colectivo de formación permanente e investigación

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POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCATIVAS DOCENTES E.B.E.CRISTOBAL COLÓN Lic. Pedro Ramírez

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Page 1: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCATIVAS DOCENTES

E.B.E.CRISTOBAL COLÓNLic. Pedro Ramírez

Page 2: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Introducción

El colectivo de formación permanente e investigación es un proceso que incide

en el mejoramiento de la calidad de la educación para continuar con el desarrollo de la

política de inclusión de todas y todos, a los fines de contribuir con el desarrollo de

conciencia social que se conduzcan con los valores de honestidad justicia, equidad,

corresponsabilidad social, participación, cooperación, solidaridad, entre otros. Fomenta

la formación de una o un sujeto social disciplinado, responsable y activo, que se

desempeñe adecuadamente en los espacios educativos, atendiendo las necesidades

del proceso pedagógico y sin protagonismo individual, sino más bien colectivo.

La formación docente responde más que a los objetivos individuales a los

colectivos, profundizando el análisis de los por qué; entre los temas estudiados, se

tienen:

Programa nacional de formación Permanente e investigación docente:

colectivos de formación e investigación docente.

Práctica para la transformación educativa

Innovaciones pedagógicas

Articulación intra e interinstitucional

Ideología y educación

Fase actual, transición de la escuela tradicional hacia la escuela con

responsabilidad social

Rol del/la docente en la transformación educativa y social

Paradigma socio crítico del currículo

Valoración del proceso de supervisión educativa en la práctica pedagógica de

la maestra y el maestro.

Page 3: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Los Colectivos de Formación Permanente e Investigación son grupos de

docentes que se reúnen con la finalidad de compartir saberes donde se construyen las

nuevas subjetividades docentes con compromiso y postura ética con la intención de

construir y formarse en la pedagogía crítico social para dar respuesta a las necesidades

de su institución, en la comunidad, en su región y su país.

La disponibilidad de materiales de lectura ofrece un punto de inicio para la

discusión, la reflexión y el análisis en colectivo.

A los participantes se les pide que hablen acerca de sus puntos de vista e ideas.

Al escucharse unos a otros, aprenden mutuamente a respetarse y a valorar las

opiniones y experiencias de los miembros del grupo, manteniendo la coherencia y

pertinencia del discurso pedagógico liberador y así desarrollar en los espacios de

enseñanza – aprendizaje un desempeño coherente con esta concepción.

Tiene como propósito iniciar, acentuar y profundizar en los sujetos la formación

de la mujer nueva y del hombre nuevo que requiere el proceso educacional bolivariano

y en el desarrollo de la conciencia colectiva y humanista social y democrática que

impulsa la nueva sociedad que soñamos y construimos en el presente siglo XXI.

Entre sus características se pueden mencionar que:

• Se ha concebido como un espacio de reflexión y discusión.

• No existe relación de poder entre los integrantes.

• Nadie enseña a nadie. Todos aprenden y todos enseñan.

• La discusión en la práctica se desarrolla de manera horizontal.

• No existe evaluación o juicio de valor respecto a la opinión de los miembros del

Colectivo de Formación Permanente e Investigación. Sólo se observa la pertinencia

y coherencia discursiva con respecto a los referentes pedagógicos, didácticos,

curriculares e investigativos estudiados.

Page 4: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Los principios que los fundamentan son:

1. DIALOGICIDAD

2. HORIZONTALIDAD

3. PARTICIPACION

4. SOLIDARIDAD

5. RESPONSABILIDAD Y CO-RESPONSABILIDAD SOCIAL

6. DEMOCRACIA

7. COOPERACIÓN

8. ORGANIZACIÓN

9. INCLUSIÓN

10. IGUALDAD

Práctica de los Colectivos de Formación Permanente e Investigación

En las prácticas, las y los docentes se reúnen con regularidad, el grupo se

orienta en la socialización, el análisis y la reflexión mediante preguntas generadoras

determinadas en plan de formación permanente, se acompañan de la lectura de

materiales bibliográficos y audiovisuales

Con el diálogo como proceso operativo se pretende asimilar, o al menos

comprender las perspectivas y el conocimiento de los otros, sus enfoques y sus puntos

de vista y desarrollar en sus esfuerzos conjuntos los saberes (métodos, técnicas,

conceptos definiciones, argumentaciones) que faciliten la construcción de un espacio

intelectual y de una plataforma mental y vivencial compartida dentro de la comunidad

educativa y su entorno.

