chevrolet responsable

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Karin Clavón Cristian Mena MARCA RESPONSABLE

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Marca EcuatorianaResponsabilida social Empresarial

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Page 1: Chevrolet responsable

Karin Clavón

Cristian Mena

MARCA RESPONSABLE

Page 2: Chevrolet responsable

La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada

responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como

la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social,

económico y ambiental por parte de las empresas,

generalmente con el objetivo de mejorar su situación

competitiva y valorativa y su valor añadido.

MARCA RESPONSABLE

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CHEVROLETMARCA RESPONSABLE

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Responsabilidad social a 360º

Creemos firmemente en la Ciudadanía Corporativa Responsable, para lo cual, estamos comprometidos en manejar nuestro negocio de forma sustentable, cuidando de nuestros empleados, comunidad, medio ambiente y, contribuyendo al desarrollo social del país. Sabemos que hacer excelentes productos y mantener una conducta ética de negocios no es suficiente, tenemos siempre presente la Responsabilidad Social.

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MODELO INTEGRAL DE RSC

Page 6: Chevrolet responsable

PÚBLICO INTERNOEl bienestar de los trabajadores y colaboradores de GM OBB es el centro de atención de la compañía.

•Capacitación

•Seguridad industrial

•Programas de desarrollo

•Compromiso con la gente y profundo respeto a la diversidad

•Planes de bienestar social

•Salud ocupacional

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Integración del núcleo familiar a través de:

•Campamentos vacacionales y de liderazgo para los hijos

•Visitas a la planta

•Talleres de relaciones interpersonales (familia, finanzas y fortalecimiento de la autoestima).

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MGC Modelo de Gestión para la Competitividad. Compartimos con nuestros aliados, colaboradores y proveedores, la experiencia adquirida. Para ello aplica este Modelo, que es una compilación de nuestros mejores procesos y prácticas. El modelo implica:

Proveedores y buenas

prácticas

•Mantener y generar más empleo y más divisas.

•Activar la transferencia de conocimientos globales al país.

•Ofrecer una mayor calidad en productos y servicios.

•Desarrollar nuevos modelos de competitividad.

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•ISO 14001

•Procesos de reciclaje

•Ahorro de energía

•Disposición adecuada de residuos sólidos

•Tratamiento de agua

MEDIO AMBIENTE

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PLANTA TRATAMIENTO DE AGUA

Desde hace más de un año, contamos con una nueva planta para el tratamiento del 100% de nuestras descargas líquidas (capacidad de 720 m3 diarios ).

El beneficio efectivo es la reducción del 90% de la carga orgánica hacia el sistema de alcantarillado público, mejorando las condiciones de salubridad en ríos y drenajes.

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Relaciones Trisectoriales

Trabajamos bajo políticas que establecen una relación armoniosa con el Estado, las organizaciones de la sociedad civil y otras empresas.

Consumidores

Nuestros procedimientos y políticas se enfocan a la satisfacción de los consumidores bajo un marco ético.

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COMUNIDAD

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VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Fundación ABEI Children International

Olimpiadas Especiales

Fundación Sigvol

Fundación Junior Achievement

Fundación Cecilia Rivadeneira

Cruz Roja Ecuatoriana

Hábitad para la Humanidad

Campañas de navidad

Proyecto Habitacional en la ciudad de Quito

Casa Abierta RSC

GM OBB fue certificada por GM Foundation como uno de los 14 países que forman parte del programa de Voluntariado Corporativo (GMVP).

“Compartir la alegría de vivir” se denomina en Ecuador nuestro programa de voluntariado, el cual con un amplio equipo promueve la solidaridad, la conciencia y el compromiso social.

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CONDUCTOR ELEGIDO

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Luego de un análisis del entorno y tomando en cuenta los altos índices de accidentalidad por causa del alcohol y la conducción en nuestro país, nace el programa Conductor Elegido, una alianza entre Chevrolet y la Policía Nacional.

