcar 541� Candidatura Garcés 503� Votos en blanco 12� Votos nulos 7


elecciones 2005 23

Todo a punto con antelación a la hora prevista para el comienzo de la Jornada Electoral.

Sergio Quintairos Domínguez, designado por el Consejo General de Enfermería presidente de la Mesa Electoral, procede alprecintado de las urnas bajo la atenta mirada de los cabezas de lista de las dos candidaturas que se presentan a las Elecciones.

Posteriormente se constituye la Mesa y se designa e identifica a los interventores. El Consejo General también designó comoobservador de las Elecciones al Secretario General de la Comisión ejecutiva del mismo, José Vicente González Cabanes.


elecciones 200524

José Luis Bancalero, secretario en funciones de la Junta de Gobierno del Colegio, hace entrega al presidente de la Mesa electoralde los 141 votos recibidos por correo, que hasta ese momento custodiaba según la reglamentación electoral.

Se inicia el proceso: La primera de las votantes, la colegiada Felisa Urdangaraín Zugasti, tras las reglamentarias comprobaciones, dispuestaa depositar su voto a las 10:26 horas. Hasta ese momento se había desarrollado todo el proceso necesario para la constitución de la Mesa,ralentizado porque el Sr. notario que acompañaba a la candidatura a la postre perdedora, daba fé de cuantas acciones y decisiones seiban adoptando o de las preguntas o acotaciones que los presentes estimaban oportunas y de las respuestas de los miembros del Presidentede la Mesa y de la Comisión Ejecutiva del Colegio que había diseñado el proceso electoral de acuerdo con los Estatutos colegiales.


elecciones 2005 25

Continúa la votación: a primera hora, tras de la apertura de las urnas la afluencia de votantes fue abundante.

A pesar de que se registró la mayor participación real en la historia electoraldel Colegio, la Jornada discurrió con absoluta normalidad y todos pudieron

ejercer su derecho sin ningún problema. Este es el aspecto de participación aprimera hora de la mañana, concretamente a las 10:30 horas.


elecciones 200526

Los componentes de la Mesa continúan desarrollando su labor mientras los votantes continúan acercándoseal Colegio para depositar sus papeletas. Los miembros de las candidaturas supervisaron todos los momentos

de la maratoniana jornada que finalizó al filo de la medianoche.

El Presidente de la Mesa notifica a los presentes el cierre de las urnas, las 19:14 horas.


elecciones 2005 27

Un minuto después del cierre de las urnas, a las 19:15 horas, da comienzo el escrutinio ante la atenta mirada de los componentes de la Mesa,interventores, el Sr. notario, el representante del Consejo General y prácticamente todos los miembros de las dos candidaturas.

Continúa el escrutinio. El presidente de la Mesa una vez abierto elsobre con la papeleta y verificada que no hay ninguna irregularidad

lee el nombre de la candidatura a la que ha sido asignado el votoJuan José (J.J.) ó José Javier (J.J.) y en algún momento relaja el

ambiente, –muy serio– con unas pinceladas de un muy sutil humor.

Cada sobre puede encerrar, además de la papeleta, alguna sorpresa:algunos estaban vacíos, otros contenían más de una papeleta para la

misma candidatura y algunos, pocos, dos papeletas, –una de cada unode los candidatos–. Lógicamente fueron contabilizados en blanco –12– o

nulos –7–. A las 23:50 horas finaliza el escrutinio. El número total de votos

contabilizados ha sido de 1.063, de los que 543 han correspondido a la candidatura de Porcar y 503 a la de Garcés.

La candidatura encabezada por Juan José Porcar Porcar es declaradaganadora de las Elecciones del Colegio de Enfermería, por la que será

la Junta de Gobierno que se integra en la misma la que ha de conducir los destinos del Colegio para los próximos cinco años.

Hay coincidencia general al decir que la Enfermería ha salido ganandocon la pulcritud de todo el proceso electoral.

Transparencia y Eficacia.


ética y deontología28

Desde los tiempos de Platón y Aristóteles hasta mediados del siglo XX toda lacultura occidental ha considerado la incapacidad de los menores para tomar deci-siones sanitarias que les afecten. Las nuevas teorías aparecidas afirman que estas creencias están obsoletas ética y jurídicamente. Los principales estudios son:

� Teoría de Piaget (1932)El desarrollo moral podría darse entre los diez y doce años.

� Teoría de Kholber (1952)El desarrollo de las formas de razonamiento y elección puede darse entre los diez ylos dieciséis años. Este autor establece tres niveles de capacidad:

� Pre-convencional (9-12 años)

� Convencional (12-16)

� Post-convencional (22, 23,…)

� Teoría de la madurez reconocidaPor encima de los catorce años se les considera maduros para tomar decisiones sa-nitarias de bajo riesgo y gran beneficio. No se les considera plenamente autónomospara decisiones, por ejemplo que interrumpan el soporte vital. A pesar de todo, lacapacidad del menor maduro está limitada y vigilada por las decisiones judiciales.Si el menor toma su decisión y si no hay conformidad con los padres, son los jue-ces los que deberán decir la última palabra.

El menor ante la investigación y ensayos clínicos

Según la Nacional Commission «Research Involving Children» los mayores de sie-te años deben dar su «asentimiento» (concepto de menor entidad moral que la de«consentimiento»). Actualmente se prefiere «consentimiento real» y «consentimientopor poderes» o «consentimiento de representación».

La dignidad de los menores independientemente de su edad y su capacidad, exigeque siempre se les informe de todo lo relativo al proceso de diagnóstico y tratamientode su enfermedad en un lenguaje apropiado para ellos y que se les involucre en latoma de decisiones en la medida de los posible.

En resumen, la edad mas comúnmente admitida para la consideración de «menormaduro» oscila entre los catorce y quince años.�

La capacidad del menor maduroComité de Ética y Deontología

24

31

Fco. Núñez Arcos

Fco. Núñez A

rcos

Fco. Núñez A

rcos

ju

lio

310

17

2916

23

30

1815

22

29

714

21

28

613

20

27

512

19

26

411

18

25

se

ptie

mbre

512

19

26

411

18

25

310

17

24

2916

23

30

1815

22

29

714

21

28

613

20

27

ago

sto

1815

22

29

714

21

28

613

20

27

512

19

26

411

18

25

310

17

24

31

2916

23

30

ene

ro

2 9 16

7 14

21

28

6 13

20

27

5 12

19

26

4 11

18

25

3 10

17

1 8 15

22

29

2330

2431

Fco. Núñez Arcos

Fco.

Núñ

ez A

rcos

Fco. Núñez Arcos

marzo

6 13

20

27

5 12

19

26

4 11

18

25

3 10

17

24

31

2 9 16

23

30

1 8 15

22

29

7 14

21

28

fe

bre

ro

6 13

20

27

4 11

18

25

3 10

17

24

2 9 16

23

1 8 15

22

7 14

21

28

5 12

19

26

Fco.

Núñ

ez A

rcos

Fco.

Núñ

ez A

rcos

Raquel Cano Lázaro

abril

3 10

17

24

2 9 16

23

30

1 8 15

22

29

7 14

21

28

6 13

20

27

5 12

19

26

4 11

18

25

mayo

1 8 15

22

29

7 14

21

28

6 13

20

27

5 12

19

26

4 11

18

25

3 10

17

24

31

2 9 16

23

30

ju

nio

5 12

19

26

4 11

18

25

3 10

17

24

2 9 16

23

30

1 8 15

22

29

7 14

21

28

6 13

20

27

M.ª Pilar Lacarta Vicioso

Fco. Núñez A

rcos

Fco. Núñez A

rcos

novie

mbre

714

21

28

613

20

27

512

19

26

411

18

25

310

17

24

2916

23

30

1815

22

29

dicie

mbre

512

19

26

411

18

25

310

17

24

31

2916

23

30

1815

22

29

714

21

28

613

20

27

octu

bre

23

30

310

17

24

31

2916

1815

22

29

714

21

28

613

20

27

512

19

26

411

18

25

Tramacastilla de Tena:el privilegio del lujo

Ubicado a 1.224 metros de altitud,sobre una escarpada ladera que dominael idílico embalse de Búbal, se levantauno de los hoteles pirenaicos que más ala-banzas ha cosechado durante los últimosaños, tanto entre los viajeros particularescomo en las páginas de la prensa y losmedios turísticos especializados. Unasalabanzas que son del todo merecidas, yaque no cabe duda de que «El Privilegiode Tena» ha elevado el listón en cuantoa la arquitectura, la decoración, las ins-talaciones y los servicios, hasta extremosque muy rara vez se dejan ver dentro delos confines del Pirineo aragonés. Los orí-genes de este impecable establecimientose remontan hasta los recios muros de una abadía del año 1470, que poste-riormente albergó una casona solariega,para quedar convertido más tarde en unencantador hotel, en el que el respeto ala herencia del pasado se fusiona con unexquisito diseño vanguardista perfecta-mente integrado dentro de esa sagradatrilogía que define la arquitectura tradi-cional pirenaica: piedra, pizarra y made-ra. Tomando como base la calidez de es-ta arquitectura, el hotel respeta elequilibro del espacio interior y exteriorcomo un todo articulado: desde la cali-dad de los materiales, la funcionalidaddel diseño y la estética de la luz hasta laindudable modernidad de la decoración.Veintiséis estancias, todas con vistas a lacordillera pirenaica, se ubican dentro deeste privilegiado espacio. Entre ellas tresJúnior Suite y cuatro espectaculares sui-tes en las que no faltan la chimenea y eljacuzzi, y que tienen su máximo expo-nente en la Suite Especial “El Privilegio”:una estancia de 100 m2 situada en la planta ático con acceso independiente, yun jacuzzi integrado en el salón desde elque se puede contemplar una majestuo-sa panorámica de Peña Telera. Los afor-tunados huéspedes tienen además a sudisposición una amplia gama de instala-