Innovaciones Pedagógicas

La innovación está ligada a la creatividad y eso implica, el reconocimiento de un

problema, la identificación de formas de resolverlo, la toma de decisiones para lograrlo

y la puesta en marcha de acciones innovadoras. Es una dimensión de cambio que

Page 5: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

conlleva mejorar los objetos o las condiciones en que opera un proceso humano. Es

poner al día los sistemas educativos, transformando las prácticas educativas para

adecuar su calidad a los requerimientos personales y sociales de formación humana,

científica, cultural y profesional. Es un proceso de indagación de nuevas ideas,

paradigmas, propuestas y aportaciones para la solución de problemas de la práctica

educativa.

La innovación es como un largo viaje o trayecto que se detiene a contemplar la

vida en las aulas, la organización de las instituciones, la dinámica de la comunidad

educativa y la cultura profesional del profesorado. ” (Jaime Carbonell 2002) .

Su propósito es alterar la realidad vigente, modificando concepciones y actitudes,

alterando me todos e intervenciones y mejorando o transformando, según los casos, los

procesos de enseñanza y aprendizaje. La innovación, por tanto, va asociada al cambio

y tiene un componente -explícito u oculto- ideológico, cognitivo, ético y afectivo” ( Jaime

Carbonell 2002) .

(...) innovación, propicia la disposición a indagar, descubrir, reflexionar, criticar...

Cambiar a nivel de todos los agentes educativos.” Juan Escudero

Se entiende por la innovación educativa como los procesos de cambio que

realizan los docentes en sus prácticas pedagógicas, en las áreas del currículum, la

didáctica, los materiales educativos, la evaluación, la gestión y otros, con la finalidad de

lograr mejoras cualitativas y cuantitativas, para lo cual comprometen la participación

activa de alumnos/as y padres de familia.

La formación del estudiante es la esencia de las innovaciones. La autonomía. La

investigación interdisciplinaria para la reconstrucción del conocimiento. La práctica

justifica la innovación.

Cualquier actividad que se desarrolle implica, o debería implicar, no sólo al

profesor sino también a la dirección de la institución. El esquema general podría ser el

Page 6: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

siguiente: Detección y análisis de necesidades Planificación Por parte de los

profesores. Recabar opiniones sobre la necesidad que ha motivado el proyecto Aporte

de ideas sobre el modo de llevarlo a cabo y prioridades del proyecto Determinación de

los objetivos. Por parte de los Directivos. Asignación de recursos Distribución de

tiempos Determinación de responsables Ejecución Evaluación

Articulación intra e interinstitucional

Es indudable la importancia que reviste la familia en el proceso educativo de sus

representados. Desde la Constitución Bolivariana del año 1999, hasta en los proyectos

educativos de la Asamblea Nacional, la Sociedad Civil, las Ordenanzas y los

Regímenes Legales, se incluye como un derecho inalienable la educación.

Asimismo las leyes referidas a la protección del Niño y Adolescente, vinculan su

desarrollo socio-cognitivo al proceso de enseñanza. Es por ello que las Comunidades

Educativas juegan un rol que va más allá de los aspectos económicos y estructurales

de la planta física de las escuelas. Alcanza niveles de complejidad y responsabilidad al

incluir aspectos como el control en el presupuesto y el control a nivel socio educativo,

su inmersión en los proyectos comunitarios escolares y los proyectos de aprendizaje.

Ya la familia no ve a la escuela como una guardería, sino como un ente que

imparte educación de forma universal, ya que al involucrar en sus actuaciones a los

padres y representantes, la extensión en el conocimiento se hace también asequible a

las comunidades.

