circular de mierd.. para celadores

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Monrlrv7A DIRECCIÓN GENERAL /vtenaoz/\5B ESCUELAS DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS CIRCULAR N° 01 -AÑO 2012- Reí.: Anexo N° 6 de fa Circular 4- DRH-05 Formularlo de Suplencias a Contratumo. NuttVO Instructivo Objeto: Comunicar a las Direcciones de todas las Escuelas de la Provincia, Delegaciones Regionales y demás Dependencias Administrativas que, a partir del 15-06-12: 1) se aplicará el Formulario de Suplencias a Contraturno que se adjunta, el que deberé ser autorizado por la Delegación Regional correspondiente para las suplencias realizadas en establecimientos escolares. Caso contrario no se le dará curso. 2) se adjunta el Formulario que se incorpora como Anexo 6 a la Circular N° 4-DRH- 05 y el nuevo Instructivo. Atentamente. Dirección de Recursos Humanos - D.G.E. Mendoza, 11 de Junio de 2012.- S.U.T.E. \ CTERA test 556-&sfe2o-T3f.{03«i4SC43S

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Monrlrv7A DIRECCIÓN GENERAL /vtenaoz/\5B ESCUELAS

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

CIRCULAR N° 01 -AÑO 2012-

Reí.: Anexo N° 6 de fa Circular N° 4-DRH-05 Formularlo de Suplencias a Contratumo. NuttVO Instructivo

Objeto:

Comunicar a las Direcciones de todas las Escuelas de la Provincia,

Delegaciones Regionales y demás Dependencias Administrativas que, a partir del

15-06-12:

1) se aplicará el Formulario de Suplencias a Contraturno que se adjunta, el que

deberé ser autorizado por la Delegación Regional correspondiente para las

suplencias realizadas en establecimientos escolares. Caso contrario no se le dará

curso.

2) se adjunta el Formulario que se incorpora como Anexo 6 a la Circular N° 4-DRH-

05 y el nuevo Instructivo.

Atentamente.

Dirección de Recursos Humanos - D.G.E.

Mendoza, 11 de Junio de 2012.-

S . U . T . E . \ C T E R A

test 556-&sfe2o-T3f.{03«i4SC43S

MpnHfY7 A DIRECCIÓN GENERAL vienuo£A\ D E ESCUELAS

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

INSTRUCTIVO PARA OTORGAR SUPLENCIAS EN CONTRATURNO A CELADORES. A

1) Concepto: Suplencia a Contratumo es cuando un Celador cubre una .licencia no

mayor a diez ( 1 0 ) días corr idos de otro Celador del Turno Contrario.

2) Puede cubrir el Contratumo un Celador de Planta Permanente, Temporaria o

Suplente de la misma escuela o bien de otra cercana, especialmente cuando es

Unico Personal; debiendo realizarse el ofrecimiento Siempre al de mayor

antigüedad y luego en forma rotativa.

3 ) La duración de la jomada laboral del Contraturno es de cinco (5) horas.

4 ) Cuando se trate de cubrir una Licencia por Enfermedad, Cuidado de Familiar

Enfermo o Accidente de Trabajo (Art. 40°, 50° inc. 7) o 44° de la Ley 5811), la

planilla deberá ser adjuntada al parte de novedades mensual, con copia certificada

de la licencia.

5) NO se deberá entregar la Planilla de Contraturno de Celadores en la oficina de

Planta Funcional.

6) No podrá realizar Suplencia en Contraturno el Celador que se encuentra en uso

de Ucencia por A r t 37°, 40°, 44°, 50° inc. 7), 52°, 53°, 54°, 61° y/o 62° de la

Ley 5811.

7) Las Suplencias a Contraturno deben ser prev iamente autorizadas por el

Delegado Regional correspondiente a la zona del establecimiento.

8) Las solicitudes de Suplencias a Contratumo deben ser escritas correctamente y

en forma legible, sin omitir ningún dato (N° de Escuela, cargo que ocupa el

agente, función que desempeña, etc.), y presentarse con el Parte Mensual de

Novedades, con la firma del Directivo y del Delegado Regional.

9) Para cualquier trámite que requiera el establecimiento deberá previamente

haber cumplido en acreditar el Relevamiento de la Planta de Celadores -Anexo N°

1-.

10) Consultas: Subdirectión de.'Planta Funcional. Casa de Gobierno, Ala Este, í

Piso, Teléfono 4492778. S . U . T .

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