ciones para disfrutar de su estancia. Unasinstalaciones en las que destaca el res-taurante y el spa. Por lo que se refiere alrestaurante, bastará con decir que su buenhacer viene avalado por la procedenciade los cocineros –jóvenes valores biencurtidos en los míticos fogones de Mar-tín Berasategui– que practican una nue-va cocina, fiel a la tradición y al gusto porlos alimentos sencillos. El spa, por su par-te, es algo así como la joya de la coronadentro de este hotel, gracias a su ampliagama de tratamientos y sus cuidadísimasinstalaciones, entre las que, como simplebotón de muestra, cabe citar la piscinadinámica de chorros con cascada, las du-chas bitérmicas, la ducha de niebla fría ola zona de relax donde se puede descan-sar en tumbonas calefactadas. Si bien to-do este derroche de servicios e instala-ciones a disposición del cliente, suponenuna invitación abierta a encerrarse entrelas cuatro paredes del hotel y limitarse adisfrutar de la estancia; resulta obligato-rio señalar, antes de poner ya el punto fi-nal, que los que tengan un espíritu másactivo, pueden completar su viaje apun-tándose a una amplia selección de acti-vidades de ocio, organizadas por el pro-pio hotel: esquí en Panticosa (a 9 Km.)o Formigal (a 15 km.); paseo en motosde nieve y en trineo, descenso de ba-rrancos, rafting, canoa, espeleología, es-calada, senderismo, bicicleta de monta-ña, quads, excursiones guiadas y, en fin,muchas otras alternativas. Arquitectura,decoración, instalaciones, servicios, acti-vidades… se combinan en armonía den-tro de este excepcional hotel que ViajesOrienta pone ahora a vuestro alcance gra-cias a una completísima oferta de dife-rentes paquetes temáticos, con unas ta-rifas excepcionales en exclusiva para losmiembros del Colegio de Enfermería.Descubre este excepcional hotel con losprogramas especiales en exclusiva para losmiembros del Colegio de Enfermería. �

viajes 33

Información y reservas:Sanclemente, 18

Teléfono 976 794 343Fax 976 794 340

www.viajesorienta.com

FINES DE SEMANA TEMÁTICOS (Precios por persona)

Escapada romántica = 248.00 €2 Noches en junior suite / 2 desayunos / 2 cenas románticas con velas y músicaambiental/ romántico paseo por el bosque delbetato, entre los colores otoñales de los hayedos.

Escapada gastronómica = 206.48 €2 Noches en habitación doble / desayuno /primera cena con menú degustación/segundacena con menú ligero de Martín Berasategui.

Escapada de relax = 285.35 €

2 Noches en habitación doble / 2 desayunos /2 cenas / 1 envoltura de chocolate + masajerelajante + tratamiento en bañera wellsystem/ 2 recorridos termales

Escapada deportiva = 188.00 €

2 Noches en habitación doble / 2 desayunos / 2 cenas / sendero interpretativo por el valle

Escapada cultural = 188.00 €

2 Noches en habitación doble / 2 desayunos /2 cenas / ruta del Serrablo Escapadas de museos = 200.00 €

2 Noches en habitación doble / 2 desayunos /2 cenas/visitas al castillo de Larrés - museo deldibujo y museo de Ángel Orensanz .

Noción deacompañamientoterapéutico

El Acompañamiento Terapéutico es unatécnica de trabajo con pacientes que su-fren alguna patología psiquiátrica gra-ve. Parte de una concepción vincularde la enfermedad (vínculo como mo-delo de relación entre el paciente y elresto de las realidades distintas a sí mis-mo, lo que es inmediatamente terapéu-tico), proponiendo una forma de inter-vención alejada de las premisas ylimitaciones dadas por la atención ins-titucional tradicional.

Se trata de una atención en Rehabilita-ción Psicosocial del lado del cuidado, lacontención, la relación terapéutica… es-ta técnica también se demuestra eficazen la Prevención de recaídas, reingre-sos… evitando el riesgo de la cronici-dad temprana.

El Acompañamiento Terapéutico se desa-rrolla en el contexto familiar y el socio-comunitario, ofreciendo apoyo en loconcerniente a la vivienda, actividadesde la vida diaria, habilidades sociales quefavorecen la capacidad de desenvolverseóptimamente a nivel de calle, uso de me-dios de transporte, etc. Esta técnica seapoya en esos aspectos evitando, por otro


lado, ser «activista», ni pedagogista, niasistencialista. Acompaña al paciente evi-tando centrarse en el discurso sobre laenfermedad, viviendo la clínica de locotidiano, desarrollando el acompañanteuna capacidad de escucha que conlle-va la acción interpretativa, a través dela cual el profesional formula una inter-pretación de lo que el paciente vive y có-mo lo manifiesta simbólicamente, a par-tir de lo cual se enfoca la demanda realpercibida y que preside el acompa-ñamiento terapéutico, originando el ti-po de trabajo concreto a desarrollar conel cliente y la familia.

La demanda de Acompañamiento Te-rapéutico se hace desde la familia, el te-rapeuta o el equipo que atiende a la per-sona enferma.

La técnica del Acompañamiento Tera-péutico tiene su origen en la década delos 70 en Argentina y Brasil, en torno atrabajos con personas psicóticas, o conneurosis profundas, niños disminuidospsíquicos, gente con problemas por con-sumo de drogas, etc… campos de ac-ción que bordean el riesgo de la croni-cidad y que precisan un trabajo a nivelde la familia y/o de la comunidad. Sur-ge esta técnica como producto gestadodesde las teorías psicoanalíticas, que-dando enmarcada por variables tales co-

mo el vínculo, la demanda, la interpre-tación, la respuesta a esa demanda, elcontrato, el concepto de proceso…

En los inicios se instauró la figura del«amigo cualificado», profesional que des-de fuera de la institución servía de puen-te entre las consignas del psiquiatra y elpaciente inmerso en su vida cotidiana.Pronto esta figura se fue profesionali-zando, lo que quedaba delimitado porun trabajo en equipo, con una técnicadeterminada: observación, diagnósticoe intervención; y con un contrato en unmarco terapéutico.

Quien puede beneficiarsedel acompañamientoterapéutico

� Personas con enfermedades mentalesgraves.

� Personas afectas de patología orgánicaque conlleva alteraciones psicosociales.

� Ancianos que presentan signos de cro-nicidad.

� Pacientes en proceso de desinstitu-cionalización.

� Casos en los que se estime especial-mente conveniente evitar el ingreso o lainstitucionalización.

colaboraciones36

AcompañamientoTerapéutico:otra herramienta en la atención enfermera a pacientes con patologías graves.

José Manuel Lobán Iza. Diplomado en Enfermería.Diploma de Postgrado en Enfermería de Salud Mental y Psicosocial

Fotos: Fco. Núñez Arcos.

� Familias y personas que están en tra-tamiento y necesitan mayor apoyo.

� Personas «en tratamiento» pero queno colaboran.

Funciones ycaracterísticas delacompañamientoterapéutico

El primer trabajo: establecer el vínculo de confianza

El acompañante camina con la persona,el paciente, de forma que se estableceun vínculo y en él, el paciente toma co-mo referente a ese «amigo cualificado».Esa relación, rica y que refleja muchode lo que el paciente vive y cómo lo ma-nifiesta, se convierte en un referente pa-ra él, y en un momento dado, más tar-de o más temprano, el paciente es capazde formular una demanda.

Consolidar el vínculo

Los comienzos a menudo son idílicos,tanto entre paciente-acompañante, co-mo entre familia del paciente-acompa-ñante, pero en seguida se toma contac-to con la realidad y esa sensación deluna de miel termina de forma más omenos dramática.

Es importante haber conseguido porparte del acompañante terapéutico al-gún tipo de enganche con el pacien-te, que le permita consolidar esevínculo que por sí mismo es terapéu-tico y continuar trabajando en el co-nocimiento de la realidad del pacien-te e introduciendo dosificadamente eljuicio de la realidad externa.

En algún momento habrá que rom-per esa relación simbiótica, obligan-do al cliente a cumplir acuerdos pre-fijados, a respetar los planesacordados, etc… a través de esto elpaciente tiene su modelo de identi-ficación más saludable, tomandoconciencia de su yo y sus límites, delo que es capaz de hacer o lo que no,y a qué se debe ello (limitaciones rea-les, pérdida de habilidades, interpre-taciones erróneas…).

Hacia la familia es bueno lanzar la ideade proceso, donde las conductas ypercepciones no son estáticas, aunqueel paciente tiene su propio ritmo dis-tinto a lo que pueda parecer «normal».También remarcar la importancia y ladiferencia entre «estar con» a «hacercosas», limitando tendencias al acti-vismo compensadoras de la angustiafamiliar ante la posible pasividad delpaciente.

