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CLINIC ARBITROS EBA 08/09 RELACIONES ÁRBITRO-ENTRENADOR

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Page 1: CLINIC ARBITROS EBA 08/09 RELACIONES ÁRBITRO-ENTRENADOR

CLINIC ARBITROS EBA 08/09

RELACIONESÁRBITRO-ENTRENADOR

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CLINIC ARBITROS EBA 08/09

RELACIONES ENTRENADOR- ARBITRO

¿COMO QUEREMOS QUE SEAN?

¿COMO HAN SIDO?

CONSTITUYE EL PRINCIPAL FOCO DE CONFLICTO EN UN PARTIDO

¿COMO SON?

CONFLICTOS PERSONALES

ÁRBITROENTRENADOR

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ENTRENADOR- ARBITRO

LUCHA POR SUS INTERESES

ENTRENADOR ARBITRO

CONOCE FORMAS DE PRESIONAR AL ARBITRO

RAZONES PARA UNA MAYOR CAPACIDAD PARA JUZGAR UNA ACCION

SABE EN QUE ARBITROS PUEDEN INFLUIR

SE DEJA LLEVAR POR SUS EMOCIONES

ALGUNOS SON MAS OBJETIVOS QUE OTROS

DOBLE DIFICULTAD: DOS ENTRENADORES- DOS EQUIPOS

INTERESES OPUESTOSUNO CONFORME/OTRO PERJUDICADO

DIFICIL CONFORMIDAD DE AMBOSEN LA CANCHA VAN A JUGAR MEDIATIZADOS

NOSI

SELECCIONA MEJOR LA INFORMACIONDesde Fuera no lo parece

TAMBIEN ARBITRA Y DIRIGE EMOCIONES, COMPOTAMIENTOS…

“DIA A DIA SE LABRA UNO EL CAMINO”

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ENTRENADOR

CATEGORIAS INFERIORES

COMPETICIONES SUPERIORES

ELITE

ESCASA FORMACIONTECNICA

PEDAGÓGICA

DIFERENCIA DE EDAD / ARBITROS

INICIACION

TECNIFICACION DISTINTOS COMPORTAMIENTOS

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ENTRENADOR

ESTIMULO QUE PRESIONA AL ÁRBITRO

ES LA FIGURA QUE MÁS PRESIONES DEBE SOPORTAR DESPUÉS DEL ARBITRO

DURANTE EL PARTIDO

DESPUES DEL PARTIDO

ENTRENADOR

DIRECTIVOS

JUGADORESRESULTADOS

SEGUIDORES

PADRES DE JUGADORESPRENSA Y ENTORNO SOCIAL

ESTADO DEL ENTRENADOR

TENSION- PRESIONPERMANENTE ÁNALISIS DE JUGADAS: SU EQUIPO Y EL CONTRARIO

CAPACIDAD DE IMPROVISACIONDESEO DE GANAR

SE SIENTE VICTIMA DE ALGÚN ERROR ARBITRAL

TRIUNFODERROTA

REACCIONES: ACTITUDESREACCIONES (JUSTIFICACION Y ACTITUD)

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CLAVES PARA UN BUEN ARBITRAJE

EL OBJETIVO ES TENER BAJO CONTROL EL PARTIDO

CREDIBILIDAD EN TI MISMO, CONFIAR EN UNO MISMO

SI NO TIENES AUTOCONTROL, ¿COMO PUEDES CONTROLAR A LOS DEMAS?

TENER UN GRAN CONTROL EMOCIONAL

FACTORES QUE CONTRIBUYEN AL CONTROL MENTAL:

EXPERIENCIA ENTENDIMIENTO DE LAS REGLAS CONCENTRACIÓN

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CONCENTRACION

MANTENER CONVERSACIONES INTERNAS A CERCA DE LO QUE PASA NO DE LO QUE HA PASADO

ARBITRAR ES SENTIR EL PRESENTE. CADA MINUTO ES PASADO, NO DEBEMOS SENTIR NI PENSAR EN ESE PASADO

SER CAPAZ DE OLVIDAR ESPERAR LO INESPERADO PARA PREPARARSE PARA ELLO PENSAR EN PRESENTE Y FUTURO Y TENER CAPACIDAD PARA

OLVIDAR EL PASADO RAPIDAMENTE

Buena decisiónPENSAMIENTO SENTIMIENTO ACTO

Mala decisión

Me siento mal Me siento bien

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CONSISTENCIA

TOMAR DECISIONES IGUALES EN LA MISMA O IDENTICA SITUACIÓN

APLICARLO DE LA MISMA MANERA A LOS DOS EQUIPOS

QUIEN NO LO HAGA ASÍ TENDRÁ PROBLEMAS Y PROVOCARA SENTIMIENTO DE CONFUSIÓN Y DE FRUSTRACIÓN

DEBEMOS HABLAR ( LO NECESARIO) PARA EDUCAR

“NO COMPENSAR” LOS COMPONENTES DEL JUEGO NO SON ESTUPIDOS

NO PITES LO QUE NO EXISTE

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QUE HACER PARA TENER CONSISTENCIA

