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CENTRO DE FORMACIÓN ZARAGOZA

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CENTRO DE FORMACIÓN REY ARDID ZARAGOZA 

FUNDACIÓN REY ARDID. G‐50/491.166  Guillén de Castro, 2‐4 50.018 Zaragoza [email protected]  FORMACIÓN Guillén de Castro, 2‐4 50.018 Zaragoza 976 798 121 [email protected]  Inscrita con nº 50/0126 en el archivo registro del Protectorado del Ministerio de Trabajo y asuntos sociales.

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INDICE.

1. Trayectoria del centro.  5 PROGRAMAS 2010/2011  6 

2. Plantilla del centro.  9 3. Ubicación.  15 4. Descripción de las instalaciones.  21 5. Sensibilidad social y medioambiental en el centro.  25 

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1. TRAYECTORIA DEL CENTRO 

 El  Centro  de  Formación  de  la  Fundación  Ramón 

Rey  Ardid  inició  su  actividad    a mediados  de  la 

década de los años 90. La entidad (182‐H), cuenta 

con  dos  centros,  uno  en  Barbastro  (05‐H‐N)    y 

otro en Zaragoza (01‐H‐N)  

 

El centro de Zaragoza está  inscrito en el Registro 

de  Centros  colaboradores  del  INAEM  con  el 

código autonómico 182‐01 (Num. Censo Nacional 

50/00026651)  La  actividad  está  orientada  hacia 

personas  y  colectivos  con  especiales  dificultades 

para acceder al mercado laboral: bien por carecer 

de  cualificación,  bien  por  padecer  una 

discapacidad,  estar  inmersos  en  situaciones  de 

exclusión  o  por  la  combinación  de  estas 

circunstancias.    

 

DATOS 2011 

CENTROS DE FORMACIÓN PERSONAS FORMADAS 

HORAS LECTIVAS 

PERSONAS EMPLEADAS EN EL CENTRO 

CENTRO FORMACIÓN ZARAGOZA/ BARBASTRO 

1.111  10.965  21 

 

 

 

Centro formación en Zaragoza

Centro formación en Barbastro

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En el marco  de la colaboración entre el Departamento de Educación del Gobierno de Aragón y 

la Fundación Ramón Rey Ardid durante los años 2010/2011 se han desarrollado los siguientes  

programas formativos parcialmente financiados con fondos públicos:  

PROGRAMAS DPTO. EDUCACIÓN   Nº 

PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL Taller Profesional. Perfil profesional Ayudante de cocina  1 Taller Profesional . Perfil profesional Auxiliar de peluquería 

Taller Profesional especial. Operario de viveros jardines y Centros de jardinería  

Taller Profesional especial. Operario de viveros jardines y Centros de jardinería (curso 2010‐2012) 

Otros  Educación permanente de adultos (consolidación de conocimientos básicos. Aula adscrita CEPA Margen Izquierda 

Educación compensatoria (en CEIP Eugenio López)  1 

Educación permanente del profesorado (adenda vigente)   

 

2010/2011 

   

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PROGRAMAS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL 

INAEM  HORAS 

Prioritariamente desempleados Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes  120 

Atención sociosanitaria a personas en el domicilio  220 

Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales 

480 

CAE (Formación para el empleo en zonas rurales utilizando NTC) 

Manipulador de alimentos‐ Seguridad alimentaria   100 

Diseño y decoración de jardines  150 

Cursos compromiso de contratación 

2010 

Atención  sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales 

100 

INAEM  Nº CURSOS

Prioritariamente desempleados Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes  800 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio  980 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales 

760 

CONVENIO IASS  Programa Innovación para la Inclusión Atención domiciliaria y alimentación familiar  300 Limpieza de edificios y locales  150 Utilidades de Internet: creación de blogs  60 Ayudante de cocina  240 ESCUELAS TALLER    Escuela Taller Marqués de Ayerbe (módulo albañilería y jardinería) 

 

CONVENIO IASS  Programa Innovación para la Inclusión (Impartición acciones‐ concedidas dirigidas a menores en medida de reforma judicial) 

 

Auxiliar en floristería  170 Ayudante de cocina  240 Elaboración culinaria básica  180 

2011  

Mejora tus recursos personales para encontrar empleo y mantenerlo  

96 

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OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN REALIZADOS EN 2011 

OTROS PROGRAMAS   HORAS 

INSTITUCIONES PÚBLICAS  

Formación básica inmigrantes. Gobierno Aragón   

Cocina básica española dirigida a inmigrantes   

Ayuda a domicilio dirigida a inmigrantes   

Taller Arte y Cultura para mayores.  Ayuntamiento de Zaragoza  100 

Taller de medioabiente.  Ayuntamiento de Zaragoza  100 

Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Centro de Educación de Adultos de Fuentes de Ebro. 

