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FORMULARIOS
1. Portada Título de la Capacitación: [Nombre del Programa de Capacitación]
Nombre Institución Miembro 1 (Organizador Principal)
Nombre del Organizador Principal: Título: Institución: Departamento/Unidad: Cargo: Dirección: Teléfono convencional: Teléfono móvil: Fax: Correo Electrónico: Usuario Skype: Nombre Institución Miembro 2Nombre del Organizador: Título: Institución: Departamento/Unidad: Cargo: Dirección: Teléfono convencional: Teléfono móvil: Fax: Correo Electrónico: Usuario Skype:
[Si existe un mayor número de investigadores y/o instituciones participantes simplemente copie esta tabla tantas veces sea necesaria]
2. Resumen Ejecutivo
Nombre del Programa de Capacitación: ______________________________________________________ Áreas de Investigación/Desarrollo/Innovación: ______________________________________________________
Duración: ______________
Presupuesto Total: __________________
Presupuesto por parte de la Universidad: (De ser necesario) ________________
Número de horas programadas: _____________
Resumen: [Proporcionar un resumen de hasta 500 palabras del programa de Capacitación de una página, que incluya una síntesis de los aspectos más relevantes del mismo en forma clara y concisa.]
[La información provista en este resumen es la que CEDIA utilizará para la difusión del programa de capacitación.]
3. Participantes
[Llenar una hoja en papel membretado por cada institución participante, a la cual se debe adjuntar las hojas de vida del organizador y de todo el personal de dicha institución que participará en la organización.]
Carta de Responsabilidad Nombre de la Institución: Departamento/Unidad:Dirección:Ciudad: Fecha:
Certifico que la institución por mi representada, [Incluir las iniciales de la institución], apoya la presentación de la propuesta [Nombre del Programa de Capacitación] ante la iniciativa CECIRA. Para ello, nos comprometemos a autorizar la participación de Nombre del Investigador como organizador del programa de capacitación. Adicionalmente me comprometo al cumplimiento de las actividades y objetivos descritos en la propuesta.
Las actividades fundamentales en las que contribuirá [Iniciales de la institución] son:
[Listar las actividades fundamentales, debe coincidir con el Plan de la Propuesta]
Confirmo conocer los términos de la convocatoria y el alcance de la propuesta.
[Firma] [Nombre del Representante Legal] [Cargo] [Cédula de Identidad]
4. Cronograma de Actividades No. Actividad Fecha
inicio Fecha fin Responsable
(s) Recursos Costo
Costo Total del Programa de Capacitación
a. Los instructores deberán impartir una charla previa relacionada a la temática de la capacitación por videoconferencia de 30 minutos de duración y 10 minutos abiertos a preguntas de las instituciones miembros de CEDIA. La capacitación impartida por el o los profesores deberá ser grabada para su posterior publicación en el sistema multimedia de CEDIA. (revisar documentos adjuntos referente a especificaciones de la publicación de videos para el Repositorio Multimedia de CEDIA y gestión con el instructor correspondiente a la cesión de uso de derechos de imagen).
b. Considerar en el presupuesto si es necesario el financiamiento para las grabaciones y ediciones.
c. Indicar en que institución se va a realizar y el lugar a dictar la capacitación.
5. Entregables
No. Resultado
Núm. de la Actividad Enlazada (cronograma)
Fecha Responsable(s) Entregable(s)
6. Presupuesto:
6.1 FinanciamientoRubro CEDIA Otros Total % Presupuesto
TotalMateriales, Suministros y Partes Viaje de el o los Instructores Honorario de el o los Instructores Estadía de el o los InstructoresViáticos de el o los InstructoresOtros Costos Directos Total Porcentaje
7. Descripción de la propuesta
[La descripción no debe sobrepasar las 5 páginas en total, utilizando Arial 11. La descripción debe ser concisa, formular/definir de manera concreta el problema o necesidad que se intentará resolver, la importancia de la capacitación sobre el tema].
8. Objetivo General
[Debe ser alcanzado durante el desarrollo del programa de la capacitación. Identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos]
9. Instructores y micro-curriculum - Incluir el silabo de la capacitación, de acuerdo al formato establecido por
CEDIA. - Anexo del CV de instructor
10. Beneficios e Impactos [Indicar claramente quienes serán los beneficiarios directos del programa de capacitación y cuáles serán los beneficios a alcanzar.Declarar de forma concreta el o los impacto(s) relevantes de la propuestaDetallar de ser el caso si la capacitación dará origen a nuevas actividades en conjunto con las instituciones proponentes o generarán proyectos futuros]
11. Anexos 11.1. Organizadores del Programa de Capacitación [Nombre y Título del colaborador]
Responsabilidad dentro del Programa de Capacitación:
Apellidos: ___________ Nombres: ___________Sexo: ___________Fecha de Nacimiento: _______________Nacionalidad: ______________Correo electrónico: ____________________________Cargo dentro de la Institución: __________________________________Teléfono oficina: ____________ Teléfono celular: ________________
Título Año Institución País
Añadir información, como máximo hasta completar 2 páginas de hoja de vida.
Debe especificarse la información que se detalla a continuación: 1. Experiencia académica e investigativa2. Producción científica 3. Proyectos de investigación finalizados (título del proyecto y cargo)4. Otras experiencias (relativa a la propuesta)
_______________ __________________ Fecha Firma del participante
11.2. Curriculum Vitae del (los) Instructor (es) del Programa de Capacitación[Nombre y Título del Instructor]
Apellidos: ________________ Nombres: ________________ Fecha de Nacimiento: _______________ Nacionalidad: ______________Correo electrónico: _________________________________________Teléfono oficina: ____________ Teléfono celular: ________________
Título Año Institución País
Añadir información, como máximo hasta completar 2 páginas de hoja de vida. Debe especificarse la información que se detalla a continuación:
1. Experiencia académica e investigativa2. Producción científica 3. Proyectos de investigación finalizados (título del proyecto y cargo)4. Otras experiencias (relativa a la propuesta)
Indicar experiencia sobre el curso que va a dictar.
___________________ _____________________Fecha Firma del Instructor
11.3. Silabo del Programa de Capacitación
1. Información General
Título:Período de la capacitación:Modalidad:Número de horas teóricos:Número de horas prácticas:Instructor responsable
2. Descripción general de la capacitación 3. Conocimientos necesarios
a. Pre-requisitos4. Resultados de la capacitación
Resultados EspecíficosAl término de la capacitación, el estudiante:
IndicadoresRasgos visibles y medibles que evidencien la presencia o alcance de los resultados del aprendizaje
Actividades de Evaluación (Evidencias)Situaciones, actividades o tareas y el tipo de instrumentos que se va a utilizar para evaluar los resultados de aprendizaje
5. Cronogramas de sesiones
CONTENIDO SESIÓN TAREAExplicación del Sílabo y metodología 1 Exposición del profesor
6. Recursos o Medios para el Aprendizaje
[Aula, Laboratorio de cómputo, proyector digital, paleógrafo, post-it, marcadores, software Visio o día
7. Criterios de Evaluación[Colocar los criterios que serán evaluados para aprobar la capacitación recibida por el participante]
Actividad %Tareas fuera de claseTalleres o ejerciciosExposicionesPruebasExámenes
Total 100%
8. Bibliografía Básica
Referencia
9. Certificados de la capacitación
[Incluir certificados de aprobación y/o asistencia a los investigadores de las instituciones miembros de CEDIA a las capacitaciones y ser avalados por las instituciones participantes y CEDIA (Se podrá entregar certificados en formato digital que puedan luego ser impresas)].