COACHING

DIPLOMADO GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

DIANA BALLESTEROS LUVI GOMEZ

ANGELICA DIAZ

QUE ES EL COACHING

HERRAMIENTA PROCESO DINAMICO

ES PROCESO

INTERACTIVO

QUE CONSISTE EN ACOMPAÑAR , INSTRUIR A UNA PERSONA O GRUPO CON EL OBJETIVO DE

CONSEGUIR CUMPLIR METAS O DESARROLLAR HABILIDADES

ESPECIFICAS

“En cada momento puedes reinventarte y elegir en quien te quieres convertir ”

QUE ES EL COACHING EMPRESARIAL

• QUE EL CLIENTE DESCUBRA SU POTENCIAL

• CAPACIDAD PARA ABORDAR CAMBIOS

• REALIZAR IMPORTANTES PROGRESOS PARA CONSEGUIR UN OBJETIVO

OBJETIVOS DEL COACHING

BENEFICIOS DEL COACHING

PERSONAL •Favorece el auto-conocimiento

•Potencia la conciencia de sus valores y prioridades

•Desarrolla un mayor equilibrio emocional

PROFESIONAL •Mejora su liderazgo y resultados

•Fortalece las relaciones con colaboradores , jefes clientes y

proveedores•Identifica las metas que se desean

alcanzar •Ejecuta acciones para conseguir las

metas

EQUIPOS •Encuentran la manera de desarrollarse •Alcanzan los objetivos y aumentan los

resultados •Trabajan con confianza , comunicación y

cooperación

CLAVES PARA EL COACHING

FINALIDADES

Etapas claves:

https://www.youtube.com/watch?v=-eQhmSD2zz8

https://www.youtube.com/watch?v=8xWLyFYHGxg

VIDEOS PARA MOSTRAR