Finalización del acompañamiento

El proceso del acompañamiento no tie-ne un tiempo prefijado de antemano,pero sí debe terminar de forma que sedeja cerrado ese acompañamiento tera-péutico.

El final puede darse de forma gradual,pactada o acordada entre acompañan-te-paciente y/o familia, o de forma brus-ca por empeoramiento de la clínica,cambio en los intereses de la familia, oruptura decidida por el paciente.

Es deseable finalizar de la mejor formaposible, respetando ritmos del pacientey favoreciendo un buen proceso de due-lo por la despedida.

Manejar los procesos familiares

Desde el inicio del acompañamiento terapéutico, y a lo largo de su desarro-llo, y sobre todo si es la familia quien ha formulado la demanda de acompa-ñamiento, el profesional ha de mante-ner un delicado equilibrio entre lo quela familia pide, la demanda correcta ylas interacciones del paciente con su nú-cleo familiar, además del «plus de fide-lidad» que el vínculo creado con el pa-ciente marca al acompañante a la horade actuar.


colaboraciones 37

Inicio de la relación. Respuesta al usuario.


El acompañante, en cuanto a los fami-liares, vive un reto que evoluciona conel proceso del acompañamiento: demanejar las expectativas previas de lafamilia, a menudo centradas en que elpaciente «haga cosas» evitando la fre-cuente actitud de pasividad frente a locotidiano, pasando por llegar a sentiral acompañante como intruso en las di-námicas familiares o incluso a identifi-carlo tanto con el paciente, en quiendepositan toda la culpa de los conflic-tos internos, que también es percibidocomo promotor o defensor de esa si-tuación de conflicto.

Manejar la respuesta a la demanda

A través del acompañamiento y elvínculo creado se van conociendo losparámetros del paciente, lo cual per-mite interpretar la demanda, más o me-nos concreta, que subyace del lado delcliente.

El acompañante tendrá que recoger yanalizar esa demanda, evitando respon-der de inmediato desde la postura su-perior de creer saberlo todo.

Habrá un trabajo de aprender del sa-ber del paciente, para interpretar loque está viviendo y lo que necesita. El

acompañante debe de ayudar al pa-ciente a encontrar respuestas a esa de-manda y, previamente, orientar a quiénmejor dirigirla, ayudando al desarro-llo personal, al contacto con la objeti-vidad y a la mejora de las interaccio-nes con lo externo.

Contener al paciente

Contener al paciente es importantepara trabajar su ruptura con la reali-dad.

Haber creado un vínculo no suponetransigir con la conducta patológicaen todos los momentos, la evolucióndel tratamiento implicará no culpabi-lizar, sí comprender pero también pe-dir un esfuerzo de contención y dereorientación de estas conductas nodeseables.

Brindarse como modelo de identificación

La proximidad entre paciente-acompa-ñante permite que el cliente tenga unmodelo de identificación que le ofreceperspectivas más saludables que las de-rivadas de la patología.

Esto le ayuda a beneficiarse de los as-pectos que estamos describiendo, lle-

gando a plantear con el paciente unproyecto vital acorde con sus posibi-lidades.

Prestar el yo

El vínculo con el paciente fortalecerásu yo, sin embargo habrá momentos enlos que el acompañante tenga inclusoque prestar el yo para que el clientecuente con una referencia válida en mo-dos de funcionamiento distintos a lospatológicos, que no sabe o no puedemanejar.

Valorar, apoyar y trabajar la capacidad creativa del paciente

Como se ha descrito anteriormente, elacompañamiento evita centrarse en eldiscurso o contemplación de las capa-cidades perdidas por la enfermedadmental. Al contrario, el acompañantedeberá captar, detectar, las capacidadesreales y potenciales del cliente.

A lo largo del proceso de acompa-ñamiento, se utilizarán y apoyarán esascapacidades no sólo como refuerzo po-sitivo, sino también como eje y funda-mento sobre el cual construir un pro-yecto vital, de revitalización, dedesarrollo.

colaboraciones38

A veces (no siempre) pueden aparecer momentos críticos. Resolución del momento.

Representar al terapeuta

El acompañamiento es una de las acti-vidades terapéuticas de la vida del pa-ciente, y forzosamente se produce unaampliación de lo trabajado en la tera-pia, trasladando a lo cotidiano lo quesurge en la sesión con el psicólogo o elpsiquiatra.

A través del vínculo creado a menudoel acompañante tendrá que ayudar a in-teriorizar e integrar los contenidos emer-gentes, ofreciendo un espacio más parala elaboración de los temas abordadosen la psicoterapia.

Actuar como agente resocializador

El acompañamiento sirve de nexo conel mundo externo, ayudando al clien-te a retomar contacto con otras reali-dades: amigos, familiares, vertiente so-cial…

Función de interdicción

El acompañante se mostrará contrarioa actitudes autodestructivas detectadasen el paciente, como el consumo dedrogas, ingesta desproporcionada de al-guna bebida, falta de respeto a la nece-sidad de sueño y descanso, etc.


Es una manera de reforzar el vínculo de-jando claro al paciente que es impor-tante para el acompañante, y que lepreocupan sus actitudes.

Enseñar habilidades para la reflexión y la toma de conciencia

El acompañamiento enseña y ayuda alpaciente en el insight, en la toma deconciencia, y también en el paso a latoma de decisiones, tanto cotidianas co-mo más trascendentales.

El acompañante será capaz de fomentarla autonomía del cliente, quedando de-trás de sus procesos internos y las con-creciones conductuales que se deriven.

Aspectos técnicosrequeridos en elacompañamientoterapéutico

Contrato de trabajo

Es el convenio que el acompañante te-rapéutico suscribe con quienes requie-ren su servicio. En él se especifica eltiempo de dedicación (Nº de horas, ho-rario), los honorarios, las condiciones ytodo lo que atañe al tipo y lugar de desa-rrollo del acompañamiento.

A la vez, se debe plantear la posibilidadde una cierta flexibilidad en las men-cionadas condiciones en función de laevolución del tratamiento.

Hay que dejar claro que el acompa-ñamiento terapéutico complementa eltratamiento psicoterapéutico que el pa-ciente esté recibiendo, y no podrá contemplarse como algo escindido deéste.

Supervisión y trabajo en equipo

La supervisión se centra en el estudio dela interacción entre el paciente y quienhace el acompañamiento. Esto favoreceun buen aprendizaje para el profesional,ayuda en la detección de transferenciasy contratransferencias, y le entrena pa-ra cuidarse y cuidar mejor al paciente.

Quienes se encargan de la supervisiónsuelen ser acompañantes terapéuticoscon más experiencia y puede realizarsede forma individual o grupal, en sesio-nes semanales o quincenales.

Quien realice el acompañamiento tera-péutico siempre desempeñará su laboren estrecha colaboración con los profe-sionales que puedan intervenir desdeotros ámbitos, así como la familia delpaciente.�

colaboraciones 39

El acto terapéutico permite mejorar las relaciones con uno mismo y con los demás.

Para saber más:«Acompañantes terapéuticos y pa-cientes psicóticos. Manual intro-ductorio a una estrategia clínica».Susana Kuras de Mauer y SilviaResnizky. Editorial Trieb. BuenosAires, Argentina, 1985.

RECURSOS EN ARAGÓN:

� Asociación de Acompañamiento Terapéutico.Tel. 976 332 813 - 618 873 124e-mail: [email protected]

� 2ª vía AcompañamientoTerapéutico.Tel. 976 393 617 - 666 914 929e-mail: [email protected]

Curso teórico-práctico de cuidados naturales y terapias alternativas en enfermería


� Duración: 21 horas.

� Lugar: Colegio Oficial de Enferme-ría de Zaragoza.

� Fechas: 13-14-15-16-17 de febrerode 2006.

� Horario: de 16:30 a 20:30 horas.

� Precio: 49 euros.

� Nº mínimo de alumnos: 11.

Programa:� Bases Legales.

� Iniciación a los conceptos de Medi-cina Naturista.

� Técnicas más frecuentes usadas enlas Terapias Alternativas.

� Técnicas de Energía. Teoría y práctica.� Ejercicios para Sentir la Energía� Aprender a Descansar y Recar-

garnos.

� Fitoterapia.� Principales Plantas. Indicaciones

y Contraindicaciones.� Elaboración Práctica de Reme-

dios.

� Hidroterapia.� Como hacerlo en Casa o en un

Balneario.

� Salud en el Hogar y en el Trabajo.� Peligros para la Salud.� Práctica de mediciones y Solu-

ciones.

� La Alimentación.� Diferentes Modelos. Vegetaria-

nos, Macrobiótica…� Otros Alimentos: Algas, Germi-

nados…� Elaboración práctica de platos.

� Yoga y Técnicas de Relajación.Teoría y práctica.

� Casos Prácticos.

Profesorado:Juani Lahuerta Casedas. Diplomaday Licenciada en Empresariales, Profe-sora de Yoga y Técnicas de Relajación(formada en el Instituto de Kaivaldha-ma, India). Profesora de Enfermería Na-turista en la Escuela de Enfermería deZaragoza.

