PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

COACHING JUVENIL

¿QUIÉNES SOMOS?Le damos la bienvenida a Kaizen Coach empresa de formación y desarrollos personales y profesionales; siempre enfocados a entregar equilibrio e integridad y rentabilidad a nuestros clientes. Lleva más de 10 años en el área de la consultoría y capacitación, en empresas públicas y privadas del país.

Cuenta con Instructores con altos niveles de experiencia en el manejo de equipos de alto rendimiento. Lo invitamos a que conozca más de nuestra línea de negocios y especializaciones como:

Capacitaciones Kaizen Cápsulas Kaizen Consultorías Kaizen Escuela Kaizen Kaizen’s Talent

KAIZENCOACH LTDA está registrada en el SERCOP como proveedor de servicios de capacitación ubicada en la ciudad de Guayaquil en el Edificio Professional Center Torre B oficina 217 , con los siguientes datos de contacto :

OBJETIVO

OBJETIVOSESPECÍFICOS

BENEFICIOS

Cada participante al finalizar el proceso será capaz de identificar sus fortalezas y desarrollar su potencial, incrementando su autoestima y los

factores de éxito que les capacitarán y empoderarán para asumir retos y lograr resultados

positivos en sus Proyectos de Vida.

Fortalecer la autoestima y autoconcepto.

Reconocer su potencial de desarrollo.

Superar bloqueos mentales y emocionales.

Diseñar su Proyecto de Vida.

Empoderar sobre su proceso de mejora continua personal.

Busca mejorar el rendimiento de los participantes, su crecimiento personal y ayudar a los jóvenes a adquirir una mayor seguridad en ellos mismos y una inquietud por desarrollar todo su potencial.Por tanto, el proceso de coaching mejora la autoestima y la confianza enuno mismo, de manera que los estudiantes desarrollan más autonomía, más responsabilidad a la hora de lograr sus objetivos académicos y optimiza lagestión de su tiempo.El coaching juvenil aporta beneficios importantes en el aprendizaje, sobretodo en aquellos adolescentes que tengan más inseguridad o más apatía ensu día a día. Es un proceso que ayuda a los estudiantes a conocerse mejora sí mismos, a aceptarse como son, y a establecer su propio plan de futuroacercándolos a la realidad de la vida con crecimiento interno y felicidad.

DIRIGIDONuestro ProgramaCOACHING JUVENIL, está digido a Niños entre los 7 y los 10 años. Adolescentes y jóvenes entre los 11 y los 22 años.

VALORES AGREGADOS

Al iniciar el proceso de coaching, se realizará una valoración psicológica con la finalidad de establecer una línea de base para la correcta elaboración del Proyecto de Vida.

Al finalizar, se realizará otra valoración con el fin de verificar el alcance de los objetivos del proceso.

Dicha valoraciones tendrán el Certificado de LIDERLAB: CLUB DE LOS NIÑOS LÍDERES, el cual es un espacio de aprendizaje activo dirigido a niños, jóvenes y adolescentes el cual fue fundado en Guayaquil el 29 de Octubre del 2016 con la misión de fortalecer los factores protectores y las competenciasde liderazgo positivo para la toma exitosa de decisiones a lo largo de sus vidas.

METODOLOGÍA

CERTIFICADO

La metodología de aprendizaje que utilizamos es APRENDER HACIENDO. En este método incluimos: ejercicios psicofísicos, dinámicas creativas, metáforas, videos cortos, dinámicas y juegos, ideas novedosas, preguntas y retos mentales que renueven los esquemas mentales del participante sobre el tema.Nuestro objetivo principal es llegar a una profunda reflexión de cómo estamos llevando nuestras vidas y que podemos hacer de hoy en adelante.

Talleres son 90 % prácticos

El participante recibirá al finalizar el seminario, un certificado de participación por el programa asignado.

MDO. Psic. Diana VítoresCapacitada en “Traumatic Incident

Reduction (TIR)” por Applied Metapsychology International (AMI)

Certificada en “Teaching Parenting the Positive Discipline Way” por Positive Discipline Association.

