Tipos de Empresa.

Empresario Individual. Sociedad Anónima. Sociedad Cooperativa. Sociedades Anónimas Laborales. Empresa Pública.

Empresario Individual.

Ventajas: Autonomía para

regir el negocio. Percepción de la

totalidad de la renta residual.

Menos obligaciones con la Administración Públicas (registro, auditoría).

Inconvenientes: Dificultad para

obtener financiación y por tanto crecimiento limitado.

Responsabilidad ilimitada.

Concentración del riesgo.

Sociedad Anónima

Ventajas Limitación de la

responsabilidad . Permite

diversificación del riesgo a inversores .

Facilidad de financiación y por tanto de crecimiento.

Beneficios de la especialización de funciones.

Inconvenientes Problemas de

Agencia en caso de propiedad atomizada y separación de las funciones de propiedad y dirección.

Su capital está dividido en partes alícuotas: las acciones. Otorgan derechos: Económicos y Políticos:

Dividendos, derechos preferentes de suscripción

Derecho al voto en la Junta de Accionistas

Sociedad Cooperativa. Tipos Cooperativas de producción o de trabajo

asociado: sus miembros son los trabajadores.

Cooperativas de consumidores y usuarios: sus miembros son los clientes.

Cooperativas de comercialización: sus miembros son los proveedores.

Cooperativas de crédito: sus miembros son los clientes o prestatarios.

Principios Cooperativos

Libre adhesión: puertas abiertas, no discriminación.

Régimen democrático: los derechos políticos (votos) se vinculan al trabajo, no al capital.

Limitación del interés del capital social: el capital se remunera a un tipo fijo limitado.

Distribución de los excedentes: El retorno cooperativo se hace en función del trabajo de los socios y después de dotar fondos de crecimiento y de servicios comunes (educación).

Educación: se fomenta la formación del personal y sus familias.

Colaboración intercooperativa: compromiso de ayuda mutua entre cooperativas.

Sociedades Cooperativas

Ventajas: Los trabajadores

están más motivados al tener los derechos sobre la renta residual y tomar las decisiones sobre su trabajo .

Inconvenientes: Problemas de

descapitalización. Problemas de

continuidad. Problemas de

autoridad en la dirección.

Concentración del riesgo.

Poco ágiles en cuanto a la gestión.

Sociedades Anónimas Laborales

Forma jurídica intermedia entre la cooperativa y la sociedad anónima, intentando eludir los inconvenientes de ambas y conseguir sus ventajas.

Al menos el 51% de las acciones debe pertenecer a los propios trabajadores con contratos fijos de la empresa.

Dado su carácter social, al igual que la cooperativa, la ley le otorga ventajas fiscales y financieras.

3 tipos de 3 tipos de participantes:participantes:

Socios Socios trabajadores.trabajadores.

Trabajadores Trabajadores no socios.no socios.

Socios no Socios no trabajadores.trabajadores.

Empresas Públicas.

Son propiedad o están bajo el control de las Administraciones Públicas.

Realiza actividades mercantiles, es decir produce y/o comercializa bienes y servicios a cambio de un precio.

Normalmente su carácter público se enraíza en un objetivo socio-económico.

Por ejemplo la existencia de monopolio natural, o la no provisión por el mercado de determinado servicio conveniente desde el punto de vista social.

CONSTITUCIÓN DE UNACONSTITUCIÓN DE UNASOCIEDAD EN MÉXICOSOCIEDAD EN MÉXICO

SE DEBERSE DEBERÁ HACER ANTE UN NOTARIO O CORREDOR Á HACER ANTE UN NOTARIO O CORREDOR PÚBLICO.PÚBLICO.

EL MEL MÍNIMO DE SOCIOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD SONÍNIMO DE SOCIOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD SON 2 PERSONAS.2 PERSONAS.