Tomás Fernández Fortún. Diplomadoen Enfermería, Postgrado en MedicinaNaturista, Responsable de Docencia dela S.E.E.H.A., Miembro del Comité deExpertos para la Regulación de los Cui-dados Naturales en España. Profesor deEnfermería Naturista en la Escuela deEnfermería de Zaragoza. Coordinadorde la Sección de Enfermería Naturista.

Coordinación: Tomás Fernández For-tún.�

enfermería naturista40

SECCIÓN DE ENFERMERÍA NATURISTA

Con carácter general, el límite máximo de aportación y reducción es de 8.000 euros anuales

En estas fechas, los planes de pensiones y los PPA (planes deprevisión asegurados) aumentan considerablemente su númerode partícipes. Finaliza el año y es el momento de comenzar a in-vertir en un sistema que garantice la jubilación y permita desgra-varse en la siguiente declaración de la renta, por lo que PrevisiónSanitaria Nacional (PSN) ha lanzado una nueva campaña de pla-nes de pensiones y PPA.

La Mutua cuenta con dos modalidades de planes de pensiones:renta fija mixta y renta variable mixta. Por su parte, el plan de pre-visión asegurado de PSN garantiza una rentabilidad del 2,42% du-rante toda la duración del contrato y cuenta con participación enbeneficios.

Las ventajas que conlleva contratar uno de estos productos hanllevado a más de 2.200 partícipes a contar con un plan de pen-siones o un PPA de PSN, que suman unos 35 millones de eu-ros. Se trata de productos de ahorro cuyas prestaciones no se reciben hasta el momento de la jubilación, aunque se puede dis-poner anticipadamente del dinero en caso de enfermedad graveo desempleo de larga duración. Presentan las mismas ven-tajas fiscales que permiten desgravarse en el IRPF en función delos ingresos que tenga el partícipe y de las aportaciones rea-lizadas” .

Aunque estos productos suelen contratarse en mayo y junio (coin-cidiendo con la declaración de la renta) y a finales de año, lasaportaciones pueden realizarse de forma periódica en pagos men-suales o trimestrales. Existe un límite máximo de aportaciones,

que se sitúa en 8.000 euros, aunque esta cantidad aumenta pa-ra los mayores de 52 años y para las aportaciones a favor de mi-nusválidos.

Para los mayores de 52 años el límite sube 1.250 euros por cadaaño que supere esta edad hasta un máximo de 24.250 euros enel caso de personas de 65 ó más años. Este límite se sitúa en24.650 euros anuales para las personas con un grado de minus-valía igual o superior al 65% o que sean declarados incapaces ju-dicialmente. Estas aportaciones pueden realizarlas parientes dehasta tercer grado de cosanguinidad, los cónyuges y los tutorespor acogimiento.

En todos los casos, los límites de aportación coinciden con los dereducción, excepto en aportaciones a favor del cónyuge cuandoéste no obtenga rentas superiores a 8.000 euros, situación en laque el límite será de 2.000 euros anuales, que se suman a la apor-tación a favor del partícipe.

Además, hay que tener en cuenta que los importes pagados paraconstituir los derechos consolidados de los planes de pensionesno están disponibles, por lo que no pueden embargarse hasta quellegue el momento de la jubilación. Estas prestaciones siempre sonconsideradas como rendimientos de trabajo en el IRPF.

Las modalidades de cobro de la prestación son de tres tipos: enforma de capital, es decir en un pago único, en forma de renta yen forma mixta, donde hay un único pago en capital y el resto enrenta.

ofrece a los enfermeros la posibilidad de invertir en productos de ahorro para la jubilaciónPSN


Durante los pasados 6, 7 y 8 de octubre, se ha celebrado en Teruel el V Con-greso Nacional de Enfermería en Terapias Naturales y Complementarias, un im-portante evento, al que han asistido más de 200 enfermeras de todas las Comuni-dades peninsulares y de Mallorca y Las Palmas, amén de congresistas de Sudamérica,Centro Europa y Asia. Todo un éxito organizativo y de un altísimo nivel de las Me-sas Redondas, Exposiciones y Comunicaciones Libres, enriqueciéndonos de los mu-chísimos sitios y lugares donde compañeras trabajan con Terapias Alternativas enEnfermería, Madrid, Salamanca, Barcelona, Sevilla, Lugo, Zaragoza, etc. etc., tan-to en el ámbito privado como público.

Altamente reconocidos fueron también el apartado práctico dedicado a través de Ta-lleres, donde lo atractivo de todos hacía difícil la elección al ser algunos simultáneos,y no menor afluencia hubo en algo novedoso en estos Congresos: el apartado dedica-do a población no profesional, donde de forma gratuita disfrutaron de Consultas deEnfermería, Risoterapia, Reflexología, Drenaje Linfático, Musicoterapia, Tai-Chi…

El Congreso se enriqueció con diversas reuniones como las de Docentes Universi-tarios en Terapias Alternativas, que intentan unificar un programa en las 16 Es-cuelas donde se imparten estos estudios o la reunión de Representantes de Cole-gios de Enfermería con presencia de más de 20 Colegios, e innumerables entrecompañeras intercambiando experiencias e información.

Las cerca de una docena de Enfermeras/os de Zaragoza que asistimos salimos conla sensación de que la Enfermería en Cuidados Naturales y Terapias Alternativas esya hoy una realidad en nuestra profesión e igualmente en las demandas de la tec-nificada y acelerada sociedad en la que nos ha tocado vivir.�

V Congreso Nacional de Enfermería en Terapias Naturales y Complementarias

Tomás Fernández Fortún.Diplomado de Enfermería, Postgrado en Medicina Naturista. Coordinador S.E.N.

� Lugar: Colegio Oficial deEnfermería de Zaragoza.

� Fecha: Lunes, 9 de enero de2006.

� Hora: 19:00 horas.

Orden del día:

Lectura del Acta anterior yaprobación, si procede.

Informa de las actividades rea-lizadas durante el año 2005.

Aceptación de propuestas y su-gerencias calendario 2006.

Renovación de cargos y acep-tación de colaboradores.

Ruegos y preguntas

Se ruega la asistencia a esta Reu-nión General a los miembros dela Sección de Enfermería Naturis-ta y a todos los interesados en laEnfermería en Terapias Naturales.

¡¡ VISÍTANOS EN INTERNET,www.ocez.net APARTADODE SECCIONES !!

5

4

3

2

1

ReuniónGeneral

SEN

enfermería naturista42

43

Planes de pensiones: complemento a la jubilación.Ahorrar para la jubilación se ha convertido en una previsión cada vez más necesaria si uno quiere man-tener el mismo nivel de vida que durante su etapa laboral. No en vano, son muchas las voces que hanavisado de la posibilidad de que en un futuro cercano las pensiones de la Seguridad Social sean cadavez menores –tendencia que ya se ha empezado a apuntar–, así como el que se tengan en cuenta ca-da vez más años de cotización para el cálculo de la pensión. En ese sentido, los planes de pensiones sonpor sus ventajas fiscales el mejor instrumento para complementar esa futura pensión y, por tanto, un pro-ducto cada vez más imprescindible en la cartera de cualquier cliente. Si bien no conviene equivocarse:el plan de pensiones supone un producto dirigido a aquellas personas que quieran complementar lasprestaciones por jubilación del sistema público, nunca para sustituirlas.

En definitiva, se trata de un plan de ahorro sistemático, totalmente flexible, que se constituye medianteaportaciones realizadas a lo largo de la vida activa de una persona, que se recogen obligatoriamenteen un fondo de pensiones que custodia una Entidad Depositaria y gestiona una Entidad Gestora. Ade-más de gozar de las máximas ventajas fiscales, permite a sus partícipes disponer de las aportaciones rea-lizadas, más los intereses correspondientes, bien en forma de capital, en forma de renta o mediante unacombinación de capital y renta cuando ocurra una de las contingencias cubiertas por el Plan, que sue-len ser normalmente las de jubilación, invalidez absoluta y permanente para todo trabajo, muerte del par-tícipe o beneficiario, desempleo de larga duración o enfermedad grave del partícipe o su cónyuge.

Como decíamos, entre las ventajas de los Planes de Pensiones destaca el de su excelente fiscalidad, yaque minoran de la base imponible del I.R.P.F. las aportaciones realizadas en el año, con el límite de 8.000euros por persona para menores de 52 años, cantidad que se incrementa en 1.250 euros por cada añoque exceda de esos 52, estableciéndose el límite máximo de aportación en 24.250 euros para participescon 65 años o más.

Esta ventaja consigue un doble efecto:

1º El importe de la cantidad aportada no tributa este año en el I.R.P.F. y tributará cuando el cliente loperciba (jubilación…) momento en que las rentas normalmente son inferiores y

2º Se consigue que el resto de las rentas tributen a un tipo impositivo menor si por la reducción se saltaa un tramo de la escala inferior, lo que proporciona un importante ahorro fiscal.