100 

Atención a personas en situación de discapacidad. Ayuntamiento de Utebo (centro sociolaboral) 

 

Dietética y nutrición geriátrica Ayuntamiento de Utebo (centro socilaboral) 

70 

PRIVADOS 

Manipulador de alimentos Cursos 

semanales de cuatro horas 

Inglés para niños/colonias de verano   Junio ‐ Julio 

FSC INSERTA. Apoyo domiciliario y alimentación familiar  100 

Fundación mujer Solidarité. Cocina española                                                                           40 

Fundación Kairós. Manipulador de alimentos  8 

2011 

Fundación Barclays Proyecto ParteActiva: Lavado de ropa en alojamientos  Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas dependientes. Mantenimiento básico de jardines Mantenimiento básico de instalaciones Manipulador de alimentos (7) Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio  de personas dependientes. Limpieza de cristales en edificios y locales.  Elaboración culinaria básica (2) Mejora tus recursos personales para encontrar empleo y mantenerlo.(3) Utilidades de Internet: partiendo de cero (3) Módulos ofimática: partiendo de cero (3) 

800 

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2. RECURSOS HUMANOS  El centro de Formación cuenta con los siguientes profesionales de manera estable y continua:  

Directora  

Begoña Moreno Casado  

En jornada  de 40 horas semanales.  

Licenciada en Filología Hispánica  

Certificado de Adaptación Pedagógica  

Curso de Gestor de formación (INAEM) 

Técnico formación Fundación Rey Ardid (2005‐Actualidad) 

 

Administrativo  

José Luis Lacave Franco 

En Jornadas de 40 horas semanales.  

Diplomado en empresas y actividades turísticas 

Técnico informático  

Administrativo formación desde 2005 

 

Docentes:  

Mª Pilar López Berges. (Apoyo Coordinación y tutoría) 

Diplomada en Magisterio (esp. Educación especial)  

Técnico Auxiliar Forestal. 

 

ESPECIALIDADES FAMILIA AGRARIA  

Luisa Goded Ballarín. 

Licenciada/doctora en Ciencias (división biológicas)  

Técnico de asesoramiento para ATRIAS Y APRIAS 

 

Mónica Herrera Gil 

Ingeniería Técnica Agrícola (Hortofruticultura y jardinería)  

Posgrado en Protección Vegetal Sostenible. Técnico de asesoramiento para ATRIAS Y APRIAS 

 

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Especialidades FAMILIA SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y LA COMUNIDAD  

 

Rosario Casado Gorriz 

Licenciada en Medicina y Cirugía General  

Master en Nutrición 

 

Erika Fuertes Rodrigo  

Licenciada en Psicología 

Master en Psicología Aplicada e Intervención Social 

 

Lourdes González Jiménez 

Técnica superior en restauración 

Auxiliar de ayuda a domicilio 

Puntualmente colabora todo el equipo profesional de los centros residenciales 

y de atención a la dependencia 

 

Especialidades FAMILIA HOSTELERÍA Y TURISMO 

Lourdes González Jiménez 

Técnica superior en restauración 

Auxiliar de ayuda a domicilio 

Isaac Ramo Pena 

Técnico superior en restauración 

 

ESPECIALIDAD IMAGEN PERSONAL  

Amparo Rodrigo Escrig 

Oficial peluquera 

Desde 2003 Formadora de Profesionales de la Peluquería de ámbito nacional e internacional 

Otros Profesionales de los servicios centrales de fundación Ramón Rey Ardid que 

realizan funciones de  apoyo en la gestión del centro 

Técnico de Calidad 

Técnico de comunicación 

Técnico de proyectos  

Departamento de integración y empleo 

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Puestos  de  servicios  complementarios:  Se  comparten  servicios  con  el  resto  de 

departamentos  de  Fundación  Rey  Ardid  :  conserjería,  limpieza,  mantenimiento,  técnico 

informático…. 

