clculo de finiquito

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DATOS PARA CALCULAR FINIQUITO POR RENUNCIA 2015 Nobre del trabajador Zona geográfica del centro laboral A Salario mínimo general del área geográfica $70.10 Fecha de ingreso Día Mes 1 Enero Fecha de renuncia Día Mes 31 Marzo Salario cuota diaria $700.00 Días de aguinaldo 15 Días de vacaciones que generaría el trabajador en el año de la renuncia 6 Días de vacaciones pendientes de tomar de períodos anteriores 0 Prima vacacional 25% . Otros ingresos gravados pendientes de pago $0.00 Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) $0.00 $0.00 ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia $0.00 Fecha de inicio del ejercicio en que se dio la renuncia 1/1/2015 NETO A PAGAR POR FINIQUITO Concepto Importe #VALUE! Menos: ISR a retener por finiquito #VALUE! Igual: Neto a pagar por finiquito #VALUE! DETALLES DEL CÁLCULO Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia Concepto Importe Cuota diaria $700.00 Por: Días de aguinaldo 15 Igual: Importe de aguinaldo anual 10,500.00 Entre: Días del año 365 Igual: Proporción diaria de aguinaldo 28.77 Por: Días laborados en 2015 #VALUE! Igual: Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia #VALUE! Aguinaldo exento Concepto Importe SMG $70.10 Por: Días de exención 30 Igual: Tope de aguinaldo exento $2,103.00 Aguinaldo gravado Concepto Importe Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia #VALUE! Menos: Aguinaldo exento #VALUE! Igual: Aguinaldo gravado #VALUE! Sólo requ las celd color Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció el colaborador Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR (por ejemplo, si el cálculo es en la segunda quincena del mes sería el salario ya pagado en la primera quincena) Consulte nuestro caso práctico sobre este tema despido

