Acadmico: Manuel Montoya amrez

CURSOS CORTOS

SELECCIN,CAPACITACIN Y EVALUACIN

DEL DESEMPEO

Duracin : 24 Horas

Coordinador Acadmico:

ALDO JOS LUIS ARCE CAPPELLETTI

I. PRESENTACIN

La gestin eficiente de las empresas, requiere personal seleccionado adecuadamente, que cumpla con perfiles definidos en su puesto, que pueda ser capacitado de acuerdo a planes debidamente desarrollados, y que finalmente pueda ser medido en su desempeo para poder mejorar su rendimiento a travs de un sistema de retroalimentacin permanente. A partir de ello, se hace necesario reforzar el conocimiento que, el personal encargado de la gestin del talento, tenga en relacin a la seleccin del personal, programas de capacitacin y evaluacin del desempeo, aspectos que se plantean en este curso.

II. OBJETIVOS Objetivo general: Analizar los procesos ms utilizados al interior de la Gestin de Personas como son la seleccin de personal, capacitacin del personal y la evaluacin del desempeo Objetivos especficos:

Generar un conjunto de conocimientos y criterios que constituyan la plataforma inicial y referencial para una adecuada interaccin entre el profesional y su entorno laboral.

Desarrollar una visin actualizada tanto de las tcnicas como de las tendencias que caracterizan la gestin de los procesos de personal, con un enfoque hacia organizaciones de servicio.

III. DIRIGIDO A

Profesionales y tcnicos que se manejan en el rea de Recursos Humanos o que tengan entre sus planes orientarse a dicha actividad. Pblico en general interesado en entender y conocer la informacin referida a la capacitacin y evaluacin del desempeo.

IV. CONTENIDO TEMTICO Sesin 1 Introduccin: la planificacin del reclutamiento. Sesin 2 Seleccin. Sesin 3 Estudio de las tcnicas ms efectivas de seleccin. Sesin 4 Capacitacin y Entrenamiento. Sesin 5 Tipos de Capacitacin ms utilizadas. Sesin 6 Evaluacin del Desempeo. Sesin 7 Tipos de Evaluacin de Desempeo ms utilizadas en nuestro medio. Sesin 8 Evaluacin final.

V. DURACIN

Cada uno de los Cursos Cortos tiene una duracin de veinticuatro (24) horas, distribuidas en ocho (8) sesiones

VI. ASISTENCIA

La asistencia a clases es obligatoria.

Al participante que acumule ms del 20% de inasistencias no se le otorgar certificado de aprobacin ni constancia de asistencia.

VII. METODOLOGA

Se realizar una breve introduccin para cada tpico, incidiendo en ejemplos reales, estudio de casos, dinmicas y ejercicios variados. De igual modo, se propiciarn discusiones grupales en base a los temas abordados en clase as como al material bibliogrfico y audio-visual a presentarse.

VIII. EVALUACIN Se aplicarn las siguientes evaluaciones: 2 controles de lectura: 25% cada uno. Examen final escrito: 50%.

IX. PROCESO DE MATRCULA

El proceso de matrcula se realizar ntegramente a travs de la pgina web, por lo que deber seguir necesariamente los siguientes pasos: 1. Inicie el proceso haciendo click sobre el link inscripcin click aqu que figura

junto al curso de su inters. 2. Llenar de manera obligatoria todos los datos que se le requiere (nombres,

apellidos, e-mail, telfono, DNI, etc). 3. En la pgina de pagos optar por alguna de las siguientes modalidades y elegir

el comprobante de pago respectivo (Boleta o Factura):

BANCO: Si desea efectuar el pago en efectivo.

TESORERIA GENERAL PUCP: Si desea efectuar el pago con tarjeta de debito o crdito (salvo emitidas por centros comerciales o tiendas por departamentos). Nota: Tesorera no acepta pagos en efectivo.

PLATAFORMA VISA: Via Banca Virtual.

4. Una vez elegida la forma de pago, el sistema le generar un cdigo. 5. Anotar ese cdigo o imprimir la pgina y acercarse a Tesorera o al Banco

segn sea el caso. 6. La matrcula termina con la realizacin del pago bajo la modalidad elegida.

En el caso de pago en Banco o Plataforma VISA, el comprobante de pago elegido se entregar la primera semana de clases. En caso de Tesorera, en el momento de efectuar el pago.

X. DERECHOS ACADMICOS

Pblico en general: S/. 800.00

Tarifa Corporativa*: S/. 750.00

Tarifa Egresados CEC PUCP y miembros de la comunidad PUCP (Alumnos o Egresados de Pre-grado o Maestras, docentes y no docentes) **: S/.720.00

Tarifa por convenios con empresas (10% de descuento): S/. 720.00

Tarifa Especial (Participantes que se inscriban a dos o ms cursos): S/.700.00 por cada curso.

Nota: Las tarifas son promocionales y excluyentes. * Tarifa Corporativa: Tres o ms participantes. ** El cumplimiento de los requisitos establecidos para obtener las tarifas promocionales sern verificados internamente durante el desarrollo del curso, en caso se detecte alguna distorsin se le solicitar regularizar su inscripcin abonando el importe faltante.

XI. CERTIFICACIN

CERTIFICADO DE APROBACIN

Ser entregado a los participantes que obtengan promedio final aprobatorio y conserven el porcentaje mnimo de asistencia a clase requerido (80% de asistencia).

CONSTANCIA DE ASISTENCIA

Ser entregada a los participantes que obtengan promedio final desaprobatorio y que conserven el porcentaje mnimo de asistencia requerido (80% de asistencia) La certificacin que se otorga es excluyente.

XII. INFORMES E INSCRIPCIONES

Campus Universitario Centro de Educacin Continua de la PUCP Av. Universitaria 1801 San Miguel Edificio Mac Gregor - 6to Piso Telfono: 626-2000 opcin 1 anexo 3200 info_cec@pucp.edu.pe http://cec.pucp.edu.pe