 

 

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DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN Y EMPLEO 

 

Se trabaja en coordinación con el servicio de formación. 

Trabaja en programas de acompañamiento a la inserción laboral y mejora de la ocupabilidad 

de los/as demandantes de empleo en general y particularmente respecto de dichas 

actuaciones, sobre colectivos de desempleados/as con especiales dificultades en dichos 

procesos).  

 

Denominación de las acciones realizadas : 

• Proyecto Horizon II  Creatif (1995‐1997) y Horizon III Arianne (1997‐1999) • Convenio IASS Equal I (2001‐2003) • Convenio IASS Equal II Mosaico (2003‐2007) • Convenio IASS Equal II Empleate (2003‐2007) • ECA Caja Madrid (2008‐2009) • INAEM ‐ PIE Territorio Empleo I , II, III (2007‐2012) • CAIXA Progarama Incorpora (2007‐2010) • FUNDACIÓN BARCLAYS Programa Formactiva (2009/2010) (2010‐2011) • INAEM Iopeas (2010‐2011) • CONVENIO IASS Programa Operativo (2009‐2010) (2010‐2012) 

 

Nº de personas atendidas: 

 

• Proyecto Horizon II Creatif  (100 personas) • Horizon III Arianne (100 personas) • Equal I • Equal II Mosaico • Equal II Empleate • ECA Caja Madrid (10 usuarios) • Territorio Empleo I (110 titulares +17 Reservas) y Territorio Empleo II (110 titulares + 

17 Reservas) y Territorio Empleo III( 105 titulares + 16 reservas) • Programa Incorpora (110 usuarios) • Programa Formactiva (150 usuarios) • Iopeas  (92 usuarios a atender, con 485 horas) • Programa Operativo “Activarte” (110 usuarios) 

 

 

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  3. UBICACIÓN DEL CENTRO      El centro se encuentra en el barrio del ACTUR en la calle Guillén de Castro 2‐4. Se trata de un 

local ubicado en la planta baja de un edificio residencial de viviendas. 

 

El acceso al centro de  formación  se puede  realizar a  través de  la calle Guillén de Castro. El 

centro además posee otro acceso  lateral a  las oficinas centrales de  la Fundación Ramón Rey 

Ardid, así como una salida de evacuación de emergencia. 

   

   

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   El centro de formación está comunicado con las oficinas centrales de la Fundación Ramón Rey 

Ardid,  pero  posee  todas  las  características  necesarias  para  ser  funcional  de  forma 

independiente a éstas.  

 

Entorno, medios de comunicación y aparcamiento. 

 

El centro de formación se encuentra ubicado en el área de expansión ACTUR de Zaragoza. El 

acceso  al mismo  se  realiza    a  través  de  la  calle  Guillén  de  Castro,  un  área  peatonal  con 

jardines, que comunica las calles Poeta Blas de Otero y Vicente Aleixandre donde se ubican los 

aparcamientos para vehículos privados y ciclomotores. 

 

 

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  El centro de formación cuenta con varías paradas próximas de autobús urbano  (C1, C2, 20, 23, 

42, 43 y 44) y próximamente dispondrá de parada de tranvía en el entorno. 

También esta a 150 m de una parada de bizizaragoza. 

 

Aparcamiento

Aparcamiento

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CENTRO FORMACIÓN

El  centro  de  formación  cuenta  con  varías 

paradas próximas de autobús urbano  (C1, C2, 

20, 23, 42, 43 y 44) y próximamente dispondrá 

de parada de tranvía en el entorno. 

Paradas de bus Centro de formación

500 mts 

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4. DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES   El  centro  de  formación  ocupa  una  planta  baja  con  acceso  desde  la  vía  pública  por  la  calle 

Guillén de Castro 2‐4. Para el acceso al  local como a  las distintas  instalaciones del mismo no 

existe ningún tipo de desnivel ni obstáculo. 

 

El  interior del centro de  formación se divide en dos secciones, una que consta de tres aulas 

destinadas a  la realización de  las clases teóricas (incluye también aula de  informática) y otra 

que comprende dos salas que se destina a talleres donde se realizan las actividades prácticas 

destinadas al alumnado. 

