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Objetivos

Bienestar

Propósito

Claves de Éxito

Coaching es un método para ayudar a las 

personas / equipos / organizaciones a conseguir sus 

objetivos con un sentido del bienestar

Auto‐Aprendizaje

Timothy Gallwey: “The Inner  Game of Tennis”A lo largo 

de los años 80

Extrapolando  los hallazgos 

del entrenamiento deportivo a la 

cultura empresarial

John Whitmore: “Coaching for Performance”

Principio implícito:

El individuo tiene todas las respuestas para su 

propia vida y el coaching le ayuda a desvelarlas. Inspiración socrática 

(mayéutica).

Autodescubrimiento:

Ayudar a aprender en lugar de enseñar.

Bienestar:

Tener en cuenta el bienestar de las personas y mejorar su rendimiento 

a través del mismo.

Motor: el bienestar para generar rendimiento 

sostenido.

Reuniones socráticas: preguntar y escuchar.

Técnicas que combinan el modelo del entrenamiento deportivo, el aprendizaje acelerado, PNL…

Proceso:

Aprender a diseñar objetivos coherentes con nuestro propósito,

descubrir las claves de éxito y

chequear nuestro bienestar a lo largo de todo el proceso

COACH

COACHEE

Mejora del desempeño y por ende la productividad.

Desarrollo de la persona en todas las áreas de la vida y de los equipos humanos.

Mayor flexibilidad y por tanto adaptabilidad al cambio.

Mayor motivación y autoconfianza.

Mayor conciencia y responsabilidad.

Aprendizaje mejorado (el individuo aprende a aprender de su éxitos).

Cambio de cultura (nuevo estilo de dirección en la empresa).

Mejor uso del personal, de sus habilidades y recursos.

Más creatividad (soluciones innovadoras a los problemas de siempre).

Optimización de la energía, habilidades y competencias.

Ambiente asertivo. Respuestas rápidas y eficaces.

En definitiva, una mejor calidad de vida para los individuos.

Coaching de Equipo:es colectivo y se centra en el perfeccionamiento de las capacidades del equipo de trabajo y en la adaptación mutua de sus componentes

Coaching Personal:es individual y se orienta al desarrollo general de las habilidades de la persona

Talleres de Coaching:es colectivo y en ellos se trabajan competencias específicas de las personas: liderazgo, comunicación,....

Los servicios de I²C se basan en el Coaching de

SUN (Success Unlimited Network®).