coaching contra las adicciones en el ámbito laboral
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7/24/2019 Coaching contra las Adicciones en el mbito Laboral
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2016
COACHING CONTRA LAS ADICCIONES EN EL
MBITO LABORAL RIESGOS PARA LA SALUD
Y PRODUCTIVIDAD
Informes y Demostraciones
Telfono RPC-997225957
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Facebook: PREVENCION CON MARIONETAS
Google y Youtube: Alejandro Baschuk
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COACHING CONTRA LAS ADICCIONES EN EL
MBITO LABORAL
RIESGOS PARA LA SALUD Y PRODUCTIVIDAD
El uso y abuso de alcohol, drogas legales o ilegales, pastillas, el juego
en los tragamonedas o casinos el abuso del chat o telfonos celulares,
ya establecidos en nuestra sociedad actual y de alarmante crecimiento
es motivo de preocupacin familiar, social y comunitaria no es un
problema ajeno al mundo de las empresas y a los lugares de trabajo,puesto que su influencia cada vez es ms notoria por las evidencias
que existen en el aumento de los accidentes de trabajo, ausentismo,
disminucin del rendimiento de los trabajadores, el maltrato a los
equipos, el robo y la mala convivencia, siendo estas muchas veces la
causa de accidentes, seguridad, de la baja produccin o trabajos mal
hechos.
En los mbitos laborales,este problema crece complica perjudica
y
plantea una necesaria y adecuada intervencin por parte de todos,
como lo indica la LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LEY N 29783
En el Per son muy pocas las empresas que han implementado
programas especficos en PREVENCIN L BOR L EN
DICCIONES
, siendo estos de vital importancia para aumentar la
produccin y el buen funcionamiento de la Empresa, el desempeo
laboral de los trabajadores y la convivencia entre ellos.
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OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Poner en marcha el Programa de Prevencin Laboral en
Adiccionese informar a los trabajadores de las ventajas de
implementarlo.
Levantar el Rendimiento Laboral de los trabajadores mediante
la sensibilizacin de los casos expuestos.
Evitar el Ausentismo, los Accidentes de Trabajo, la BajaAutoestima y la Influencia que tienen las adicciones en los
dems trabajadores.
Dar a los participantes la formacin y los conocimientos
necesarios para la identificacin y prevencin de problemas de
drogodependencias y conductas adictivas y sus efectos en el
mbito laboral.
Generar la participacin de todos los responsables del proceso
de produccin en la prevencin de las adicciones a lassustancias psicoactivas (alcohol y drogas), y conductas
adictivas como la ludopata e internet en la empresa y las
herramientas necesarias para enfrentar el problema.
Explicar cmo afecta el consumo de drogas legales e ilegales
o el tener conductas adictivas en su labor diaria, su persona y
su familia.
Estrategias para disminuir los factores de riesgo de los
trabajadores.
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JUSTIFICACION DEL USO DE MARIONETAS EN LA
CAPACITACIN Y FORMACIN
DE JVENES Y ADULTOS
Las marionetas son un aspecto de nuestra historia y vidas diarias, los
vemos en la televisin, en videos o en vivo. En sus diversas formas,
representan costumbres, tradiciones y son herramientas educativas
valiosas. Las marionetas son entretenidas y captan la atencin de
jvenes y adultos. Tambin podemos creer y relacionarnos con ellas;
podemos entrar y explorar el mundo inventivo fascinador que las
marionetas crean. Las marionetas no ofenden, no discriminan y crean
una relacin de confianza y entendimiento hacia las personas.
Las marionetas nos ayudan a capacitar y desarrollar las habilidades
necesarias en la vida, estimulan la imaginacin y el descubrimiento
creativos y son una manera interactiva maravillosa de introducir
narrativa para igualar a toda una audiencia y atraer su atencin y
comprensin.
Cualquier marioneta puede animar al ms reservado de los jvenes o
adultos a que comience a perder el miedo a comunicarse. El joven y el
adulto confan en la marioneta y no se siente amenazado por ella,
hacindola un medio neutral perfecto con el cual puedan aprender.
Todas las marionetas vienen a la vida como caracteres. Pueden retratar
diversas personalidades y los varios rasgos y ellos cruzan todas las
culturas. Las marionetas pueden compartir alegra o tristeza; pueden
ser semejantes, buenas, malas, etc.;
Las marionetas proporcionan la herramienta de capacitacin y
formacin maravillosa para los jvenes, adultos, la comunidad y el pas.
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CONTENIDO DEL PROGRAMA
CO CHING CONTR L S DICCIONES EN EL MBITO L BOR L
RIESGOS PARA LA SALUD Y PRODUCTIVIDAD
EL TRABAJO AFECTADO
SENTIDO DE PERTENENCIA EN LA EMPRESA
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LA ADICCIN
CASOS TPICOS DE LA ADICCIN Y COMO INFLUYEN EN SU
RENDIMIENTO LABORAL
-LA RESACA RIESGOS Y SEGURIDAD)
-EL PANUDO BAJA PRODUCTIVIDAD)
-EL BORRACHO AUSENTISMO)
-EL AGRESIVO VIOLENCIA AL PERSONAL,
EQUIPOS E INSTALACIONES)
RIESGOS Y ACCIDENTES LAS CIFRAS HABLAN
LA RESPONSABILIDAD EN LA EMPRESA
PRODUCIR MS
GANAR MS