 

Dichas  instalaciones  prácticas  están  contiguas  a  las  aulas  por  lo  que  su  disponibilidad  y 

organización quedan garantizadas en cualquier momento. 

 

Ambos talleres se caracterizan por su adecuación a las necesidades del programa tanto en sus 

instalaciones como en sus dimensiones.  

 

Disponen  de  sistema  de  climatización  y  ventilación,  también  de  accesos  adaptados  para 

alumnos  discapacitados  físicos.  La  instalación  de  iluminación  ha  sido  diseñada  para  el 

desempeño  de  todas  las  actividades  que  albergan  los  talleres  garantizando  su  adecuada 

iluminación. 

 

Los  talleres  al  estar  incluidos  dentro  del  centro,  comparten  con  éste  todos  los  servicios  e 

infraestructuras. 

 

Las tres aulas de que dispone el centro disponen del material necesario, tanto de mobiliario 

como tecnológico para el desarrollo de los contenidos impartidos en sus enseñanzas. 

 

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El centro consta de las siguientes instalaciones: 

ZONAS SUPERFICIE

Acceso  4,61 m²Recepción  17,96 m²Distribuidor  12,25 m²Pasillo  13,48 m²Aseo señoras  4,45 m²Aseo caballeros  4,35 m²Aseo minusválido señoras  10,36 m²Aseo minusválido caballeros  7,27 m²Oficio con ducha  4,79 m²Almacén  11,04 m²Aula 1  30,00 m²Aula 2  30,00 m²Aula 3‐informática/autoinformación  30,00 m²Jefatura  9,63 m²Archivo  3,51 m²Taller socio‐sanitario  60,25 m²Taller Apoyo domiciliario  40,15 m²Archivo  1,93 m²Dirección  13,00 m²Sala de reuniones  7,91 m²Gerencia  13,05 m²Organización d1  14,45 m²Organización d2  10,33 m²Secretaría  16,28 m²Sala de espera  11,15 m²Pasilla dirección  18,72 m²Distribuidor  15,27 m²Recepción  8,42 m²Acceso  4,15 m²Sala de juntas  31,55 m²Sala de reuniones  8,55 m²Integración  41,34 m²Mantenimiento  27,62 m²Pasillo  28,43 m²Sala de reuniones  9,18 m²Proyectos  35,62 m²Recursos humanos  23,69 m²Finanzas  70,06 m²Sistema+calidad+organización  16,04 m²Servidor  8,60 m²Sala de máquinas  5,53 m²Instalaciones  4,65 m²

TOTAL  739,62 m²  

 

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Cada dependencia dispone de un cartel informativo que la identifica. 

Los aseos adaptados están diseñados para cumplir la normativa de accesibilidad así como los 

pasillos y accesos que disponen de  la anchura necesaria que adapta el entorno para un uso 

cómodo para personas en sillas de ruedas. 

 

Esta información queda reflejada en el apartado PLANOS Y FOTOGRAFIAS * 

El centro de formación cumple todas  las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y de seguridad exigidas   

 

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5. SENSIBILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL EN EL CENTRO 

  El Centro de Formación como recurso social  de la Fundación Ramón Rey Ardid  participa del 

compromiso social de esta entidad.  

Son indicadores de este compromiso:  

● Pertenencia a redes asociativas. Entre otras entidades estamos presentes en:   

Red Aragonesa de Entidades para la Inclusión Social;  

Asociación de Rehabilitación psicosocial; 

Coordinadora Aragonesa de Voluntariado 

CERMI (Comité de representantes de personas con discapacidad) 

● Transparencia en la gestión de los fondos acreditada mediante los certificados de: 

Calidad conforme a la norma UNE‐EN‐ISO  9001:2008 

Auditorias anuales  y acreditación de Buenas prácticas por la Fundación Lealtad  

 

Fundación Rey Ardid también suscribe dentro de 

sus valores su compromiso con  el desarrollo 

sostenible. Ha firmado y se ha comprometido con 

diversos Compromisos con el ahorro de agua. 

Sensibilizando a todos sus empleados y controlando 

los consumos de agua cada mes para comprobar el 

consumo. 

También se asume un Compromiso y sensibilidad en 

la utilización de papel reciclado y por Reciclado de 

plásticos y vidrio, recogida de residuos sanitarios en 

los recursos y medidas de optimización del 

consumo de energía. 

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