CITACIN Y DILIGENCIAMIENTO DE DESCARGOS

CITACIN A DESCARGOS

Bogot, 11 de Marzo de 2014

Seor: ANDRES CAMILO FUENTES MENDEZ Gestor de Servicio Operadora de Franquicias de Colombia S.A.S. Ciudad

El departamento de Recursos Humanos ha decidido citarlo a descargos el da 11 de Marzo de 2014 a las 9:00 am en las oficinas de BW Buffalo Wings Calle 169 No. 51 23, para efectos de aclarar los hechos reportados el da Viernes 07 de Marzo de 2014 por su jefe inmediato el Sr. Ricardo Bonilla (Gerente sucursal Bw Parque 93); consecuencia del incumplimiento al reglamento interno de trabajo numeral d Articulo 48, que reza as:

d) Violacin grave por parte del trabajador de las obligaciones contractuales o reglamentarias.

Srvase firmar la copia de la presente comunicacin como acuse de recibo.

Atentamente,

PILAR RUIZ FORERO

Dir. Dpto. Recursos Humanos Operadora de franquicias de Colombia SAS

Copia: Hoja de vida

CITACIN Y DILIGENCIAMIENTO DE DESCARGOS

ACTA DE DILIGENCIA DE DESCARGOS

En la ciudad de Bogot, a los Once (11) das del mes de Marzo del ao 2014, se reunieron en las oficinas de Operadora de Franquicias de Colombia S.A.S., ubicadas en la calle 169 No. 51 23 de la ciudad de Bogot, para efectuar los descargos de ANDRES CAMILO FUENTES MENDEZ, quien realiza su labor de Gestor de Servicio en la sucursal de Pepe Sierra BW y con quien Operadora de Franquicias de Colombia S.A.S. Celebr contrato de trabajo, las siguientes personas:

EMPLEADO, ANDRES CAMILO FUENTES MENDEZ identificado con C.C. No: 1014213803 de Bogot, mayor de edad y domiciliado en Bogot, quien acta en calidad de TRABAJADOR CITADO.

FUNCIONARIO DE Operadora de Franquicias de Colombia S.A.S., YERLLY PILAR RUIZ FORERO mayor de edad, domiciliado en Bogot, identificado con C.C. No: 1.015.442.288 expedida en Bogot, quien acta en la presente diligencia, como Representante del Empleador Operadora de Franquicias de Colombia S.A.S.

TESTIGOS, Pregunta Funcionario: Desea la presencia de algn testigo? RESPUESTATRABAJADOR CITADO: No.

Siendo las 09:30 am del Once (11) de Marzo del ao 2014 se inicia la sesin: Acto seguido el FUNCIONARIO DE Operadora de Franquicias de Colombia S.A.S. procede a interrogar al TRABAJADOR CITADO, as:

1. FUNCIONARIO: Cul es el cargo actual que desempea como trabajador dentro de la compaa? RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Gestor de servicio.

2. FUNCIONARIO: cunto lleva laborando dentro de la empresa? RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Cuatro meses

3. FUNCIONARIO: Conoce Usted las funciones de su cargo? RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Si claro.

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4. FUNCIONARIO: Describa brevemente algunas de las funciones de su cargo. RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Prestar buen servicio.

5. FUNCIONARIO: Conoce la importancia de sus funciones y la delicada responsabilidad asumida? RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Si claro.

6. FUNCIONARIO: Se pregunta: Ley y firm el contrato de trabajo? RESPUESTA EMPLEADO: Si.

7. FUNCIONARIO: Conoce usted el motivo de la presente citacin? RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Si.

8. FUNCIONARIO: Podra indicarme el motivo? RESPUESTA TRABAJADOR CITADO: Inasistencia laboral por el da viernes 07 de marzo de 2014.

9. FUNCIONARIO: Srvase explicar los hechos ocurridos.

RESPUESTA TRABAJADOR CITADO: Sal el jueves en el cierre de la sucursal, sal con un amigo a tomar; perd el sentido del tiempo por estar ingiriendo licor, me dirig a Unicentro de Occidente all estuvimos toda la noche del jueves y el da del viernes. Estaba ingiriendo cerveza y aguardiente, sin ningn tipo de bebidas alucinantes ni drogas.

Solamente estbamos los dos bebiendo. Llegue a la casa el da sbado a las 09:00 am.

Qu te dijeron en el mdico? : Infeccin gastrointestinal, me dieron solamente un da de incapacidad. Mi amigo era de mi entera confianza, y por lo mismo no dudo que me haya dado algn tipo de sustancia.

Perd un iPod, pero no s si fue robo o prdida por mi descuido.

10. FUNCIONARIO: Asume la responsabilidad de sus actos?

RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Si.

11. FUNCIONARIO: Es usted consiente de las consecuencias que estas situaciones generan?

RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Si claro.

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12. FUNCIONARIO: PODRA DECIRME QUE CONSECUENCIAS PODRA GENERAR?

RESPUESTATRABAJADOR CITADO: Hasta el despido.

13. FUNCIONARIO: Sabe usted que al cometer esa falta est incumpliendo con sus obligaciones contempladas en el contrato de trabajo y los siguientes lineamientos dictados en el Cdigo Sustantivo de Trabajo:

ARTICULO 58. OBLIGACIONES ESPECIALES DEL TRABAJADOR. Son obligaciones especiales del trabajador: 1a. Realizar personalmente la labor, en los trminos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las rdenes e instrucciones que de modo particular le impartan el empleador o sus representantes, segn el orden jerrquico establecido.

ARTICULO 60. PROHIBICINES A LOS TRABAJADORES. Se prohbe a los trabajadores:

Numeral 4. Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso del empleador, excepto en los casos de huelga, en los cuales deben abandonar el lugar del trabajo.

RESPUESTA TRABAJADOR CITADO: Si.

14. FUNCIONARIO: Srvase informar, tiene algo ms que agregar, corregir o enmendar a la presente diligencia?

RESPUESTA EMPLEADO: No.

Siendo las 10:00 am del Once (11) de Marzo de 2014 se da por terminada esta diligencia y en constancia de lo tratado se firma esta acta por parte de las personas que han intervenido.

EMPLEADOR

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PILAR RUIZ FORERO C.C. 1.015.442.288 de Bogot. Operadora de Franquicias de Colombia SAS

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EL TRABAJADOR CITADO,

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ANDRES CAMILO FUENTES MENDEZ C.C. 1014213803