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Finiquito 2013DATOS PARA CALCULAR FINIQUITO POR RENUNCIA 2015Slo requisitar las celdas de color rojorea geogrfica2015DasMesesaosTarifa ISR mensual 2010Nobre del trabajadorA70.11Enero19200.01496.0701.920.01496.0701.92Zona geogrfica del centro laboralAB66.452Febrero1921496.084,210.419.526.4496.084,210.419.526.4Salario mnimo general del rea geogrfica$70.103Marzo19224,210.427,399.42247.2310.884,210.427,399.42247.2410.88Fecha de ingresoDaMesAoReunir fechas4Abril19237,399.438,601.50594.24167,399.438,601.50594.21161Enero20131Enero20135Mayo19248,601.5110,298.35786.5517.928,601.5110,298.35786.5417.92Fecha de renunciaDaMesAo6Junio192510,298.3620,770.291,090.6221.3610,298.3620,770.291,090.6121.3631Marzo201531Marzo20157Julio192620,770.3032,736.833,327.4223.5220,770.3032,736.833,327.4223.52Salario cuota diaria$700.00Lmitar ao del clculo8Agosto192732,736.84En adelante6,141.953032,736.8462,500.006,141.9530Das de aguinaldo151/1/159Septiembre192862,500.0183,333.3315,070.9032Das de vacaciones que generara el trabajador en el ao de la renuncia612/31/1510Octubre1929Subsidio mensual83,333.34250,000.0021,737.5734Das de vacaciones pendientes de tomar de perodos anteriores011Noviembre19300.011,768.96407.02250,000.01En adelante78,404.2335Prima vacacional25%Considerar da anterior a la fecha de ingreso12Diciembre19311,768.972,653.38406.83Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunci el colaborador.12/31/121319322,653.393,472.84406.620.011,768.96407.02Otros ingresos gravados pendientes de pago$0.001419333,472.853,537.87392.771,768.972,653.38406.83Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro)$0.001519343,537.884,446.15382.462,653.393,472.84406.62Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR (por ejemplo, si el clculo es en la segunda quincena del mes sera el salario ya pagado en la primera quincena)$0.001Enero20131619354,446.164,717.18354.233,472.853,537.87392.77ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia$0.0031Marzo20151719364,717.195,335.42324.873,537.884,446.15382.46Fecha de inicio del ejercicio en que se dio la renuncia1/1/15Aos de diferencia21819375,335.436,224.67294.634,446.164,717.18354.234,717.195,335.42324.87Consulte nuestro caso prctico sobre este temaNumero de mesIgualar aos1919386,224.687,113.90253.545,335.436,224.67294.6311Enero20152019397,113.917,382.33217.616,224.687,113.90253.547,113.917,382.33217.617,382.34En adelante0NETO A PAGAR POR FINIQUITO331Marzo20152119407,382.34En adelante0Reunir fechas221941ConceptoImporte311Enero2015231942Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido$3,880.802831Marzo2015241943Menos:ISR a retener por finiquito0.0031Diferencia de dias recuperando el da de la fecha de ingreso90251944Igual:Neto a pagar por finiquito$3,880.803026194531271946DETALLES DEL CLCULO30SMG$70.1028194731Doble140.2291948Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia30301949242ConceptoImporte311950Cuota diaria$700.001951Por:Das de aguinaldo151952Igual:Importe de aguinaldo anual10,500.001953Entre:Das del ao3651954Igual:Proporcin diaria de aguinaldo28.771955Por:Das laborados en 2015901/1/151956Igual:Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia$2,589.3019661967Aguinaldo exento1968ConceptoImporte1969SMG$70.101970Por:Das de exencin301971Igual:Tope de aguinaldo exento$2,103.0019721973Aguinaldo gravado1974ConceptoImporte1975Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia$2,589.301976Menos:Aguinaldo exento2,103.001977Igual:Aguinaldo gravado$486.3019781979Das de vacaciones pendientes de disfrutar1980ConceptoImporte1981Das de vacaciones otorgadas en el al ao de la separacin61982Entre:Das del ejercicio3651983Igual:Proporcin diaria0.01641984Por:Das laborados901985Igual:Das proporcionales en el ejercicio de la separacin1.4761986Ms:Das pendientes de disfrutar01987Igual:Das de vacaciones pendientes de disfrutar1.47619881989Total a pagar por vacaciones no disfrutadas1990ConceptoImporte1991Das de vacaciones pendientes de disfrutar1.4761992Por:Cuota diaria$700.001993Igual:Total a pagar por vacaciones no disfrutadas$1,033.2019941995Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia1996ConceptoImporte1997Total a pagar por vacaciones no disfrutadas$1,033.201998Por:Porcentaje de prima vacacional pactada25%1999Igual:Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia$258.3020002001Prima vacacional exenta2002ConceptoImporte2003SMG$70.102004Por:Das de exencin152005Igual:Tope de prima vacacional exenta$1,051.5020062007Prima vacacional gravada2008ConceptoImporte2009Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia$258.302010Menos:Prima vacacional exenta258.302011Igual:Prima vacacional gravada$0.0020122013Monto de prima de antigedad a pagar por aos completos de servicios (slo aplica para trabajadores de planta con ms de 15 aos de servicio)20142015ConceptoImporteBase para el pago de la prima de antigedad$0.00Por:Aos completos de servicio0Igual:Resultado0.00Por:Das a pagar por prima de antigedad12Igual:Monto de prima de antigedad a pagar por aos completos de servicios$0.00Parte proporcional de prima de antigedad a pagar por el ao de la separacin (slo aplica para trabajadores de planta con ms de 15 aos de servicio)ConceptoImporteDas a pagar por prima de antigedad12Entre:Das del ejercicio365Igual:Parte proporcional diaria por prima de antigedad0.0000Por:Das laborados0Igual:Resultado0.0000Por:Base para el pago de la prima de antigedad0.00Igual:Parte proporcional de prima de antigedad a pagar por el ao de la separacin$0.00Total de la prima de antigedad a pagarConceptoImporteMonto de prima de antigedad a pagar por aos completos de servicios$0.00Ms:Parte proporcional de prima de antigedad a pagar por el ao de la separacin0.00Igual:Total de la prima de antigedad a pagar$0.00Importe mximo de la prima de antigedad exentaConceptoImporteSMG$0.00Por:Das de exencin90Igual:Resultado0.00Por:Aos completos de servicio (cada fraccin de ms de seis meses se consider como un ao para efectos de la exencin)0Igual:Importe mximo de la prima de antigedad exenta$0.00Prima de antigedad gravadaConceptoImporteTotal de la prima de antigedad a pagar$0.00Menos:Importe mximo de la prima de antigedad exenta0.00Igual:Prima de antigedad gravada$0.00Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despidoConceptoImporteParte proporcional de aguinaldo$2,589.30Ms:Parte proporcional de vacaciones1,033.20Ms:Parte proporcional de prima vacacional258.30Ms:Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunci el colaborador.Ms:Otros ingresos gravados pendientes de pago0.00Ms:Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro)0.00Ms:Total de la prima de antigedad a pagar0.00Igual:Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido$3,880.80Ingresos gravados del mesConceptoImporteMonto total a pagar por prestaciones devengadas por el trabajador a la fecha del despido$3,880.80Menos:Aguinaldo exento2,103.00Menos:Prima vacacional exenta258.30Menos:Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro)0.00Menos:Prima de antigedad exenta0.00Igual:Prestaciones gravables proporcionales1,519.50Ms:Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR0.00Igual:Ingresos gravados del mes$1,519.50ISR conforme a la tarifa mensual del artculo 96 de la LISRConceptoImporteBase gravable$1,519.50Menos:Lmite inferior496.08Igual:Excedente del lmite inferior1,023.42Por:Por ciento para aplicarse sobre el excedente del lmite inferior6.40%Igual:ISR marginal65.50Ms:Cuota fija9.52Igual:ISR conforme a la tarifa mensual del artculo 96 de la LISR$75.02ISR a retener por finiquitoConceptoImporteMenos:Subsidio para el empleo$407.02Igual:ISR a cargo del mes(332.00)Menos:ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia0.00Igual:ISR a retener por finiquito$0.00

Consulte nuestro caso prctico sobre este tema