Capacitada en “Terapia Breve enfocada en soluciones” por JUCONI.Capacitada en Psicodrama por la EPSIG.

Experiencia laboral:Docente de Pregrado en UCSG, TES y UTEG en las CarrerasPsicología Organizacional, Ingeniería en Administración en

Ventas, Marketing.Formadora de formadores de la Asociación Scouts del Ecuador.

Asesora empresarial en Soft Skills.Coordinadora de Programas Sociales

Capacitadora de equipos técnicos de ONG´s y OG´s.Fundadora de “Crianza Fácil: Escuela para Padres del siglo XXI”.

Directora de “LiderLab”.

Ing. Gaby Velásquez es fundadora de la empresa Kaizen Coach.

Entre los estudios realizados están:Masterado en Marketing y Ventas en la Universidad Autónoma de Chile.

Ing. en Administración de empresas, Universidad Católica Santiago de Guayaquil.

Lda. en administración de empresas en la Universidad Autónoma de Santiago de Chile.

Experiencias laborales:Coach Transformacional y Conferencista: Especialista en temas para el

desarrollo del potencial Humano como son: Superación personal, automotivación excelencia en atención al cliente, trabajo en equipo,

relaciones humanas, calidad en principios y valores, liderazgo, técnicas de negociación y ventas, cambio de actitud entre otros.

Consultor comercial en Penta Vida instrumentos financieros en Santiago de Chile

Capacitadora en diversos foros en Ecuador, Chile, Perú y Colombia.Coach personal y de negocios en diversas empresas en América Latina.

Lcdo. Fernando TobarLíder en el Movimiento Scout

Asociación de Scout del Ecuador. Equipo de Formación.

Capacitado en Prevención de uso de Droga.Capacitado en Liderazgo y Gobernanza.

Capacitado en Libre de Riesgos.Capacitado en Primer Correspondiente

(PRIMEROS AUXILIOS).

INVERSIÓN Y CONDICIONES

Para lograr el cumplimiento de los BENEFICIOS, La estimación de inversión para el programa completo de capacitación es de $150,00 por participante, (Este valor no incluye el IVA).La inversión incluye:

Certificados de asistencia por cada uno de los participantes.Material digital.Materiales para cada una de las dinámicas.Block de notas.Útiles de trabajo en cada una de los talleres.Formador profesional académicos.Personas de apoyo técnico y de eventos.

TEMAS:

MODALIDAD GRUPAL

• Análisis de motivaciones e intereses actuales.• Identificación de fortalezas personales.• Análisis de Bloqueos mentales y emocionales. Desbloqueos mental y emocional.

MÓDULO 1 (4 sesiones)

MÓDULO 2 (4 sesiones)

ANÁLISIS DE OBJETIVOS Y METAS DESEADAS

• Diseño de Proyecto de Vida.• Elaboración de Plan de Acción.• Empoderamiento de proceso de mejora continua personal.• Dinámicas: la cuerda, crea tu propio espacio, caminohacia el éxito. Talleres: adrenalina entre grupo.

“Este documento es propiedad de Kaizen Coach. Cualquier reproducción total o parcial sin autorización previa es prohibida” autorización previa es prohibida”

HORARIO

DESCUENTOS

Duración: 2 Módulos (4 horas cada uno)Días: Sábados Hora: 14h00 A 18h00

5 % para grupo de 2 a 4 personas.10 % mayor a 5 personas.

POLÍTICAS DE PAGODepósito

Transferencia bancariaEfectivo en las oficinas Kaizen Coach

Cheque y tarjeta de créditoDatos de la cuenta bancaria:

Banco de Guayaquil Cuenta Corriente # 0027739440 Empresa de

capacitación: Kaizen Coach Cia. Ltda. RUC: 0993031089001

“Si seguimos haciendo las cosas como siempre las hemos hecho, seguiremos obteniendo los resultados que siempre hemos obtenido”

Ing. Gabriela Velásquez, Gerente y Fundadora Kaizen Coach