Otro aspecto que se debe resaltar es la inclusión en los proyectos educativos,

que en este trabajo no se mencionan, emanados del gobierno nacional (Proyecto de

Ley Orgánica de Educación y otros instrumentos actualmente en discusión) y en los

cuales se hace pertinente la inclusión de los consejos comunales en las actividades de

las escuelas, ya que los mismo son parte integrante y partícipes en la búsqueda de

soluciones a los problemas que aquejan a las diferentes comunidades.

Page 7: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Como corolario se puede decir que la integración escuela-comunidad, viene dada

por la interacción que debe existir entre docentes-alumnos-representantes, a los fines

de cumplimentar el rol que tiene la escuela dentro de la comunidad que la circunscribe.

Se ha de recordar que las escuelas no surgen primero y luego la comunidad, al

contrario, al consolidarse una comunidad y luego de ciertos parámetros que son

estipulados a nivel gubernamental, surgen las instituciones educativas. Por tanto desde

la fase de planificación de las mismas, ya la comunidad se encuentra inmersa en su

desarrollo.

Los docentes deben propiciar que dicha integración perdure en el tiempo, y para

ello se han establecido un sinnúmero de estrategias que permiten lograr este fin.

Ideología y Educación

La educación venezolana es un proceso integral, político, permanente y

socializador generado de las relaciones entre escuela, familia y comunidad, en un

contexto histórico-social, sustentado en la

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), en la promoción

de saberes y quehaceres holísticos, el intercambio de experiencias y una visión

compleja de la realidad, que permita a todas las involucradas y a todos los involucrados

en el proceso educativo, la valoración de otras alternativas de aprendizajes, con

impactos importantes en el forjamiento de la conciencia ambiental y su importancia para

el planeta Tierra.

Transición de la escuela tradicional hacia la escuela con responsabilidad social

En la transformación el docente desarrolla experiencias en la adquisición del

aprendizaje de los estudiantes, buscando la integración social de las familias y el uso

de nuevos requerimientos tecnológicos:

Promoción y fortalecimiento del aprendizaje integral con pertinencia geo histórica

para la liberación y emancipación del ser humanista social.

Promoción del desarrollo del pensamiento crítico, creativo y reflexivo.

Page 8: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Transformación de la clase tradicional.

Promoción de actitudes críticas, creativas e investigativas del y la docente.

Rol del docente

El rol de la maestra y/o maestro es formar hombres y mujeres para la sociedad al

fomentar el  análisis y la crítica de los conocimiento, teorías y técnicas, el dialogo, la

discusión y creación de nuevas alternativas de solución de problemas sociales, pero

debe también promover el trabajo social voluntario, el contacto con el entorno, con la

realidad social, eso es lo que llevará al nuevo republicano y nueva republicana a la

toma real de conciencia social, teniendo conocimiento por vivencia propia de la realidad

social que los rodea, siendo esto la máxima expresión de la conciencia social.

Para que la maestra y/o maestro cumpla con su papel en la transformación de la

sociedad debe ser sabio, ilustrado, filósofo y comunicativo porque su oficio es preparar

ciudadanos y ciudadanas para la sociedad. También cada docente debe manejar las

tres partes del arte de enseñar como son llamar, captar y fijar la atención; es decir; la

tarea del maestro o maestra es proporcionar herramientas que le permitan al estudiante

el desarrollo de la personalidad para desempeñarse con éxito en su entorno social.

Paradigma socio crítico del currículo

Los fines educativos (LOE, 2009, artículo 15) permean al Subsistema de

Educación Básica, en conjunción con ejes integradores, desde lo curricular:

1.- ambiente y salud integral,

2.- interculturalidad,

3.- trabajo liberador,

4.-Soberanía y defensa integral de la nación,

5.- Derechos humanos y cultura de la paz,

Page 9: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

6.- Lenguaje y

7.- tecnologias de la información y comunicación.

Concebidos como elementos de organización e integración de los saberes y

orientaciones de las experiencias de aprendizajes. Viabilizados a partir de las

intencionalidades como:

• Aprender a crear (para innovar, ser originales, transformadores (as), puesta en

práctica de nuevas ideas en lo que respecta el contexto sociocomunitario).

• Aprender a convivir y participar (formación de una ciudadanía con conciencia social,

comprometida con el desarrollo de las políticas sociales en un ejercicio efectivo y

permanente de la contraloría social, compromiso con el entorno socio cultural,

corresponsable).