Además de sus ventajas fiscales, los planes de pensiones son también una excelente herramienta deahorro e inversión en la que cada vez más se tiene en cuenta su rentabilidad. Es por eso que se hacenecesaria una buena elección del fondo que mejor se adecúe a nuestras necesidades, a nuestra edady a nuestro perfil inversor. Tarea que no es en absoluto sencilla si tenemos en cuenta que hoy en día exis-ten más de 500 planes en nuestro mercado, cada uno con sus características propias. A tal efecto, elcliente debe tener en cuenta varias cuestiones a la hora de elegir uno u otro plan de pensiones, sobretodo, su edad y su mayor o menor aversión al riesgo. Lo recomendable es que, a menor edad haya unmayor porcentaje de la cartera invertido en renta variable, la cual siempre obtiene buenas rentabilida-des a largo plazo. Este porcentaje en renta variable irá descendiendo a medida que transcurren los años,e incrementándose por el contrario el de renta fija, que a partir de los 60 años debería ser del 100%. Da-do que existe la posibilidad de cambiar de plan de pensiones con absoluta libertad, ya sea dentro dela misma entidad o hacia otra distinta, y sin ningún tipo de implicación fiscal, una correcta y dinámicadistribución de nuestros activos en función de esa circunstancia se convierte en una labor necesaria, pe-ro a la vez también bastante sencilla.

En cuanto a los inconvenientes, cabe destacar básicamente, su falta de liquidez, dado que el capital orenta a percibir se hacen efectivos en el momento de producirse las contingencias antes señaladas, porlo que hasta ese momento los fondos se consideran como un capital inmovilizado al que no es posiblerecurrir en caso de crisis.


libros44

FISIOTERAPIA EN NEUROLOGÍA,SISTEMARESPIRATORIO Y APARATOCARDIOVASCULAR

Las autoras, tres fisioterapeu-tas, aceptan un importante reto al confeccionar este libro,del que no asumen la totali-dad de sus contenidos, ya quese han rodeado de una im-portante cantidad de cola-boradores, importantes figu-ras médicas y fisioterápicasque han aportados su expe-riencia para conseguir el re-sultado que tiene en sus ma-nos. Sin tratarse de un textoclásico, la obra pretende serun libro de consulta para pro-fesionales, y al mismo tiempocumple también el objetivoeducacional que debe tener to-da obra que se precie de te-ner fundamentos científicos,accesible pero con el niveladecuado.

NETTER.ATLAS PRÁCTICO DE ANATOMÍAORTOPÉDICA

Por vez primera se reúnenen un libro las ilustracionesprocedentes del Atlas deAnatomía Humana de FrankH. Setter. En las tablas se ex-pone información clave so-bre huesos, articulaciones,músculos y nervios, en rela-ción con cada ilustración.Además, cada capítulo con-tiene información clínica útilsobre patología, traumatis-mos, anamnesis, exploraciónfísica, radiología, aborda-jes quirúrgicos y procedi-mientos menores. Tres dife-rentes colores facilitan unrápido acceso a la informa-ción clínica relevante: Ne-gro para el texto estándar,Rojo para información es-pecialmente importante porel riesgo que comporta yVerde para información clí-nica indispensable.

CAÍDAS ENANCIANOS.PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO

Esta guía de fácil y rápida con-sulta presenta la informaciónmás actualizada sobre las caí-das desde el punto de vista mé-dico, de la rehabilitación y de la prevención. En ella se en-cuentran las causas más co-munes que provocan las caí-das, la forma de evaluar elriesgo, los pasos fundamenta-les que hay que dar a poste-riori, la forma de adaptar elentorno para evitarlas, fórmu-las prácticas para minimizar oeliminar las restricciones a lamovilidad, un sistema de pre-vención del riesgo y las conse-cuencias de las caídas en losancianos y sus familias. En de-finitiva una obra de gran utili-dad para los profesionales dehospitales de agudos y resi-dencias de ancianos. En ella secontienen todas las estrategiasy la información fundamentalpara aquellos profesionalesque necesitan prevenir, evaluary tratar las caídas.

NETTER.MEDICINA INTERNA

Se conjugan en esta obra to-das las ventajas del aprendi-zaje visual al proporcionarsepor una parte, una visión úni-ca sobre todas las enfermeda-des de la medicina interna,con más de 4.000 ilustracio-nes, con ejemplos y claras ilus-traciones para cada enferme-dad, distribuidas en más de1.000 páginas de formatopráctico, y por otra, una com-binación de extraordinariasilustraciones y textos claros.Las imágenes de Anatomía, Fi-siología y Cuadro Clínico secombinan en una misma figu-ra, configurando un libro detexto claro, con imágenes muyfáciles de recordar, realizadaspor Frank H. Setter, reconoci-das en todo el mundo comolas mejores en el ámbito delaprendizaje médico.

En la biblioteca del Colegio dispones de diversas Revistas Científicas y de otros Colegios Oficiales.


agenda46

FORMACIÓNCONTINUADACURSOS PRIMER TRIMESTRE

2006

� Prevención de Riesgos Laborales

Fechas: Del 16 de enero al 6 de febrero de 2006, delunes a viernes.

Horario: De 16:30 a 20:30 horas.

Duración: 60 horas teórico-prácticas.

Cuota de inscripción: 80 Euros. Curso subvencionadopor el Colegio de Enfermería.

Nº de alumnos: Máximo 60.

� Curso teórico-práctico de tratamiento sobretabaquismo

Fechas: Del 16 al 27 de enero de 2006, de lunes a vier-nes.





� Curso de Enfermería radiológica

Fechas: Del 31 de enero al 10 de febrero de 2006, delunes a viernes.





� Curso de Enfermería en Cardiología Intervencionista

Fechas: Del 13 al 24 de febrero de 2006, de lunes aviernes.





� El enfermo crítico. Cuidados de Enfermería

Fechas: Del 20 de febrero al 3 de marzo de 2006, delunes a viernes.





� Curso de introducción a la sofrología: 1er grado de la relajación dinámica caycediana y técnicas frónicas específicas

Fechas: Del 13 de marzo al 3 de abril, los lunes, miér-coles y viernes.





� Curso de Enfermería en Salud Mental: dispositivos, red y continuidad de cuidados.

Fechas: Del 13 al 30 de marzo de 2006, de lunes a jueves.






agenda 4747

� Curso teórico-práctico de enfermería enpatología mamaria y cáncer de mamaOrganiza: Unidad Mixta de Investigación.Departamento de Cirugía. H.C.U. Lozano Blesa.

Fechas: 16 al 20 de enero, teoría. Seminario días 23,24, 25 y 26 de enero.

Duración: 48 horas. (23 teóricas y 25 prácticas).

Cuota de inscripción: 40 Euros.

Información e Inscripciones: Unidad Mixta deInvestigación. Teléfono 976 761 238. Fax 976 761 238.

Declarado de Interés Sanitario para la ComunidadAutónoma de Aragón.�

XVIIICONGRESO NACIONAL

DE ENFERMERÍAESPECIALISTA

DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS

CONGRESO ARAGONÉS DE ENFERMERÍA EN URGENCIAS

� Fecha: 9 y 10 de marzo de 2006.

� Organiza: Sociedad Española de Enfermería de Ur-gencias y Emergencias y la Asociación de Enfermería deUrgencias de Aragón.

� Lugar: Centro de Exposiciones y Congresos de Iber-caja. San Ignacio de Loyola, 16.

� Información: Teléfono y fax 914 735 020. Web: www.enfermeriadeurgencias.comE-mail: [email protected]�

47

4ºSEMINARIO DE ENFERMERÍA

QUIRÚRGICAINFECCIÓN

HOSPITALARIA� Fecha: 24 de febrero de 2006.

� Lugar: Hospital del Mar. Sala de actos «Josep Marull».Dr. Aiguader, 80. 08003 Barcelona.

� Información: GÓTIC Relacions Públiques.Tels. 933 178 444 – 626 214 273. Fax 933 178 682. Web: [email protected]: www.gotic-congres.com�

PRESTACIONES POR NACIMIENTO, MATRIMONIO Y DEFUNCIONESAÑO 2005Comisión de Acción Social

Las prestaciones del Colegio por nacimiento, matrimonioy defunciones del año 2005 han supuesto una cantidadde 34.800 euros, casi seis millones de las antiguaspesetas. A continuación relacionamos las personasbeneficiarias de las referidas prestaciones, exceptuandoaquellas que expresamente han solicitado no aparecer en esta Revista.

