cobre azteca sac

8/15/2019 Cobre Azteca Sac

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RAUL SULCA ZAPATACOBREAZTECA S.A.C.racticas Pre-

rofesionales


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ÍNDICE

PRESENTACIÓN

ÍNDICE

I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

1.1. RAZÓN SOCIAL

1.2. DIRECCIÓN

1.3. OBJETO SOCIAL

1.4. RUC

1.5. RESEÑA HISTÓRICA

II. PLATAFORMA ESTRATÉGICA

2.1. VISIÓN

2.2. MISIÓN

2.3. MARCO AXIOLÓGICO

III. ANALISIS DEL MACRO Y MICRO ENTORNO

3.1. FACTORES LEGALES

3.2. FACTORES ECONOMICOS

3.3. FACTORES DEMOGRAFICOS

3.4. OTROS FACTORES

3.5. IDENTIFICACION DE LOS GRUPOS DE INTERES DE LAORGANIZACIÓN

3.6. ANALISIS FODA

IV. DE LA EMPRESA

4.1. ORGANIGRAMA

4.2. FUNCIONES DE LAS PRINCIPALES AREAS DE LA EMPRESA

4.3. ORGANIGRAMA DEL AREA

4.4. FUNCIONES DEL AREA

VI. PLAN DE MEJORA PARA EL ÁREA

6.1. MARCO TEORICO

6.2. PLAN DE MEJORA

6.3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

VII. CONCLUSIONES

VIII. RECOMENDACIONES

I. !I!LIOGRAFIA


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. ANEOS

I. DATOS

GENERALES DELA EMPRESA

I.1. RA"ON SOCIAL

COBRE AZTECA SOCIEDAD ANONIMA CERRADAI.2. DIRECCIONUrbania!i"n San#a B$a#ri% A&$ni'a Ar$na($) *+*% '$,ar#a-$n# /01 2 Li-a.


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I.3. O!JETO SOCIALLa $3#ra!!i"n '$ -in$ra($) -$#a(45$r) n 5$rr))% &$n#a a( ,r -a6r '$

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I.5. RESE#A $ISTORICA

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II. PLATAORMA

ESTRAT!GICA

2.1. MISIÓN

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III. AN"LISIS DEL

MACRO # MICROENTORNO


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3.1. FACTORES LEGALESLa -in$r4a $n $( P$r @a #$ni' @i)#"ri!a-$n#$ ;na i-,r#an!ia &i#a( ,ara

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ESTRUCTURAPORCENTUAL


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REMUNERACIONES

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3.5. FACTORES DEMOGRÁFICOS


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ANÁLISIS

INTERNO

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3.. MATRI" DE PERFIL COMPETITIVO


21/29

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23/29

4. DE LA EMPRESA4.1. ORGANIGRAMA


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26/29

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28/29

C.n#a'.r

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Pra!#i!an#$

4.3. ORGANIGRAMA DEL ÁREA EN DONDE SE DESARROLLA LASPRACTICAS.

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• G$n$ra!i"n '$ PDT).• R$


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