Código de ética Responsabilidad Honestidad Amor Respeto Amabilidad Sentido de pertenencia Valor Identidad Colaboración Compañerismo Creatividad Crecimiento Armonía Lealtad

Estos valores deben cumplirse para generar un ambiente laboral agradable, mejorar la productividad, influenciar el crecimiento personal y empresarial.

Principios de actuación de la empresa.

La empresa fomentara la participación de cada uno de los empleados. Se incentivara las nuevas ideas que contribuyan al desarrollo empresarial. Se exigirá el respeto mutuo entre empleados. Se evaluaran las relaciones encargado-subordinado y subordinado-encargado. No se tolerará ninguna clase de maltrato. Se velara por que los empleados tengan un ambiente de trabajo cómodo. Se descalifica cualquier clase de acoso La empresa pondrá a disposición de los empleados cada uno de los recursos de apoyo

social. No se permitirá actos de racismo. La empresa velara por la igualdad laboral. La empresa responderá por cada uno de los accidentes laborales por medio de la A.R.P. La empresa apoyara nuevos proyectos que contribuyan al desarrollo. Se sancionaran cualquier caso de soborno. No se permiten favorecimientos a personas vinculadas o no vinculadas a la empresa. Cualquier conducta delictiva que atente con el patrimonio de la empresa, será

sancionado. La empresa aportara a programas sociales.

La empresa buscara espacios de integración de los empleados. La empresa reconocerá el cumplimiento de las metas. La empresa estará comprometida con la preservación y el cuidado del medio ambiente. La empresa velara por el cumplimiento de este código de ética.