Felicitamos a tod@s l@s colegiad@s que han colocado la primera piedra de los cimientos de su nueva familia, a l@s que han completado o aumentado la que ya tenían, –de una manera especial a aquell@s que lo han hecho porpartida doble: Cristina Alonso Martínez, Ana Pilar García Acero, Ángel Marco Marco, Marta Elena Marín Rodríguez,Beatriz Mateo Hernández, Beatriz Pérez-Caballero Hernández y Yolanda Isabel Poyo Rubio– y dedicamos unrecuerdo especial a María José, José Ignacio, Carlos, Tomás y Juan Manuel, fallecidos este año que ahora termina.


agenda

Subvenciones por matrimonio

� Álvarez Lagares, Mercedes� Antón Basalo, Abel� Añaños Otal, María Teresa� Aparicio Hernández, Marta� Aranda Fernández, María Pilar� Atarés Pueyo, María Elena� Aznar Calvera, Diego� Barrabés Sánchez, Miriam� Barriendos Ambroj, Elisa� Becerril Casaus, María Pilar� Bernal Montañés, María Jesús� Blecua Lis, María Jesús� Buera Polo, María Teresa� Calvo Sanz, María José� Casanova Traín, María Elena� Castells Murillo, Inmaculada� Clares Puncel, María Teresa� De la Parte Vega, Ana María� Dolz López, Marta� Domínguez Andrés, Laura� Durán Mateos, Antonia� Esteban Huche, Clara Victoria� Fernández Marco, Aranzazu� Fraile Serrano, Raúl� Fuertes Lahoz, Eva� Gabasa Gálvez, Silvia

� García Escudero, María Teresa� García Jurado, Sonia� Gaspar Sancho, Alicia� Giménez Vidal, Ana Clara� Gonzalo Peña, Jorge� Juan Cebollada, Carmen� Júdez Joven, Rosa Isabel� Laceras Llorente, Ana Cristina� Laguna Martínez, Jorge� Lahuerta Cruz, Beatriz� Lasheras Ginés, Ana Cristina� Ledesma Sobaderas, Eva

� López Martín, Carlos B.� Marco Martínez, María Pilar� Marco Monforte, Nieves� Martínez Calvo, Rubén� Martínez Chamorro, María� Martínez Lucas, Ana Belén� Millán Plano, Eduardo� Molpeceres Fuentes, María Carmen� Morella Marqueta, Ana Belén� Moreno Carbonell, María Lourdes� Moreno Lamana, Virginia� Oliver Berbegal, Susana

48 48

Resumen subvencionesNACIMIENTOS 150 a 150 euros = 22.500 eurosMATRIMONIOS 72 a 150 euros = 10.800 eurosDEFUNCIONES 5 a 300 euros = 1.500 eurosImporte total prestaciones 34.800 euros

(más de 5.790.000 pesetas)

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos


agenda 49

� Ondiviela Rodríguez, Elena� Ordovás Teresa, María José� Pascual Peñaranda, Sara� Pascual Salgado, Belén� Pastor Alcolea, Paula� Pe Traín, María� Peiró Pérez, Silvia� Pérez Marco, María Isabel� Pérez Milagros, Marta� Roy Jiménez María� Sánchez Molina, María Pilar� Sanjuán Mayoral, Adriana� Sans Rica, Cristina� Santa Eulalia Gonzalvo, María

Victoria� Segura Ruiz, Vanesa� Soriano Iglesias, Raquel� Tejero Baeta, Marta� Valiente Peris, Silvia� Vicente Rodado, Inmaculada� Zalabardo Calvo, María Pilar

TOTAL 72 x 150 = 10.800 EUROS

Subvenciones por nacimiento

� Abril Caballero, María Cristina� Acha Aibar, Beatriz� Aguirre Abadía, Noelia� Alcacera Sánchez, Mónica� Alegre Bueno, Gemma� Alonso Esteban, María del Mar� Alonso Martínez, Cristina (Gemelos)� Alsua Díaz, María José� Álvarez Hernández, Ana Cristina� Alvarez Otazu, Ana Isabel� Alvaro Rada, María Dolores� Amores González, Ana Belén� Anadón Arraco, Fernando� Angulo Palacín, Ana Cristina� Arguedas Gorrindo, Gloria� Arlegui Bascuas, María Rosa� Arribas García, Rosa María� Arruga Segura, Susana� Asensio Anes, Miriam� Baldoma Chicharro, Maite� Belver Abad, María Belén� Benito Abad, Estela� Benito Escabosa, Mónica� Bernad Martínez, María José

� Bernad Usón, María Jesús� Bernal Idiope, María Reyes� Buey Sánchez, María Begoña� Cabestre García, Juan Roberto� Cabrero Cabornero, María Carmen� Cameo Rico, María Elena� Campos Trol, Irene� Cano Latorre, Alejandra� Cansado García, Pablo� Carmona Mozota, Marta� Carrasco Díez, María Pilar� Carrillo Torrijo, María Belén� Clavería Marco, Paloma� Clemente Oteo, María Gloria� Corao Cebollada, Encarnación� Cuadrado Martín, Ana Isabel� Chicón Franch, Paula� De Lucas Sanz, María Isabel� De Pablo Blasco, Ana Cristina� De Roque Blanch, Daniel� Dieste González, María Mercedes� Domeque San Vicente, Cristóbal� Domínguez Luna, Sandra� Esteban Escolano, Sara María� Ezquerro Cordón, Ascensión� Follos Pliego, Elena� Fray Guerrero, Mercedes� Galdeano Biel, Ana María� Galve Sebastián, María Teresa� Gálvez Álvarez, Eva� Garcés Cebrián, Manuela� García Acero, Ana Pilar (Gemelos)� García Cánovas, Isabel Noelia� García Lasheras, María Pilar� García Latorre, María Pilar

� García Lisón, Silvestre� García Tobajas, Eva María� Gasca Margolles, María Jesús� Gelado Jaime, Concepción� Gil Gregorio, Esmeralda� Giner Vidal, Alicia Pilar� Gómez Hernando, Mercedes� Gómez Mayor, Blanca Delia� González Barriga, María Teresa� González Gracia, María Luisa� Gordo Franco, Yolanda� Guerediaga Escribano, Aranzazu� Gutiérrez Zárate, María Araceli� Horna Duro, María Carmen� Hurtado Abad, Aurora� Jiménez Millán, Vanesa� Júdez Melus, Lidia Pilar� Laborda Martínez, Susana� Lajusticia Bueno, María Jesús� Lasala Conte, Elena� Lipe Clares, María del Mar� Liso Bandrés, Ana María� López Díez, María del Camino� López Torrea, María del Mar� López Villanueva, María del Mar� Lozano Sánchez, Elena María� Luna Torres, María del Carmen� Mainar Josa, Alfonso� Marco Marco, Angel (Gemelos)� Marín Rodríguez, Marta Elena

(Gemelos)� Martín Ramo, María Pilar� Martínez Lafuente, Francisco Javier� Martínez Marco, María Angeles� Martínez Santos, Yolanda

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos

DESCANSAN EN PAZ

� Trinchán Ayesa, Susana� Urbano Baraza, María Isabel� Urzola Moreu, Cristina� Usón Alvarez, María Cristina� Val Lechuz, Belén� Varea Paño, María� Vico Tebar, Isabel� Zapater Plana, Raquel� Zapater Serrano,

María del Carmen

TOTAL 150 x 150 = 22.500 EUROS

Subvenciones por defunción

� José Ignacio Castillo Artigas� María José Marqueta Bimbela� Carlos Sanz del Amo� Tomás Martínez Bodega� Juan Manuel Lafuente Martínez

TOTAL 5 x 300 = 1.500 EUROS


agenda

� Martínez Simón María Esther� Mateo Hernández, Beatriz

(Gemelos)� Maza Rodríguez, Ruth� Millán Giner, Esther� Monteagudo Ibáñez, Rosa Carmen� Monzón Ballarín, José María� Moreno Sanz, José Miguel� Muñoz Martín, Susana� Muñoz Morales, María Isabel� Muñoz Quero, Alfonso� Navarro Rubio, Ignacio� Nerín García, Carmen Chantal� Onrubia Herranz, Ricardo� Oto Puyuelo, Irene� Pamplona Villarroya, María Pilar� Pardo Artero, Inmaculada� Pérez-Caballero Sánchez,

M.ª Teresa (Gemelos)� Portero Valien, María Belén� Poyo Rubio, Yolanda Isabel

(Gemelos)

� Prat Navarro, Inmaculada Marta� Roche Orduña, Berta� Roche Orduña, Miriam� Roig Bartolomé, Israel� Rubio Arteaga, Eva María� Rubio Sancho, María Teresa� Sahun Royo, Montserrat� Salar Aguaviva, Mercedes� Salas Clemente, Rosa María� Saldaña Maza, Eva� Sánchez Torres, Sonia Consuelo� Santa Ana Ramo, Raquel� Sanz Gómez, Ana Isabel� Sanz Julve, Beatriz� Sanz Sanmiguel, María Carmen� Sebastián Ruiz, Laura� Sediles Cabello, Ana Isabel� Sora Usón, Olga� Soria Puerta, Virginia� Tello Sancho, María Matilde� Tomás Cebrián, María Cristina� Torcal Peiró, Ernesto

50

Un recuerdo especial para nuestra compañera María José Marqueta Bimbelay compañeros, José Ignacio Castillo Artigas, Carlos Sanz del Amo, Tomás Martínez Bodega y Juan Manuel Lafuente Martínez, que en el año que ahora termina completaron su recorrido terrenal y han pasado a la otra vida. Desde las páginas de esta Revista, Noticias de Enfermería, nos unimos alpesar de sus familiares y amigos y expresamos nuestro sincero deseo de que

Descansen en Paz.

DESCANSAN EN PAZ

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos


agenda 51

Podrán optar a este premio todos los colegiados dela provincia, pudiendo participar, tanto individual-mente, como en equipo.

Cada autor o autores podrán presentar un solo tra-bajo, no pudiendo participar los miembros del jurado.

Los trabajos presentados no tendrán más limitacio-nes de extensión, mínima o máxima, que las que se-ñalen los propios autores.

Todos los trabajos deberán ser inéditos y no habersido presentados ni publicados previamente. Se pre-sentará original y dos copias de trabajo, mecanogra-fiadas a doble espacio por una sola cara y en tama-ño DIN-A4.

La dirección para el envío de los trabajos quedafijada en la sede colegial, debiendo presentarse ensobre cerrado y sin ninguna referencia al autor oautores. Dentro del sobre en el cual se envían lostrabajos se incluirá otro pequeño, cerrado con el le-ma identificativo del título del trabajo y dentro deeste segundo sobre irá indicado el nombre, direcciónteléfono y número de colegiado del autor o autores.