• Aprender a valorar (desarrollo de las habilidades para caracterizar, razonar, discernir,

dialogar y mediar desde una ética en el marco de justicia social, desarrollo de actitudes,

valores y virtudes propias de la democracia plena vinculadas a las relaciones humanas

de cooperación y solidaridad).

• Aprender a reflexionar (formación de un ciudadano y una ciudadana con sentido

crítico, creativo(a), reflexivo(a), participativo(a), con compromiso social, reconstrucción

de signifi cados y puntos de vista desde una óptica ajustada al contexto socio histórico

donde se produce la participación).

La pertinencia social de los aprendizajes en el proceso curricular se concibe a

partir de orientaciones teóricas, organizativas y funcionales, conformándose en líneas

metodológicas estratégicas que otorgan coherencia y pertinencia al proceso educativo

desde objetivos formativos, métodos, actividades, modos de actuación en la concreción

de contenidos educativos y estrategias que permitan cumplir con el encargo social

establecido en la Constitución.

Page 10: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

El proceso curricular, debe responder a las necesidades y a los contextos

específicos, sin perder el carácter nacional (LOE, artículo 15, literal 1). Los contenidos

educativos representan el “qué”, los cuales se derivan del enfoque epistemológico y

axiológico asumidos en la concepción curricular.

Estos, en su selección, deberán responder a:

• Al desarrollo integral del ser humano desde una perspectiva humanista.

• La valoración del trabajo y su vinculación teórico-práctico.

• La participación activa del ser humano, consciente y solidaria en los procesos de

transformación social.

• El sentido de pertinencia socio-cultural de los aprendizajes (LOE, artículo 6, numeral

2, literal h).

• Al carácter sistémico.

• La pertinencia y actualidad en respuesta a necesidades, retos planteados en la

sociedad, conocimiento y las contradicciones sociales más complejas que afectan a los

procesos formativos.

• La trascendencia sociocomunitaria.

• Los principios de diversidad, integración, progresividad y coherencia.

Valoración del proceso de supervisión educativa en la práctica pedagógica de la

maestra y el maestro

La supervisión se desarrolla en cada instancia del MPPE, atendiendo a lo

siguiente:

Acompañamiento y seguimiento a los procesos pedagógicos en las Instituciones

y Centros Educativos Oficiales y Privados del Subsistema de Educación Básica,

Page 11: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

en correspondencias con la Normativa Jurídica y Orientaciones Educativas

establecidas por el MPPE para la ejecución de Planes, Programas y Proyectos.

La calidad educativa del Subsistema de Educación Básica bajo los principios de

gratuidad, inclusión, equidad y pertinencia social.

Fuente: Ley Orgánica de Educación (2009)

Artículo 14. Formar de manera integral, permanente, inclusiva y de calidad a los

nuevos republicanos y republicanas para la participación activa, consciente y solidaria

en los procesos de transformación individual y social…

Page 12: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Conclusión

Los Colectivos de Formación Permanente e Investigación son grupos de

docentes que se reúnen con la finalidad de compartir saberes donde se construyen las

nuevas subjetividades docentes con compromiso y postura ética con la intención de

construir y formarse en la pedagogía crítico social para dar respuesta a las necesidades

de su institución, en la comunidad, en su región y su país.

La disponibilidad de materiales de lectura ofrece un punto de inicio para la

discusión, la reflexión y el análisis en colectivo.

A los participantes se les pide que hablen acerca de sus puntos de vista e ideas.

Al escucharse unos a otros, aprenden mutuamente a respetarse y a valorar las

opiniones y experiencias de los miembros del grupo, manteniendo la coherencia y

pertinencia del discurso pedagógico liberador y así desarrollar en los espacios de

enseñanza – aprendizaje un desempeño coherente con esta concepción

Page 13: Colectivo de Formación Permanente e Investigación

Bibliografía

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999)

Ley Orgánica de Educación (2009).

www.monografias.com

Ministerio del Poder Popular para la Educación (2007). Diseño curricular

del Sistema Educativo Bolivariano

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Anexo