ANTECEDENTES

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Reducir los índices de accidentes de tránsito y muertes relacionadas

con el abuso en el consumo del alcohol, mediante un programa

sostenido de concienciación social.

El programa está dirigido a jóvenes y adultos que salen con su

familia y amigos a divertirse y están expuestos al consumo de

alcohol.

OBJETIVO

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•Conductores Elegidos Inscritos

•Establecimientos afiliados

•Puntos de afiliación o reclutamiento

•Brazo Capacitador

•Empresas Amigas

•Difusión y Activaciones

ESTRUCTURA

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ESTABLECIMIENTOS ALIADOS

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•Los interesados pueden registrarse en cualquiera de los puntos de reclutamiento, o vía web. El único requisito es tener su licencia de conducir vigente.

•Una vez inscritos, reciben una identificación numerada

•La identificación les da acceso a beneficios y gratuidades en los establecimientos afiliados al programa.

COMO FUNCIONA

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CONDUCTOR ELEGIDO

Un Conductor Elegido en servicio debe estar libre de alcohol y tiene la misión de llevar a sus amigos y/o familiares con los que ha salido a divertirse, sanos y salvos a sus hogares.

BRAZO CAPACITADOR

Para incrementar el impacto del mensaje de concienciación y difundirlo efectivamente, realizamos de manera permanente charlas de capacitación en colegios, universidades y empresas.

Las conferencias son impartidas por Jean Pierre Michelet, quien participa como vocero del Programa.

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EMPRESAS AMIGAS

El programa cuenta con el apoyo de Empresas Amigas, quienes desde su línea de negocio aportan permanentemente a la difusión de su mensaje.

Estas son: Grupo El Comercio, Teleamazonas, Letrasigma, ChevyPlan, ExxonMobil y Diners Club, entre otras

ACTIVACIÓN Y DIFUSIÓN

El programa cuenta con un equipo de trabajo que constantemente realiza actividades de difusión dirigidas al grupo objetivo, tales como:

Recorridos por bares y discotecas

Entrevistas y cobertura de medios

Presencia en Universidades y Colegios

Presencia en peajes durante feriados

Herramientas sociales web

Presencia en eventos masivos como volanteo conciertos, partidos de fútbol, fiestas.

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CAPACITACIONES 2008- 2010

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RESULTADOS

•Más de 5,300 Conductores Elegidos inscritos en un año

•Más de 3,600 personas capacitadas

•Cerca de 60 establecimientos afiliados

•49 puntos de inscripción

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CARTA DEL PRESIDENTE

Estimados amigos,

Como representante de una compañía con un enfoque estratégico, que practica la Responsabilidad Social Corporativa, es para mi una satisfacción presentar, a nombre de GM OBB y su marca Chevrolet, la Memoria del Programa Social Conductor Elegido correspondiente al ejercicio 2008-2010.

Esta memoria reúne la experiencia de llegar a miles de personas en Quito, Cuenca y Ambato con nuestro mensaje de concienciación para una conducción responsable, a través de la cual, estamos seguros que salvamos muchas vidas.

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FINANCIAMIENTO PROPIO

GM OBB y su marca Chevrolet se han comprometido con la comunidad y con el objetivo de salvar vidas, por lo que a través de fondos propios, garantizan el funcionamiento y sostenibilidad del programa Conductor Elegido. Adicionalmente, a través de alianzas de cooperación con diversas empresas que están comprometidas con la Responsabilidad Social Corporativa el programa recibe apoyo permanente para su difusión.

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RECONOCIMIENTOS

PREMIOS

En 2008, el sistema web del programa Conductor Elegido fue premiado como la mejor iniciativa TIC’s Ecuador, en la categoría Medio Ambiente y Salud.

NOMINACIONES

Award for Corporate Excellence 2009 – Secretaria de Estado de los Estados Unidos de América

Corporate Citizen of the Americas Award 2009 -OAS Organization of American States•

Mejor Iniciativa TIC’s Ecuador - 2009