CONOCER EL JUEGO

UNIFORMIDAD EN LAS INTERPRETACIONES

UNIFORMIDAD EN CADA SITUACIÓN DE JUEGO

CONOCER LAS REGLAS

CONTROLAR LAS EMOCIONES

CORRECTA SITUACION: SI ESTOY BIEN SITUADO PITO SINO ME AGUANTO Y PARA LA SIGUIENTE TRABAJO MAS PARA PODER VERLO

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COMUNICACIÓN

DEBEMOS TENER UNA BUENA COMUNICACIÓN EN TRES SENTIDOS: JUGADORES, ENTRENADOR Y COMPAÑERO

NO DEBEMOS SER SIMPATICOS NI AMIGOS, ESO SUELE TRAER PROBLEMAS

HABLA CUANDO SEA NECESARIO PARA CREAR UNA BUENA COOPERACIÓN, DE MANERA CORTES Y RESPETUOSA

NO INTERRUMPIR EL JUEGO PARA HABLAR CON UN ENTRENADOR, SI FUESE DE URGENTE NECESIDAD HACERLO SIN DAR LA ESPALDA AL JUEGO.

ANTE PROTESTAS EN LAS QUE EL ENTRREANDOR SOLO AFIRMA NUESTRA RESPUESTA SERÁ UNA “NO” RESPUESTA

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QUE CONDUCE A UN ARBITRO AL ÉXITO “PRIDE”

“P” POSITIVE MENTAL ATTITUDE (ACTITUD MENTAL POSISTIVA) DEBES CREER EN TI MISMO. CONSIGUE ELIMINAR TODAS LAS DUDAS

SOBRE TI MISMO Y NO PIENSES EN QUE NO PUEDES HACERLO, AL CONTRARIO, SI CREES QUE PUEDES HACERLO LO HARAS ( TECNICAS DE COACHING)

“R” RESPECT ( RESPETO=GANARSELO) EL RESPETO SE GANA:

EN LA MANERA QUE AFRONTAMOS LAS PROTESTAS EN COMO NOS ACEPTAN LOS COMPONENTES DEL JUEGO EN COMO NOS VEN LOS COMPAÑEROS EN COMO NOS VEN NUESTROS INSTRUCTORES EN LA APLICACIÓN DE

LAS REGLAS, DEL TRABAJO EN EQUIPO, EN LA DISPOSICIÓN INICIATIVA: - PEDIR AYUDA AL COMPAÑERO

VISIONAR VIDEOS DE NUESTRAS ACTUACIONES SER AUTOCRITICOS

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CLINIC ARBITROS EBA 08/09

QUE CONDUCE A UN ARBITRO AL ÉXITO “PRIDE”

“I” INTELLIGENT CHOICES / COMMON SENSES ( DECISIONES INTELIGENTES / SENTIDO COMUN)

1SER SELECTIVO CON LO QUE SE ESCUCHA EN LA PISTA OYENDO SOLO LO QUE INTERESA OIR

2CUIDA TU VESTUARIO Y TU ASPECTO FISICO3SE EDUCADO CON TODOS4CUIDA LO QUE DICES ( NUNCA SABES QUIEN PUEDE ESTAR OYENDO)5CUIDATE A TI MISMO: DESCANSA, ENTRENATE, CUIDA TU DIETA, EXTREMA LA HIGIENE Y MANTEN TU MENTE ABIERTA

“D” DREAM AND DREAMINS AND SETTING GOALS ( SOÑAR Y PONERSE METAS)DESEAR PITAR LOS MEJORES PARTIDOS

REDUCIR AL MAXIMO LOS ERRORESMEJORAR LA RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS

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CLINIC ARBITROS EBA 08/09

QUE CONDUCE A UN ARBITRO AL ÉXITO “PRIDE”

“E” EFFORT ( ESFUERZO) PARA LLEAR A SER DE LO MEJOR QUE PUEDAS DEBES

DEDICAR UNA GRAN ESFUERZO, MUCHAS HORAS DE DEDICACIÓN, DETERMINACIÓN Y DISCIPLINA

MUCHAS SESIONES DE VIDEO COMUNICACIÓN CON LOS CIMPAÑEROS ESTUDIO DEL REGLAMENTO DEBEMOS TENER UNA MAXIMA:

“NUNCA LOS SABEMOS TODO NI SOMOS LO SUFICIENTEMENTE VIEJOS COMO PARA NO TENER NADA QUE APRENDER”

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CONSEJOS

-BUENA ACTITUD

-DISTANCIA NATURAL DEL ARBITRO

-ANTE VIOLENCIA VERBAL

-NO EMPEZAR CONVERSACIONES

-A UNA AFIRMACION

-RECUERDA: “ EL OTRO ENTRENADOR ESTÁ EN EL MISMO JUEGO”

-CONFRATERNIZACION: ANTES- DURANTE – FINAL DE PARTIDOS

-ELIMINA MIRADAS INTIMIDADORAS

-ELIMINA GESTOS CHULESCOS AUTORITARIOS

-NO TE SIENTAS OFENDIDO POR SUS OBSERVACIONES

-SE JUSTO NO PERSIGAS APLICA EL REGLAMENTO

-NUNCA NIEGUES UN APRETON DE MANOS AL FINAL

AMABILIDADEDUCACIONCORTESIA

NO HAY CONTESTACION

ES SENCILLO !!!!!