Aquellos trabajos que no se ajusten a las bases se-rán remitidos a sus autores.

El Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza sereserva la propiedad de los trabajos premiados, asícomo el derecho de publicarlos. Los no premiados se

7

6

5

4

3

2

1 devolverán a sus autores, previa petición. Se ofertaráa los autores la publicación de los trabajos no pre-miados y de calidad.

Los premios no podrán declararse desiertos. La do-tación del primer premio es de 1.200 Euros y la delAccésit de 600 Euros.

El jurado estará compuesto por la Comisión Per-manente de la Junta de Gobierno del Colegio, más unvocal de la misma.

El plazo de presentación de los trabajos finali-zará el 3 de febrero de 2006. El fallo del jurado se-rá irrevocable, y tendrá lugar en acto público, enlugar y fecha que se anunciará con la debida ante-lación.

La entrega del Premio se realizará coincidiendo conlos actos de la festividad de San Juan de Dios.

Primarán como criterios de valoración del juradopara la adjudicación del premio:

� Originalidad.

� Metodología científica.

� Aplicación práctica.

El jurado valorará la iconografía y métodos audiovi-suales que faciliten el entendimiento del trabajo. Laparticipación en los premios implica la aceptación delas bases.�

12

11

10

9

8

PREMIO CIENTÍFICO DE ENFERMERÍA

La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza convoca la concesión del Premio Científico y Accésit patrocinados por Caja Inmaculada –CAI– y que se enmarcan dentro de los acuerdos firmados por esta entidad y este Ilustre Colegio. Se ajustarán a las siguientes BASESRosa M.ª Agudíez Alocén, Premio Científico 2005.

Foto

: Fco

. Núñ

ez A

rcos


agenda

MEDALLA DE ORO AL MÉRITO

PROFESIONAL

La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza convoca la concesiónde la Medalla de Oro al Mérito Profesional, patrocinada por Caja Inmaculada –CAI– y se enmarcan dentro de los acuerdos firmados por esta entidad y este Ilustre Colegio Oficial, que se ajustará a las siguientes

Bases

El plazo de presentación de solicitudes para la con-cesión de la Medalla de Oro al Mérito Profesional que-da abierto desde el momento de la publicación de es-tas bases.

Podrá solicitarse dicha medalla para cualquier Di-plomado en Enfermería, colegiado en el Colegio Ofi-cial de Enfermería de Zaragoza.

Se establece como premio una Medalla de Oro, queservirá de reconocimiento a méritos relacionados conla profesión de Enfermería.

Podrá proponer la concesión de dicho premio cual-quier institución que tenga relación con la sanidad oun grupo de diez profesionales debidamente identifi-cados.

El plazo de envío de presentación de dichas solici-tudes finalizará el 3 de febrero de 2006.

Las solicitudes deberán ser presentadas en la Se-cretaría del Colegio Oficial de Enfermería de Zara-goza, o bien ser remitidas por correo certificado. En este último caso, el matasellos llevará como fechamáxima la del 3 de febrero de 2006.

Cada solicitud deberá ser remitida en un sobre blan-co dirigido al Sr. Secretario que tenga en la cara an-terior la dirección del Colegio Oficial de Enfermeríade Zaragoza, y el lema «Medalla de Oro al MéritoProfesional», y en la cara posterior la identificación delas personas o instituciones que realizan la propuesta,a efectos de notificación.

Dentro del mismo se incluirá:

� Un sobre tamaño cuartilla sin ningún tipo de identi-ficación externa, cerrado y que contenga en su interior:

7

6

5

4

3

2

1

� Identificación de las personas o instituciones querealizan la propuesta.

� Nombre completo, dirección, teléfono, lugar de tra-bajo, cargo y número de colegiado del profesional pro-puesto para que se le conceda la Medalla.

� Declaración jurada de la veracidad de los hechosrelatados.

� Lema identificativo.

� Un sobre tamaño DIN-A4, sin ningún tipo de identi-ficación externa, cerrado y que contenga en su interior:

� Dossier anónimo en lo que se refiere al profesionalpropuesto, que relate y exponga detalladamente losméritos en los que se fundamenta la propuesta.

� Lema identificativo.

Aquellas solicitudes que no se ajusten a las basesserán devueltas a sus remitentes.

El fallo del Jurado, que será irrevocable, tendrá lu-gar, en acto público a celebrar en lugar y fecha quese indicará.

La entrega de la Medalla se realizará coincidiendocon los actos de la festividad de San Juan de Dios.

El Jurado se reserva el derecho de investigar la ve-racidad de los hechos relatados y tomar las medidaslegales pertinentes a quienes falseen los hechos.

El Jurado estará compuesto por la Comisión Per-manente de la Junta de Gobierno, más un vocal de esamisma Junta. El Presidente del Jurado solamente ten-drá voto de calidad.

La participación implica la aceptación de las bases.�13

12

11

10

9

8

52

José LuisRebullidaSancho,

Medalla de Oro2005.

Foto: Fco. Núñez Arcos


agenda 53

BECAS-ESTUDIO

La Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de En-fermería de Zaragoza convoca la concesión de DIEZBECAS para ATS o Diplomados en Enfermería colegia-dos en este Ilustre Colegio. Estas becas-estudio están pa-trocinadas por Caja Inmaculada –CAI– y se enmarcandentro de los acuerdos firmados por la referida entidady este Ilustre Colegio. Serán concedidas, preferente-mente, a clientes de dicha entidad. La solicitud de lasbecas-estudio deberá ajustarse a las siguientes

Bases

La solicitud de las becas queda abierta en el mo-mento de publicación de las bases.

Podrán solicitarlas todos los ATS o Diplomados en En-fermería colegiados en el Colegio Oficial de Enfermería deZaragoza, durante todo el año 2005 y el 2006 en curso.

La cuantía de las becas será de 240 Euros cada una.

El plazo de solicitud finalizará el 3 de febrero de 2006.

Los impresos para solicitar estas becas serán facili-tados en la Secretaría del Colegio.

Sólo se podrá recibir una Beca o Ayuda por cole-giado y año.

Solamente se podrá solicitar una beca para Cursos oCongresos que se hayan realizado durante el año 2005.

Cada solicitud deberá ser remitida en un sobre di-rigido al Sr. Secretario del Colegio con el lema «Becas-estudio para profesionales de Enfermería de Zarago-za», debiendo contener el impreso de autobaremación,completado con fotocopias de los datos aportados pa-ra ser compulsados en la Secretaría del Colegio. Al ob-jeto de verificar el tiempo trabajado en el año 2005 sedebe aportar certificado de vida laboral expedido porla Tesorería de la Seguridad Social.

La Junta de Gobierno levantará acta pública del lis-tado provisional de los becados y la lista provisional per-manecerá expuesta en el tablón de anuncios del Colegiodel 20 al 24 de febrero para cualquier reclamación. Eldía 28 de febrero quedará expuesta la lista definitiva.

La entrega de las becas se realizará coincidiendocon los actos de la festividad de San Juan de Dios.

El hecho de solicitar una beca implica la aceptaciónde las bases expuestas.11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

Baremo

� Congresos de más de 2 días de duración, celebra-do en Zaragoza, cuya inscripción sea superior a 75Euros: 0,5 puntos

� Congresos celebrados en otra ciudad que no seaZaragoza: 1 punto

� Por comunicaciones presentadas en congresos ce-lebrados en Zaragoza: 0,5 puntos

� Por comunicaciones presentados en congresos enuna ciudad que no sea Zaragoza: 1 punto

� Por cursos de duración entre 120-200 horas lectivas:3 puntos

� Por cursos de duración entre 200-250 horas lectivas:4 puntos

� Por cursos de duración entre 250-350 horas lecti-vas: 5 puntos

� Por cursos de duración superior a 350 horas lectivas:6 puntos

A los cursos realizados o promovidos por el Colegiode Enfermería de Zaragoza se le sumarán dos puntosmás por curso.

� Tiempo trabajado en el año 2005De 0 a 9 meses: 2 puntosDe 9 a 12 meses: 1 punto

En caso de igual puntuación tendrá preferencia paraobtener la beca el colegiado más antiguo, y en casode persistir el empate, el colegiado de mayor edad.�

Entrega de becas

del año 2005.Foto: Fco. Núñez Arcos


agenda

AYUDAS PARALA FORMACIÓN

CONTINUADA

El Colegio de Enfermería convoca TREINTA Ayudaspara ATS o Diplomados en Enfermería colegiados enZaragoza. Estas «Ayudas para la Formación Conti-nuada» están patrocinadas por Caja Inmaculada –CAI–y se enmarcan dentro de los acuerdos firmados por es-ta entidad y este Ilustre Colegio. Serán concedidas,preferentemente, a clientes de dicha entidad. La soli-citud de «Ayudas para la Formación Continuada» de-berá ajustarse a las siguientes

Bases

La solicitud de las Ayudas queda abierta en el mo-mento de publicación de las bases.

Podrán solicitarlas todos los ATS o Diplomados enEnfermería colegiados en el Colegio Oficial de Enfer-mería de Zaragoza, durante todo el año 2005 y el2006 en curso.

