7/26/2019 Cdigo de tica Profesional de La Secretaria

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CDIGO DE TICA PROFESIONAL DE LA SECRETARIA

Adoptado por la Federacin Interamericanade Asociaciones de Secretarias FIAS!"

CAP#T$LO I

DISPOSICIONES ESPECIALES

Artculo 1.- Los deberes que impone la profesin a toda secretaria son: probidad, moderacin,confraternidad, secreto profesional, inters voluntad de superacin y unin gremial a nivel local, nacional einteramericano.

Artculo .- !s obligacin de toda secretaria, desenvolverse en todos los actos de la vida con "onor ydignidad, sometindose a la m#s estricta moralidad, elevando as su prestigio profesional y decoro personal.

Artculo $.- La secretaria debe actuar con "onestidad y buena fe. %o debe intervenir en gestiones dolosas, nie&ecutar actos que estorbe el buen desenvolvimiento de la administracin p'blica o privada, del organismolocal, nacional al que pertenece y de ()A*.

Artculo +.- La conservacin del secreto profesional es un deber ineludible. !s la obligacin de conservar ensecreto no slo las revelaciones efectuadas por terceros, sino debe tambin tener alcance a las confidenciasde colegas.

La secretaria esta obligada a guardar el secreto profesional en todo lo que por ran de su profesin "ayavisto, odo o comprendido, salvo en un caso trascendental:

a Al &efe en aquello que estrictamente le concierne.

b A las personas responsables de una misin o cargo, cuando la revelacin sea 'til.

c A las autoridades oficiales en los casos previstos por la ley.

Artculo .- La secretaria que fuese acusada &udicialmente por la empresa para la cual preste o "ayaprestado sus servicios, estar# dispensada de la obligacin de guardar el secreto profesional dentro de loslmites necesarios e indispensables para su propia defensa.

Artculo /.- 0eber# cultivar sus aptitudes y conocimientos, a fin de que su traba&o se e&ecute al m#s altonivel de rendimiento. 0emostrar# permanente af#n de superacin en el aspecto moral, social e intelectual,con proyecciones "acia la empresa, compaeros, al organismo local y nacional a que pertenece y a ()A*,teniendo en cuenta que la capacitacin es la base del progreso. %o deber# aceptar sugerencias ni coaccionespara eludir esta responsabilidad.

Artculo 2.- 3ara contribuir al me&oramiento cultural y profesional, la secretaria procurar# relacionarse conorganiaciones nacionales que representen los intereses de la profesin y en aquellas que pertenecen a()A*.

Artculo 4.- !vitar# todo aquello que puede menoscabar su dignidad y seriedad, o que d una imagenine5acta de su preparacin o antecedentes personales, como anunciarse con ttulos acadmicos que no "ayaobtenido, o sobrestimar los que posee, y no desempear# funciones que no estn de acuerdo con la moral ycostumbres que rigen a una sociedad libre.

Artculo 6.- !s deber ineludible de la secretaria proteger, defender y enaltecer su gremio, a la organiacinlocal y nacional a la que pertenece y a ()A*. !l incumplimiento de este deber es contrario a la esenciamisma de la profesin y "ar# incurrir a su autora en falta grave contra el prestigio moral de la funcinsecretarial.

CAP#T$LO IIRELACIONES DE LA SECRETARIA CON S$ E%PRESA

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Artculo 17.- La secretaria deber# estar siempre dispuesta a prestar apoyo y cooperacin a su empresadentro de las normas sealadas por las leyes8 mantendr# frente a sta una actitud respetuosa, sinmenoscabar los principios de este 9digo.*e integrar# a la estructura de la empresa para la cual preste sus servicios y se identificar# con susob&etivos y polticas.

Artculo 11.- 0eber# procurar, por intermedio de su organismo nacional, que el nombramiento para cargos

secretariales se base en idoneidad, rectitud y aptitudes profesionales.0eber# abstenerse de e&ercer influencias sobre una empresa invocando vnculos polticos, religiosos, de raao de amistad.

Artculo 1.- *er# leal en el sentido estricto de la palabra.0eber# ser firme y constante en la e&ecucin de los traba&os y compromisos adquiridos, tratando dedefender el buen nombre de su &efe y de la !mpresa, en todas las circunstancias.

CAP#T$LO IIIRELACIONES DE LA SECRETARIA CON S$S COLEGAS & ORGANIS%O NACIONAL AFILIADO A FIAS

Artculo 1$.- La competencia profesional, el respeto mutuo y la colaboracin ser#n la base de las relacionesentre secretarias y afiliadas8 pero se comete un acto contra la tica profesional:

a9uando se act'a deslealmente imposibilitando la difusin de un traba&o de investigacin de otrasecretaria.

b9uando se "ace pasar como autora de ideas para me&orar el plan de traba&o o de otros asuntos.

c9uando ofrece sus servicios a menor remuneracin de la que se le "a ofrecido a otra colega, para eldesempeo de una tarea, si es de su conocimiento.

Artculo 1+.- !n el e&ercicio profesional constituye grave falta calumniar o difamar a una secretaria o afiliada.

Artculo 1.- 9uando una secretaria "aya de sustituir a una colega en su cargo y cuando e5istan raones&ustificadas para ello, no deber# aceptar una remuneracin inferior a la devengada por su antecesora, sin

faltar gravemente a la tica profesional.

Artculo 1/.- Los pactos, convenios, acuerdos u ofrecimientos entre secretarias y afiliadas, conforme al "onorprofesional, requieren ser cumplidos como si "ubieran estado incorporados a un documento.

Artculo 12.- !s deber imperativo de la secretaria cooperar y sostener con entusiasmo al organismo local,nacional y a ()A* y usar sus esfueros personales para el me&or 5ito de sus fines organiativos.9ualquier tarea o cargo que le sea asignado dentro de cualquiera de ellas debe ser aceptado y e&ecutado,e5cus#ndose solamente por raones &ustificadas.

CAP#T$LO I'RELACIN DE LA SECRETARIA CON FIAS

Artculo 14.- La secretaria servir# a ()A* con eficacia y diligencia para "acer valer

sus derec"os sin temor a provocar animadversiones o represalias de autoridades y particulares.

Artculo 16.- Las relaciones de una secretaria con ()A* deber#n ser siempre a travs del organismo nacionalafiliado.

Artculo 7.- na ve que la secretaria acepte cooperar en un asunto con ()A*, no podr# retirarse sino porcausa &ustificada superviviente, que afecte sus actividades normales o que pueda aplicarle unincumplimiento con las obligaciones de traba&o, familiares o institucionales.

Artculo 1.- 9uando una secretaria conoca de "ec"os, circunstancias o actitudes que puedan afectar odaar la reputacin, buen nombre y buena marc"a de las actividades de ()A*, est# en la obligacin de

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