EXISTEN 2 TIPOS DE SOCIEDADES: EXISTEN 2 TIPOS DE SOCIEDADES: a) SOCIEDADES CIVILES (Ca) SOCIEDADES CIVILES (CÓDIGO CIVIL)ÓDIGO CIVIL)b) SOCIEDADES MERCANTILES (LEY GENERAL DE b) SOCIEDADES MERCANTILES (LEY GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES)SOCIEDADES MERCANTILES)

SOCIEDADES MERCANTILES QUE SE UTILIZANSOCIEDADES MERCANTILES QUE SE UTILIZANa) SOCIEDAD ANÓNIMAa) SOCIEDAD ANÓNIMAb) SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADAb) SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

USO DE DISTINTOS TIPOS DE SOCIEDADES:USO DE DISTINTOS TIPOS DE SOCIEDADES:

SOCIEDAD CIVIL:SOCIEDAD CIVIL:-PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES-PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES-NO SE PERMITE LA ESPECULACIÓN-NO SE PERMITE LA ESPECULACIÓN

SOCIEDADES MERCANTILES:SOCIEDADES MERCANTILES:-PRODUCIR/FABRICAR-PRODUCIR/FABRICAR-DISTRIBUCIÓN-DISTRIBUCIÓN-IMPORTACIÓN-IMPORTACIÓN-EXPORTACIÓN-EXPORTACIÓN-PRESTACIÓN DE SERVICIOS-PRESTACIÓN DE SERVICIOS-ESPECULACIÓN-ESPECULACIÓN

CONSTITUCIÓN DE UNACONSTITUCIÓN DE UNASOCIEDADSOCIEDAD

CONDUCCIÓN DE LAS CONDUCCIÓN DE LAS SOCIEDADESSOCIEDADES

CONSEJO DE ADMINISTRACICONSEJO DE ADMINISTRACIÓNÓN

ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR ÚNICOÚNICO

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:-PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, TESORERO Y VOCALES.-PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, TESORERO Y VOCALES.

ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR ÚNICOÚNICO-COMISARIO: VIGILANCIA DE LA SOCIEDAD.-COMISARIO: VIGILANCIA DE LA SOCIEDAD.-ASAMBLEAS: INSTRUMENTO A TRAVÉS DEL CUAL SE-ASAMBLEAS: INSTRUMENTO A TRAVÉS DEL CUAL SE LLEVARÁN A CABO MODIFICACIONES DE LA SOCIEDAD.LLEVARÁN A CABO MODIFICACIONES DE LA SOCIEDAD.-PARA QUE SURTAN EFECTOS DEBERÁN PROTOCOLIZARSE -PARA QUE SURTAN EFECTOS DEBERÁN PROTOCOLIZARSE ANTE FEDATARIO PÚBLICO.ANTE FEDATARIO PÚBLICO.-LOS PODERES PUEDEN SER GENERALES O ESPECIALES.-LOS PODERES PUEDEN SER GENERALES O ESPECIALES.-LOS EXTRANJEROS DEBERÁN CONTAR CON AUTORIZACIÓN-LOS EXTRANJEROS DEBERÁN CONTAR CON AUTORIZACIÓN DENTRO DE LA FORMA MIGRATORIA PARA EJERCER DENTRO DE LA FORMA MIGRATORIA PARA EJERCER PODERES.PODERES.

INSCRIPCIÓN Y OBTENCIÓN DEINSCRIPCIÓN Y OBTENCIÓN DELA CÉDULA DE RFCLA CÉDULA DE RFC

HOY EN DHOY EN DÍA SE PUEDE HACER ESTE TRÁMITE A TRAVÉS DELÍA SE PUEDE HACER ESTE TRÁMITE A TRAVÉS DEL NOTARIO PÚBLICO (ESCRIBANO) CON EL APOYO DEL CONTADOR.NOTARIO PÚBLICO (ESCRIBANO) CON EL APOYO DEL CONTADOR.

SE OBTIENE LA CÉDULA INMEDIATAMENTE CON LA CUAL SE INICIANSE OBTIENE LA CÉDULA INMEDIATAMENTE CON LA CUAL SE INICIAN LOS SIGUIENTES TRÁMITES:LOS SIGUIENTES TRÁMITES:

a) TRÁMITE DE FIRMA ELECTRÓNICA.a) TRÁMITE DE FIRMA ELECTRÓNICA.b) APERTURA DE CUENTA BANCARIA.b) APERTURA DE CUENTA BANCARIA.c) IMPRESIÓN DE FACTURAS.c) IMPRESIÓN DE FACTURAS.

TERMINADO EL PROCESO ANTERIOR SE PUEDE EMPEZAR TERMINADO EL PROCESO ANTERIOR SE PUEDE EMPEZAR A OPERAR.A OPERAR.