La cuantía de las Ayudas será de 150 € cada una.

El plazo de solicitud finalizará a las 13 horas, deldía 3 de febrero de 2006.

Los impresos para solicitar estas ayudas serán fa-cilitados en la Secretaría del Colegio.

Solo se podrá recibir una Ayuda o Beca por cole-giado y año.

Solamente se podrá solicitar una beca para cursos ocongresos que se hayan realizado durante el año 2005.7

6

5

4

3

2

1

Cada solicitud deberá ser remitida en un sobre di-rigido al Sr. Secretario del Colegio con el lema «Ayu-das para la Formación Continuada», debiendo conte-ner el impreso de autobaremación, completado confotocopias de los datos aportados para ser compulsa-dos en la Secretaría del Colegio. Al objeto de verificarel tiempo trabajado en el año 2005 se debe aportarcertificado de vida laboral expedido por la Tesoreríade la Seguridad Social.

Por parte del Colegio se levantará acta pública dellistado provisional de los becados que aparecerá ex-puesta en el tablón de anuncios de la sede colegial,del 20 al 24 de febrero para cualquier reclamación. Eldía 28 de febrero quedará expuesta la lista definitiva.

La entrega de las becas se realizará coincidiendocon los actos de la Festividad de San Juan de Dios.

El hecho de solicitar una beca implica la aceptaciónde las bases expuestas.

Baremo

La puntuaciones serán por créditos o módulos:

� Por cada 10 horas ó 1 crédito: 0,25 puntos

� Tiempo trabajado en el año 2005

De 0 a 6 meses: 3 puntos

De 6 a 9 meses: 2 puntos

De 9 a 12 meses: 1 punto

En caso de igual puntuación tendrá preferencia pa-ra obtener la ayuda el colegiado más antiguo, y encaso de persistir el empate, el colegiado de mayoredad.�

11

10

9

8

54

S E G U R ODE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL

1.803.000* eurosaprox. 300 millones de pesetas

Tu Colegio te protege con:

* Y hasta un tope máximo de 12.600.000 euros (aproximadamente 2.100 millones de pesetas).


agenda56

Las bases para la solicitud de las prestaciones sociales del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza,son las siguientes:

� MATRIMONIO –150 Euros–:Copia de inscripción en el registro civil o fotocopia compulsada del libro de familia y D.N.I. del/los solicitantes, siambos son colegiados.

� NACIMIENTO –150 Euros–:Copia de inscripción en el registro civil o fotocopia compulsada del libro de familia y D.N.I. del solicitante.

� DEFUNCIÓN –300 Euros–:Certificado de defunción y fotocopia del D.N.I. del solicitante.

Será condición imprescindible para beneficiarse de estas prestaciones, estar colegiado con una antigüedad míni-ma de seis meses, y al corriente de pago en el momento de producirse el hecho causante que da lugar a dicha pres-tación.

El plazo de solicitud terminará a los tres meses de la fecha del evento causante de la misma.

Los nombres de las personas que perciban dichas prestaciones se publicarán en la revista Noticias de Enfermería sal-vo petición expresa en contra por escrito, por parte de los interesados.�

INFORMACIÓNSi quieres recibir información sobre Bolsas de trabajo, Oposiciones, etc., tanto de la provincia como a nivel nacional, rellena el presente impreso y envíalo al Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza.

N.º de Colegiado:

Nombre y apellidos:

Tomás Bretón, 48 pral. Edificio Torresol. 50005 Zaragoza ✆ 976 356 492 976 559 774 : [email protected]

Dirección:

C.P.: Población: Teléfono:

Situación laboral:

Correo electrónico:

BASESPRESTACIONES

SOCIALESComisión Acción Social

✆TELÉFONO AZULDE LA ENFERMERÍA ESPAÑOLA

902 50 00 00Un teléfono azul para la enfermería

Las 24 horas del día los 365 días del año


servicios colegiales58

SERVICIO DE BANCA VIRTUAL

CONVENIOS DE COLABORACIÓN

ASESORÍA JURÍDICA

Juan Carlos CampoHernando.Horario de atención en la Sede Colegial, previa petición de hora.

Lunes y jueves, de 18:30 a 20:30 horas. Martes ymiércoles, de 12 a 13:30 horas.

ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTARIA

Jesús Fernández Asensio.Avda. Goya, 28, esc. II, 1º dcha.50006 Zaragoza.Tel. 976 223 768

Horario de atención, de 16 a 20 horas, previa petición de hora. Tramitación gratuitade la jubilación.

SERVICIOSGENERALES

Atención inmediata porparte del Presidente. Horario de 11 a 13 horas.Casos urgentes: TeléfonoPresidente 629 420 641.

Tramitación de colegiación:altas, traslados.

Certificados de colegiación,responsabilidad civil, cuota, etc.

Registro de Títulos.

Tramitación de bajas porjubilación, fallecimiento,traslado no ejerciente.

Cambios de cuentas corrientes.

Información a domicilio sobrebolsas de trabajo, oposiciones,etc., previa solicitud.

Información del BOE y BOA.

Inserción de anuncios en eltablón del Colegio, en larevista Noticias deEnfermería y en la páginaweb www.ocez.net.

Inserción de ofertas detrabajo en la página webwww.ocez.net.

Compulsa gratuita dedocumentos.

Teléfono azul de laEnfermería 902 500 000,24 horas.

Conexión a internet.

PRESTACIONESSOCIALES

Ayudas por matrimonio,nacimientos y defunciones.

SEGUROS

Responsabilidad civilprofesional (1.803.000 eurosaprox./300 millones de ptas.y hasta 12.600.000aprox./2.100 millones de ptas.).

FORMACIÓNCONTINUADA

Amplia oferta de docenciapor trimestres, con un programade cursos baremables.

Información personal ytelefónica de los distintoscursos, jornadas, seminarios,etc. e inscripciones en losmismos.

Documentación, certificados,etc., que pudieran derivarsedel programa docente.

BIBLIOTECA

Biblioteca informatizadacon 3.300 volúmenes y 3.500revistas especializadas.

ACTOS SOCIALES E INSTITUCIONALES

Celebración de la festividaddel Patrón, San Juan de Dios.

Juramento Deontológico deNuevos Colegiados y entregade insignias de laOrganización Colegial.

Homenaje a los compañerosjubilados con entrega deplacas conmemorativas.

Apoyo y ayuda, previaaprobación por Junta deGobierno, a los actos debodas de plata de las distintaspromociones.

Organización del Día de la Familia de la Enfermería.

BECAS Y AYUDAS

Convocatoria anual deBecas y Ayudas a laFormación Continuada.

Ayudas para asistencia aCongresos, Jornadas ySeminarios, siempre que sepresenten ponencias,comunicaciones o posters yhayan sido aceptadas por laorganización.

Subvenciones paraCongresos, Jornadas yEventos relacionados con laEnfermería.

Será necesario aportar ladocumentación con la que separticipa en el mismo:

Justificar la inscripción.

Justificar la asistencia.

Solicitarlo por escritodirigido al Presidente.

PREMIOS

Convocatoria anual delPremio Científico, los Accésity la Medalla de Oro al MéritoProfesional.

Convocatoria anual delConcurso de Fotografía«Puerta del Carmen».

Convocatoria anual delConcurso de Narrativa Cortay Cuentos.

INFORMACIÓN

Página web del Colegiowww.ocez.net actualizadaregularmente con toda lainformación de actividades yservicios del Colegio.

Direcciones de correoelectrónico [email protected](Zaragoza) y [email protected](Calatayud).

Revista científica Cuidandola Salud, de publicación anual.

Revista Noticias deEnfermería de informacióngeneral y periodicidadbimestral, que también seencuentra integrada en lapágina web www.ocez.net.

Información personalizada,a domicilio, de todas lasactividades que se realizan enel Colegio, docentes, sociales oinstitucionales.

c

b

a

Organización Colegial de Enfermería de Zaragoza • Tel. 976 356 492 • www.ocez.net • [email protected]

pegar en esta zona

CA

LE

ND

AR

IO

DE

S

OB

RE

ME

SA

P

AR

A

20

06

do

bla

r p

or a

qu

í enero

2

9

16

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

1

8

15

22

2923

3024

31

2006200620062006 2006 2006

Organización Colegial de Enfermería de Zaragoza • Tel. 976 356 492 • www.ocez.net • [email protected]

do

bla

r p

or a

qu

íd

ob

lar p

or a

qu

í

agosto1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

31

2

9

16

23

30

septiembre

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

octubre

2330

3

10

1724

31

2

9

16

1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

noviembre

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

diciembre

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

31

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

2431

julio

3

10

17

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

febrero

6

13

20

27

4

11

18

25

3

10

17

24

2

9

16

23

1

8

15

22

7

14

21

28

5

12

19

26

marzo

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

31

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

7

14

21

28

abril

3

10

17

24

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

mayo1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

31

2

9

16

23

30

junio

5

12

19

26

4

11

18

25

3

10

17

24

2

9

16

23

30

1

8

15

22

29

7

14

21

28

6

13

20

27

COLEGIO OFICIALZARAGOZA

trab

aja

SIN

RIE

SGO

Foto: Fco. Núñez Arcos.

colegio de enfermería de zaragoza y provincia - n.º 49 … · 2015-11-18 · organización...

Documents