OBLIGACIONES FISCALESOBLIGACIONES FISCALES

ISRISR (IMPUESTO SOBRE LAS GANANCIAS)- ES EL 28% SOBRE LA (IMPUESTO SOBRE LAS GANANCIAS)- ES EL 28% SOBRE LA UTILIDAD GENERADA.UTILIDAD GENERADA.

IVAIVA (IMPUESTO AL VALOR AGREGADO)- ES EL 15% SOBRE EL (IMPUESTO AL VALOR AGREGADO)- ES EL 15% SOBRE EL VALOR DE LA OPERACIÓN, Y SE LE COBRA AL CLIENTE. LA GRANVALOR DE LA OPERACIÓN, Y SE LE COBRA AL CLIENTE. LA GRAN MAYORÍA DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CAUSAN IMPUESTO.MAYORÍA DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS CAUSAN IMPUESTO. SE PAGA AL FISCO LA DIFERENCIA ENTRE LO EFECTIVAMENTE SE PAGA AL FISCO LA DIFERENCIA ENTRE LO EFECTIVAMENTE COBRADO Y LO EFECTIVAMENTE PAGADO.COBRADO Y LO EFECTIVAMENTE PAGADO.

IETUIETU (IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA (IMPUESTO EMPRESARIAL A TASA ÚNICA)- ES EL 16.5% SOBREÚNICA)- ES EL 16.5% SOBRE EL RESULTADO DETERMINADO. SE PAGA EL MAYOR ENTRE ÉSTEEL RESULTADO DETERMINADO. SE PAGA EL MAYOR ENTRE ÉSTE IMPUESTO Y EL ISR.IMPUESTO Y EL ISR. EL IETU DIFIERE CON EL ISR EN QUE SE BASA PURAMENTE EN ELEL IETU DIFIERE CON EL ISR EN QUE SE BASA PURAMENTE EN EL FLUJO DE EFECTIVO Y NO PERMITE APLICAR ESTRATEGIASFLUJO DE EFECTIVO Y NO PERMITE APLICAR ESTRATEGIAS AGRESIVAS DE DISMINUCIÓN DE IMPUESTOS.AGRESIVAS DE DISMINUCIÓN DE IMPUESTOS.

RETENCIONES RETENCIONES - LAS PERSONAS MORALES - LAS PERSONAS MORALES TIENEN LA OBLIGACIÓN DE RETENER Y ENTERAR TIENEN LA OBLIGACIÓN DE RETENER Y ENTERAR IMPUESTOS AL HACER PAGOS A PERSONAS IMPUESTOS AL HACER PAGOS A PERSONAS FÍSICAS.FÍSICAS.

PTUPTU (PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN (PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES)- A PARTIR DEL 2LAS UTILIDADES)- A PARTIR DEL 2º AÑO SE PAGA º AÑO SE PAGA 10% DE PARTICIPACI10% DE PARTICIPACIÓN DE LAS GANANCIAS A LOS ÓN DE LAS GANANCIAS A LOS TRABAJADORES.TRABAJADORES.

OBLIGACIONES FISCALESOBLIGACIONES FISCALES

IMSS E IMPUESTO IMSS E IMPUESTO SOBRE NÓMINASSOBRE NÓMINAS

LAS EMPRESAS QUE TIENEN EMPLEADOS DEBEN INSCRIBIRLOSLAS EMPRESAS QUE TIENEN EMPLEADOS DEBEN INSCRIBIRLOS EN EL IMSS (INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL) Y PAGAREN EL IMSS (INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL) Y PAGAR CUOTAS MENSUALES, EQUIVALENTE AL 25% DE LOSCUOTAS MENSUALES, EQUIVALENTE AL 25% DE LOS SUELDOS PAGADOS.SUELDOS PAGADOS.

ADEMÁS DEBERÁN PAGAR AL ESTADO (PROVINCIA) UN IMPUESTOADEMÁS DEBERÁN PAGAR AL ESTADO (PROVINCIA) UN IMPUESTO DEL 2% SOBRE LAS NÓMINAS PAGADAS.DEL 2% SOBRE LAS NÓMINAS PAGADAS.

EN ALGUNOS CASOS EXISTEN ALTERNATIVAS PARA EVITAREN ALGUNOS CASOS EXISTEN ALTERNATIVAS PARA EVITAR ESTOS IMPUESTOS, PERO DEBEN SER MANEJADAS CON CAUTELA.ESTOS IMPUESTOS, PERO DEBEN SER MANEJADAS CON CAUTELA.